Pályázatok

Keszthelyi Polgármesteri Hivatal

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

pályázati referens

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.  

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Zala megye, 8360 Keszthely, Fő tér 1.

A munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

I/32. Település- terület- és vidékfejlesztési, településüzemeltetési feladatkör

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Az önkormányzat pályázati dokumentációinak összeállításában való közreműködés, projektek lebonyolításának koordinálása és menedzselése, részvétel az elnyert pályázatok szerződéskötésénél, kapcsolódó közbeszerzési eljárások előkészítése, ajánlatkéréssel kapcsolatos feladatok elvégzése, együttműködés a közbeszerzési szakértővel. Tervezőkkel, kivitelezőkkel, szállítókkal való konzultáció, műszaki ellenőrzésben történő közreműködés, műszaki átadásokon és garanciális bejárásokon való részvétel, szavatossági igények érvényesítése. Fejlesztési és felújítási pályázatok benyújtása, részvétel az önkormányzati beruházások lebonyolításában és a fenntartással kapcsolatos munkákban.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései , valamint a(z) a Keszthelyi Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzata rendelkezései az irányadók.       

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Főiskola, felsőoktatásban szerzett műszaki, jogi, építész-, építőmérnök szakmacsoportba tartozó, gazdaságtudományi szakképzettség vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és település-fejlesztési, vidékfejlesztési felsőfokú szakképesítés, vagy műszaki középiskolai végzettség; vagy középiskolai végzettség és műszaki szakképesítés,

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Középfokú képesítés, pályázatírói, projektmenedzseri képzettség,
• uniós pályázatok koordinálásában szerzett releváns – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• közbeszerzési – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• műszaki szakterületen szerzett – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• műszaki ellenőri tevékenység vagy kivitelezői területen szerzett – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• A feltételként előírt iskolai végzettséget tanúsító okirat(ok), egyéb végzettség(ek), szakképesítés(ek), nyelvvizsgák bizonyítványainak másolata.
• A 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. melléklet szerinti önéletrajz.
• A pályázó eddigi szakmai tevékenységének részletes bemutatása.
• Három hónapnál nem régebbi eredeti erkölcsi bizonyítvány, amely tartalmazza a Kttv. 39. § (1) bekezdésében foglalt feltételeknek való megfelelést (vagy az arra vonatkozó igazolás, hogy a pályázó a pályázata benyújtásáig az erkölcsi bizonyítványt kérelmezte).
• A pályázó nyilatkozatai, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró/korlátozó gondnokság alatt, vele szemben nem áll fenn munkaköri összeférhetetlenség, nem áll hivatalvesztés fegyelmi büntetés hatálya alatt, vállalja vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítését, valamint hozzájárul személyes adatainak pályázati eljárásban történő kezeléséhez.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2021. május 17. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. május 10.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Németh Veronika városfejlesztési csoportvezető nyújt, a 06-83-505-586 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Keszthelyi Polgármesteri Hivatal címére történő megküldésével (8360 Keszthely, Fő tér 1. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 1/190/2021. , valamint a munkakör megnevezését: pályázati referens.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatok elbírálója: jegyző, fenntartva a jogot arra, hogy a pályázati eljárást eredménytelenné nyilvánítsa. A kinevezés hat hónap próbaidő kikötésével történik.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. május 14.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A pályázat benyújtási határidejének leteltét követően a pályázati eljárásban – legfeljebb az elbírálás időpontjáig az erkölcsi bizonyítvány és nyilatkozatok kivételével – hiánypótlásra nincs lehetőség.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. április 25.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Ezt jelentette be Dr. Kovács László, a Hatóság elnöke a Fókuszban a fenntartható közbeszerzések című online szakmai konferencián. A szervezet már eddig is számos kezdeményezéssel támogatta a közbeszerzések zöldítését, melyek újabb elemekkel bővülve a továbbiakban ‘A Közbeszerzési Hatóság Fenntartható Magyarországért Programja’ keretében valósulnak meg. Ennek célja a közbeszerzési piac szereplőinek szemléletformálása, a szakmai párbeszéd erősítése, a jogalkalmazók támogatása, illetve hazai és nemzetközi jó gyakorlatok megismertetése a fenntartható közbeszerzések terén.

Az Európai Unióban a közszféra beszerzéseinek összértéke, a jelenleg elérhető adatok szerint éves szinten eléri a közösség teljes GDP-jének 17%-át (kb 2.000 milliárd euró). A fenntarthatósági szempontok közbeszerzések terén való érvényesítésének tehát igen fontos szerepe van az éghajlatváltozás elleni küzdelemben és a környezetvédelmi célok megvalósításában is.

Az elmúlt évek során éppen ezért a Közbeszerzési Hatóság egyre több elemmel bővülő, mára már széleskörű és átfogó programot alakított ki annak érdekében, hogy a fenntarthatósági szempontok minél inkább érvényesüljenek a hazai közbeszerzésekben. Ennek fontosságát a hazai piaci szereplők, az ajánlatkérők is egyre inkább felismerik, melynek köszönhetően 2017-2019 között éves szinten meghaladta a 100 milliárd forintot a zöld szempontokat is tartalmazó közbeszerzések összértéke (2019-ben az érték megközelítette a 120 milliárd forintot, ami abban az évben, a nemzeti eljárásrendben lefolytatott közbeszerzések összértékének közel 15%-át tette ki).

Fenntarthatósági munkacsoport és Zöld Kódex

A zöld, szociális és innovatív szempontok közbeszerzésekben való érvényesülésének további erősítése érdekében a Közbeszerzési Hatóság korábbi kezdeményezéseit ezentúl “A Közbeszerzési Hatóság Fenntartható Magyarországért Programja” keretében valósítja meg. Új elemként a szervezet Fenntarthatósági munkacsoport megalapítását kezdeményezi, valamint létrehozza a közbeszerzési Zöld Kódexet, melyhez bárki önként csatlakozhat, aki az abban foglalt elveket magára nézve elfogadja.

