Lefaso.net (Burkina Faso)

L'un des défis majeurs de la jeunesse est celui de réussir à se trouver un emploi. L'État, malgré ses efforts pour satisfaire la demande et s'assurer que chaque individu puisse avoir un emploi décent, ne peut pas tout faire. Face à ce constat, Orange Digital Center (ODC) souhaite apporter sa pierre. Le vendredi 14 novembre 2025, l'institution a reçu la validation de trois fiches référentielles métiers du ministère de l'Enseignement secondaire, de la formation professionnelle et technique.

« Réparation de téléphones portables et tablettes, installations et maintenance des systèmes solaires, développement fullstack. » Voilà des métiers que l'on pourrait juger banals, mais qui, de par leur nature, sont porteurs car ils touchent directement à la vie des populations. Du côté de Orange Digital Center, l'on a déjà pensé à accompagner les acteurs qui œuvrent dans ce domaine, de sorte à davantage les professionnaliser.

« L'objectif de ces formations que nous offrons déjà à notre niveau est dans un premier temps de valoriser officiellement les compétences. Dans un second temps, renforcer la crédibilité des formations, mais aussi, faciliter l'accès à l'emploi et à l'auto-emploi. Nous voulons aussi par-là œuvrer à l'alignement sur les standards nationaux », s'est exprimé Théodore Yaméogo, manager de Orange FabLab Solidaire.

Pour assurer la pérennité de cet exercice qui porte déjà ses fruits du côté des bénéficiaires, Orange Digital Center a soumis au ministère de l'Enseignement secondaire, de la formation professionnelle et technique des fiches métiers. L'idée ici est de prendre à témoin l'État de ce qui est fait, mais aussi d'opérer conformément aux règles voulues par lui, toute chose qui renforcera davantage la crédibilité de cette initiative.

Dans un premier temps, ont été transmises les trois fiches métiers que sont : « le réparateur de smartphones et assimilés, l'installateur de systèmes solaires, le développeur fullstack. À l'issue de ces trois fiches métiers, nous sommes passés à la phase d'élaboration des référentiels de métiers et compétences, des référentiels de formation et des référentiels de certification », a décrit comme procédé, Josiane Sandwidi, représentante de Suudu Bawdè, et membre de l'équipe de pilotage de l'élaboration des fiches métiers de Orange Digital Center.

En recevant les fiches référentiels métiers le vendredi 14 novembre 2025, Orange Digital Center n'a pas caché sa joie d'avoir désormais des outils constituant une base solide pour la professionnalisation, la normalisation et la reconnaissance des compétences dans ces trois filières. Rappelons d'ailleurs que cette initiative s'inscrit dans la vision du gouvernement burkinabè, à en croire le directeur de cabinet du ministère, Hyppolyte Bassolé, représentant le ministre de l'enseignement secondaire et de la formation professionnelle Dr Boubacar Savadogo.

Pour lui, la remise officielle de ces fiches métiers n'est pas une fin en soi, mais bien le point de départ d'une dynamique vertueuse : « celle de la reconnaissance des compétences locales, de l'insertion professionnelle durable et de I'innovation au service du développement. Puisse cette collaboration exemplaire entre le secteur public et le secteur privé inspirer d'autres initiatives, au bénéfice de notre jeunesse et du Burkina Faso tout entier », a-t-il appelé de tous ses vœux.

Erwan Compaoré
Clémentine Kouama (stagiaire)
Lefaso.net

Le ministre de l'Économie et des Finances, Dr Aboubakar Nacanabo, a reçu en audience une délégation de la Banque mondiale conduite par son représentant résident, Hamoud Abdel Wedoud Kamil, accompagné du directeur des réformes des finances publiques en mission au Burkina Faso dans le cadre de la Country policy and institutional assessment (CPIA).

La CPIA est un outil d'évaluation qui apprécie la qualité des politiques publiques et des institutions dans les pays d'Afrique subsaharienne éligibles au soutien de l'IDA (International Development Association).

Elle mesure notamment leur capacité à assurer une croissance durable, gérer efficacement les finances publiques et mener des politiques de réduction de la pauvreté. La note obtenue détermine en partie le volume des financements concessionnels et dons que la Banque mondiale alloue à chaque pays.

Au cours de la mission, les échanges ont porté sur les progrès enregistrés au Burkina Faso, les réformes en cours ainsi que les pistes d'amélioration du cadre institutionnel et économique.

La Banque mondiale a salué les avancées notables et réaffirmé son engagement à soutenir le Burkina Faso dans la consolidation de ses politiques publiques et le renforcement de ses institutions.

Lefaso.net
Source : Ministère de l'Économie et des Finances

Du 17 au 21 novembre 2025, 25 techniciens et cadres des structures travaillant dans le secteur des semences forestières et des plants renforcent leurs capacités sur les méthodes et outils de description, d'évaluation et de gestion des sources de graines. Ils devront à leur tour former des producteurs de semences, des pépiniéristes et des planteurs. La formation est initiée par le Centre de recherche forestière internationale-Centre international de recherche en agroforesterie (CIFOR-ICRAF). Elle se tient dans le cadre du projet IKI RTRP-Seed : “Le bon arbre au bon endroit pour le bon objectif”.

La qualité génétique des semences utilisées pour les reforestations constitue un maillon essentiel dans la résilience des arbres plantés, la productivité des paysages et les moyens de subsistance des pays. Il est donc important de pouvoir déterminer l'origine des semences utilisées. C'est pourquoi la présente formation a été initiée, afin de renforcer les capacités des acteurs du domaine des semences forestières à mobiliser les outils et méthodes pour produire des semences et plants de qualité en vue de réussir les programmes de reforestation au Burkina.

Il va s'agir de partager avec les participants les techniques et méthodes développées par le CIFOR-ICRAF pour avoir du matériel de qualité qui soit traçable. De façon concrète, ceux-ci seront outillés pour pouvoir identifier et décrire les différents types de sources de graines et leurs spécificités, utiliser des outils simples (GPS, fiches de description…) pour la collecte et la gestion des données et conduire une évaluation basique de la santé et de la pureté physique d'un lot de graines.

