Afrique

Alors que les candidats à la présidentielle congolaise de l’opposition Martin Fayulu et Denis Mukwege ont accusé le gouvernement d’être à l’origine du ralentissement de leur campagne, en raison d’une réquisition de carburants, l’exécutif a réagi. Selon le ministre des Hydrcarbures, il s’agit de « prétextes » de ces opposants, car « d’autres candidats de l’opposition » font leur campagne en avion pour « faire le tour du pays, et eux aussi prennent du carburant ».

Incendiée lors d’une attaque des ADF en juillet 2022, la maternité du centre de santé de référence de Lume vient d’être réhabilitée par la Caritas Butembo-Beni, grâce à l’appui financier du Fond des Nations unies pour la population (UNFPA). 

La cérémonie de sa remise officielle a eu lieu mardi 12 décembre.

Candidat à la députation nationale à la circonscription électorale d’Irumu (Ituri), Charles Kakani a dénoncé, mercredi 13 décembre, ce qu’il a qualifié « tentative de fraude électorale généralisée » dans ce territoire.

Il a fait cette dénonciation au cours d’un point de presse qu’il a tenu à Bunia.

La société civile de la ville de Beni (Nord-Kivu) a accusé, mercredi 13 décembre les cas d’intolérance politique observés ces derniers jours dans la ville en cette période de campagne électorale.

Selon cette structure citoyenne, des affiches et effigies de plusieurs candidats à la présidentielle, aux législatives nationales et provinciales sont arrachées puis déchirées par des inconnus.

L’ASADHO, a réuni, mercredi 13 décembre 2023, des candidates et candidats députés de la ville et territoire de Beni au Nord-Kivu.

Pour cette Organisation non gouvernementale, l’objectif était de leur présenter un cahier de charge reprenant les priorités de la population et dont ils se serviront pour faire entendre les désidératas de la population dans les hémicycles.

La société civile urbaine de Bandundu, chef-lieu du Kwilu a invité, mercredi 13 décembre, les candidats aux différents scrutins à faire des descentes sur terrain et à échanger avec la population en ce moment de campagne électorale.

Le secrétaire de cette organisation citoyenne, Martin Gizebu, a constaté que la plupart des candidats se contentent des affiches, banderoles et aussi des réseaux sociaux pour battre campagne.

Il a estimé que cela est insuffisant pour convaincre les électeurs et se faire élire :

Le contingent ougandais de l’EAC a débuté, mercredi 13 décembre, son retrait du territoire de Rutshuru (Nord-Kivu). Selon plusieurs sources locales, les troupes de l’UPDF déployées dans le cadre de la force régionale ont quitté notamment Mabenga et Kaunga pour visiblement se regrouper vers Bunagana avant leur retour en Ouganda.

De son côté, le commandement de l’EAC-RF n’a indiqué aucune précision sur la date exacte de retour effectif de dernières troupes ougandaises à leurs pays respectif.

La Coalition des femmes défenseures des droits humains a organisé, mardi 12 décembre, une tribune d’expression populaire en faveur des femmes candidates de la ville de Beni (Nord-Kivu).

La coordonnatrice de cette structure, Benge Mukengere, a expliqué qu’à travers cette initiative, elles ont voulu amener ces candidats aux prochains scrutins d’entrer en contact avec leurs électeurs car ne disposant pas d’assez de moyens pour battre campagne.

On dit souvent que la République démocratique du Congo est un véritable scandale géologique, tant ses ressources minières sont importantes et diverses. Or, diamant, cuivre, coltan, cobalt… Le sous-sol congolais est l’un des plus riches de la planète. Et pourtant, ces réserves sont très largement sous-exploitées.  

C’est un nouveau rebondissement dans le bras de fer juridique qui oppose depuis plusieurs mois Ousmane Sonko à l’État du Sénégal. Ce jeudi 14 décembre, le tribunal de grande instance de Dakar a ordonné la réinscription de l’opposant sur les listes électorales, relançant ainsi la possibilité pour l'opposant emprisonné Ousmane Sonko de candidater à la présidentielle de février 2024. 

Poste : Un (e) (01) Cuisinier (e)

Lieu d'affectation : Ouagadougou

Date d'entrée en service au plus tôt : ASAP

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée : 06 mois renouvelable en fonction des financements

Clôture dépôt des Candidatures : Le 08 Janvier 2024

COMPOSITION ET DEPÔT DU DOSSIER :

Curriculum Vitae daté et signé contenant au moins 3 références actives ;
Lettre de motivation ;
Certificat de travail des expériences précédentes.