„A közbeszerzési piac szereplői jelentős hatást tudnak kifejteni annak érdekében, hogy Magyarország további fontos lépéseket tegyen a klímavédelem és a fenntarthatóság terén. A Közbeszerzési Hatóság évek óta következetesen, egyre szélesebb körű program keretében dolgozik a piaci szereplők, a jogalkalmazók szemléletformálása, a hazai és nemzetközi jó példák bemutatása érdekében. Ennek újabb jelentős lépése, hogy átfogó programmá alakítjuk ilyen irányú tevékenységünket, melynek keretében hamarosan elindítjuk a Fenntarthatósági munkacsoportot” – hangsúlyozta Dr. Kovács László, a Közbeszerzési Hatóság elnöke, a Fókuszban a fenntartható közbeszerzések online szakmai konferencián.

Az április 15-én megrendezett konferenciát dr. Kovács László elnök nyitotta meg, a rendezvényen az Állami Számvevőszék, a Gazdasági Versenyhivatal, a Magyar Nemzeti Bank és a Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány képviselői, valamint a Közbeszerzési Nívódíj 2020-as évi nyertesei is előadást tartottak. Előzőeken túl a cseh Regionális Fejlesztési Minisztérium és a lengyel Közbeszerzési Hivatal munkatársa is bemutatta saját országának jó gyakorlatait.

Forrás: KH / kozbeszerzes.hu

Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal
Gazdálkodási Ügyosztály Közbeszerzési és Pályázatkezelő Iroda

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

Közbeszerzési Referens

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1082 , Baross utca 63-67.

A munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

1. számú melléklet 20. pont „Gazdasági és üzemeltetési” feladatkör

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

o Közbeszerzési és beszerzési eljárások előkészítésével és lefolytatásával kapcsolatos feladatok ellátása. o Ajánlati felhívások és egyéb közbeszerzési dokumentumok elkészítése, hirdetmények kezelése. o A közbeszerzésekhez kapcsolódó eljárási cselekmények elvégzése, elektronikus közbeszerzési rendszer (EKR) használata, az eljárások teljes körű bonyolítása szakmai koordináció és felügyelet mellet. o Közbeszerzési szerződések, szerződésmódosítások elkészítése. o Szakmai együttműködés a belső szervezeti egységekkel, kapcsolattartás az ajánlattevőkkel, felügyeleti szervekkel.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései , valamint a(z) vonatkozó helyi rendelet, és a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Főiskola, vagy Egyetem (jogi vagy közgazdasági vagy pénzügyi) vagy középfokú végzettség és közbeszerzési referensi végzettség,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
• Közbeszerzések bonyolításában szerzett 1 év gyakorlat

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Jogász végzettség
• Államháztartási területen és/vagy központi költségvetési keretből megvalósult beruházások kapcsán szerzett szakmai tapasztalat
• Felsőfokú végzettség esetén közbeszerzési referensi végzettség

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, vagy annak megigénylését igazoló elismervény
• fényképpel ellátott önéletrajz a Kttv. 5. mellékletében meghatározott kötelező adatkörrel és a 87/2019. (IV.23.) Korm rendelet 9. § és 1. mellékletben foglaltak figyelembevételével
• iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okmányok másolata, az esetleges közigazgatási tapasztalat hitelt érdemlő igazolása
• motivációs levél,
• nyilatkozat arról, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a pályázó személyi anyagát megismerhetik, pályázati anyagban foglalt személyes adatainak kezeléséhez a pályázati eljárással összefüggésben hozzájárul
• a pályázó arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró ok vagy korlátozó gondnokság alatt, kinevezése esetén nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy munkaköri összeférhetetlenség vele szemben nem áll fenn (Kttv.84-85 §), nem áll hivatalvesztés fegyelmi hatálya alatt, amely miatt közigazgatási szervnél nem alkalmazható

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 25.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Győry Tímea Ügyosztályvezető Asszony nyújt, a 06 1 459-2567 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal címére történő megküldésével (1082 Budapest, Baross utca 63-67. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 17/11-08/2021 , valamint a munkakör megnevezését: Közbeszerzési Referens. VAGY
• Elektronikus úton Jegyzői Kabinet Személyügyi Iroda részére a szemelyugy@jozsefvaros.hu e-mail címen keresztül.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatot benyújtók közül az előértékelésen kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt. A pályázatokról az előkészítő bizottság által felállított rangsor figyelembevételével a jegyző a polgármester egyetértésével dönt.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. április 27.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A hivatal vezetése hangsúlyt fektet a szervezet működése kapcsán a nyilvánosságra, valamint arra, hogy a hivatali munkavégzés során érvényesítésre kerüljön az esélyegyenlőség, a teljesítmény tisztelete, a szolidaritás és a méltányosság. A közszolgálati jogviszony 6 hónap próbaidő kikötésével jön létre. A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapja 52.000 Ft. Az illetményalap 2021. szeptemberétől 55.000 Ft-ra emelkedik. A cafetéria juttatás éves összege bruttó 265.000 Ft.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. április 3.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Eötvös Loránd Tudományegyetem
Pályázati Központ

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján

pályázatot hirdet

pályázati monitoring referens

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozott idejű 2021.07.01. – 2023.07.01-ig tartó közalkalmazotti jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1053 Budapest, Kecskeméti utca 10-12.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

• a központi és a kari pályázati monitoring tevékenység ellátása, ennek keretében figyelemmel kíséri a projektek pénzügyi előrehaladását és szükség szerint intézkedik az előirányzatok rendezéséről, továbbá a támogatói okiratok módosításának kezdeményezéséről
• havi és negyedéves riportok összeállítása, melynek alapján vezetői döntés előkészítési javaslatokat készít
• a központi projektek esetében, projektasszisztensi és központi koordinációs feladatok ellátása
• a projektek pénzügyi előrehaladásának nyomon követése, projekt nyilvántartások vezetése, módosítások dokumentálása
• a projektek támogató által biztosított elektronikus felületeinek kezelése
• pályázati pénzügyi adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése
• a projektek időszaki és záró pénzügyi beszámolóinak elkészítése, ellenőrzése • együttműködés a kari Gazdasági Hivatalok munkatársaival, a témavezetőkkel

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.                      

