Feed aggregator

L'ingénieur en a eu l'idée après avoir vu sa tante, atteinte de sclérose en plaques, se débattre avec certaines tâches.

Ce texte a été inspiré par la personnalité, disons, très particulière, d'Emmanuel Faber, PDG de Danone. Qui pense pouvoir nous sauver des méfaits du capitalisme par l'action vertueuse (en l'occurrence de forte inspiration chrétienne). Sous une forme à la fois très spéciale et typique, son discours se rattache à tous les discours entendus depuis deux décennies sur la « responsabilité sociale des entreprises » et l'autorégulation du capital par la vertu.

- Contrebande / Entreprise, France, Capitalisme, Idéologie, Mondialisation, Personnalités

Meghalt 136, többségében idős, krónikus beteg, és újabb 4211 magyar állampolgárnál mutatták ki a koronavírus-fertőzést - közölte a koronavirus.gov.hu szerdán.

Portugals Außenminister Augusto Santos Silva hat gestern betont, die ersten Diskussionen der EU-Mitgliedsstaaten über die künftige EU-Handelspolitik sei "ausgezeichnet" verlaufen. Nichtsdestotrotz müssen noch schwierige Debatten über Handels- und Klimapolitik geführt werden.

De « simples engagements politiques » ne suffiront pas à ratifier l’accord mixte entre l’Union européenne et les pays du Mercosur, a déclaré Franck Riester le 2 mars, lors du Conseil des affaires étrangères informel en format Commerce.

Displaced people face many challenges when integrating into the labor market in their host communities. They are also more likely than the host population to be employed in sectors that are highly impacted by the COVID-19 pandemic, such as manufacturing, accommodation, and food services. And they are mostly employed informally, and thus have no job security or access to social safety nets during the COVID-19 related economic downturn.

Displaced people face many challenges when integrating into the labor market in their host communities. They are also more likely than the host population to be employed in sectors that are highly impacted by the COVID-19 pandemic, such as manufacturing, accommodation, and food services. And they are mostly employed informally, and thus have no job security or access to social safety nets during the COVID-19 related economic downturn.

Displaced people face many challenges when integrating into the labor market in their host communities. They are also more likely than the host population to be employed in sectors that are highly impacted by the COVID-19 pandemic, such as manufacturing, accommodation, and food services. And they are mostly employed informally, and thus have no job security or access to social safety nets during the COVID-19 related economic downturn.

Turkish President Recep Tayyip Erdogan has told French counterpart Emmanuel Macron he wants their countries to cooperate to fight terrorism, as Ankara moves to ease tensions with Paris.

By Raghbendra Jha
CANBERRA, Australia, Mar 3 2021 (IPS)

The COVID-19 pandemic (henceforth pandemic) has women particularly hard. In almost all countries, women constitute the bulk of the labour force in the service sector, which was hardest hit by the pandemic. Furthermore, they also represent a disproportionate share of the work force in particularly vulnerable sectors such as health care. Women also have disproportionate if not sole responsibility for home work including taking care of children.

Raghbendra Jha

In many developing countries where most families are engaged in the informal sector women also had to bear the additional cost of their men folk losing their jobs as workplaces were shut down because of persistent and repeated lockdowns.
http://www.ipsnews.net/2020/07/impact-covid-19-women-children-south-asia/

Furthermore, there is evidence to suggest that during the pandemic, casualization of the work force has increased substantially. Because of their filial responsibilities, women are disproportionately represented in the causal work force. This has meant a further loss in incomes for many women.

When analysing women’s attainments it is helpful to view it as a sequence of two steps. First, one could look at indicators of human development followed by women’s actual attainments in terms of wages, salaries and representation in key positions.

