EU Pályázati Portál

Újabb két fejezetét nyitották meg a szerb európai uniós csatlakozási tárgyalásoknak. Ezt mondta a tagállamok kormányait tömörítő tanács sajtószolgálata hétfőn.

Financial sector, legal consulting, IT companies seem so serious. It is obvious that such circles of action deal with varied files. It is a general knowledge that generally, they are privy. It goes without saying that they have to be stored somewhere. Our suggestion is Alternative Data-warehousing Systems. You can think that there are other variants like PDRs or cloud storages but we offer you is the manifold of instruments which will be valuable for any business dimensions. So, what are the strengths of Electronic Repositories for your focus areas?

Even banks are in a position to make use of your Due Diligence rooms . Surely, the degree of security of the information is of great importance for the financial field. Then and there, there is a point in deciding on the Alternative Data Rooms which do everything to give your information the splendid protection level. By the same token, you are able to upload the records like a lamplighter. In cases when you prefer using the variety of document formats, you have the unique chance to do it with Deal Rooms.

Not only the great organizations can use the Modern Deal Rooms, but also little organizations can get the advantage of them. In cases when you would not like to pay more for high-priced Online Storage Areas, you have the unique chance to turn attention to cheap Virtual Data Rooms with costless temporary subscriptions. That is the reason why you have a chance to save money for some period of time, test differing repositories, and select the most sophisticated one.

The Virtual Data Rooms are so universal that even pharmacy can use them. The biotechnologies can enjoy the sublime confidentiality of all the tip-off documentation. On top of that, the secure sharing is also highly important for this sphere. And so, you may send your materials and you will not be a sacrifice of the information leakage.

On circumstances that you watch films, you see that the chamber practice always copes with broad-ranging materials. In the real life, the situation is similar. On the whole, they are bound to think about where to store their documents and whereby to keep them privy. Of course, there are three variants. They are PDRs, gratuitous databanks, and VDRs data room services . The ordinary depositories are not bad but they will not give you any other possibilities. The gratis DWs will be useful for manifold businessmen. Flipside, it is desired not to take advantage of them on the assumption that the safety is of critical importance. Finally, the Electronic Data Rooms will not only keep your files but also give you broad-ranging possibilities.

The M&A activity is typical for plenty of fields. The key to successful M&A arrangements is an easy communication with all the clients, the effective due diligence, and the access to the deeds. All these operations can be done with the help of the Virtual Repositories . In the matter of communication, you enjoy the Questions&Answers module. With its aid, you carry on talks with all your business sponsors from different corners of the Earth. The due diligence will be efficient thanks to the twenty-four-hour helpline, the translation service, the chance to skip through the check the documentation throughout the entire Planet and so on. The flexibility is of singular importance for any industries. Hence, you have the unique chance to use your Due Diligence rooms using both computers and mobile phones.

Accordingly, we would say that the VDRs are universal and can come in handy to plenty of business profiles. But it is to emphasize that assuming that you do not need different possibilities and the degree of security of the files, we offer you to select the conventional data rooms and gratuitous data stores.

Az Európai Unió megosztott a migráció kérdésében, a brüsszeli vezetés nem reagál az európai polgárok akaratára - mondta Deák Dániel politológus, a Figyelő főmunkatársa vasárnap az M1 aktuális csatornán.

A Fidesz politikáját erősítheti az európai színtéren a német Kereszténydemokrata Unió, a CDU új elnöke ? mondta a Németországban élő Leslie Mandoki zenész, producer szombaton az M1 aktuális csatornának adott interjújában.

Brüsszelben is demonstráltak a francia sárga mellényesekkel egyidejűleg, méghozzá az Európai Unió épületeinek közelében.

Az ENSZ ugyanazt a hibát fogja elkövetni globális migrációs csomagjával, mint az Európai Unió a kötelező migránsbetelepítési kvótáival ? mutatott rá Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter az Európai Biztonsági és Együttműködési Szervezet külügyminiszteri tanácsának csütörtöki milánói ülésén mondott felszólalásában.

Franciaország és Németország elutasította az Európai Unió tervét, hogy teljes körű digitális adót vezessenek be a technológiai cégekre. Ez a két ország máshogyan képzeli el ennek az iparágnak a megadóztatását.

A program elsődleges célja a közvetlen munkahelyteremtés elősegítésén túl az iskolai rendszerű képzésben, felnőttoktatásban vagy felnőttképzésben megszerzett szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a fiatalok korai munkahelyi tapasztalathoz segítése, ezzel a későbbi foglalkoztathatóságuk növelése.
A gyakornoki program a vállalkozás statisztikai létszámának növelésével együtt járó, azaz új státusz betöltését eredményező foglalkoztatás esetén egyrészt bér- és járuléktámogatást nyújt a vállalkozások számára a gyakornok foglalkoztatásához kapcsolódóan kilenc hónapon keresztül, másrészt lehetőséget teremt segítő vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenység ellátására és szükség esetén az új munkahely tárgyi és infrastrukturális feltételeinek kialakítására is.

A pályázat keretében támogatják a 25 év alatti, legfeljebb középfokú végzettségű gyakornok bérét és járulékait, valamint egy mentor költségét 9 hónapig, továbbá a projekt 25%-a eszközbeszerzésre (irodabútor, számítástechnikai eszközök és szoftverek) fordítható! Továbbfoglalkoztatási kötelezettség mindössze 4,5 hónap. 100%-os támogatással!
Benyújtási határidő:A támogatási kérelmek benyújtása 2016. augusztus 1. és 2020. március 31. között lehetséges.