Pályázati feltételek:

• Főiskola, /Egyetem, pénzügyi/számviteli szakirányú képesítés,
• 1-3 év szakmai tapasztalat
• MS Office programok felhasználói szintű ismerete
• magyar állampolgárság, büntetlen előélet, cselekvőképesség

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• társalgási szintű angol nyelvtudás
• költségvetési intézményben szerzett gazdasági-pénzügyi tapasztalat
• EU-s és hazai pályázatok elszámolási rendjének ismerete

Elvárt kompetenciák:

• megbízhatóság,
• precizitás, pontosság,
• csapatorientált személyiség,
• rendszerben való gondolkodásmód,
• jó problémamegoldó készség,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• részletes szakmai önéletrajz
• motivációs levél
• végzettség(ek)et, szakképzettség(ek)et tanúsító okiratok másolata
• nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléshez „Nyilatkozat álláspályázat elbírálásához” –nyomtatvány az https://www.elte.hu/allaspalyazatok oldalról tölthető le
• sikeres pályázat esetén, amennyiben felvételt nyert, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2021. július 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 28.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Karriermenedzsment Osztály részére a allaspalyazat@kancellaria.elte.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A határozott idejű közalkalmazotti jogviszony a helyettesített közalkalmazott visszatéréséig, de legkésőbb 2023.07.01-ig tart.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. május 21.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.elte.hu/allaspalyazatok – 2021. április 13.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Az Eötvös Loránd Tudományegyetem, mint álláspályázatot hirdető az álláspályázati jelentkezés keretében benyújtott személyes adatokat a https://www.elte.hu/allaspalyazatok oldalon található Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak szerint kezeli. Az egyetem munkatársai és vezetői kizárólag munkaköri feladatuk, illetve vezetői megbízatásuk ellátásával összefüggésben, és csak az ahhoz szükséges mértékben férhetnek hozzá, illetve kezelhetik a pályázó személyes adatait. Az álláspályázat elbírálása során eljáró testületben esetenként külső tag is részt vehet. A személyes adatok kezelésének, védelmének, valamint az ezzel összefüggő jogorvoslatnak törvényben és egyetemi szabályzatban rögzített szabályairól az Adatkezelési tájékoztatóban talál részletes tájékoztatást.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.elte.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. április 13.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a munkáltató által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

BM OKF Gazdasági Főigazgató-helyettesi Szervezet, Beruházási és Fejlesztési Főosztály

a rendvédelmi feladatok ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény 133. §, illetve a 287/R. § alapján

pályázatot hirdet

PROJEKTKOORDINÁTOR (építési projektek)

munkakör betöltésére.

A rendvédelmi igazgatási alkalmazotti jogviszony időtartama:

határozott idejű 2021.05.01. – 2023. 05.01-ig tartó rendvédelmi igazgatási alkalmazotti jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Baranya megye, 7630 Pécs, Engel János József utca 1.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

A projekt operatív szervezési feladatainak elvégzése és a koordinációs feladatok ellátása; A projekt papír alapú és elektronikus adminisztrációjának teljes körű vezetése, karbantartása; A projekttel kapcsolatos információk, dokumentumok karbantartása, valamint a projekttagok és az érdekeltek számára történő elérhetővé tétele; A státuszjelentések előkészítése, nyilvántartások karbantartása; Projekttel kapcsolatos adatszolgáltatások koordinálása; A projekt végrehajtásához kapcsolódó dokumentumok elkészítésében történő részvétel, a dokumentumok begyűjtése és kezelése; A Támogatási szerződést érintő módosítások (változás-bejelentés, szerződésmódosítás) előkészítésében és benyújtásában való részvétel. A projektet érintő auditokon, ellenőrzéseken, eseményeken történő részvétel; A projekttel kapcsolatos események szervezése, emlékeztetők készítése, véleményeztetésének koordinációja; A projektvezető támogatása, felkészítő dokumentumok írása; Kommunikáció a projekt külső és belső érintettjeivel;

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a rendvédelmi feladatok ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény rendelkezései az irányadók.                       