La formation va comprendre une phase théorique et une phase pratique qui va consister en une sortie sur le terrain pour visiter les unités expérimentales du Centre national de semences forestières, notamment la pépinière, le laboratoire, la salle de conservation des semences et d'herbier à Somgandé, de même que les essais en station à Gonsé.

À en croire Dr Djingdia Lompo, scientifique au CIFOR-ICRAF, les sources de graines sont du matériel de base dans lequel on peut récolter tout matériel qui va permettre de reproduire un individu d'arbre. « Il peut s'agir de la semence, des graines, des boutures, etc. Ces matériels sont à la base des plantations et autres populations d'arbres dans un endroit bien délimité appelé sources de graines. Ces sources doivent être bien vérifiées, décrites et traçables pour qu'en enlevant les graines ou les boutures, l'on puisse avoir une information sur la qualité génétique, physiologique et l'adaptation de ces plants dans le futur pour les besoins de reconnaissance », a-t-il expliqué.

Dr Lompo souligne que les faibles taux de réussite enregistrés en termes de plantations d'arbres sont en grande partie liés au fait que la semence n'est pas de bonne qualité et pas adaptée aux conditions écologiques du milieu. Les approches qui seront développées avec les participants permettront d'augmenter le taux de réussite de reforestation et de réussir des plantations traçables dans le futur.

Laurent Ouoba, représentant du secrétaire général du ministère de l'Environnement, a laissé entendre qu'une telle initiative vient à point nommé, à un moment où le pays est engagé dans une bataille pour le renforcement de la couverture végétale. Il y a nécessité donc de savoir selon lui que les plants ne sont pas d'origine douteuse et ne compromettent pas à long terme la compétitivité des potentialités déjà disponibles. « Planter un arbre est un acte de foi en l'avenir mais planter le bon arbre, issu de bonnes graines, traçables et de qualité est un acte de développement durable, de rigueur scientifique et de responsabilité générationnelle. Aujourd'hui, l'utilisation de sources de graines non documentées affaiblit nos efforts de reforestation et compromet la qualité de nos peuplements », a-t-il relevé.

Pour la directrice générale du Centre national de semences forestières, Edith Dabou, la tenue de cette formation est une nécessité. Elle souligne qu'en 2026, le Burkina Faso va débuter l'implémentation de la loi sur les semences végétales dans son volet semences forestières. Et selon les dispositions de cette loi, le Centre national de semences forestières est l'autorité nationale désignée chargée du contrôle et de la certification du matériel végétal utilisé durant la campagne de reforestation. « Étant la structure en charge du contrôle des acteurs engagés dans la production de matériel végétal, renforcer les capacités du personnel du CNSF déjà impliqué dans la procédure, mettre à jour leurs connaissances est très important et pour nous et pour le pays. Cela va permettre de mettre à la disposition de tous les acteurs de la reforestation du matériel de qualité », s'est-elle réjouie.

Le commandant des eaux et forêts Assami Kaboré, chef de département Technologie des semences et phytopathologie au CNSF fait partie des participants à cette session de renforcement de capacités. Il dit espérer ressortir de cette formation mieux outillé, surtout en ce qui concerne les semences forestières, en vue de travailler à combler les lacunes constatées dans la traçabilité de ces semences. Il entend également partager les connaissances reçues avec le monde rural, afin de faciliter les bonnes méthodes en matière de production de plants à partir des semences forestières.

Il faut noter que la formation a lieu dans le cadre du projet IKI RTRP-Seed « Le bon arbre au bon endroit pour le bon objectif : fourniture de matériel de plantation d'arbres de haute qualité composé d'espèces locales d'arbres (NTS) pour la restauration des paysages en Afrique subsaharienne 2022-2030 ». Il est financé par l'Initiative internationale pour le climat (IKI) à travers le ministère fédéral allemand de l'Environnement, de la protection de la nature et de la sécurité nucléaire (BMUV). Selon la coordinatrice du projet, Josline Nyaga, l'initiative couvre cinq pays, à savoir l'Éthiopie, le Rwanda, l'Ouganda, le Kenya et le Burkina Faso, et est portée par le consortium CIFOR-ICRAF, Botanic Gardens Conservation International (BGCI) et UNIQUE Land Use GmbH.

Armelle Ouédraogo
Lefaso.net

Le Burkina Faso a fortement marqué la COP 30 à Belém, au cœur de l'Amazonie au Brésil, à travers une déclaration ferme et engagée du ministre de l'Environnement, de l'eau et de l'assainissement, Roger Baro, qui portait la voix du président du Faso, le Capitaine Ibrahim Traoré. L'information émane de la page Facebook dudit ministère, rendue publique ce lundi 17 novembre 2025. Dans un discours structuré autour d'une anaphore, le ministre a rappelé la dignité, la résilience et les choix souverains du peuple burkinabè face aux impacts du changement climatique.

« Je suis ici pour porter la voix d'un pays sahélien souverain dans ses choix et solidaire dans ses engagements. La voix d'un peuple digne et résilient qui, face à l'adversité, choisit toujours d'agir. La voix d'un pays pour lequel chaque arbre, chaque goutte d'eau, chaque parcelle de terre est une richesse à protéger, un héritage à transmettre et une promesse à tenir devant les générations futures », a-t-il souligné.

Le ministre a insisté sur les efforts déjà engagés par le Burkina Faso dans le cadre de l'Accord de Paris, dont la Contribution déterminée au niveau national (CDN) 3.0, vise une réduction de 30,87% des émissions d'ici 2030, pour un coût global de 7,5 milliards de dollars.

Il a plaidé pour une mobilisation accrue des financements climatiques afin de soutenir le volet conditionnel des engagements nationaux, tout en rappelant les initiatives nationales. Ces initiatives sont notamment le reboisement massif à travers l'initiative « l'Heure Patriotique » (avec plus de cinq millions d'arbres plantés en une heure en 2025), la mise en place de 89 bosquets à plantes médicinales, le développement des énergies renouvelables, les mécanismes REDD+, les systèmes d'alerte précoce.

Roger Baro a affirmé que « l'Afrique n'a pas à mendier son adaptation », soulignant que la justice climatique exige des financements plus importants, accessibles et majoritairement en subventions. Pour lui, les pays historiquement responsables des émissions doivent « tripler leur effort financier » sans considérer cela comme une aide, mais comme un devoir moral et historique.

