Green, circular buildings are crucial for climate change mitigation and resource efficiency, yet their employment impact in Sub-Saharan Africa remains unclear. This paper explores green job potential in Kigali, Rwanda—an urbanizing city with strong policy commitments and urgent housing needs. Employing a sequential mixed-methods design, we conducted 33 expert interviews and surveyed 546 firms across five construction value chain segments. We find that (1) many green jobs already exist, with 5.1% highly green and about 58% partly green based on practices performed; (2) green and circular practices are emerging through both policy support and grassroots innovation, (3) greening is positively, significantly correlated with employment growth for highly green firms, and (4) greening is significantly associated with improved job quality for all firms. Targeted support for firms in critical greening phases could boost job creation and quality. A mix of interventions is required to tackle cost competitiveness, skills and attitudes.
Green, circular buildings are crucial for climate change mitigation and resource efficiency, yet their employment impact in Sub-Saharan Africa remains unclear. This paper explores green job potential in Kigali, Rwanda—an urbanizing city with strong policy commitments and urgent housing needs. Employing a sequential mixed-methods design, we conducted 33 expert interviews and surveyed 546 firms across five construction value chain segments. We find that (1) many green jobs already exist, with 5.1% highly green and about 58% partly green based on practices performed; (2) green and circular practices are emerging through both policy support and grassroots innovation, (3) greening is positively, significantly correlated with employment growth for highly green firms, and (4) greening is significantly associated with improved job quality for all firms. Targeted support for firms in critical greening phases could boost job creation and quality. A mix of interventions is required to tackle cost competitiveness, skills and attitudes.
Green, circular buildings are crucial for climate change mitigation and resource efficiency, yet their employment impact in Sub-Saharan Africa remains unclear. This paper explores green job potential in Kigali, Rwanda—an urbanizing city with strong policy commitments and urgent housing needs. Employing a sequential mixed-methods design, we conducted 33 expert interviews and surveyed 546 firms across five construction value chain segments. We find that (1) many green jobs already exist, with 5.1% highly green and about 58% partly green based on practices performed; (2) green and circular practices are emerging through both policy support and grassroots innovation, (3) greening is positively, significantly correlated with employment growth for highly green firms, and (4) greening is significantly associated with improved job quality for all firms. Targeted support for firms in critical greening phases could boost job creation and quality. A mix of interventions is required to tackle cost competitiveness, skills and attitudes.
« La relation avec l’Algérie sera toujours toxique » : c’est le constat sans appel de Bruno Retailleau. Invité de Laurence Ferrari ce jeudi sur Europe 1, […]
L’article « Ma méthode a fonctionné » : Bruno Retailleau appelle à un rapport de force sur les visas et les OQTF est apparu en premier sur .
Environ un tiers des équipements militaires produits dans l’Union européenne et retrouvés en Russie transiteraient par la Turquie, selon un rapport publié le 19 février par l’institut allemand Ifo Institute.
The post La Turquie, plaque tournante des exportations indirectes d’armes de l’UE vers la Russie appeared first on Euractiv FR.
Dans une démarche stratégique visant à consolider la souveraineté alimentaire et à stabiliser le marché des produits de large consommation, une nouvelle unité de production […]
L’article Lait UHT : GIPLAIT inaugure une nouvelle unité à Alger est apparu en premier sur .
À quelques semaines de la Présidentielle de 2026, une nouvelle force citoyenne se fait remarquer sur la scène numérique : la Team Don pour Row. Ce collectif passionné et engagé, se mobilise pour soutenir la candidature du duo de candidat Romuald Wadagni - Mariam Chabi Talata. Son leader : Dônklam Abalo.
« Notre mission n'est pas celle d'un parti ou d'un mouvement politique traditionnel. Nous sommes une force de communication, une communauté unie par la conviction que la mobilisation et l'engagement collectif passent avant tout par la force de l'information et du dialogue », annonce la Team Don pour Row.
« Nous ne sommes pas un parti politique, mais une force de proposition et d'action. Nous sommes convaincus que le changement passe par l'information, le dialogue et la mobilisation de tous. Notre objectif est de donner à chaque citoyen les outils nécessaires pour comprendre les enjeux et participer activement à la construction de l'avenir de notre pays », explique le leader de l'équipe Dônklam Abalo.
Pour la Team Don pour Row, la communication est bien plus qu'un simple outil. Elle est un levier stratégique pour faire entendre les idées, mobiliser les concitoyens et encourager une participation massive. Cette approche met en avant l'importance d'une information claire et d'un dialogue constructif pour renforcer l'engagement citoyen.
Dônklam Abalo, un professionnel des médias et de la communication, est décrit comme le maître penseur, le cerveau créatif et stratégique, qui guide les actions de la team. Selon le communiqué du Collectif, « sa vision, son dynamisme et son engagement sont le moteur de cette force collective ».
La Team Don pour Row mise sur la jeunesse et la mobilisation numérique pour faire la différence. « Nous croyons en la puissance de notre génération pour changer les choses. Ensemble, avec vous, nous voulons relever ce défi historique, en utilisant la communication comme levier de transformation », ajoute l'initiateur de la Team Don pour Row.
L’équipe d’Algérie va mettre le cap sur la Coupe du monde 2026,. A quelques mois du Mondial américain, le séléctionneur national Vladimir Petkovic semble décidé […]
L’article Coupe du monde 2026 : 6 joueurs pas dans les plans de Petkovic est apparu en premier sur .