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Főiskola,

Elvárt kompetenciák:

• Hazai és/vagy uniós pályázati projektek lebonyolításában szerzett, igazolható, 1-3 éves tapasztalat,
• Csapatmunka, megbízhatóság, terhelhetőség, jó problémamegoldó képesség, jó kommunikációs készség,
• MS Office programok (excel, Word) felhasználói szintű ismerete,

Előnyt jelentő kompetenciák:

• Elektronikus Pályázó Tájékoztató és Kommunikációs Rendszer (EPTK) felhasználói szintű ismerete
• Uniós projektek szabályozásának ismerete
• precíz, alapos, megbízható személyiség
• kiváló problémamegoldó képesség, kitartás, terhelhetőség.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2021. május 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 30.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton dr. Hulmann Tamás tű. őrnagy főosztályvezető-helyettes részére a beruhazas.FeFo@katved.gov.hu e-mail címen keresztül.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

Az előszűrés az önéletrajzok és motivációs levelek alapján történik. A kiválasztott jelentkezőnek a személyes meghallgatáson eredetiben kell bemutatni a végzettséget igazoló oklevelet. Az egy hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt eredetiben kell benyújtani. A kiválasztott jelentkezőnek a munkába állását megelőzően egészségügyi alkalmassági vizsgálaton kell részt venni az a 33/1998. (VI.24.) NM rendelet alapján együttes rendelet alapján.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. május 1.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A jogállásra, az illetmény megállapításra és a juttatásokra a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény rendelkezései az irányadóak. A munkavégzés helye: alkalmanként 1149 Budapest, Mogyoródi út 43. A jelentkezők a felvétellel kapcsolatos döntésről elektronikus úton kerülnek kiértesítésre. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.katasztrofavedelem.hu honlapon szerezhet. A felvétellel kapcsolatban további információt dr. Hulmann Tamás tű. őrnagy főosztályvezető-helyettes nyújtja a Tamas.Hulmann@katved.gov.hu email címen.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. április 15.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Móri Polgármesteri Hivatal
Önkormányzati Iroda

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

műszaki projektmenedzser

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Fejér megye, 8060 Mór, Szent István tér 6.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Az önkormányzati feladatokhoz, fejlesztési koncepcióhoz kapcsolódó pályázati lehetőségek figyelemmel kísérése, az esetlegesen szóba jöhető pályázati lehetőségek ismertetése a döntéshozókkal. A benyújtandó pályázati anyagok előkészítése, illetve benyújtása. Európai Uniós pályázatokkal összefüggő koordinációs és adminisztratív jellegű feladatok ellátása. Pályázatokkal kapcsolatos ajánlatkérési eljárások lebonyolítása. Műszaki ügyek tekintetében: Részvétel a pályázatok műszaki tervdokumentációjának előkészítésénél és ellenőrzésénél, részvétel a tervezőkkel történő egyeztetéseken, a tervezési folyamatok nyomon követese, benyújtandó pályázatok előkészítéséhez műszaki tervdokumentációk, költségvetések elkészítése, elkészíttetésének megrendelése, koordinálása, közreműködés pályázatok műszaki, szakmai felügyeletében. Részvétel a kooperációs megbeszéléseken, közreműködés az önkormányzat beruházásaihoz kapcsolódó beszerzések lebonyolításában, szerződések előkészítésében. Kapcsolattartás a közbeszerzési feladatok ellátásában közreműködő vállalkozással, adatszolgáltatás nyújtása, ezzel kapcsolatos előterjesztések előkészítése. Közreműködés az építési beruházás jellegű közbeszerzési eljárásokban. Projektmenedzserként adott pályázatoknál biztosítja a projekt hatékony és határidőre történő lebonyolításához szükséges információkat, kiemelt szerepet tölt be a projekt operatív végrehajtó szervezetei és az Önkormányzat közötti kapcsolattartásban, koordinációs feladatokat lát el az Önkormányzat projektben érintett szervezeti egységei, illetve munkatársai felé, előkészíti az Önkormányzat jóváhagyását igénylő, magas szintű döntéseket, folyamatmenedzsment tevékenységet lát el a projekt előkészítés és megvalósítás időszakában, a projekt-előkészítés és megvalósítás cselekvési programjának irányítása, a szakmai szolgáltatásokat végző szervezetek, személyek (műszaki ellenőrzés, nyilvánosság, könyvvizsgálat stb.) munkájának koordinációja, közreműködés a szerződések előkészítésében (Támogatási Szerződés, kivitelező, szolgáltatási szerződések), a projektmenedzsment (projekt monitoring, előrehaladási jelentések, projektrendezvények, szakmai és pénzügyi beszámolók, projekt zárójelentés, stb.) feladatok szakmai irányítása, ellenőrzi a projekt során elkészített termékek, átadott produktumok minőségét, részt vesz az átadás-átvételi eljárásokban, részt vesz a projekt felső szintű operatív és stratégiai jellegű egyeztetésein, ellátja a projekt külső képviseletét a partnerekkel, az Irányító Hatósággal és a Közreműködő Szervezettel folytatott tárgyalásokon, egyeztetéseken a Projektirányító Testület vezetője által meghatározott körben.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései , valamint a(z) Móri Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzatának a rendelkezései az irányadók           

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Középiskola/gimnázium, műszaki középfokú végzettség,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Főiskola, felsőfokú műszaki végzettség,
• közigazgatásban szerzett szakmai tapasztalat – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• hazai és uniós pályázatok megvalósítása területén szerzett releváns tapasztalat, kapcsolódó elektronikus rendszerek ismerete
• ASP rendszer ismerete

Elvárt kompetenciák:

• MS Office irodai alkalmazások felhasználói szintű ismerete,
• Magas szintű önálló munkavégzés ,
• Kiváló kommunikációs készség,
• Menedzsment szemlélet,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• fényképes szakmai önéletrajz a 87/2019. (IV.23.) Korm. rendelet 1. sz. mellékletében foglalt adattartalommal
• iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló okiratok fénymásolata
• három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, amellyel igazolja, hogy büntetlen előéletű és nem áll a Kttv. 39. § (1) bekezdése szerinti büntetőeljárás hatálya alatt, valamint nem áll foglalkozástól vagy tevékenységtől eltiltás hatálya alatt
• nyilatkozat, hogy a pályázó vállalja a vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatását
• nyilatkozat arról, hogy a pályázó kinevezése esetén a Kttv. 84-85. §-aiban meghatározott munkaköri összeférhetetlenség vele szemben nem áll fenn, és nem áll hivatalvesztés fegyelmi büntetés hatálya alatt, amely miatt közigazgatási szervnél nem alkalmazható,
• hozzájáruló nyilatkozat arról, hogy a Móri Polgármesteri Hivatal, mint adatkezelő az álláspályázatra történő jelentkezése során önkéntesen megküldött személyes adatait kezelheti.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 26.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Oross József nyújt, a 06/22/560-833 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Móri Polgármesteri Hivatal címére történő megküldésével (8060 Mór, Szent István tér 6. tér 6. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 1/1691/2021 , valamint a munkakör megnevezését: műszaki projektmenedzser. VAGY
• Elektronikus úton dr. Taba Nikoletta jegyző részére a morph@mor.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. április 30.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• Mór város honlapja – 2021. április 12.
• Mór Városi Televízió – 2021. április 12.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.mor.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. április 12.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