Támogatás mértéke, összege:Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 2 300 000 Ft maximum 30 000 000 Ft.A támogatás maximális mértéke támogatási kategóriától függően az összes elszámolható költség 100 %-a a Felhívás 3.2. pontjában foglaltak figyelembe vételével.
Támogatást igénylők köre
a) Jelen Felhívásra kizárólag azon vállalkozások nyújthatnak be támogatási kérelmet, amelyek
aa) rendelkeznek legalább egy lezárt (beszámolóval/SZJA bevallással alátámasztott), teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel (az előtársaságként való működés időszaka ebbe nem számít bele), ésab) amelyek Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, szövetkezetek, egyéni vállalkozók, egyéni cégek vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező szövetkezetek vagy kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok fióktelepei, és
ac) az éves átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelmek benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti évben minimum 1 fő volt és
ad) a 651/2014/EU Rendelet I. Melléklete alapján mikro-, kis- és középvállalkozásnak minősülnek, vagy
ae) azon vállalkozások, amelyek megfelelnek a mikro- kis- és középvállalkozásokra vonatkozó 651/2014/EU Rendelet I. Melléklet 2. cikk szerinti alkalmazotti létszám és pénzügyi határértékeknek, azonban a 651/2014/EU rendelet 1. sz. melléklet 3. cikk (4) bekezdése alapján azért nem tekinthetők KKV-nak, mivel a tőke vagy a szavazati jogok legalább 25%-át közvetlenül vagy közvetve, egyénileg vagy közösen, egy vagy több állami szerv irányítja.

b) Jogi forma szerint
ba) kettős könyvvitelt vezető jogi személyiségű gazdasági társaságok és non-profit gazdasági társaságok (113 – Korlátolt felelősségű társaság, 114 – Részvénytársaság, 116 – Közkereseti társaság, 117 – Betéti társaság, 226 – Külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe, 572 – Nonprofit korlátolt felelősségű társaság, 573 – Nonprofit részvénytársaság, 575 – Nonprofit közkereseti társaság, 576 – Nonprofit betéti társaság)
bb) SZJA hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók (231 – egyéni vállalkozó), 232 – egyéb önálló vállalkozó)
bc) kettős könyvvitelt vezető egyéni cégek (228 – egyéni cég)
bd) szövetkezetek (12-)
Kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek
a) Gyakornokok foglalkoztatása:
A célcsoporttag foglalkoztatása a támogatási kérelemben meghatározott munkakörben.
b) Vállalati gyakornoki kapcsolattartói tevékenység:
A projekt megvalósítása során egy szakember kijelölése és foglalkoztatásának támogatása (aki lehet maga a vállalkozó vagy az alkalmazottja), aki vállalati gyakornoki kapcsolattartóként szakmai, segítő, értékelő, utógondozó, a GINOP-5.2.5-16 kiemelt projektet megvalósító kijelölt szakképzési centrummal kapcsolatot tartó, a gyakornoki foglalkoztatást dokumentáló (beszámoló, előrehaladási napló) és teljesítményértékelői szerepkört tölt be a fiatal mellett.
c) Adminisztrációs tevékenység: gyakornok(ok) foglalkoztatásával összefüggő adminisztratív feladatok ellátása.
d) Kötelezően előírt nyilvánosság, tájékoztatás.
Választható, önállóan nem támogatható tevékenységeka) Megváltozott munkaképességű gyakornok foglalkoztatása a támogatási kérelemben meghatározott munkakörben.
b) A gyakornoki munkahely(ek) kialakításához, a munkavégzéshez szükséges eszközök, immateriális javak beszerzése, megfelelő gyakornoki munkafeltételek biztosításához szükséges beszerzések, beleértve a megváltozott munkaképességű gyakornok esetében az átalakított vagy segítség nyújtására alkalmas technológiai felszerelések beszerzése, az átalakítása.
c) A gyakornoki munkahely(ek) kialakításához, a gyakornoki munkavégzés ellátásához szükséges és indokolt mértékű, nem engedélyköteles, vagy építési engedéllyel rendelkező infrastrukturális és ingatlan beruházás. A megváltozott munkaképességű gyakornok általi használatra alkalmassá tétel érdekében infrastruktúra szükséges átalakítása (infrastruktúra átalakítás esetén nem engedélyköteles, vagy építési engedéllyel rendelkező infrastrukturális és ingatlan beruházás).
d) Megváltozott munkaképességű munkavállaló gyakornoki foglalkoztatása esetében - amennyiben azt a munkavállaló egészségi állapota vonatkozó minősítő határozat vagy kezelő orvos vélemény alapján indokolja - a munkába járás vagy a munkavégzés segítésével foglalkozó személy foglalkoztatása kizárólag a dokumentált segítés ideje alatt.
Célcsoporttal szembeni elvárások:
A célcsoport tagjaival (a gyakornokokkal) szemben támasztott alábbi feltételek mindegyikének együttes teljesülése szükséges:
aa) 25 évesnél fiatalabb az Ifjúsági Garancia rendszerben történő regisztráció időpontjában,
ab) iskolarendszerű oktatásban, felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében szerzett, az Országos Képzési Jegyzékben szabályozott szakképesítést, kivéve a 62-es OKJ szintkódú szakképesítéseket,
ac) a foglalkoztatási jogviszony megkezdésekor oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és nem is dolgozik,
ad) a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 4. fejezet 15. §-a szerint felsőfokú végzettséggel vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettséggel nem rendelkezik,
ae) a támogatást igénylő vállalkozással nem állt munkaviszonyban a támogatási kérelem benyújtását megelőzően, kivéve a jelen felhívás 3.4.1.1 bf) pontját.
af) a fiatal a lakóhelye vagy tartózkodási helye szerint területileg illetékes Járási Hivatalnál az Ifjúsági Garancia rendszerben a gyakornoki munkaviszony létesítését megelőzően igazoltan regisztrált. A regisztráció alátámasztása a Járási Hivatal által kiadott Igazolás
Gyakornokok foglalkoztatásával szembeni elvárások - a felsorolás nem teljeskörű:
ba) A kötelező továbbfoglalkoztatási időszakban a gyakornok havi bruttó munkabére nem lehet kevesebb, mint a projektben elszámolt, támogatott munkabére, valamint a támogatott időszak és a továbbfoglalkoztatás teljes (akár fenntartási időszakra átnyúló) időszaka alatt a munkaszerződésben vállalt bér nem csökkenthető.
bb) A támogatást igénylőnek a továbbfoglalkoztatás teljesülését legkésőbb a továbbfoglalkoztatási időszak lejártát követő, soron következő beszámolóban, vagy első fenntartási jelentésben kell igazolnia.
bc) Nem nyújtható támogatás olyan gyakornok munkabéréhez, aki után a Járási Hivatal bértámogatást nyújt a 70/2009. (IV. 2.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdése alapján.
bd) Nem nyújtható támogatás olyan gyakornok után, aki a GINOP-5.2.1-14 Ifjúsági Garancia c. kiemelt projekt keretében a gyakornoki munkaszerződés létesítését megelőző 12 hónapon belül bérjellegű támogatásban részesült.
be) A foglalkoztatás formája munkaviszony, amelynek létrehozását meg kell előznie a fiatal Ifjúsági Garancia programban történő regisztrációjának a jelen felhívás 3.4.1.1 af) pontja szerint. A regisztrációt dokumentáló, a Járási Hivatal által kiállított Igazolást be kell benyújtania a támogatást igénylőnek a jelen felhívás 2. sz. melléklete szerinti Gyakornoki és kapcsolattartói összesítő nyilatkozattal együtt.
bh) A támogatást igénylőnek vállalnia kell, hogy a projekt teljes időtartamára (9+4,5 hónap) vonatkozóan heti 40 órás, teljes munkaidejű munkaviszonyt köt, amelyben rögzítik a projekt végrehajtására vonatkozó kötelezettségeiket, és amely tartalmazza a gyakornok(ok)ra vonatkozó kötelezettségeket.
bi) A gyakornok(ok) munkaszerződésben is rögzítendő, a projekthez kapcsolódó feladatai:- 9 hónapos gyakornoki idő és legalább 4,5 hónapos továbbfoglalkoztatási időszak kitöltése;
- együttműködés a vállalati gyakornoki kapcsolattartóval.bu) A Támogatói Okirat kézhezvételétől számított 150 napon belül igazolnia kell a foglalkoztatottak számának nettó növekedését a felvételt megelőző tizenkét hónap átlagához viszonyítva (a jelen felhívás 8. pontjában meghatározott 5. sz. szakmai melléklete szerinti Nyilatkozat statisztikai létszám benyújtásával). A foglalkoztatottak számának nettó növekedése szempontjából figyelmen kívül kell hagyni azon álláshelyek megüresedését, amely önkéntes kilépés, a munkaképesség megváltozása, öregségi nyugdíjazás, önkéntes munkaidő-csökkentés vagy kötelességszegés miatti jogszerű elbocsátás miatt történik. Amennyiben a támogatást igénylő nem tesz eleget a fenti kötelezettségeinek a Támogató a támogatástól elállhat.