Pour le ministre, maintenir le cap de +1,5°C n'est pas une ambition, mais un devoir moral envers l'humanité. Son discours s'est conclu sur un appel à l'action collective, fidèle à l'esprit de Thomas Sankara, invitant les nations à dépasser les grandes déclarations pour s'engager dans un « courage climatique » concret. Aux côtés de l'AES, du Groupe Afrique et du G77+Chine, le Burkina Faso a réaffirmé sa vision d'un nouvel ordre climatique fondé sur la souveraineté, l'équité et la justice.

Hamed Nanéma
Lefaso.net
Source : Ministère de l'Environnement

Un avion transportant la délégation du ministre congolais des Mines, Louis Watum Kabamba, s'est écrasé ce lundi 17 novembre 2025 à l'aéroport de Kolwezi, située dans le Sud-est de la République démocratique du Congo (RDC).

Malgré la violence de l'incident, tous les passagers ont pu évacuer l'appareil avant qu'il ne prenne feu, évitant ainsi toute perte en vie humaine. L'information est rapportée par nos confrères de 7SUR7.

Selon Isaac Nyembo, conseiller en communication du ministre, l'avion a dévié de la piste avant de s'embraser. Les causes exactes ne sont pas encore déterminées, même si un problème de pneus est évoqué. Les membres de la délégation, dont le ministre, sont sains et saufs, bien que leurs bagages aient consumé dans l'incendie.

La délégation se rendait à Kolwezi pour constater de près la situation dramatique liée à un éboulement dans un carré minier, un accident qui a déjà causé plus de 30 morts, selon le gouvernement provincial du Lualaba.

Lefaso.net
Source : 7SUR7

Geoffroy Vaha est désormais le nouveau directeur général de 3TV et WAT FM. Il a été officiellement installé par Tam-Tam Groupe Presse (2TGP), ce lundi 17 novembre 2025.

Sa nomination a été faite par le président directeur général Achille Dabiré avec une vision de renforcer la gouvernance et d'améliorer la synergie entre les deux médias dont il a désormais les commandes.

Précédemment directeur général adjoint, Geoffroy Vaha apporte une expérience solide et une connaissance approfondie de l'environnement interne.

Déterminé et conscient de la portée de sa mission, il s'est engagé à promouvoir un travail d'équipe pour consolider la vision stratégique du groupe et dynamiser la présence de 3TV et WAT FM sur la scène médiatique nationale.

Lefaso.net
Source : 3TV

CONVERGE SAS, Société Panafricaine de Conseil et de Renforcement des Compétences, recrute pour le compte d'une importante structure de la place, les postes suivants :

1) AUDITEUR INTERNE (N°06_11_/2025/ CONVERGE)

Finalité du poste

Apporter une assurance indépendante et objective sur la maîtrise des risques et la qualité du dispositif de contrôle interne afin d'améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité de l'information financière et la conformité légale/réglementaire du Groupe (distribution & industrie).

Missions clés

1. Construire et exécuter un plan d'audit basé sur les risques (risk-based auditing).
2. Évaluer la conception et l'efficacité des contrôles clés (processus achats–stocks–ventes–trésorerie–immobilisations–paie).
3. Produire des recommandations pragmatiques et suivre leur mise en œuvre jusqu'à clôture.
4. Prévenir et détecter les risques de fraude et pertes (stocks, caisse, moyens de paiement, remises commerciales, carburant, etc.).
5. Contribuer à la culture de contrôle et à l'amélioration continue.

Responsabilités détaillées

• Cartographier les risques (groupe & filiales), prioriser par impact/probabilité.
• Établir la Charte d'audit interne ; documenter les politiques et procédures d'audit.
• Préparer les programmes de travail (tests de conception, d'efficacité, de substance), conduites de missions, entretiens, revue documentaire et analytique.
• Auditer les cycles sensibles : achats–réception–stockage–production–distribution–retours, trésorerie & banques, remises et ristournes commerciales, recouvrements, paie et avantages, immobilisations, SI/ERP (droits, pistes d'audit, sauvegardes).
• Valider la conformité (SYSCOHADA, fiscalité locale, droit du travail, obligations sectorielles).
• Rédiger des rapports clairs (constats, causes, risques, recommandations, responsables, délais) et présenter aux dirigeants.
• Mettre en place un suivi des plans d'actions (tableau de bord, statut, preuves).
• Tenir un registre des fraudes et incidents ; conduire des investigations si nécessaire.
• Sensibiliser et former les équipes sur les contrôles clés et l'éthique.

Profil recherché

Être titulaire d'un BAC+5 en audit et contrôle de gestion, Finance, Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent délivré par l'Etat ou reconnu par le CAMES.

• avoir sept (07) ans d'expérience professionnelle dont au moins 3 ans en audit interne ;
• avoir une maitrise dans l'utilisation des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), ainsi que des logiciels de gestion, surtout la gestion comptable et financière ;
• avoir une bonne connaissance des méthodologies et normes professionnelles de l'audit interne ;

2) CONTRÔLEUR DE GESTION (N°07_11_/2025/ CONVERGE)

Finalité du poste

Piloter la performance économique et financière du Groupe en construisant le budget, les tableaux de bord, le coût de revient, les analyses de marges et les prévisions glissantes, afin d'éclairer et challenger les décisions.

Missions clés

1. Construire et animer le processus budgétaire et les rolling forecasts.
2. Mettre en place la comptabilité analytique (centres de coûts, axes produits/clients/canaux).
3. Calculer les coûts de revient (standards & réels) et analyser les écarts (prix, rendement, mix).
4. Produire un reporting mensuel J+5 : P&L par BU/produit/client, marges, WCR, CAPEX, cash drivers.
5. Challenger les opérations : stocks, productivité, casse/retours, remises commerciales, transport.

Responsabilités détaillées

• Mettre en place un modèle analytique : centres de coûts, clés d'allocation, P&L multi-dimensionnel.
• Construire le coût standard (matières, MOD, frais fixes/variables) et piloter l'analyse des écarts.
• Suivre marge brute/marge nette par produit/client/canal, taux de remise, mix.
• Animer le contrôle budgétaire : actualisations, analyses d'écarts (price/volume/mix), actions correctives.
• Piloter les stocks : rotation, couverture, obsolescence, écarts inventaires, taux de casse.
• Industrialiser un reporting BI (Excel + Power BI) avec alertes (dérive coûts, dépassements, retards).
• Préparer des notes décisionnelles (business cases, scénarios, ROI) pour la Direction.