Indicators of human development disaggregated by gender is available in the Gender Development Index (GDI) computed and published annually by the UNDP as part of its Human Development Report.
http://hdr.undp.org/en/content/gender-development-index-gdi

The GDI views disparities women and men in three different dimensions of human development: health, schooling and measures of living standards. The GDI first calculates Human Development Indicators using these three measures for both women and men separately and then takes the ratio of the index for women to the value of the index for men. The closer this ratio is to 1, the more equal is society for both genders.

Every year the UNDP computes this index for 167 countries which are classified into five groups based on the absolute deviation from gender parity in HDI values. This means that grouping takes equally into consideration gender gaps favoring males, as well as those favoring females.

The latest GDI for the world as whole is 0.943, with HDI value of 0.714 for females and 0.757 for males. Women marginally outperform men in the area of life expectancy; they have equal attainment as men in expected years of schooling but fall behind men in key areas of mean level of schooling and gross national income per capita by gender.

Although the GDI is a useful measure, of how much women are lagging behind their male counterparts and how much women need to catch up within each dimension of human development, there are a number of areas in which they are unable to capture key underlying trends. For instance, in the area of nutrition within the family standard measures assume that there is equal access for males and females within the household. Recent literature emphasizes that this may not be the case. Indeed, female children may be discriminated against in comparison to their male counterparts.
https://academic.oup.com/wbro/article/10/1/1/1684910?login=true

Moreover, in some countries although enrolment of females in primary is quite robust, secondary female enrolment in school drops off. See chapter 8 of
http://www.springer.com/gp/book/9781349953417

In many countries female students are under-represented in key disciplines of study such as science and mathematics and over-represented in less remunerative areas of study.

When we analyse the second step – women’s actual economic attainment – the conclusions are even less sanguine. For example, in the case of Australia (a country with a GDI of 0.976) women are underrepresented in almost all leadership and management positions.
https://www.wgea.gov.au/women-in-leadership

According to the latest data, women hold only 32.5 % of key management positions, 28.1 % of directorships, 18.3 % of CEOs, and 14.6 % of board chairs.

An international comparison of women’s attainments in some key countries is available in:
https://www.catalyst.org/research/women-in-management/

Such trends have caused many observers to feel that women face a broken rung in the ladder for leadership in organisations.
https://pragmaticthinking.com/blog/women-in-leadership-statistics/

As if such results were not enough, there is compelling evidence to suggest that men are paid more than women (gender gap)
https://www.epi.org/publication/what-is-the-gender-pay-gap-and-is-it-real/

In recent years, although the gender pay gap has narrowed this progress has now stalled.
https://www.epi.org/publication/what-is-the-gender-pay-gap-and-is-it-real/

With this as background, one comes to the conclusion that women are economically worse off than men largely because women’s work is not fully priced in the marketplace. From the family to the frontiers in science, technology, politics and the armed forces women provide absolutely critical services, but these services are not always valued adequately.

The primary reason why such gaps have persisted for so long is attitudinal. From the household to the board room women face attitudes that are inimical to their interests. So, along with legislative and other measures to ensure equality for women all sections of all societies must work on their attitudes towards women.

The author is Professor of Economics and Executive Director, Australia South Asia Research Centre, Australian National University

 

Follow @IPSNewsUNBureau
!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)?'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+'://platform.twitter.com/widgets.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, 'script', 'twitter-wjs');  

The post International Women’s Day, 2021
Women in Leadership Positions: An Economist’s View of International Women’s Day appeared first on Inter Press Service.

Heute u.a. mit dabei: Slowakischer Koalitionsstreit wegen Sputnik V, Merz'sche Kandidatur, und der Streit um Grenzen und Zölle in der irischen See.

The European Union's Conference on the Future of Europe could this week finally get the green light, when member states and the European Parliament give their verdict on the joint declaration negotiated under the aegis of Portugal's presidency of the Council of the EU.

Tous les matins, Les Capitales décrypte pour vous l’info à travers l’Europe

Das Gericht verordnete am Dienstag eine Zahlung von 4500 Euro für jedes der drei Kinder und 6500 Euro für jedes Elternteil zur Wiedergutmachung eines "moralischen Schadens".