bw) A támogatást igénylő 5 millió Ft támogatási összeg felett köteles a területileg illetékes szakképzési centrum által meghatározott személyes együttműködésre. Az együttműködést legalább két, személyes részvételt igénylő együttműködési alkalommal kell teljesítenie a támogatást igénylőnek.
Vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenységgel szembeni elvárások - a felsorolás nem teljeskörű:
ca) A vállalati gyakornoki kapcsolattartó ((aki lehet maga a vállalkozó vagy az alkalmazottja) tekintetében feltétel, hogy legalább középfokú végzettséggel rendelkező és legalább három év munkatapasztalattal9 rendelkező szakember legyen és a támogatási kérelem benyújtását megelőzően legalább egy éves munkaviszonnyal rendelkezzék a támogatást igénylőnél.
cb) 1-3 gyakornok esetében egy vállalati gyakornoki kapcsolattartó támogatható, 4-6 gyakornok esetében legfeljebb két vállalati kapcsolattartó, 7-nél több gyakornok esetében legfeljebb három vállalati kapcsolattartó támogatható és számolható el a személyi jellegű ráfordítása.
cc) A vállalati gyakornoki kapcsolattartó feladata a gyakornok szakmai és munkahelyi beilleszkedésének segítése, munkájának, fejlődésének értékelése, előrehaladásának dokumentálása előrehaladási naplóban.
cd) Egy vállalati gyakornoki kapcsolattartó egyszerre csak egy projekt megvalósításában vehet részt, kivéve, ha ugyanazon vállalkozás jelen Felhívás keretében több, egymástól időben elkülönülő pályázat keretében részesül támogatásban és a kapcsolattartó személy megfelel a jelen felhívásban foglalt valamennyi feltételnek.
ce) A vállalati gyakornoki kapcsolattartó feladata, hogy a továbbfoglalkoztatási időszak lezárultával a támogatási időszakban értékelést adjon a gyakornok munkájáról a munkáltatóval egyeztetve, amely egyben referenciául szolgál (teljesítményértékelési dokumentum) a továbbfoglalkoztatást követő munkavállaláshoz is. A teljesítményértékelés kötelező vállalás, amelynek nem teljesítése a támogatástól való elállást vonhatja maga után.
A projekt megvalósítása:A projekt megvalósítását a Támogatást igénylő annak megkezdésétől számítva minimum 9, maximum 15 hónapra tervezheti, amely tartalmazza a számlák pénzügyi teljesítését is.
A projekt területi korlátozása
A felhívásra csak a kevésbé fejlett régiók területén megvalósítani tervezett projektekre nyújthatók be támogatási kérelmek. A projekt több helyszínen is megvalósítható, de ebben az esetben is minden megvalósítási helyszínnek a kevésbé fejlett (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl, Közép-Dunántúl) régiókban kell lennie.

