Afrique

Les Journées Scientifiques de l'Economie Béninoise (JSEB), édition 2023, auront lieu les 14 et 15 décembre 2023 au Palais des Congrès de Cotonou.

« Quelles stratégies de développement économique et social inclusif au Bénin face aux chocs multiples ? », c'est sous ce thème que l'édition 2023 des Journées Scientifiques de l'Economie Béninoise (JSEB) se tiendra les 14 et 15 décembre 2023 à Cotonou. Elles sont organisées par la Direction générale de l'Economie (DGE). La première journée sera marquée par une conférence inaugurale axée sur « la dette publique en Afrique sub-saharienne : vers l'insoutenabilité ». Les différentes sessions portent sur le capital humain, la pauvreté et l'inégalité ; la gouvernance et inclusion économique et sociale ; l'endettement et politique budgétaires ainsi que le commerce international et intégration régionale.

La conférence inaugurale de la deuxième journée est intitulée « Accès aux nouvelles technologies et efficacité de la croissance : Des disparités en Afrique ». Les échanges permettront d'aborder des thèmes relatifs aux politiques et pauvreté énergétiques ; à l'innovation financière et logistique ; à la transition numérique et développement etc.

A.A.A

Sélectionné parmi plus d'une centaine de projets, le "Musée International du Vodun" réalisé par le cabinet Koffi & Diabaté Architectes est lauréat du prix « WAFX » du World Architecture Festival 2023. WAFX Awards est décerné aux projets encore non réalisés qui abordent les grands enjeux de l'architecture, de la société et de la planète. De plus, le Musée International du Vodun est également finaliste dans la catégorie "Projet Futur - Culture". Les associés Guillaume Koffi et Issa Diabaté présenteront le projet devant un jury de professionnel à Singapour le 30 Novembre prochain.

Ce projet-phare du Programme d'Actions du Gouvernement Béninois vise à révéler et valoriser le riche héritage culturel du Bénin, avec une emphase particulière sur la culture du Vodun, qui a vu le jour au XVIIe siècle dans l'ancien Royaume du Dahomey et qui s'est répandue en Afrique de l'Ouest (Bénin, du Togo, du Nigeria et Ghana) puis en Amérique du Sud et dans les Caraïbes.

Le Musée International du Vodun incarne la volonté du gouvernement du Bénin de réhabiliter et d'offrir au monde la richesse des arts et des cultures liés au Vodun. Des projets majeurs se déclinent autour de la valorisation de ce patrimoine immatériel, notamment les Vodun Days, célébration annuelle qui se déroule chaque 10 janvier dans la Cité historique de Ouidah.

Le Musée International du Vodun offrira une expérience muséale unique en Afrique de l'Ouest. Les touristes locaux et internationaux auront l'opportunité d'explorer et d'apprécier la richesse de la culture Vodun ainsi que son impact profond sur l'histoire et la société. Il s'agit d'un témoignage vivant de la richesse et de l'influence de cette culture fascinante et méconnue, qui mérite d'être célébrée avec justesse.

Situé à Porto-Novo, capitale du Bénin, le futur Musée International du Vodun occupera un site d'environ 16000 m². Son architecture circulaire et organique est ancrée dans les traditions ancestrales locales, en s'inspirant des Tata Somba, forteresses en terre typiques du pays somba, au nord du Bénin. Le Musée comprendra cinq espaces majeurs, comprenant un bâtiment d'accueil avec un auditorium pour 150 personnes, une salle d'exposition temporaire dotée d'un accès indépendant, et quatre salles d'exposition permanentes.

En affirmant la validité d'une pratique spirituelle longtemps stigmatisée mais jamais éteinte, le Musée International du Vodun se présente comme un repère, préservant et mettant en valeur la précieuse histoire du Bénin. Il représente un lien essentiel entre le passé, le présent et l'avenir.

A propos de Koffi & Diabaté Architectes :
Créée en 2001, l'agence Koffi & Diabaté Architectes s'articule autour de ses deux associés et d'une équipe de plus de 75 personnes qui croient tous fortement que le partage et l'échange sont l'ultime gage d'une nécessaire ouverture d'esprit.