Profil recherché

• Bac+5 Contrôle de gestion/Finance/Audit.
• 7 ans dont au moins 4 ans en industrie et/ou distribution multi-sites.
• Maîtrise : costing industriel, pricing, S&OP, budget & forecast, Excel avancé/Power BI, ERP (SAGE/équivalent).
• Comptabilité analytique, ABC/ABM, variance analysis, CAPEX/ROI, WCR, KPI logistique (OTIF, taux de service), marge commerciale, remises, politique de stock.

3) CHARGÉ·E DE TRÉSORERIE (N°08_11_/2025/ CONVERGE)

Finalité du poste

Garantir la liquidité du Groupe au meilleur coût, optimiser les relations bancaires, sécuriser les paiements et piloter les prévisions de trésorerie (hebdo/13 semaines) pour soutenir les opérations (achats import, production, distribution) et la croissance.

Missions clés

1. Construire et fiabiliser le cash-flow prévisionnel 13 semaines (rolling).
2. Superviser le P2P (procure-to-pay) et le O2C (order-to-cash) du point de vue trésorerie.
3. Négocier et optimiser les lignes de financement (découverts, escompte, AF, crédits spots, LCs, cautions/aval, affacturage).

4. Mettre en place les procédures de paiement (segregation of duties), EBICS/EDI, signatures & pouvoirs, sécurité des moyens de paiement.

5. Piloter la couverture de change pour les achats import (policy, seuils, instruments autorisés).

Responsabilités détaillées

• Établir le plan de trésorerie journalier/hebdo et 13 semaines ; analyser les écarts, proposer des arbitrages (décalage, affacturage, refinancement).

• Effectuer les rapprochements bancaires et veiller à l'exactitude comptable des flux.

• Préparer et présenter un Treasury Pack hebdomadaire : position nette, dettes financières, covenant, échéanciers, besoins & excédents.

• Optimiser les frais bancaires (RFP banques, pool bancaire, cash pooling, négociation des conditions).
• Sécuriser les paiements : contrôles avant exécution, validation des bénéficiaires, dispositifs anti-fraude (IBAN tests, double validation).

• Appuyer le recouvrement (priorisation, scénarios d'encaissement).
• Gérer la documentation trade finance (LC, garanties, domiciliation, douane) et les relations bancaires.

Profil recherché

• Bac+5 Finance/Comptabilité/Banque.
• 5+ ans en trésorerie en entreprise/banque/risques, idéalement en environnement multi-banques et flux internationaux.
• Maîtrise : rapprochements, prévisions, Excel avancé...

4) Informaticien (N°09_11_/2025/ CONVERGE)

Finalité du poste

Assurer la disponibilité, la sécurité et l'évolution du Système d'Information du Groupe (distribution & industrie) : infrastructures (réseaux, serveurs, postes), applications métier (Sage, BI), support utilisateurs, cybersécurité et pilotage des projets de digitalisation, en alignement avec la stratégie.

Missions clés

1. Construire et tenir à jour le Schéma Directeur Informatique (SDI) et le plan d'investissements IT.
2. Garantir la sécurité et la continuité (cybersécurité, sauvegardes/restore, PRA/PCI ; RPO/RTO).
3. Administrer les infrastructures : réseaux (LAN/WAN/Wi‑Fi/VPN), serveurs (Windows/Linux), Active Directory, messagerie, virtualisation (Hyper‑V/VMware).
4. Administrer les bases de données (MS SQL, Oracle) et assurer leur sauvegarde/performances.
5. Assurer le support de niveau 1/2/3 et la formation utilisateurs ; faire respecter les procédures IT.
6. Piloter et améliorer les applications clés : Sage (Compta, Commercial, Stocks), outils BI (Power BI/Pentaho/Oracle/Microsoft/SAP) et interfaces.
7. Conduire les projets de digitalisation (dématérialisation, EDI/EBICS, helpdesk, MDM, supervision).
8. Assurer la veille technologique et recommander des solutions (coût, sécurité, ROI).

Responsabilités détaillées

• Définir les politiques : sécurité (pare‑feu, IDS/IPS, SIEM, EDR/antimalware, anti‑spam, PKI), gestion des identités et accès (IAM), sauvegarde, mises à jour, BYOD.
• Mettre en place la supervision et l'inventaire : monitoring réseau/serveurs, CMDB, gestion des actifs (hardware/software).
• Concevoir et maintenir l'architecture réseau : adressage, VLAN, segmentation, QoS, liaisons inter‑sites, VPN, Internet & DNS.
• Gérer les environnements serveurs : Microsoft Windows Server, Linux ; fichiers/droits, GPO, DFS, services AD, imprimantes, partages.
• Administrer SGBD MS SQL Server et Oracle (sauvegardes, restauration, indexation, performances, sécurité).
• Piloter les projets IT : cadrage, cahier des charges, planning, budget, recette, mise en production, conduite du changement.
• Collaborer avec la Finance pour la gouvernance de Sage (droits, workflows, pistes d'audit) et la fiabilisation des interfaces.
• Assurer la conformité : licences logicielles, journalisation, politiques d'accès, protection des données, bonnes pratiques (ITGC).
• Appuyer la Communication pour les supports numériques (sites/pages web, intranet) et la diffusion d'informations.
• Élaborer un rapport mensuel IT : état du parc, incidents, changements, disponibilité, sécurité, projets.
Profil recherché
• Bac+3/5 en Informatique, Réseaux, Systèmes, Maintenance ou Développement.
• 5+ ans d'expérience en administration systèmes/réseaux et support multi‑sites (industrie/distribution appréciées).
• Certifications appréciées : Microsoft (MCSA/MCSE/Azure), Oracle, Linux, réseau (Cisco/équivalent), cybersécurité (ISO/CompTIA).
• Anglais technique opérationnel.