A közép-magyarországi régió területén lakóhellyel rendelkező célcsoporttag bértámogatása csak azzal a feltétellel támogatható, ha lakcímkártyával igazolt bejelentett tartózkodási hellyel rendelkezik a kevésbé fejlett (Észak-magyarországi, Észak-alföldi, Dél-alföldi, Közép-dunántúli, Nyugat-dunántúli, Dél-dunántúli) régiók valamelyikében.

A fejlesztés megvalósulásának helyszíne a támogatást igénylő bejegyzett magyarországi székhelye, telephelye vagy fióktelepe lehet. A megvalósulási helyszínnek a támogatási kérelem benyújtásáig kell bejegyzésre kerülnie, a támogatási kérelem benyújtásának időpontjában per- és igénymentesnek kell lennie (kivéve, ha a kedvezményezett az igény jogosultja), továbbá alkalmasnak kell lennie a projekt megvalósítására. A megvalósulási helyszín akkor tekinthető alkalmasnak, ha a projekt tárgyát képező tevékenységek elvégezhetők a helyszínen, a projekt megvalósításhoz biztosított a megfelelő infrastruktúra.

A megvalósítás helyszínére vonatkozóan a kedvezményezettnek a vonatkozó hatósági engedéllyel/engedélyekkel rendelkeznie kell, azokban az esetekben, amikor a támogatásból megvalósuló fejlesztés engedélyköteles tevékenységhez kapcsolódik.

A beszerzett eszközöket, immateriális javakat a megvalósítás helyszínéül szolgáló ingatlanra (székhelyre, telephelyre, vagy fióktelepre) kell számvitelileg aktiválni. Hardver és szoftver eszközök beszerzése esetén a megvalósulási helyszínnek az a telephely vagy fióktelep minősül, amelyre a beszerzett eszközök számvitelileg aktiválásra kerülnek. A támogatott fejlesztéseket (beleértve az informatikai fejlesztéseket) a támogatást igénylő köteles a megvalósítás helyszínén üzemeltetni.

Nem támogatható a Közép-Magyarország régió (Budapest, illetve Pest megye) területén megvalósuló fejlesztés. Amennyiben ott szeretne pályázni, kattintson ide.

Forrás: Széchenyi 2020 - ide kattintva töltheti le a Pályázati Felhívást

Amennyiben pályázni szeretne, töltse ki az alábbi űrlapot és mielőbb felveszem Önnel a kapcsolatot. Ha nem jelenik meg az űrlap, kattintson ide!

Üdvözlettel:
Baksa Eszter, az Ön pályázatírója
Az űrlap itt érhető el: http://goo.gl/forms/VfsmQCh38t

Észak-Dunántúli Vízügyi Igazgatóság
Közbeszerzési Önálló Csoport

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

közbeszerzési referens

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.   

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Győr-Moson-Sopron megye, 9021 Győr, Árpád út 28-32.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

közbeszerzési, közbeszerzési értékhatár alatti eljárások, BVOP beszerzések, kommunikációs beszerzések, központosított közbeszerzések előkészítése, lefolytatása, Európai Uniós támogatásokból finanszírozott projektek (köz)beszerzéseinek koordinálása, előkészítése, lebonyolítása; nyomon követi a szerződések teljesítését, végzi a szükséges szerződés módosítások előkészítését; eljárás a munkakörbe tartozó feladatokkal összefüggő szabálytalansági, vitarendezési, jogorvoslati, peres eljárások során; közbeszerzésekkel, beszerzésekkel kapcsolatos adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése; a munkakör ellátásához szükséges jogszabályi változások figyelemmel kísérése, ezzel összefüggésben vonatkozó igazgatói utasítások, rendelkezések felülvizsgálata; belső szabályzatban rögzítetteknek megfelelően ellenőrzési nyomvonal szerint folyamatba épített ellenőrzések végzése, kockázatkezelés; feladatait az igazgatóság szervezeti egységeivel, megbízott közbeszerzési szakértőivel együttműködve végzi; az igazgatóság Közbeszerzési Önálló Csoportját irányító szakágazati vezető tartós távolléte idején a csoport munkájának szervezése, irányítása, ellenőrzése.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.                   

Pályázati feltételek:

• Egyetem, jogász végzettség,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• erkölcsi bizonyítvány
• 3 év közbeszerzési szakmai gyakorlat

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Felsőfokú képesítés, közbeszerzési referens, közbeszerzési szakjogász végzettség,
• EKR ismerete
• központosított közbeszerzés területén szerzett jártasság
• jogi szakvizsga

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. december 15.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Juhász D. Katalin részére a szemelyugy@eduvizig.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának határideje: 2018. december 17.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A foglalkoztatási jogviszonyra a Vízgazdálkodásról szóló 1995. évi LVII. tv. IV. fejezetében, illetve a 391/2017. (XII. 13.) Korm. rendeletben foglaltak irányadók.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.eduvizig.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. november 29.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Eötvös Loránd Tudományegyetem
Társadalomtudományi Kar, Dékáni Hivatal