L'Agence travaille sur un large éventail de projets allant du logement aux bureaux d'affaires en passant par les lotissements ou encore les opérations immobilières, en Côte d'Ivoire et dans la sous-région.

Notre mission : bâtir des édifices modernes, de qualité, tout en prenant en compte le style de vie et l'identité culturelle de nos clients, et toujours, l'intégration au territoire.

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Aussi contradictoire que cela puisse paraître, nous échouons parfois parce que nous essayons trop fort.

Au cours des dernières décennies aux États-Unis, le monde agricole a vu de plus en plus de femmes installer leur propre exploitation.

En outre, ce sont les femmes qui adoptent le plus souvent des techniques durables, telles que l'évaluation et la conservation du sol, la culture en couverture, la végétation permanente, le compostage et la rotation des cultures. Et aujourd'hui, face aux effets du changement climatique, de nombreuses grandes entreprises agricoles commerciales leur emboîtent le pas.

Les agricultrices sont devenues des cheffes de file du mouvement « slow food » (nourriture lente), qui encourage les consommateurs à acheter des aliments biologiques, produits localement.

Ce mouvement a pris son essor dans les années 1990, lorsque les petits et moyens agriculteurs ont compris que face aux grandes entreprises agricoles, ils pouvaient survivre en vendant leurs produits directement aux consommateurs. Leur clientèle a tellement pris goût aux fruits et légumes locaux, considérés comme étant de haute qualité, que le nombre de marchés de produits agricoles dans les villes américaines a quadruplé entre 1994 et 2013.

Ce que disent les statistiques

Le nombre de femmes agricultrices a rapidement augmenté aux États-Unis. Selon le recensement agricole de 2017 (PDF, 1,4 MB) effectué par le département de l'Agriculture, 36 % des producteurs alimentaires américains sont des femmes. Cela représente une hausse de 27 % en cinq ans. De nos jours, près de la moitié des terres agricoles aux États-Unis (soit environ 157 millions d'hectares) sont cultivées par des femmes.

En vendant des aliments sains aux collectivités, les exploitations agricoles durables établissent des liens avec les consommateurs ruraux et urbains. Beaucoup de ces fermes proposent à leur clientèle des cours de nutrition et d'agriculture ; elles offrent des repas aux écoles et aux personnes sans abri ; elles prennent part bénévolement à des programmes d'utilité collective ; ou elles installent même des chambres d'hôtes à but lucratif ou des boutiques de vente au détail approvisionnées en produits venant d'autres entreprises locales.

« Je suis en mesure de faire le lien entre les gens et leur nourriture », explique Visar Duane, qui a émigré du Cambodge aux États-Unis en 1981 et dirige aujourd'hui l'exploitation Purple Skies Farm, dans l'Ohio. « Quand on accueille des personnes dans nos chambres d'hôtes ou sur le marché de notre ferme, elles voient d'où viennent les légumes, et combien d'efforts et de soin sont déployés pour produire des fruits et légumes de qualité. »

Lorsque la COVID-19 a perturbé les chaînes et les transports alimentaires (ce qui a compliqué la livraison de denrées dans les régions reculées), les agricultrices se sont mobilisées pour aider leurs collectivités.

« C'était inquiétant ici à Seldovia, se souvient Rosanna McInnes, de Seldovia, en Alaska. On commençait à voir des pénuries de nourriture. Mon voisin m'a dit que je devrais vendre les légumes de mon jardin, alors je l'ai fait. Mais je ne fournissais pas ; c'est à ce moment-là que j'ai décidé d'agrandir mon jardin pour aider à nourrir les habitants de ma collectivité. »

Depuis que la Semaine des femmes dans l'agriculture (du 11 au 17 novembre) a été proclamée par le président Ronald Reagan, dans les années 1980, et encore aujourd'hui, avec le hashtag #WomenInAg en vogue sur Twitter, les Américains reconnaissent les contributions apportées par les agricultrices comme Visar Duane et Rosanna McInnes.