Clauses communes (4 postes)

• Lieu : Ouagadougou (mobilité possible vers dépôts/usines).
• Type de contrat : CDD évolutif CDI.
• Outils : ERP (SAGE/équivalent), Excel avancé, Power BI (selon poste), suites bureautiques.
• Éthique & conformité : stricte confidentialité, lutte anti-fraude/corruption, respect des procédures Groupe.
• Processus : présélection CV + dossiers probants → test technique

Composition du dossier de candidature

Les candidats fourniront un dossier de candidature comprenant :

• une lettre de motivation, adressée au Président de CONVERGE SAS, intégrant les prétentions salariales du candidat ;
• un CV avec photo daté et signé du candidat et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les coordonnées de deux personnes de références ;

Dépôt des dossiers

Les dossiers complets de candidature seront reçus dès publication du présent avis et ce jusqu'au vendredi 30 Novembre 2025 à 17 heures 00 mn au plus tard, à l'adresse du cabinet : admin@convergesas.com avec en objet : N°06_11_/2025/CONVERGE pour le poste de l'auditeur interne, N°07_11_/2025/ CONVERGE pour le poste du contrôleur de gestion, N°08_11_/2025/ CONVERGE pour le poste du chargé de la trésorerie et (N°09_11_/2025/ CONVERGE) pour l'informaticien.

Procédure de recrutement

Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir les épreuves techniques et orales d'entretien.

I. APPELS À CANDIDATURE

Le Ministre de la Santé recrute les postes suivants pour le compte du Programme de santé sexuelle et reproductive, phase II (PSSR II)

1. Chef du service de suivi et évaluation
2. Chef du service passation de marchés
3. Chef du service technique
4. Chef du service administratif et financier
5. Comptable
6. Coordonnateur

Pour les détails, cliquez sur le lien suivant pour télécharger l'appel à candidature correspondant : https://shorturl.at/LOyyL

II. APPEL À CANDIDATURE

Le Ministre de la Santé recrute les postes suivants pour le compte du Projet de renforcement de la performance et de la résilience du système de santé (PRPRSS) :

1. Auditeur/auditrice interne
2. Spécialiste en sauvegarde environnementale
3. Spécialiste en sauvegarde sociale
4. Spécialiste en suivi-évaluation

Pour les détails, cliquez sur le lien suivant pour télécharger l'appel à candidature correspondant : https: //tinyurl.com/3syjyw5h

AVIS D'APPEL D'OFFRES NATIONAL OUVERT N° 02/SPONG/2025 Pour le recrutement d'un Cabinet d'Expertise Comptable chargé du Commissariat aux Comptes du SPONG

1. Contexte

Le Secrétariat Permanent des Organisations Non Gouvernementales (SPONG) est une plateforme créée en 1974, regroupant actuellement 290 organisations membres (ONG, Associations de Développement et Fondations nationales et internationales). Sa mission est de promouvoir la synergie d'action entre ses membres, de renforcer leurs capacités, de mener le plaidoyer auprès des pouvoirs publics et de contribuer efficacement au développement durable du Burkina Faso.

Dans le cadre de la conformité aux dispositions légales et réglementaires, notamment le Système Comptable des Entités à But Non Lucratif (SYCEBNL) de l'OHADA, entré en vigueur le 1er janvier 2024, le SPONG souhaite recruter un Cabinet d'Expertise Comptable agréé pour assurer la mission de commissariat aux comptes sur les exercices 2025, 2026 et 2027.

2. Objet de l'appel d'offres

Le présent appel d'offres a pour objet le recrutement d'un Commissaire aux Comptes, chargé de :
– la vérification et la certification des états financiers du SPONG ;
– la conformité aux normes comptables et légales en vigueur dans l'espace OHADA ;
– la formulation de recommandations visant à améliorer la transparence et la gouvernance financière du SPONG.

Le mandat portera sur trois (03) exercices comptables (2025, 2026 et 2027) et pourra être renouvelé une seule fois.

3. Conditions de participation

La consultation est ouverte à tous les Cabinets d'Expertise Comptable remplissant les conditions suivantes :

– Être inscrit au tableau de l'Ordre National des Experts Comptables et Comptables Agréés du Burkina Faso (ONECCA-BF) ;
– Justifier d'au moins trois (03) années d'expérience dans l'audit et le commissariat aux comptes ;
– Avoir réalisé des missions similaires auprès d'ONG, d'Associations de Développement ou de Projets financés par des bailleurs constitue un atout.

⚠️ Seules les dix (10) premières offres complètes reçues dans le délai imparti seront acceptées pour évaluation.

4. Contenu du dossier de candidature

Les cabinets intéressés doivent présenter deux offres séparées :

a) Offre technique :

– Une lettre de soumission signée du responsable du cabinet ;
– La présentation du cabinet (raison sociale, agrément ONECCA, références) ;
– La compréhension des Termes de Référence et la méthodologie proposée ;
– La composition de l'équipe (CV, diplômes et expériences des membres proposés) ;
– Les références pertinentes dans le domaine de l'audit et du commissariat aux comptes.

b) Offre financière :

– Le coût global de la mission par exercice comptable ;
– Les modalités de paiement ;
– Toute autre condition financière jugée pertinente.

Les offres doivent être rédigées en langue française, en trois (03) exemplaires dont un original et deux copies.

5. Présentation et dépôt des offres

Les deux offres (technique et financière) seront placées dans deux enveloppes séparées et scellées, portant les mentions correspondantes :
– « Offre technique pour le commissariat aux comptes du SPONG »
– « Offre financière pour le commissariat aux comptes du SPONG »

Les deux enveloppes seront ensuite insérées dans une enveloppe extérieure unique portant la mention :
« Offre technique et financière pour le commissariat aux comptes du Secrétariat Permanent des Organisations Non Gouvernementales (SPONG) » – À n'ouvrir qu'en séance d'analyse.

Les dossiers devront être déposés sous pli fermé au Secrétariat du SPONG, sis à Ouagadougou, au plus tard le jeudi 4 décembre 2025 à 16h00.

⚠️ Conformément aux dispositions du présent appel, seules les dix (10) premières offres complètes reçues seront ouvertes et évaluées. Les offres reçues au-delà de ce quota ou incomplètes seront automatiquement rejetées.