A Széchenyi 2020 program „Beszállító mikro-, kis- és középvállalkozások és beszállítói integrátorok támogatása” című felhívása keretében 445,87 millió forint vissza nem térítendő, európai uniós támogatást nyert el a SAMSONITE-HUNGÁRIA Bőrönd Kft. által vezetett konzorcium. A 919,97 millió forint összköltségű projekt során keményfedeles bőrönd, fröccsöntött bőrönd alkatrészgyártó kapacitások bővítése, beszállítói készségek és versenyképesség fejlesztése történt új, hazai kkv-beszállítók integrációba vonásával.

Jelen fejlesztési projektet a magyarországi Samsonite dinamikus piaci növekedéséből levezethető termelésének bővülése alapozta meg. A meredeken felfutó termelés egyre fokozódó igényt támasztott stabil és versenyképes helyi beszállítói háttér kiépítésére, ami egybevág a Samsonite csoport stratégiai célkitűzésével is, miszerint az árban ugyan versenyképes, de kevésbé rugalmas távol keleti beszállítók kiváltása kívánatos a gyártó bázisokhoz közelebb fekvő, rugalmas reagálásra képes, helyi beszállítókra. A magyarországi kkv beszállítók ennek a folyamatnak fontos haszonélvezői lehetnek, amennyiben felkészültnek bizonyulnak két tekintetben. A beszállítók egyrészt olyan termelési kapacitással, korszerű, a Samsonite termeléséhez illeszkedő technológiával, másrészt szervezeti és működési keretrendszerrel rendelkezzenek, melyekkel a Samsonite versenyképes és innovatív beszállítóivá válhatnak. A projekt ezen két célkitűzés mentén megvalósuló fejlesztésekre irányult.

A Samsonite új, innovatív technológia bevezetését jelentő termékpaletta bővítő beruházása mellett mind a négy beszállító jelentősen növelte fröccsöntő kapacitásait modern eszközök beszerzésével, két beszállító pedig jelentős épület beruházást is megvalósított. A beruházásokhoz kapcsolódó informatikai, szoftver és hardver fejlesztések pedig minden konzorciumi tag fejlesztésének részét képezték. Ezzel hasonló jelentőségű terület a beszállító kkv-k fejlesztése, melynek érdekében a Samsonite ingyenes tanácsadással és szervezetfejlesztéssel segítette beszállítóit, valamint tanácsadó, képző, szervezetfejlesztő szervezeteket ajánlott számukra, illetve segített meghatározni a fejlesztések irányait, monitorozni a fejlesztést.

A projekt konzorciumvezetője a SAMSONITE-HUNGÁRIA Kft., konzorciumi tagok a Kresz & Fiedler Kft., a Termoplast Kkt., a Plasticor Kft., és a Sárrét-Plast Zrt. voltak. A GINOP-1.3.3-16 számú pályázati kiíráson 445 867 312 forintos támogatást elnyert, 919 974 009 forint összköltségvetésű fejlesztés 2016. december 19-én indult és 2021. március 16-án zárult.

A Széchenyi 2020 program „Beszállító mikro-, kis- és középvállalkozások és beszállítói integrátorok támogatása” című felhívása keretében 445,87 millió forint vissza nem térítendő, európai uniós támogatást nyert el a SAMSONITE-HUNGÁRIA Bőrönd Kft. által vezetett konzorcium.

Jelen fejlesztési projektet a magyarországi Samsonite dinamikus piaci növekedéséből levezethető termelésének bővülése alapozta meg. A meredeken felfutó termelés egyre fokozódó igényt támasztott stabil és versenyképes helyi beszállítói háttér kiépítésére, ami egybevág a Samsonite csoport stratégiai célkitűzésével is, miszerint az árban ugyan versenyképes, de kevésbé rugalmas távol keleti beszállítók kiváltása kívánatos a gyártó bázisokhoz közelebb fekvő, rugalmas reagálásra képes, helyi beszállítókra. A magyarországi kkv beszállítók ennek a folyamatnak fontos haszonélvezői lehetnek, amennyiben felkészültnek bizonyulnak két tekintetben. A beszállítók egyrészt olyan termelési kapacitással, korszerű, a Samsonite termeléséhez illeszkedő technológiával, másrészt szervezeti és működési keretrendszerrel rendelkezzenek, melyekkel a Samsonite versenyképes és innovatív beszállítóivá válhatnak. A projekt ezen két célkitűzés mentén megvalósuló fejlesztésekre irányult.