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

pályázati- és projekttanácsadó

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1117 , Pázmány Péter sétány 1/a.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

• Hazai és nemzetközi oktatói és hallgatói pályázatok figyelése, közzététele a honlapon, érdekeltek e-mailen történő értesítése.
• Pályázati dokumentumok (felhívások, útmutatók, stb.) megismerése, szükség esetén tanácsadás, segítségnyújtás a pályázatok elkészítésében, elsősorban eljárásrendi és tervezési vonatkozásokban.
• Futó pályázatok gondozása, beszámolási kötelezettség figyelése, támogatás a módosítási kérelmek, beszámolók, elszámolások előkészítésében, adatgyűjtés, elektronikus pályázati portálok kezelése. Kapcsolattartás a partnerekkel, illetve konzorciumi pályázatok esetén a főpályázó képviselőivel. Kiutazások előkészítésében való közreműködés. Pályázati adminisztráció végzése.
• Pályázati nyilvántartások vezetése, aktualizálása.
• Pályáztató szervekkel való kapcsolattartás, információs napokon történő részvétel, egyedi kérdések továbbítása.
• Belső pályázatok lebonyolítása.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.               

Pályázati feltételek:

• Főiskola, / Egyetem,
• angol nyelvből legalább középfokú C típusú (azaz angol B2, komplex) nyelvvizsga
• általános számítógépes felhasználói ismeretek elegendőek, felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások) gyakorlat; felhasználói szintű internetes alkalmazások ismerete
• büntetlen előélet, cselekvőképesség

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• hasonló munkakörben szerzett szakmai tapasztalat
• a felsőoktatási környezet ismerete
• MS Word, Excel program magas szintű ismerete
• nemzetközi pályázati tapasztalat
• felsőoktatás pályázataiban szerzett tapasztalat
• operatív programok pályázatírásában és lebonyolításában szerzett tapasztalat

Elvárt kompetenciák:

• jó kooperatív készség, csapatmunkában való részvétel,
• jó (szóbeli és írásbeli) kommunikációs készség,
• önálló, kreatív munkavégzésre való képesség,
• precizitás, megbízhatóság,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• a pályázó részletes szakmai önéletrajza
• motivációs levél
• oklevél és bizonyítvány-másolatok
• nyelvtudást igazoló okirat
• sikeres pályázat esetén 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• aláírt nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2019. január 7. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. december 13.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Dékáni Hivatal részére a dh@tatk.elte.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A közalkalmazotti jogviszony 4 hónap próbaidő kikötésével tölthető be. Pályázni lehet a pályázat megküldésével a Dékáni Hivatal e-mailcímére: dh@tatk.elte.hu. Az e-mail tárgyában kérjük feltüntetni a hivatkozási számot, TáTK/2913/1 (2018) valamint a munkakör megnevezését: „pályázati- és projekttanácsadó”.

A pályázat elbírálásának határideje: 2019. január 4.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.elte.hu/allaspalyazatok – 2018. november 26.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Az Eötvös Loránd Tudományegyetem, mint álláspályázatot hirdető a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 18. § (1) bekezdés d) pontjában foglaltak szerint az álláspályázati jelentkezés keretében benyújtott személyes adatokat a pályázat elbírálásáig kezeli. Az Eötvös Loránd Tudományegyetem munkatársai és vezetői munkaköri feladatuk, illetve vezetői megbízatásuk ellátásával összefüggésben, az ahhoz szükséges mértékben a személyes adataihoz hozzáférhetnek, azokat kezelhetik. A személyes adatok kezelésének, védelmének, valamint az ezzel összefüggő jogorvoslatnak törvényben és egyetemi szabályzatban rögzített szabályairól az ELTE honlapján a Közérdekű információk, közzéteendő adatok, adatkezelés menüpontban (www.elte.hu/kozerdeku) szerepel részletes tájékoztatás.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.elte.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. november 26.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

A bruttó hazai termék 4,9 százalékkal haladta az előző év azonos időszakit a harmadik negyedévben, a szezonálisan és naptárhatással kiigazított kiegyensúlyozott adatok szerint a gazdaság teljesítménye 5,2, az előző negyedévhez viszonyítva 1,3 százalékkal nőtt ? jelentette második becslése alapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Hasonló növekedésre legutóbb a 2000-es évek elején volt példa, de ilyen magas értéket akkor sem sikerült elérni. Elemzők és kormányzati szereplők együttes véleménye szerint a kiemelkedő adat mögött a bérek növekedése és a fogyasztás bővülése áll, valamint az építőipar és a beruházások jó teljesítménye. 

A brexit fő tanulsága, hogy az Európai Uniót vezető elitnek meg kell hallgatni az emberek véleményét  mondta Takács Szabolcs, a Miniszterelnökség uniós ügyekért felelős államtitkára a Magyar Időknek adott interjújában. Az államtitkár szerint az Európai Bizottság politikailag terrorizálja azokat a tagállamokat, köztük Magyarországot, amelyek elég bátrak ahhoz, hogy megfogalmazzanak egy alternatív uniós jövőképet, és ellenálljanak a modern kori népvándorlásnak.

A Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Alap „Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása” című pályázati felhívásán a SYCONS Kft. 168,81 millió Ft állami támogatást nyert el.

A földcsuszamlások, partfal leszakadások kiváltó oka az esetek egy jelentős részében a megmozdult talajtömegben lévő talajvíz vagy rétegvíz viszonyok, és ennek következtében a belső talajfizikai jellemzők megváltozása. Sok esetben a már mozgásban lévő talajtömeg nagysága nem teszi lehetővé, hogy a mozgásokat mérnöki szerkezetekkel meg lehessen állítani, vagy egy ilyen beavatkozás csak irreálisan magas költséggel lenne lehetséges.