6. Critères d'évaluation

L'évaluation des offres se fera en deux phases :

Phase 1 : Évaluation technique (70 points)
– Références du cabinet et conformité à l'ONECCA : 20 pts
– Expériences similaires avec ONG/Projets : 20 pts
– Méthodologie et compréhension de la mission : 20 pts
– Compétence de l'équipe proposée : 10 pts

Phase 2 : Évaluation financière (30 points)
– Analyse du coût global et du rapport qualité/prix.

Seuls les cabinets ayant obtenu au moins 70 % à l'évaluation technique verront leur offre financière examinée.

7. Validité des offres

Les offres resteront valables pour une durée de soixante (60) jours à compter de la date limite de dépôt.

8. Renseignements complémentaires

Les Termes de Référence complets peuvent être retirés :
– Au Secrétariat du SPONG, sis à Ouagadougou ;
– Ou demandés par courrier électronique à : contact@spong.bf.

Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter le Secrétariat Permanent du SPONG aux heures ouvrables (8h00 à 16h00).

Fait à Ouagadougou, le 11 novembre 2025

La Vice-Présidente du Conseil d'Administration du SPONG

(Signature et cachet)

Sa Majesté le Mogho Naaba Baongo, le Kamsonguin Naaba,

Les grandes familles Sakandé, Haïdara, Yiugo, Zoungrana,
son épouse Sakandé/Haïdara Aminata et
ses enfants : Sakandé Ahmed Zoodnoma, Khalil Yassine,
ses petits-enfants,

profondément touchés par les nombreuses marques d'amitié, de fraternité, de sympathie, de compassion, de solidarité et de soutiens multiformes témoignés lors de la maladie, du décès survenu le 06 novembre 2025 et du doua le dimanche 16 novembre 2025, expriment leurs sincères remerciements à tous
ceux qui leur ont apporté un soutien moral, spirituel, matériel et financier durant cette douloureuse épreuve.

Ils adressent leur profonde gratitude à tous ceux qui de près ou de loin ont compati à leur douleur. Leurs soutiens sont inestimables. Ils présentent leurs excuses pour les noms non cités de peur d'en omettre certains. Shakara Allāhu sa ʿHakim.

Puisses Allah le Tout-Puissant récompenser chacun de ses bienfaits.

Les grandes familles TOE, FORO, les familles PARE, KI, NIAMBA,THIAO, ZOUNGRANA, DALA, TONI, YAMEOGO, KABORE , KAWANE, ZOROMA vous invitent à la cérémonie des funérailles le Samedi 29 novembre 2025 à TOMA de leur : fils, frère, oncle, neveu, beau-fils, beau-frère, beau-père, époux, père et grand-père Alphonse TOE décédé à Ouaga le 27 Avril 2025.

Messe à l'église Sacré-Cœur de Toma à 10h00 suivie des cérémonies funéraires

" Jésus lui dit : Je suis le chemin, la vérité, et la vie. Nul ne vient au Père que par moi." Jean 14-6

Papa, plus d'un an déjà que tu es parti. La douleur reste vive. Pas un seul jour sans que nous parlions de toi, cher papa. Tu resteras toujours dans notre mémoire ce papa toujours serviable et disponible pour toute la famille. Saches que tu as vécu util pour « TOUS » Tu nous manques et tu nous manqueras toujours. Cher papa OPS, veilles sur nous « TOUS »

Sa Majesté Naaba Kiiba Roi du Yatenga,

La grande famille Royale du Yatenga,

Le YOU Naaba Sanem, ses frères et sœurs,

Ses épouses : Feue BELEM Habibou, KANGOYE Kadisso et MAIGA Lizéta,

Mme COMBARY Zouma,
Mme SIGUE Missi,
Mr OUEDRAOGO Raguelia Marcel,

Les enfants : Innocent, Mme WANDORA Fatimata Zéna et son époux Mr WANDORA Francois, Adama, Tahirou, Boureima, Mme SANFO Kady et son époux Mr SANFO Mamadou, Mariam, Moussa, Matou, Ismaël Youl, Mme OUEDRAOGO Assétou et son époux Mr OUEDRAOGO Noufou, Mme BA Salimata et son époux Mr BA Moctar, Aziz, Abdoulaye, Mao, Adjara, Mme SANGLI Biba et son époux Mr SANGLI Adolphe, DJ Moussa, les cousins et cousines, les belles filles, les petits fils et arrières petits fils,

Les familles alliées : BELEM, KANGOYE, MAIGA, COMBARY, KINDO, SIGUE, IMA, BAGUI, ASSOBOUABOU, BA, GAMSONRE, OUEDRAOGO, KABORE, SANFO, GUEBRE, VLADIMERENKO, SY, SANGLY, SOGLI, KANAZOE, BALMA, HAÏKOU, TRAORE et SAGNAN à You, Ouahigouya, Ouaga, Pô, Etats-Unis, Cotonou,

réitèrent leurs sincères remerciements et leur profonde gratitude aux parents, aux beaux, aux amis, aux voisins, collègues et connaissances pour les nombreuses marques de Solidarité, Compassion, Sympathie et de soutiens multiformes lors du rappel à Dieu de leur fils, frère, époux, père, grand-père, arrière-grand-père, beau frère, beau père et ami : Mr OUEDRAOGO Pégré Salif le 10 novembre 2024 à Ouagadougou.

Ils vous invitent à vous unir à eux pour honorer sa mémoire et célébrer sa vie à l' occasasion du DOA qui sera organisé le Dimanche 23 novembre 2025 à 09 heures à son domicile à Ouahigouya, secteur 8.

UNION DE PRIERE

Sa Majesté le Naaba Tigré chef de canton de Zitenga Gassongo ;

Le Naaba Baongo, chef de Rouko ;

Les patriarches Paul et Etienne à Rouko Nayiri ;

OUEDRAOGO Simon père du défunt à Dassasgho ;

Les oncles OUEDRAOGO Sylvain, OUEDRAOGO Thomas, OUEDRAOGO Jonas, OUEDRAOGO Xavier, OUEDRAOGO Bernard, OUEDRAOGO Constant, OUEDRAOGO Alphonse ;

La grande famille OUEDRAOGO à Rouko Nayiri et Ouagadougou,
la Famille résident en France et au Canada

Les familles alliées TANDAMBA à Fada N'Gourma et Ouagadougou, COMPAORE à Meguet et Ouagadougou, KYELEM à Koupèla et Bobo Dioulasso

La veuve OUEDRAOGO/TANDAMBA Delphine ;

Les enfants du défunt : Franck et Astride

Les frères et sœurs : Innocent, Olivier, Benjamin, Mathieu, Isidore, Camille, Aimée et Arnaud

Remercient de tout cœur tous ceux qui ont soutenu moralement ; financièrement et spirituellement lors des messes de funérailles chrétiennes survenu les 7 et 8 Novembre 2025 de OUEDRAOGO Hervé.