Source :https://share.america.gov/fr/les-femmes-moteurs-de-lagriculture-durable-aux-etats-unis/?utm_source=cision&utm_medium=referral

La FIFA a communiqué le dernier classement des sélections pour le compte de l'année 2023 ce jeudi 30 Novembre. Le Bénin avec un nul et une défaite lors des éliminatoires de la Coupe du Monde 2026, maintient sa 20e position sur le plan africain.

Le Maroc est toujours premier au classement en Afrique suite à sa victoire sur la Tanzanie 2-0 en éliminatoires du Mondial lors de la deuxième journée. La Côte d'Ivoire, a fait deux pas en avant (de 52e à 50e) grâce à ses deux victoires devant le Seychelles (9-0) et la Gambie (2-0) lors des deux premières journées des qualificatifs pour la Coupe du monde 2026.

Le classement du Top 20 africain :

1-Maroc (13e)
2-Sénégal (20e)
3-Tunisie (28e)
4-Algérie (30e)
5-Egypte (33e)
6-Nigeria (42e)
7-Cameroun (46e)
8-Côte d'Ivoire (50e)
9-Mali (51e)
10-Burkina Faso (57e)
11-Ghana (61e)
12-Afrique du Sud (66e)
13-RD Congo (67e)
14-Cap-Vert (73e)
15-Guinée (80e)
16-Gabon (82e)
17-Zambie (84e)
18-Guinée Equatoriale (88e)
19-Ouganda (92e)
20-Bénin (97e)

A noter qu'au classement général, l'Argentine est toujours première suivie de la France 2e.

J.S

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Wilfrid Lauriano do Rego (Directeur Général) annonce la création du cabinet spécialisé Stork Partners au sein duquel Nicolas Jean, Cheick Travaly et Laëtitia Jean sont également associés. Ces personnalités, issues du monde de la banque, de la finance et du conseil, ont exercé des fonctions de direction et de management au sein de grands groupes internationaux et sont reconnues pour leur connaissance de l'Afrique gagnée depuis de nombreuses années sur le terrain.

Le cabinet accompagne ses clients, champions nationaux et panafricains, ainsi que des investisseurs étrangers souhaitant se développer en Afrique. Grâce àla complémentarité des expertises, expériences et réseaux de ses quatre associés fondateurs, Stork Partners propose à ses clients de mobiliser, instantanément et de façon unique sur le continent africain, une équipe transverse composée d'experts de premier plan.
Stork Partners offre ainsi à ses clients un accompagnement innovant centré sur l'ensemble des composantes de la croissance. Le cabinet a ainsi la capacité de structurer une équipe de très haut niveau pour intervenir en prise directe avec les dirigeants et décideurs, sur les problématiques suivantes :
• Stratégie : définition et mise en œuvre de stratégies de croissance notamment en termes d'identification de nouveaux marchés, de diversification d'activités ou de nouvelles zones géographiques à développer ;
• Organisation : réorganisation de groupes, optimisation des organes de gouvernance, transformation du secteur public ;
• Management : accompagnement des dirigeants ;
• Financement : mise en place de financements structurés et levées de fonds auprès de bailleurs de fonds régionaux et internationaux ;
• Transaction : conseil en transaction notamment sur des projets (1) de partenariats publics-privés, (2) de co-développement / co-industrialisation, (3) de partenariats Sud-Sud.

Pour Wilfrid Lauriano do Rego, Directeur Général : “C'est une grande joie d'annoncer la création de Stork Partners. A l'heure où les économies africaines vivent de profondes mutations, qui touchent à la fois le secteur public et le secteur privé, nous sommes fiers de présenter ce nouveau cabinet de conseil au service des acteurs du développement économiques du continent. Nous souhaitons faire de Stork Partners une référence dans le secteur du conseil en Afrique, et jouer un rôle de catalyseur dans le développement de projets à impact. Avec nos associés, dont nous partageons les valeurs d'audace et de résilience, nous revendiquons une approche holistique de très haut niveau du conseil au secteur privé en Afrique et contribuons par la même occasion à répondre aux défis de souveraineté des États ».