L'ensemble du dossier devra être envoyé à l'adresse suivante : rh.burkina@maginternational.org avec en objet la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE CUISINIER (E) ». Tout dossier incomplet ou reçu en retard ne pourra pas être considéré. Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s recevront une réponse et seront invité(e)s pour un test. Les dossiers déposés ne seront pas restitués.

1. Présentation de MAG :

MAG est une ONG britannique spécialisée dans le déminage humanitaire et dans la gestion et la destruction des armes et des munitions. MAG opère en Afrique, au Moyen Orient, en Asie et en Amérique Latine depuis plus de 25 ans. Pour plus d'informations concernant notre organisation, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.maginternational.org/

2. But du Poste, rôles et responsabilités :

MAG recherche un(e) cuisinier(e) pour son bureau au Burkina Faso. Le rôle du/de la Cuisinier (e) sera d'accomplir l'ensemble des tâches précisée dans la description de poste jointe au présent avis.

3. Rémunération, indemnités et couverture sociale

L'ensemble des gratification et indemnités servies dans le cadre de contrat se verront appliqués la grille de rémunération et les modalités d'indemnisations prévues par la loi Burkinabè et la politique de gestion du personnel de MAG. Pour information, la rémunération mensuelle brute proposée, pour un poste de cuisiner (e) au sein de MAG au Burkina est de Deux cent vingt-quatre mille (224 000) Francs CFA par mois.

Signature Autorité Programme

Poste : Un (e) Coordinateur/trice des Finances sous

Lieu d'affectation : Ouagadougou

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée : 12 mois renouvelable en fonction des financements

Date d'entrée en service au plus tôt : ASAP

Clôture dépôt des Candidatures : Le 08 Janvier 2024

COMPOSITION ET DEPÔT DU DOSSIER :

Curriculum Vitae daté et signé contenant au moins 3 références actives ;

Lettre de motivation ;

Certificat de travail des expériences précédentes.

L'ensemble du dossier devra être envoyé à l'adresse suivante : rh.burkina@maginternational.org avec en objet la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE COORDINATEUR/TRICE DES FINANCES ». Tout dossier incomplet ou reçu en retard ne pourra pas être considéré. Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s recevront une réponse et seront invité(e)s pour un test. Les dossiers déposés ne seront pas restitués.

1. Présentation de MAG :

Fondée en 1989, Mines Advisory Group (MAG) est une organisation humanitaire mondiale qui se consacre à la recherche et à la neutralisation de mines terrestres, de munitions en grappes et d'engins non explosés dans les zones touchées par les conflits. Elle œuvre également à réduire la menace de la violence armée et l'impact des armes sur les communautés. Depuis 1989, MAG a apporté son aide à plus de 20 millions de personnes dans 70 pays. Dans les Pays du Liptako-Gourma (Sahel Central), le Niger, le Mali et le Burkina Faso, MAG travaille en étroite collaboration avec les Commissions nationales sur les armes légères et de petit calibre (ALPC) pour remédier aux défis liés à la prolifération d'armes, notamment en renforçant les capacités de stockage, la formation et l'évaluation :

https://www.maginternational.org/

2. But du Poste, rôles et responsabilités :

L'objectif principal de ce poste est d'assumer un rôle essentiel dans le suivi financier des activités du Programme sous-régional de MAG. La personne en poste est chargée de la comptabilité de MAG, participe activement à la surveillance et à la gestion financière des subventions ou contrats conclus avec les partenaires de mise en œuvre, et assure le suivi de ces contrats. Elle joue également un rôle pivot en soutien au Manager Régional des Finances, Responsable des Services Supports, dans la gestion globale des activités du département Finances et Services Supports, notamment en participant activement à la planification financière en collaboration avec le Programme et le siège de MAG à Manchester.

3. Rémunération, indemnités et couverture sociale

L'ensemble des gratification et indemnités servies dans le cadre de contrat se verront appliqués la grille de rémunération et les modalités d'indemnisations prévues par la loi Burkinabè et la politique de gestion du personnel de MAG. Pour information, le salaire de base proposé, pour un poste Coordinateur/trice des Finances sous régional au sein de MAG au Burkina est de huit cent quatorze mille (814 000) Francs CFA.

Signature Autorité Programme

Nous recherchons pour le compte d'une structure de la place des dossiers de candidature pour le recrutement d'un Contrôleur interne.

I. DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR

1. Responsabilités et tâches

Placé sous la responsabilité directe du Comité de Contrôle. Il assumera les tâches suivantes :
élaborer et mettre en œuvre le programme annuel de contrôle interne de l'institution ;

appuyer la direction dans l'élaboration de procédures de contrôle interne au niveau de l'institution ;

procéder aux différentes vérifications au niveau de la direction de l'institution et des agences : administratives, comptables, financières, épargnes et portefeuille de crédit ;

s'assurer du respect de la réglementation et des textes statutaires de l'institution ;

veiller au respect des procédures au niveau de l'institution ;
formuler les recommandations à la Direction pour l'amélioration des performances de l'institution ;
s'assurer de la mise en œuvre des recommandations issues des missions de contrôle interne, de contrôle externe et d'audit externe ;

veiller à la sécurité et à l'intégrité du patrimoine de l'institution ;
produire des rapports à l'issue de chaque mission de contrôle et les rapports trimestriels pour l'autorité de tutelle ;
exécuter toute autre tâche à lui confier.

2. Formation

Être titulaire d'un BAC+3 en audit, comptabilité ou contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent en Finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent délivré par l'Etat ou reconnu par le CAMES.

3. Qualifications et compétences requises

être de nationalité Burkinabè et âgé d'au moins dix-huit (18) ans et d'au plus 40 ans ;
deux (2) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit ou du contrôle de gestion, de la comptabilité dans un cabinet d'expertise comptable ou un service d'audit et de contrôle interne d'une entreprise ou d'une Institution de Micro Finance ;
avoir une expérience professionnelle dans un SFD serait un atout ;
avoir une expérience dans l'audit de portefeuille de crédit ;
avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable aux SFD et du référentiel comptable des SFD de la zone UEMOA ;

avoir une bonne maîtrise des applications et logicielles couramment utilisées : Microsoft EXCEL, WORD, POWERPOINT, logiciel de comptabilité PERFECT ;
disposer d'une bonne connaissance pratique dans l'une des langues suivantes serait un atout : Mooré, Lélé, Kassena ;

jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
être courtois et respectueux ;
être disposé à travailler sous consigne.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats fourniront un dossier de candidature comprenant :
une demande manuscrite adressée à Monsieur le Président du Conseil d'Administration de la CODEC- Koudougou ;
une lettre de motivation intégrant les prétentions salariales du candidat ;
un CV daté et signé du candidat et précisant les compétences et expériences acquises ;

une copie légalisée du diplôme exigé ;
les copies légalisées des attestations des expériences requises ;
une copie légalisée de la CNIB ;
un casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
les coordonnées de deux personnes de références n'ayant aucun lien de parenté avec le candidat.

III. DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers complets de candidature seront reçus dès publication du présent avis et ce jusqu'au Vendredi 10 mars 2023 à 16h00mn au plus tard, au siège de la CODEC- Koudougou, sis au secteur n°01 de Koudougou, à la procure de la Cathédrale.

Les dossiers de candidatures non retenus ne seront pas restitués même en cas de participation infructueuse.

IV. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir les épreuves techniques et orales d'entretien.

Le président du Conseil d'Administration

Les Grandes Familles SIMPORÉ – OUÉDRAOGO – COMPAORÉ – ZAGRÉ – TAPSOBA -KAFANDO - KABORÉ et DIPAMA à Ouagadougou – Tanghin, Goundrin de la commune de ZINIARE - Bobo Dioulasso - Canada ;

Monsieur El Hadji Hamidou SIMPORÉ au quartier Toeiibin de Ouagadougou,
Le Général de Brigade Célestin SIMPORÉ, Chef d'Etat-Major Général des Armées, ses Frères, Sœurs, fils, filles, neveux et nièces ; et Familles alliées ;

Les Familles alliées DIKPIÉLÉ, KUSIÉLÉà Ouagadougou – Kolinka - Ouessa - Bobo Dioulasso - New York (États-Unis) ;

Sa Majesté TARETA BÉTOUO II, Chef du village de Kolinka,
Sa Majesté TOLOB II, Chef du canton de Ouessa,

Son Excellence Der KOGDA, Ambassadeur à la retraite, ses Frères, Sœurs, fils, filles, neveux et nièces ; et Familles alliées ;

La Veuve Christine SIMPORÉ née PODA à Ouagadougou et les Enfants Fabrice et Landry ;

Vous traduisent leurs profondes gratitudes et leurs sincères remerciements pour votre compassion, votre présence, vos soutiens multiples et multiformes lors du décès et de l'inhumation les 16 et 17 Novembre 2023 à Ouagadougou, de leur fils, frère, neveu, beau-fils, beau-frère, époux et père Martin SIMPORÉ, précédemment Directeur du contrôle des marchés publics et des engagements financiers du Centre d'Evaluation et de Formation Professionnelle de Ouagadougou (CEFPO).