A Sycons Kft. által alkalmazott eljárás a mozgások legfontosabb kiváltó okát szünteti meg, ami a nyírási felület mögötti még meg nem mozdult talajtömegben a feltorlódó, áramló talajvíztömeg megcsapolását, ellenőrzött formában történő kivezetését jelenti. Ezáltal a nyírási felület mögötti talajvízszint olyan mértékig csökkenthető, hogy a vízvezető rétegekben ne jelentkezzen nyomás alatti talajvíz, a csúsztatóerők kisebbek legyenek, mint a csúszólapon jelentkező súrlódási erő. Ennek a technológiának az alkalmazhatóságát behatárolja a korlátozott beépítési mélység,  illetve az érkezési oldal „szükségessége”. Sok esetben a stabilizálandó partfal nagy magasságú (40-60 m) és a víztelenítendő vízadó réteg is ilyen vagy nagyobb mélységben helyezkedik el.

Jelen kutatási és fejlesztési projekt keretében egy olyan berendezés és technológia kifejlesztése történt meg, amely ezeket a korlátozásokat kiküszöböli, azaz alkalmas 25 méternél magasabb partfalaknál 100 métert meghaladó hosszúságú mélyszivárgó drén beépítésére kedvezőtlen fejtési osztályba tartozó – homok, homokliszt, iszap – talajok és kedvezőtlen talajviszonyok esetében is oly módon, hogy a beépítésre csak az „indulási” oldal áll rendelkezésre.

Az NKFI Alap „VÁLLALATI KFI_16” pályázati kiírásán 168 811 457 Ft állami támogatást elnyert, 280 185 765 Ft összköltségvetésű projekt 2018. november 30-án zárult.

Mára Kína és az Egyesült Államok között nemcsak kereskedelmi háború látható, hanem ennél jóval erőteljesebb rivalizálás is körvonalazódhat, a hagyományos kereskedelempolitikai eszközöket mára egyre inkább geopolitikai eszközökként használják ? minderről Martonyi János, az Orbán-kormány volt külügyminisztere beszélt az Antall József Tudásközpont biztonságpolitikai konferenciáján. Egy NATO katonai tábornok szerint a jelenlegi globális rendszerben az állami és nem állami szereplők revizionista célokkal rendelkeznek, és ezt meglehetősen agresszíven hajtják végre. A felszólalók egységesek voltak abban, hogy a transzatlanti szövetségen belül tisztázni kellene az értékbeli kérdések, mert ezek nélkül nem tud hatékonyan fellépni a kihívásokkal szemben.

Elhúzódó folyamat lesz a Magyarország ellen az Európai Unióban (EU) indított, úgynevezett hetes cikk szerinti eljárás ? mondta a Magyar Hírlapnak adott interjúban Völner Pál, az Igazságügyi Minisztérium parlamenti államtitkára, hozzátéve, hogy ez az eljárás is ?csak a politikai kirakatper része?.

Szent Rókus Kórház és Intézményei
Központi Igazgatóság 

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

Közbeszerzési referens

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.   

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1085 , Gyulai Pál utca 2.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Ajánlatkérő oldalon részvétel a közbeszerzési eljárások teljes körű előkészítésében, lebonyolításában; közb. eljárásokhoz szükséges tervek, statisztikák, adatszolgáltatások összeállítása; közb. állásfoglalások, szakvélemények elkészítése; beszerzési igények közb. minősítése; aktuális tenderek nyomon követése; adatbázisok, iratok naprakész karbantartása; szerződések előkészítésének támogatása. Illetmény a Kjt. törvény, illetve megegyezés szerint.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.                      

Pályázati feltételek:

• Felsőfokú képesítés, vagy képzettség, közbeszerzési referens képesítés Minimum 1 év releváns szakmai tapasztalat ajánlatkérői oldalon Jogszabályi előírások ismerete Felhasználői szintű MS Office ismeretek Közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén érvényes 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20. § (2) bekezdés a) és d) pontjában meghatározott feltételeknek ,
• Magyar állampolgárság, büntetlen előélet, cselekvőképesség

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Egészségügy területén szerzett közbeszerzési referensi tapasztalat, államigazgatási, költségvetési ismeret,

Elvárt kompetenciák:

• Pontos, precíz munkavégzés, megbízhatóság, tárgyalási tapasztalat, kiváló kommunikációs készség,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Részletes szakmai önéletrajz a pályázó elérhetőségével, végzettséget tanúsító okirat(ok) másolata, nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, motivációs levél (magyar nyelven).

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. december 8.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Szent Rókus Kórház és Intézményei címére történő megküldésével (1085 Budapest, Stáhly utca 7-9. III.330. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 215/2018. , valamint a munkakör megnevezését: Közbeszerzési referens.
• Elektronikus úton Karcsai Éva humánpolitikai osztályvezető részére a karcsai.eva@rokus.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának határideje: 2018. december 16.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.rokus.hu – 2018. november 23.
• www.aeek.hu – 2018. november 23.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. november 23.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

MTA Természettudományi Kutatóközpont
Projektkoordinációs Osztály

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

pénzügyi projektmenedzser

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozott idejű 1 éves határozott idejű jogviszony, mely hosszabbítható közalkalmazotti jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1117 Budapest, Magyar tudósok körútja 2.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

• Hazai pályázatok benyújtáséban való részvétel,
• elnyert pályázatok szerződéskötési feladatainak ügyintézése
• pályázatok pénzügyi alakulásának nyomon követése, elszámolások benyújtása,
• projektek helyszíni ellenőrzésében való részvétel.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.                     