Britain could lose more jobs in its fishing sector if the current delays and increased costs involved in exporting to the EU post-Brexit are not ironed out soon, industry groups told British government officials on Tuesday (2 March).

DRAFT REPORT on a European Parliament recommendation to the Council, Commission and the Vice-President of the Commission / High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy concerning EU-India relations
Committee on Foreign Affairs
Alviina Alametsä

Source : © European Union, 2021 - EP

Oroszországnak készen kell állnia az Európa Tanácsból (ET) való kilépésre, ha a szervezetnél az alapokmány megsértése címén kezdeményezik háromoldalú megfigyelési mechanizmus beindítását vele szemben – jelentette ki hétfőn Moszkvában Pjotr Tolsztoj, az orosz parlament és az Európa Tanács Parlementi Közgyűlésének (PACE) elnökhelyettese.

“Először is: felül kell vizsgálnunk szerepünket ebben a szervezetben, másodszor el kell hagynunk abban az esetben, ha beindítják a háromoldalú mechanizmust országunk ellen” – hangoztatta Tolsztoj egy kerekasztal-tanácskozáson, amelyet az orosz ET-tagság 25. évfordulóján tartottak a parlament felsőházában. Az orosz képviselő szerint Moszkva nem tűrheti el, a háromoldalú megfigyelési mechanizmus beindításának “megaláztatását”.

A 47 tagországot számláló, strasbourgi székhelyű nemzetközi szervezetben nagyon kevés alap maradt az együttműködésre, mert Moszkvának az összefogást kezdeményező javaslatai nem találnak támogatásra, Oroszországnak pedig az ET-ben azért sincsenek szövetségesei, mert maga sem határozta meg világosan, hogy milyen érdekei fűződnek a tagsághoz. Problémaként nevezte meg, hogy a PACE választja meg az Emberi Jogok Európai Bíróságának (EJEB) bíróit, akiknek többsége szerinte Soros György civil szervezeteit képviseli.

“A végleges döntést a külpolitikában nálunk az államfő, Oroszország elnöke szokta meghozni, és az eddig meghozott döntések alapján úgy tűnik, hogy ez pontosan ezek logikai folytatása lesz” – tette hozzá a politikus, aki egyben az orosz küldöttség vezetője is a PACE ülésszakain.

Tolsztoj szerint Moszkva az ET-ből való kilépését követően, a szövetségeseivel közösen létrehozhatja saját jogvédő mechanizmusait, így egy emberi jogi bíróságot is.

Januárban a PACE működési rendjében rögzítette a háromoldalú mechanizmus alkalmazásának lehetőségét az ET Alapokmányának durva megsértése esetén. A folyamatot a közgyűlés részvevőinek egyharmados támogatásával el lehet indítani.

Február közepén Olga Mihajlova, Alekszej Navalnij ügyvédje közölte, hogy az orosz ellenzéki politikus védelme az Európa Tanács miniszteri bizottságához fordult amiatt, hogy Moszkva nem hajtotta végre az EJEB-nek az Yves Rocher-ügyben hozott határozatát. Mihajlova szerint a testület márciusi ülésén fogja megvitatni a kérdést.

A védelem azt fogja kérni a miniszteri bizottságtól, hogy juttassa érvényre az emberi jogok európai egyezményének 46., az ítéletek kötelező erejéről rendelkező cikkének végrehajtását, s indítsa be a krízishelyzetek megoldását célzó rendkívüli háromoldalú mechanizmust. A több szakaszból álló eljárás vége az érintett fél tagságának felfüggesztése vagy annak kilépése lehet.