Que Dieu vous le rende au centuple !

Le Président de l'Université de Technologies et de Management (UTM), porte à la connaissance des étudiants, des enseignants, des entrepreneures, des travailleurs du secteur privé et public qu'un appel à candidature est lancé pour le recrutement d'étudiants au titre de l'année universitaire 2023-2024 pour sept (07) Masters. Il s'agit du :

1) Master en Transport Logistique
2) Master en Gestion de Projets

Peut faire acte de candidature pour ces deux masters en Sciences de gestion et management toute personne titulaire d'une licence ou tout autre diplôme jugé équivalent.

3) Master en Comptabilité Contrôle Audit

Peut faire acte de candidature pour ce master, en Sciences de gestion et management, toute personne titulaire d'une licence professionnelle en :
 Finance Comptabilité,
 Sciences et techniques comptables,
 Tout autre diplôme jugé équivalent.
4) Master en Maintenance Industrielle
5) Master en Génie Mécanique et Productique

Peut faire acte de candidature pour ces deux masters de la filière génie industriel, toute personne titulaire d'une licence professionnelle en :
 Maintenance industrielle,
 Génie mécanique,
 Génie mécanique et productique,
 Conception des systèmes industriels,
 Électrotechnique,
 Électromécanique,
 Tout autre diplôme jugé équivalent.

6) Master en Bâtiment et Travaux Publics
Peut faire acte de candidature pour ce master de la filière en génie civil, toute personne titulaire d'une licence en génie civil :
 option Bâtiments et Travaux Publics,
 option Géomètre-Topographie
 Tout diplôme équivalent
7) Master en Réseaux et Télécommunication

Peut faire acte de candidature pour ce master de la filière génie électrique, toute personne titulaire d'une licence professionnelle en :
 Informatique,
 Réseaux et Télécommunications,
 Électronique et Télécommunications,
 Sciences de l'Ingénieur,
 Télécommunications et Réseaux Mobiles,
 Systèmes d'Information et Réseaux,
 Réseaux et Sécurité Informatique (RSI) ;
 Tout diplôme équivalent

LE REGIME D'ETUDE

Le régime de la formation dure quatre (04) semestres.
La formation se déroulera en cours du soir.

LES CONDITIONS D'ELIGIBILITE POUR L'ADMISSION EN MASTER

Équivalence : Pour les candidats étrangers, obtenir une équivalence de leur diplôme de licence selon le système éducatif du Burkina.
Projet de Recherche ou Expérience Professionnelle : Valoriser une expérience de recherche pertinente ou une expérience professionnelle dans le domaine.
Entretien : Participer à un entretien avec les candidats pour évaluer leur motivation, leurs objectifs académiques et professionnels.

LA COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 Une demande manuscrite adressée au Président de UTM ;
 Un curriculum vitae daté et signé ;
 Une copie légalisée du diplôme du baccalauréat ;
 Une copie légalisée des relevés de notes de la première à la troisième année de licence ;

 Une copie légalisée du diplôme de Licence ;
 Une fiche de demande d'admission à retirer à l'accueil de UTM ;
 Une copie légalisée de la carte nationale d'identité ou du passeport ;
 Un extrait d'acte de naissance ;
 La quittance de 10 000FCFA comme frais d'examen de dossier.

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Pr BAYO Karifa

La problématique de l'alimentation saine surtout dans nos villes demeure une préoccupation principale tant pour les dirigeants que pour les populations alors que de plus en plus de jeunes se désintéressent des métiers liés à l'agriculture.

Fort de ce constat, l'Agence du Développement Economique Urbain (ADEU) en sa qualité d'agence d'exécution met en œuvre avec l'appui technique de Rikolto en Afrique de l'Ouest, le « Projet Generation Food : Une pépinière de jeunes entrepreneurs, pour insuffler une nouvelle dynamique à notre système alimentaire » à travers un financement de la fondation Gillès et du gouvernement belge (DGD).