Pályázati feltételek:

• Középiskola/gimnázium, gazdasági,
• legalább középfokú gazdasági végzettség
• 1 – 3 éves szakmai tapasztalat
• MS Office felhasználói szintű ismerete
• büntetlen előélet, cselekvőképesség

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• pályázatok benyújtásánál és elszámolásánál szerzett tapasztalat
• NKFIH vagy Pénzügyminisztérium által támogatott projektek ismerete
• EPTK, EPR felület ismerete

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. december 10.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bognár Emese nyújt, a +36 1 3826 934 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Bognár Emese részére a bognar.emese@ttk.mta.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

Visszajelzést csak a személyes megbeszélésre behívott jelentkezők kapnak, az elküldött pályázati anyagot elbírálás után megsemmisítjük, annak visszaküldésére nincs lehetőség.

A pályázat elbírálásának határideje: 2018. december 20.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. november 13.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Gépészmérnöki Kar
Mechatronika, Optika és Gépészeti Informatika Tanszék

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

Pénzügyi elszámoló és pályázati referens (gazdasági főelőadó)

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.      

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1111 Budapest, Bertalan Lajos utca 4-6. D épület

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Számlák és szerződések kezelése; beszerzések ügyintézése; utazások ügyintézése; pénzügyi ellenjegyzés, pénzügyi jelentések, beszámolók készítése; munkaügyi ügyintézés előkészítése; leltár kezelése; a folyamatokhoz kapcsolódó iktatási feladatok ellátása; MGR és Poszeidon rendszerek kezelése; pályázatokkal kapcsolatos tevékenységek ellátása: beadandó pályázati kérelmek előkészítése, szerződéskötés előkészítése, kapcsolattartás az egyetemi szervezeti egységekkel és külső szervekkel, a pályázatok (pénzügyi és szakmai) ellenőrzéséhez szükséges anyagok összeállítása, pályázatok anyagainak adatbázisba vitele; a projektek költségvetésének és határidőinek nyomon követése, a pályázati elszámolások elkészítése, munkaidő nyilvántartások és munkaköri feladatok nyilvántartása, a jogszabályokban előírt adatszolgáltatási és közzétételi kötelezettségek kiszolgálása és a pályázatokkal kapcsolatos egyéb feladatok.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a(z) Humánpolitikai Szabályzat és a Kancellár rendelkezései az irányadók.                       

Pályázati feltételek:

• Főiskola, gazdasági területen szerzett végzettség, pénzügyi-számviteli képesítés,
• Pénzügyi-számviteli területen szerzett legalább 1 év szakmai tapasztalat
• Projekt/pályázat menedzsment területén szerzett legalább 1 év szakmai tapasztalat
• MS Office (irodai alkalmazások) és internetes alkalmazások (google, elszámoló rendszerek) felhasználói szintű ismerete
• angol nyelvből legalább középfokú “C” típusú nyelvvizsga
• Közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén érvényes, 3 hónapnál nem régebbi a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20. §. (2) bekezdés a) és d) pontjában meghatározott feltételeknek megfelelő hatósági erkölcsi bizonyítvány benyújtása szükséges

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• A 2014-2020-as időszak pályázatainak lebonyolításával kapcsolatos tapasztalat
• Felsőoktatási intézményben vagy közigazgatásban szerzett szakmai tapasztalat
• MGR és Poszeidon rendszerek ismerete (számviteli-pénzügyi-iktatási szoftverismeret)
• Angol nyelvből felsőfokú “C” típusú nyelvvizsga

Elvárt kompetenciák:

• Együttműködési képesség,
• Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban egyaránt (magyar és angol nyelven),
• Stressztűrő képesség,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Részletes fényképes szakmai önéletrajz (eddigi szakmai munka ismertetése, végzettségek, valamint idegen nyelv ismeretének megjelölése)
• Végzettséget, nyelvtudást, képesítést tanúsító okirat(ok) másolata
• Minden olyan (ok)iratot, amelyet a pályázó a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart
• Nyilatkozatot arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. december 11.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Humán Erőforrás Igazgatóság részére a humaneroforras@mail.bme.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A benyújtott és formailag érvényes pályázatokat a munkáltató által kijelölt bizottság értékeli, kiválaszt néhány jelöltet, akiket értesít és egy előre egyeztetett időpontban személyes beszélgetést folytat velük. Az interjúk eredményére és a benyújtott pályázati dokumentumokban leírtakra támaszkodva a bizottság kiválasztja az állás betöltésére alkalmas személyt.

A pályázat elbírálásának határideje: 2019. január 14.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.bme.hu

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A pályázatot kérjük szíveskedjen Dr. Samu Krisztián, tanszékvezető-helyettes úrnak is továbbítani a samuk@mogi.bme.hu e-mail címre. A pályázati kiírással kapcsolatosan további tájékoztatást Dr. Samu Krisztián nyújt, a samuk@mogi.bme.hu e-mail címen. Amennyiben a pályázati felhívások szövegében eltérés található, az Egyetem honlapján közzétett kiírás szövegét kell irányadónak tekinteni.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. november 19.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Nemzeti Védelmi Szolgálat
Gazdasági és Humán Igazgatóság Gazdasági Főosztály  

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

1 fő pénzügyi projektmenedzser

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozott idejű 2020.02.29-ig tartó közalkalmazotti jogviszony.     