Les remerciements vont particulièrement :

À Monsieur le curé de la paroisse Saint Charles Louwangade de Wayalghin et toutes l'équipes presbytérale ;

À la communauté Chrétienne de Base (CCB) Sainte Monique de Bendogo ;

Aux voisins de Bendogo, amis et connaissances ;

À Monsieur le Directeur Général de l'ONEA et toutes les différentes directions de l'ONEA Ouaga et Bobo-Dioulasso ;

Les grandes Familles, venues de Rouko, Tikaré, Fada N'Gourma, Bobo-Dioulasso etc.

Que le Seigneur dans sa bonté infinie vous bénisse et vous rende au centuple tous vos bienfaits.

Sa majesté le Naaba Siguiri de Saponé ;
Sa majesté le Samand Naabila Sanem de Samanbilin ;

Le Chef Coutumier de Bilanghin/Gounghin(Koupéla) ;
Le Koosnaaba de Bilanghin / Gounghin(Koupéla) ;

Les grandes familles KAFANDO, ROUAMBA, ILBOUDO, TOUGMA, KABORE,DAYAMBA, KIMA, YOUGBARÉ, OUANGO à Ouagadougou , Koupéla,Côte d'Ivoire, France, Etat Unis
M. Kafando Alain, ses frères et ses sœurs

Les familles alliées : TOUGMA , KABORE DAYAMA, KIMA, YOUGBARÉ, OUANGO, GO, ZOUNGRANA, COMPAORE, NIKIEMA, BALMA, SORGHO, OUEDRAOGO, KAGONE, BONKOUNGOU.
Les enfants : Roland, Bertrand, Pélagie, Jacques
Les petits enfants : Yohann, Doriane, Annabelle

Renouvellent leurs sincères remerciements et leur profonde gratitude à tous ceux qui, de près ou de loin, leur ont apporté leur soutien moral, matériel et financier, lors du rappel à Dieu, le 05 décembre 2024, de leur sœur , épouse, mère , grande mère , arrière-grand-mère :
Feue Céline Marie Wend –Yam KAFANDO née TOUGMA.

Que par la miséricorde de Dieu les âmes de nos fidèles défunts reposent en paix.

Les grandes familles OUEREMI NACANABO KONFE BADINI ZANGO GANAME YAMPA OUEDRAOGO SARBA SAWADOGO à Tibou Bobo Dioulasso Ouagadougou Ouahigouya Titao Mali Cote D'Ivoire et UAE ;

Les veuves Hadja Madame OUEREMI/OUEDRAOGO Maimouna retraitée à la SONABHY et SARBA Haibata ;

Les Familles alliées OUEDRAOGO SAWADOGO, DIARRA , TOURE, TAO, SANOGO DJIBO DIERO KARANTAO NEYA ;

Les enfants Habibou Salimata Mariam Salif Awa Souleymane Damatou Fatoumata Aminata Ali.
Les petits enfants arrière petits-enfants et arrière arrière petit enfants ;

Très touchés par les nombreuses marques de compassion, de solidarité et de soutiens multiformes témoignées lors de la maladie, du décès survenu le lundi 10 novembre 2025 à Bobo Dioulasso et de l'inhumation de leur époux, père, grand père, arrière-grand-père, arrière arrière grand père beau-père oncle et frère, El Hadj AMADE OUEREMI dit AMADE Foulga dans sa 110 eme année , renouvellent leur profonde gratitude et leurs sincères remerciements à tous ceux et toutes celles qui, de près ou de loin, leur ont apporté un soutien moral, spirituel, matériel et financier durant cette douloureuse épreuve.

Leurs remerciements s'adressent particulièrement :
* Aux différents cheick et imams de bobo Dioulasso Ouagadougou et Ouahigouya
* ⁠A la Direction Générale de WENDKUNI Bank internationale
* A à tout le personnel de WENDKUNI banque internationale ;
* Au personnel et retraités de la SONABHY ;
* Au personnel de SERVICES UNIVERSELLES ;
* Au personnel de la SOCOMA ;
* ⁠Au personnel de ANATRANS
* Aux autorités administratives ;
* ⁠À tous les commerçants du grand marché de bobo
* Aux autorités coutumières et religieuses ;
* A la communauté Musulmane de bobo Dioulasso ;
* Aux Imans et aux fidèles musulmans du quartier lafiabougou et environnant ;
* Aux fidèles chrétiens du quartier lafiabougou et environnant ;
* Aux nombreux voisins et jeunes du quartier lafiabougou et environnant ;
* Aux délégations venues des villages :
* Aux nombreux parents ;
* Aux amis et connaissances.

Elles présentent leurs excuses à toutes les personnes dont les noms n'ont pu être mentionnés.

Qu'Allah le Tout Puissant récompense chacun au centuple de ses bienfaits.

Que par la miséricorde d'Allah, l'âme de notre papa repose en paix !

Le ministre burkinabè des Affaires étrangères, Karamoko Jean Marie Traoré, et l'ambassadeur de Belgique, Erwin De Wandel, ont passé en revue, le 17 novembre 2025 à Ouagadougou, les principaux dossiers de la coopération bilatérale.

Les échanges ont porté sur le réajustement du programme budgétaire, le maintien du programme humanitaire et la volonté commune de renforcer les partenariats économiques entre entreprises des deux pays.

Le chef de la diplomatie burkinabè a insisté sur la nécessité de fournir aux investisseurs belges une information fiable sur la situation nationale.

Il a relevé que de nombreuses entreprises s'appuient encore sur des sources diffusant des contenus erronés, affaiblissant leur motivation à explorer des partenariats au Burkina Faso.

L'ambassadeur a par ailleurs, informé son interlocuteur de la revue du réseau diplomatique actuellement menée par Bruxelles.