A Samsonite új, innovatív technológia bevezetését jelentő termékpaletta bővítő beruházása mellett mind a négy beszállító jelentősen növelte fröccsöntő kapacitásait modern eszközök beszerzésével, két beszállító pedig jelentős épület beruházást is megvalósított. A beruházásokhoz kapcsolódó informatikai, szoftver és hardver fejlesztések pedig minden konzorciumi tag fejlesztésének részét képezték. Ezzel hasonló jelentőségű terület a beszállító kkv-k fejlesztése, melynek érdekében a Samsonite ingyenes tanácsadással és szervezetfejlesztéssel segítette beszállítóit, valamint tanácsadó, képző, szervezetfejlesztő szervezeteket ajánlott számukra, illetve segített meghatározni a fejlesztések irányait, monitorozni a fejlesztést.

A projekt konzorciumvezetője a SAMSONITE-HUNGÁRIA Kft., konzorciumi tagok a Kresz & Fiedler Kft., a Termoplast Kkt., a Plasticor Kft., és a Sárrét-Plast Zrt. voltak. A GINOP-1.3.3-16 számú pályázati kiíráson 445 867 312 forintos támogatást elnyert, 919 974 009 forint összköltségvetésű fejlesztés 2016. december 19-én indult és 2021. március 16-án zárult.

Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Kar
Gépjárműtechnológia Tanszék

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján

pályázatot hirdet

projektmenedzser (2021/105)

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1111 Budapest, Stoczek utca 6.J épület .

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Kutatási projekt(ek) koordinálása, operatív működtetése, projekt(ek) előre haladásának segítése. A projekt(ek) végrehajtásához szükséges szakmai-, pénzügyi koordinációs és adminisztratív feladatok ellátása a vonatkozó előírások, szerződések, jogszabályok és útmutatók előírásainak figyelembevételével. A projekt(ek) megvalósításával összefüggő dokumentumok ellenőrzése, pályázati kiírásban és támogatási szerződésben meghatározott kritériumok szerinti összeállítása, megfelelőségének vizsgálata. A projekt(ek)et érintő külső ellenőrzések koordinálása, a határidők betartásának és a kimenő dokumentumok tartalmának figyelemmel kísérése. Projekt előrehaladási jelentések, kifizetési kérelmek megfelelő tartalmú elkészítése, összeállításnak koordinálása, ellenőrzése. Egyéb, a projekt(ek) végrehajtásához kapcsolódó jelentések, adatszolgáltatási tevékenységek ellátása, szakmai összeállítása, koordinálása. Projekt(ek) mindenkori helyzetének, státuszának felügyelete. Napi kommunikáció a projekt(ek)et irányító és a megvalósításban résztvevő munkatársakkal.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.    

Pályázati feltételek:

• Felsőfokú képesítés, közgazdasági vagy menedzsment szakirányú felsőfokú végzettség,
• Minimum 1-3 éves, EU vagy EGT által társfinanszírozott projekt megvalósításában szerzett tapasztalat
• Projektmegvalósításban szerzett szakmai tapasztalat
• Pályázati rendszerek (pl. EPTK) felhasználói szintű ismerete
• Magas szintű MS Office ismeret (irodai alkalmazások)
• Angol nyelv legalább középfokú ismerete
• Közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány benyújtása szükséges, amelyben igazolni kell, hogy a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20.§ (2) bekezdés a) és d) pontjában meghatározott feltételeknek megfelel, büntetlen előéletű, valamint nem áll foglalkozástól vagy tevékenységtől eltiltás hatálya alatt

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

•  Államigazgatási ismeretek, közigazgatásban szerzett tapasztalat

Elvárt kompetenciák:

• Határozott fellépés,
• Kiváló kommunikációs készség,
• Agilitás,
• Felelősségteljes, proaktív munkavégzés,
• Önállóságra való igény,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Fényképes, részletes szakmai önéletrajz, melynek kötelező eleme az előírt végzettséget és tapasztalatot alátámasztó adatok megadása, a bruttó fizetési igény megjelölése
• A feltételek teljesítését igazoló oklevél és bizonyítvány – másolatok, a pályázati kiírásban előírt további követelmények igazolására vonatkozó okiratok. A pályázónak nem szükséges benyújtania a pályázathoz előírt iratok, igazolások közül azokat, amelyeket a BME-hez már korábban benyújtott, ott fellelhető és érvényesnek tekinthetők. Kérjük, erre utaljon a pályázatában, ha erre tekintettel valamely okiratot nem nyújtana be
• Minden olyan (ok)irat, amelyet a pályázó a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart
• Nyilatkozat a pályázó hozzájárulásáról, hogy pályázati anyagát, személyes adatait a vonatkozó jogszabályok és az Egyetem szabályzatai szerint erre jogosult testületek megismerhetik, illetve, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 23.

A pályázatok benyújtásának módja:

•  Elektronikus úton Humánerőforrás Igazgatóság részére a humaneroforras@bme.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatok véleményezése, valamint a megbízás kiadása a BME Humánpolitikai Szabályzatban foglalt rend szerint történik.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. április 30.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.bme.hu/allaspalyazatok
• www.profession.hu
• www.kozlekedes.bme.hu

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Kérjük a pályázatokat elektronikusan továbbá Katzenbach Ágnes részére az agnes.katzenbach@auto.bme.hu e-mail címre is eljuttatni. Végzettségtől, gyakorlattól és projektektől függően az illetmény munkáltatói döntés alapján jelentősen eltérhet a törvényi minimumhoz képest. Jelentkezéskor a munkakör megnevezése mellett található azonosítószámot kérjük feltüntetni. Amennyiben a pályázati felhívások szövegében eltérés található, az Egyetem honlapján közzétett pályázati kiírás szövegét kell irányadónak tekinteni.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. március 25.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a munkáltató által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Emberi Erőforrások Minisztériuma
Európai Uniós Fejlesztések Végrehajtásáért Felelős Helyettes Államtitkárság

a Kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. tv. 83. § (1) bek. alapján

pályázatot hirdet

pályázatkezelő referens

munkakör betöltésére.