Az eljárást a miniszteri bizottság, a PACE vagy az ET főtitkára kezdeményezheti. A végső döntést az ellenőrzés beindításáról a miniszteri testület hozza meg, kétharmados többséggel. Az ET ezután az alapokmányt megsértő országba küldöttséget küld, amelynek munkája alapján útiterv készül a krízishelyzet megoldására. Ha ez nem működőképes, az ET beindíthatja a következő szakaszt, amely az érintett ország tagságának felfüggesztéséhez vagy kizárásához vezethet.

Szergej Kiszljak, az orosz felsőház külügyi bizottságának első elnökhelyettese a hétfői moszkvai tanácskozáson azt mondta, hogy az ET potenciálját egyre inkább az Oroszországgal való szembenállásra használják fel. Ő is úgy vélekedett, hogy ha minden ugyanebben az irányba halad tovább, akkor “fel kell készülni kemény lépésekre”.

Alekszandr Grusko külügyminiszter-helyettes úgy vélekedett, hogy a PACE-ben “összegyűlt a kritikus tömeg” a Moszkva elleni eljárás beindításához, s arra figyelmeztette a nyugat-európai országokat, hogy az ET-ben “ne tegyék próbára Oroszország türelmét”. Kifogásolta, hogy bár Oroszország jogköreit a PACE-ben megerősítették, a közgyűlés teljesíthetetlen feltételeket támaszt, és “gombamód szaporodnak az oroszellenes jelentések”.

“Semmi jóra sem vezet az a törekvés, hogy az Európa Tanácsot az Európai Unió toldalékává alakítsák át, egy olyan emberi jogi eszközzé, amellyel a független perifériát meg lehet dolgozni. Oroszország nélkül ez a szervezet elveszíti összeurópai jellegét, vagyis elveszíti létezésének értelmét” – monda a diplomata, aki egyúttal azzal vádolta meg az EJEB-et, hogy Navalnijjal kapcsolatban beavatkozik az ország belügyeibe.

Az EJEB február 17-én a saját eljárási szabályzatának 39. szakasza alapján úgynevezett ideiglenes intézkedést rendelt el, és követelte Moszkvától a bebörtönzött orosz ellenzéki politikus azonnali szabadon bocsátását. A bíróság a politikus életét fenyegető kockázatok jellegére és mértékére, illetve fogva tartása általános körülményeire hivatkozott.

Az orosz igazságügyi minisztérium válasza szerint ezzel túllépte hatáskörét, s döntését nem tényekre alapozva hozta meg. A tárca szerint a Navalnij ügyvédjeinek Strasbourghoz intézett folyamodványa nincs összhangban az Emberi Jogok Európai Egyezményének vonatkozó cikkével. A levél szerint Moszkva idejében a bíróság rendelkezésére bocsátotta a politikus fogva tartására vonatkozó adatokat, de a testület ezeket nem vette figyelembe.

Grusko úgy vélekedett, a közgyűlés tagjainak nagy része nem kívánja a 2014-2019 közötti válság megismétlődését, még kevésbé az orosz kilépést. Vjacseszlav Vologyin, az orosz alsóház elnöke hétfőn újságíróknak bejelentette, hogy március 15-én fogadja majd Hendrik Daemst, a PACE elnökét.

The post Moszkva egyre durcásabb: kilépéssel fenyeget az Európa Tanácsból appeared first on .

In today's edition of the Capitals, find out more about Lithuania's foreign minister saying China's "17+1" summit with Eastern European states divides Europe, Germany's Friedrich Merz (CDU) confirming he will run for a seat in the Bundestag, and so much more.

Bosnie-Herzégovine : la pandémie fait exploser la pauvreté
Bosnie-Herzégovine : « personne ne veut parler des ravages de la pauvreté »
Bosnie-Herzégovine : des mois d'attente pour espérer toucher sa retraite
Bosnie-Herzégovine : les retraités en colère contre la précarité
Pauvreté en Bosnie-Herzégovine : le retour de la faim

/ Bosnie-Herzégovine, Radio Slobodna Evropa, Société, Retraites