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1101 Budapest, Kerepesi út 47-49.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

A Közigazgatás- és Közszolgáltatás- Fejlesztési Operatív Program (KÖFOP) finanszírozásában megvalósítandó projektek pénzügyi menedzseri feladatainak ellátása: A projekt kifizetési kérelmeinek összeállításában való közreműködés, a kifizetések nyomon követése, a támogatásból történő kifizetések adminisztratív és pénzügyi támogatása. A projekt megvalósítás során szükségessé váló változás-bejelentések és szerződésmódosítások pénzügyi tartalmának véglegesítésének támogatása. A szervezet belső szabályzatainak megfelelően; kapcsolattartás a projektben érintett szereplőkkel. A projekt kötelezettségvállalásainak, teljesítésigazolásainak előzetes ellenőrzése. A projekt költségeinek időbeli ütemezésének nyomon követése, a pénzügyi terv aktualizálásában való közreműködés. A szakmai és pénzügyi feladatok koordinációjában való részvétel és támogatás, szakmai előrehaladás menedzselése.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.                     

Pályázati feltételek:

• Főiskola,
• Európai uniós támogatás felhasználásával megvalósított projekt keretében szerzett – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• EPTK, SSO felület kezelésében való jártasság – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• Nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatása

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Egyetem, Pénzügyi végzettség, szakirányú gazdasági végzettség,
• Angol nyelvből középfokú C típusú általános nyelvvizsga, tárgyalási szintű nyelvtudás,
• Közbeszerzési és beszerzési eljárások lebonyolítása során szerzett – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• Projekt előrehaladás jelentésben és projekt zárásban szerzett tapasztalat – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• Pályázatkezelői rendszerek ismerete – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• Felhasználói szintű Adatbázis ismeretek,
• Érvényes nemzetbiztonsági ellenőrzés
• B kategóriás vezetői engedély

Elvárt kompetenciák:

• Önállóság,
• Pontosság,
• Precizitás,
• Megbízhatóság,
• Elhivatottság,
• Rugalmasság,
• Folyamattervezési, stratégiai tervezési kompetenciák,
• Kiváló kommunikációs és kapcsolattartási készség,
• Kiváló problémamegoldó képesség,
• Kiváló szintű csapatmunka és együttműködési készség,
• Kiváló szintű projektirányítási eljárások, eszközök ismerete és alkalmazása,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Szakmai életutat részletesen bemutató, fényképes önéletrajz
• Iskolai végzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• Nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. december 9.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Nagy Beatrix részére a nagybeatrix@nvsz.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A formai és tartalmi követelményeknek megfelelő pályázatokról a munkáltató által összehívott szakmai bizottság dönt. Személyes meghallgatásra csak a pályázatok alapján legesélyesebb jelentkezők esetében kerül sor.

A pályázat elbírálásának határideje: 2018. december 21.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.nvsz.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. november 24.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Pécsi Tudományegyetem
Kancellária, Pályázat -, Projektmenedzsment Igazgatóság   

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

Pályázat-, projektmenedzsment igazgató

beosztás ellátására.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. 

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama:

A vezetői megbízás határozott időre, 3 év-ig szól.

A munkavégzés helye:

Baranya megye, 7633 Pécs, Szántó Kovács János utca 1/B.

A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Az általa vezetett Igazgatóság ellátja az Egyetem pályázati, projektmenedzsment tevékenységét, ezen feladata körében a) közreműködik az Egyetem kutatás-fejlesztési és innovációs, pályázati, valamint a területhez kapcsolódó egyéb stratégiák kidolgozásában, végrehajtásában, b) figyelemmel kíséri a pályázati lehetőségeket, javaslatot tesz az a) pontban meghatározott stratégiához illeszkedő egyetemi pályázatok kidolgozására és benyújtására, a pályázat megvalósítására, c) az Egyetem által igénybe vehető pályázati forrásokra elkészíti a pályázati dokumentációt, d) a kedvezményezett szervezeti egységgel együttműködve ellátja a pályázatok, projektek menedzsment-feladatait, e) ellátja a pályázatokkal kapcsolatos adminisztratív feladatokat, f) ellátja a pályázatokkal összefüggő monitoring tevékenységet, g) naprakész nyilvántartásokat vezet, h) részt vesz az egyetemi nagyprojektek generálásában, és menedzseli azokat, i) az Igazgatóság kompetencia területébe tartozóan kapcsolatépítő, tanácsadó és lobbi tevékenységet folytat

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.                    

Pályázati feltételek:

• Egyetem, közgazdaság-tudományi MA/MSc végzettség, vagy: bármely szakon szerzett MA/MSc végzettség és közgazdaság-tudományi felsőfokú végzettség,
• Angol középfokú C típusú nyelvvizsga
• nagy foglalkoztatotti létszámú szervezetnél szerzett 3 év szakmai vezetői tapasztalat

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• angol nyelvből gazdasági szaknyelvi nyelvvizsga
• Szakmai tapasztalat 2mrd ft feletti felsőoktatási intézményeket érintő nyertes pályázati projekt tervezésében
• Szakmai tapasztalat K+F jellegű projektek menedzsmentjében
• Nemzetközi projektek menedzsmentjében szerzett tapasztalat

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Szakmai koncepció ismertetése, szakmai önéletrajz § 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány (nem PTE közalkalmazott pályázó esetében) a kinevezéskor benyújtandó § végzettséget-szakképzettséget igazoló okiratok másolata
• hozzájáruló nyilatkozat, hogy az eljárásban résztvevők a pályázati anyagot megismerhetik és abba betekinthetnek,
• nyilatkozat arról, hogy a vezetői megbízás esetén vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének határidőben eleget tesz.

A beosztás betölthetőségének időpontja:

A beosztás legkorábban 2019. január 8. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. december 8.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton http://hr.pte.hu/jelentkezes oldalon keresztül.

A pályázat elbírálásának határideje: 2019. január 7.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• PTE honlap – 2018. november 8.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. november 8.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>