A kormányzati szolgálati jogviszony időtartama:

határozott idejű 2022.12.31-ig tartó kormányzati szolgálati jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1134 , Váci út 45.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Pályázati kiírás előkészítésében részvétel. Pályáztatásban való részvétel (meghirdetéstől a benyújtásig). Szerződéskötésben való részvétel. Projekt előrehaladási jelentések/időszaki beszámolók/projekt fenntartási jelentések /előlegigénylési kérelmek ellenőrzése, határidőben történő feldolgozása. Kifizetési kérelmek/kifizetési igénylések ellenőrzése, határidőben történő feldolgozása. A szerződésmódosítási kérelmek és változás bejelentések pályázati kiírásnak, hatályos szabályozóknak és eljárásrendeknek megfelelő ellenőrzése, dokumentáció összeállítása, elbírálás előkészítése, javaslat felterjesztése a programirányítónak/osztályvezetőnek. Pályázatok lezárása. A fenntartási időszakban jelentkező feladatok, archiválás, stb. elvégzése. A projektek pontos és naprakész nyomon követése, különös tekintettel a pénzügyi és szakmai előrehaladásra, valamint az indikátorok és a mérföldkövek teljesítésére.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Középiskola/gimnázium,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
• Adminisztratív területen szerzett tapasztalat,
• Microsoft Office alkalmazások magas szintű ismerete, különös tekintettel az Excel-re és Word-re,
• Pályakezdők jelentkezését is várjuk.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Felsőfokú képesítés,
• EU-s projektek területén szerzett szakmai tapasztalat; közigazgatásban szerzett tapasztalat, EMIR, EUPR rendszer ismerete, középfokú nyelvvizsga.

Elvárt kompetenciák:

• Ügyfélorientált szemléletmód,
• Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban egyaránt,
• Együttműködési készség,
• Csapatmunka,
• Nagy munkabírás,
• Önálló, hatékony munkavégzés,
• Precizitás, felelősségtudat, kezdeményezőkészség,
• Jó problémamegoldó készség,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Önéletrajz,
• Motivációs levél,
• Nyilatkozat, vagyonnyilatkozattételi kötelezettség teljesítéséről.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 19.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kollár Evelin nyújt, a + 36 1 896 5439 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton https://emmi.karrierportal.hu/allas/palyazatkezelo-referens-928 oldalon keresztül.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A jelentkezés feltétele a hiánytalan pályázati anyag beadása, valamint a követelményeknek való megfelelés. Az elbírálás a pályázatok beérkezési sorrendjében történik.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. május 10.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. március 22.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal
Közbeszerzési és pályázatkezelő Iroda

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

Közbeszerzési és pályázatkezelő Irodavezető

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.  

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama:

A vezetői megbízás határozatlan időre szól.

A munkavégzés helye:

Budapest, 1082 , Baross utca 63-67.

A munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

1. számú melléklet 20. pont „Gazdasági és üzemeltetési” feladatkör.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

• Közbeszerzési terv elkészítése, gondoskodás annak módosításáról,
• Éves közbeszerzési tervben szereplő eljárások előkészítése, az illetékes szervezeti egységektől kapott műszaki dokumentáció alapján,
• Közbeszerzési eljárás lefolytatása,
• EKR rendszerben történő közzétételi kötelezettségnek való megfelelés biztosítása,
• A közbeszerzés során kötött szerződések nyomon követése, a pénzügyi teljesítésigazolási feladatok ellátása.
• Pályázatokkal kapcsolatosan:
• Pályázatfigyelés és pályázatírás koordinálása,
• Támogatást nyert projekt megvalósításának felügyelete,
• Megvalósult projekt elszámolása, lezárása,
• Monitoringozás.

A munkakör betöltője irányítása alá tartozó szervezeti egységek megnevezése:

Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal Gazdálkodási Ügyosztály Közbeszerzési és Pályázatkezelő Iroda.

Az irányítása alá tartozó személyek száma: 4

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései , valamint a(z) vonatkozó helyi rendelet, és a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.    

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Egyetem, vagy Főiskola (jogi vagy műszaki vagy közgazdasági vagy pénzügyi), és legalább OKJ szerinti közbeszerzési referens vagy azzal egyenértékű közbeszerzési szakképesítés.,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
• 1 – 3 év közbeszerzési tapasztalat,
• 1-3 év vezetői tapasztalat

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Államháztartási területen és/vagy központi költségvetési keretből megvalósult beruházások kapcsán szerzett szakmai tapasztalat