Lefaso.net
Source : Ministère des Affaires étrangères

Le reggaeman guinéen Elie Kamano a lancé une alerte dimanche 16 novembre 2025, affirmant que deux de ses enfants ont été enlevés par des hommes encagoulés, à Conakry depuis son domicile.

Dans une publication sur Facebook, l'artiste, ancien soutien du Comité national du rassemblement pour le développement (CNRD) devenu critique du régime, accuse directement le président de la Transition, le général Mamadi Doumbouya, d'être à l'origine de l'opération. L'information est rapportée par nos confrères de Vision Guinée.

Selon le médias, le récit de l'artiste indique que des individus armés ont fait irruption chez lui « à 4h du matin », saccageant sa maison et emmenant trois de ses enfants, avant de laisser revenir le plus jeune. L'aîné et le second seraient toujours entre les mains de leurs ravisseurs, tout comme son jeune frère, gendarme, également porté disparu.

Elie Kamano exige leur libération immédiate, dénonçant une stratégie d'intimidation visant les opposants au régime. « Toute personne qui ose s'opposer à votre pouvoir, vous vous attaquez à sa famille. Vous faites de la Guinée un État policier », accuse-t-il.

Il rappelle que d'autres disparitions, comme celle du père de Babila à Nzérékoré, restent sans réponse, et affirme payer le prix de ses divergences politiques avec la Transition.

Lefaso.net
Source : Vision Guinée

La 10ᵉ édition des Sotigui Awards a connu son épilogue dans la soirée du samedi 15 novembre 2025, dans la salle Canal Olympia de Ouaga 2000 avec la récompense des meilleurs acteurs africains. Venus de toute l'Afrique, ces acteurs ont participé à cette grand-messe du cinéma africain qui a vu le sacre de l'acteur sénégalais Ibrahima Mbaye.

C'est lui qui a remporté le Sotigui d'or. Ibrahima Mbaye est également désigné meilleur acteur africain et de sa diaspora.

« C'est le trophée de toute l'Afrique et c'est une fierté africaine », a-t-il déclaré en recevant son trophée des mains du parrain Idrissa Nassa en présence d'autorités du pays.

Celui qui a été doublement primé au cours de cette soirée d'apothéose des Sotigui Awards 2025 estime que ces prix couronnent 30 années de carrière tout en marquant un nouveau départ.

En témoignant de sa reconnaissance à son pays, le Sénégal, et à l'ensemble des acteurs du monde du cinéma africain et de la diaspora, il a invité les uns et les autres à continuer à croire en ce métier de comédien. « Continuons à donner ce qu'il faut à ce cinéma pour que l'on continue de parler de lui dans le monde », préconise-t-il.

En effet, il faut le rappeler, les Sotigui Awards sont à leur dixième édition. En dix ans, ce sont donc dix meilleurs acteurs et comédiens qui ont été distingués. Et cela se fête, selon le porte-parole du comité d'organisation, Issa Siguiré. « En dix ans, nous sommes fiers du parcours réalisé et en dix ans, dix acteurs, comédiens africains et de sa diaspora ont été valorisés », a-t-il résumé.

Ces différentes éditions qui se sont succédé ont été toujours des rendez-vous à Ouagadougou pour célébrer le cinéma d'Afrique et de sa diaspora.

En ce qui concerne les dix prochaines années, l'homme promet de belles surprises et encore plus de travail à faire pour que Ouagadougou reste et demeure la capitale du cinéma africain.

Yvette Zongo
Lefaso.net

LE PALMARES COMPLET
 Sotigui d'or : Ibrahim Mbaye (Sénégal) dans « Ni Chaînes Ni Maîtres » de Simon Moutairou
 Sotigui du public africain : Hortavie Mpondo (Cameroun) dans « Révélations scandaleuses » de Ebenezer Kepombia

LONGS MÉTRAGES
 Sotigui du meilleur plus jeune acteur africain : Rosine Nguemgaing (Cameroun) dans « Classe à part » de Ghislain Towa
 Sotigui du meilleur espoir africain : Pape Aly Diop (Sénégal) dans « Timpi Tampa » d'Adama Bineta Sow
 Sotigui de la meilleure interprétation masculine burkinabè : Dramane Ouedraogo (Burkina Faso) dans « Katanga, la danse des scorpions » de Dani Kouyaté
 Sotigui de la meilleure interprétation féminine burkinabè : Coulibaly Hafissatou (Burkina Faso) dans « Les Invertueuses » d'Aïcha Boro
 Sotigui du meilleur acteur de l'Afrique du Nord : Nisrin Erradi (Maroc) dans « Everybody Loves Touda » de Nabil Ayouch
 Sotigui du meilleur acteur Nigéria/Ghana : Kwadwo Nkansah alias Lil Win (Ghana) dans « Capitain Ibrahim Traoré » de Jackson K. Bentum
 Sotigui du meilleur acteur de l'Afrique de l'Est : Ednara Conceição (Angola) dans « Acaixa » de Carlos G. Rodrigues
 Sotigui du meilleur acteur de l'Afrique australe : Sharone Gah Roussety (Île Maurice) dans « Simin Zetwal, Regarder les étoiles » de David Constantin
 Sotigui du meilleur acteur de l'Afrique de l'Ouest : Cheikh Babou Gaye (Sénégal) dans « Nanas » de Khalifa Ba
 Sotigui du meilleur acteur de l'Afrique centrale : Thérèse Ngono (Cameroun) dans « Indomptables » de Thomas NgjiolSotigui du meilleur acteur de la diaspora : Ibrahim Mbaye (Sénégal) dans « Ni Chaînes Ni Maîtres » de Simon Moutairou
SÉRIES TV
 Sotigui du meilleur espoir africain, série TV : Diariatou Sow (Sénégal) dans « Crédule » de Almoukhtari Jantler
 Sotigui de la meilleure interprétation masculine africaine Série TV : Fortune Akarpo (Côte d'Ivoire) dans « Les Nounous » de Franck Vlehi & Marina Niava
 Sotigui de la meilleure interprétation féminine africaine Série TV : Eve Guehi (Côte d'Ivoire) dans « Les Nounous » de Franck Vlehi & Marina Niava