Wilfrid Lauriano do Rego (ESCP, IAE Bordeaux, Université Cheickh Anta Diop de Dakar), expert-comptable et commissaire aux comptes de formation, intervient depuis plus de 35 ans sur des opérations de fusions-acquisitions et deprivate equitycomplexes, pour des clients majeurs,corporate et fonds d'investissements. Avant de fonder Stork Partners et d'en devenir Directeur Général, Wilfrid Lauriano do Rego a passé l'essentiel de sa carrière chez KPMG, dont il a été associé à partir de 2002 et Président du Conseil de Surveillance de KPMG France de 2019 à 2022. Wilfrid Lauriano do Rego a également été impliqué, depuis juillet 2019, par le Président de la République, Monsieur Emmanuel Macron, sur des réflexions en faveur d'un renouvellement du partenariat entre la France et les pays du continent africain. Il est enfin membre de plusieurs conseils d'administration.
Nicolas Jean (ESSEC, Magistère Université de Lorraine), avocat de formation, intervient depuis plus de 15 ans sur l'ensemble du continent africain. Nicolas Jean est spécialisé dans le conseil aux gouvernements, sociétés d'Etats, champions nationaux et panafricains, ainsi qu'aux investisseurs internationaux sur le continent africain. Il accompagne ses clients issus du secteur privé dans le développement et la réalisation de leurs stratégies de croissance. Il figure depuis 2020 dans le top 10 du classement Jeune Afrique des 100 avocats d'affaires les plus influents en Afrique francophone (1ère place en 2021) et le Financial Times l'a identifié comme l'un des 5 leaders pionniers du développement durable. Avant de fonder Stork Partners, Nicolas Jean a passé quinze ans dans l'un des principaux cabinets d'avocats internationaux, dont il a été associé puis élu membre du comité exécutif entre 2020 et 2023.
Cheick Travaly (Moore School of Business de l'Université de Caroline du Sud, Université Cheickh Anta Diop de Dakar), banquier et expert financier, dispose de 32 ans d'expérience dans les secteurs bancaire et minier en Afrique. Avant de fonder Stork Partners, et d'en devenir Senior Advisor, Cheick Travaly a passé l'essentiel de sa carrière au sein du groupe Ecobank où il a exercé d'importantes responsabilités en Afrique francophone et anglophone. Après avoir dirigé plusieurs filiales, Cheick Travaly s'est notamment vu confier la responsabilité de la zone géographique la plus importante du groupe Ecobank entre 2019 et 2023. À ce titre, il était en charge de la supervision directe de 18 filiales pays en Afrique Centrale, de l'Est et Australe (région CESA) et gérait notamment un portefeuille de crédits directs de 1,7 milliards US Dollars et un volume de ressources de 5 milliards US Dollars.
Laëtitia Jean (Science-Po Paris, ESCP) intervient depuis plus de 15 ans auprès de ses clients en tant que conseil en stratégie, organisation et management. A ce titre, Laëtitia Jean bénéficie d'une solide expérience en matière d'accompagnement de fusions, de conception et de mise en œuvre de projets stratégiques et opérationnels, d'amélioration de la performance et des organisations, et d'accompagnement managérial (accompagnement du changement, formations, création et animation de collectif de direction, coaching individuel et collectif). Avant de fonder Stork Partners, Laëtitia Jean a passé 8 ans chez PwC (conseil en stratégie et organisation auprès du secteur public), avant de rejoindre Bpifrance (directrice de cabinet du DRH Groupe), puis Sémaphores (directrice de mission Transformation Organisation et Humaine), et de fonder en 2021 Ciconia Advisory, un cabinet de coaching et de conseil dédié à la performance organisationnelle et humaine.

A propos de Stork Partners : Stork Partners est un cabinet de conseil basé à Paris spécialisé dans l'accompagnement des acteurs économiques du continent africain. Le cabinet propose à ses clients une approche innovante centrée sur l'ensemble des composantes de la croissance : la stratégie, l'organisation, le management, le financement et le transactionnel.

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