Lancé depuis janvier 2021, le projet a permis de :

renforcer les capacités de 80 jeunes dans les domaines de la transformation agroalimentaire, de la production et de la gestion d'entreprises ;

accompagner 15 jeunes entrepreneurs à travers l'octroi de fonds d'investissement ;

Sa seconde phase, financée par la fondation YOUCA et le gouvernement belge (DGD) vise la relance et le soutien des activités de la ceinture verte (zone de production urbaine entourant la ville de Ouagadougou). En effet, il s'agira d'accompagner des jeunes à développer des idées de projets entrant dans l'accompagnement des acteurs de la ceinture verte en vue de procéder à une transition vers une production plus durable et saine en respectant les normes agroécologiques.

Pour ce faire, il est prévu l'identification de quatre-vingt (80) jeunes femmes et hommes à accompagner à travers un processus d'incubation. Les candidats qui seront recrutés bénéficieront d'un programme de formation dans les domaines de la gestion des entreprises, de la fiscalité, du marketing, des techniques de production et de transformation agroalimentaire.

L'Agence du Développement Economique Urbain (ADEU), souhaite recevoir à cet effet des candidatures remplissant les conditions ci-dessous :

Critères d'éligibilité Generation Food

Être jeune (homme ou femme) âgé de 18 ans au moins et de 35 ans au plus au 31décembre 2023 ;

Avoir une idée de projet innovant dans l'un des domaines

de la production agroécologique et la transformation agro-alimentaire ;

S'engager à mettre en œuvre son projet dans le « grand Ouaga »,

S'engager à travailler sur la ceinture verte en ce qui concerne la production agricole,

Être disponible et s'engager pleinement à suivre le processus d'incubation (formations, coaching) ;

S'engager à ouvrir un compte dans les institutions financières partenaires au projet ;

S'engager à avoir un mentor ;

Être résident du « grand Ouaga » ;

S'engager à respecter toute autre condition que le projet viendra à fixer.

Dossier de candidature

• formulaire dûment renseigné (à retirer au siège de l'Agence du Développement Economique Urbain ou à l'adresse mail : generationfoodburkina2020@gmail.com) ;

• Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) valide ou passeport valide,

Le dossier de candidature pourra être envoyé à l'adresse mail : generationfoodburkina2020@gmail.com ou déposé physiquement au siège de l'ADEU à l'adresse suivante : Rue Conseil Economique et Social, immeuble ex- RAGEM, sis au marché Zabre Daaga, 01 BP 5373 Ouagadougou 01, Tel : 25-33 10 12 ou rempli directement en ligne en suivant le lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeJavjyyx-GwP4zghV2K6EuohUvAFEg7Uz4TznGpjI2AdZkOw/viewform?usp=sf_link

Les candidatures seront recevables jusqu'au 31 décembre 2023.

La Coordonnatrice du Projet

Rosalie KABORE/KABORE

Profitez d'une large audience pour faire de bonnes affaires à l'occasion des fêtes de fin d'année. Jusqu'au 30 janvier 2024, communiquez sur les activités de votre entreprise au prix de 118 000 FCFA/HT sur les plateformes de Lefaso.net. Tel : 74 74 59 74 / 25 35 20 79

SITARAIL, dans un communiqué, informe le public que le train voyageurs relie désormais Ouagadougou à Niangoloko, avec une desserte des gares suivantes :

Les mardis : Bobo Dioulasso, Siby, Koudougou et Ouagadougou.
Les jeudis : Ouagadougou, Koudougou, Siby, Bobo Dioulasso, Banfora et Niangoloko.

Par ailleurs, les tarifs aller-simple ont été revus à la baisse et sont fixés comme suit, à compter de la semaine du 18 décembre 2023 :
Ouagadougou – Niangoloko : 6 000 FCFA.
Ouagadougou – Bobo Dioulasso : 6 000 FCFA.
Autres destinations intermédiaires entre Ouagadougou et Bobo Dioulasso : 3 000 FCFA.
Autres destinations intermédiaires entre Bobo Dioulasso et Niangoloko : 3 000 FCFA.

L'entreprise indique que les tickets sont disponibles dans les guichets des gares ferroviaires ci-dessus indiquées et les départs de Bobo Dioulasso et de Ouagadougou sont fixés respectivement les mardi et jeudi à 09H.

Pour rappel, la rame du service voyageur se compose de deux voitures de 2ème classe (192 places), d'un fourgon générateur et de service et de wagons collecteurs. Seuls les bagages accompagnés seront admis dans les convois de trains voyageurs.

En outre, SITARAIL met en place un service fret spécial hebdomadaire pour l'acheminement des marchandises à destination de Bouaké et d'Abidjan au profit des commerçants riverains des gares ferroviaires.

Contacts
Service voyageurs : 66 00 59 59
Service fret : 64 09 79 79