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, vagy annak megigénylését igazoló elismervény,
• fényképpel ellátott önéletrajz a Kttv. 5. mellékletében meghatározott kötelező adatkörrel és a 87/2019. (IV.23.) Korm rendelet 9. § és 1. mellékletben foglaltak figyelembevételével,
• iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okmányok másolata,
• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalására vonatkozó nyilatkozat,
• nyilatkozat arról, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a pályázó személyi anyagát megismerhetik, pályázati anyagban foglalt személyes adatainak kezeléséhez a pályázati eljárással összefüggésben hozzájárul,
• a pályázó arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró ok vagy korlátozó gondnokság alatt, kinevezése esetén nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy munkaköri összeférhetetlenség vele szemben nem áll fenn (Kttv. 84-85 §), nem áll hivatalvesztés fegyelmi hatálya alatt, amely miatt közigazgatási szervnél nem alkalmazható.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 18.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Győry Tímea Ügyosztályvezető Asszony nyújt, a 06 1 459-2294 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal címére történő megküldésével (1082 Budapest, Baross utca 63-67. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 17/11-12/2021 , valamint a munkakör megnevezését: Közbeszerzési és pályázatkezelő Irodavezető. VAGY
• Elektronikus úton Jegyzői Kabinet Személyügyi Iroda részére a szemelyugy@jozsefvaros.hu E-mail címen keresztül.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatokról az előkészítő bizottság által felállított rangsor figyelembevételével a jegyző a polgármester egyetértésével dönt. Az eredménytelenül pályázókat írásban értesítjük. A munkáltatói jogkör gyakorlója fenntartja a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelenné nyilvánítsa.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. április 20.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A hivatal vezetése hangsúlyt fektet a szervezet működése kapcsán a nyilvánosságra, valamint arra, hogy a hivatali munkavégzés során érvényesítésre kerüljön az esélyegyenlőség, a teljesítmény tisztelete, a szolidaritás és a méltányosság. A közszolgálati jogviszony 6 hónap próbaidő kikötésével jön létre. A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapja 52.000 Ft. Az illetményalap 2021. szeptemberétől 55.000 Ft-ra emelkedik. A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők illetménykiegészítésre jogosultak, melynek mértéke jelenleg felsőfokú iskolai végzettség esetén az alapilletményük 35%-a. 2021. szeptembertől az illetménykiegészítés mértéke felsőfokú iskolai végzettség esetén az alapilletményük 40 %-ra változik. A cafetéria juttatás éves összege bruttó 265.000 Ft.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. április 3.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Az Európai Szolidaritási Testület azokat a fiatalokat támogatja, akik az EU-n belül és kívül önkéntes munkát kívánnak végezni a legkülönbözőbb területeken: a rászorulók megsegítésétől kezdve az egészségügyi tevékenységeken át a környezetvédelemig. Az idei évben az egészségvédelem, azaz olyan projektek megvalósítása jelent prioritást, amelyek az egészségügyi kihívások (köztük a koronavírus-világjárvány hatásainak) leküzdésével és a helyreállítással foglalkoznak.

A 2021–2027 közötti időszakban több mint 1 milliárd eurós költségvetéssel rendelkező program hozzávetőleg 275 000 fiatalnak fog lehetőséget kínálni arra, hogy önkéntes tevékenység vagy saját szolidaritási projektek létrehozása révén segítsen megbirkózni a társadalmi és humanitárius kihívásokkal. Idén ezekre a célokra több mint 138 millió euró áll rendelkezésre. A jövő évtől kezdve a program azt is lehetővé fogja tenni, hogy a fiatalok humanitárius segítségnyújtási műveletek keretében végezzenek önkéntes munkát Európán kívül, hozzájárulva a biztonságos nem uniós országokban jelentkező humanitárius válságok leküzdéséhez.

Az Európai Szolidaritási Testületben részt vevő szervezeteknek minőségi védjegy megszerzésével kell igazolniuk, hogy magas színvonalú szolidaritási tevékenységeket végeznek, melyek megfelelnek a program elveinek, célkitűzéseinek és követelményeinek. Emellett a legalább öt fiatalból álló csoportok közvetlenül is pályázhatnak támogatásra az általuk kidolgozott és irányított szolidaritási projektekhez. A szolidaritási projekt fiatalok által önállóan kezdeményezett, kidolgozott és végrehajtott nonprofit, szolidaritást célzó tevékenységet jelent, melynek időtartama kettőtől tizenkét hónapig terjedhet. Az ilyen projektek célja az adott közösség legsúlyosabb problémáinak kezelésében való közreműködés.

Az idei pályázati időszak 2021. október 5-én ér véget. Az önkéntes tevékenységekben 18 és 30 év közötti fiatalok vehetnek részt (a humanitárius segítségnyújtási projektekben a felső korhatár 35 év).

A teljes sajtóközlemény itt olvasható.

További információk

• Az Európai Szolidaritási Testület weboldala
• Részletek a 2021. évi pályázati felhívásról
• Tájékoztató az Európai Szolidaritási Testületről (angolul)

Forrás: eu.hu

Szekszárd MJV Polgármesteri Hivatal
Beszerzési és Jogi Igazgatóság Projektmenedzseri Osztályára

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

pályázati referens

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Tolna megye, 7100 Szekszárd, Béla király tér 8.

Ellátandó feladatok:

Ellátja a feladatkörébe tartozó hazai és Európai Uniós pályázatok előkészítésével és végrehajtásával kapcsolatos feladatok koordinálását és menedzselését.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Folyamatosan figyelemmel kíséri a hazai és Európai Uniós pályázatokat, ennek érdekében együttműködik a Közreműködő Szervezetekkel. Konkrét pályázatok esetén lefolytatja a szükséges egyeztetéseket, döntésre előkészíti a pályázati anyagokat, majd döntést követően gondoskodik azok végrehajtásáról: közreműködik a támogatási szerződések előkészítésében, pénzügyi lebonyolításában, jelentések elkészítésében. Kapcsolatot tart adott esetben külső megbízott cégekkel. Szükség esetén a város pályázatait illetően ellátja a projektmenedzseri feladatokat, valamint közreműködik a beszerzési és közbeszerzési eljárások lebonyolításában.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései , valamint a(z) Polgármesteri Hivatal köztisztviselői számára biztosított juttatásokról és támogatásokról szóló 40/2012.(X.4.) szekszárdi ör., valamint a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.                       

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Főiskola, felsőoktatásban szerzett főiskolai vagy egyetemi végzettség,,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
• Pályázatok lebonyolításában szerzett legalább 1 éves tapasztalat
• felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások).

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Felsőfokú gazdasági vagy műszaki végzettség,
• Közigazgatási alap-vagy szakvizsga,
• Angol vagy német nyelvből legalább középfokú „C” típusú nyelvvizsga bizonyítvány,
• Közbeszerzési referensi végzettség,
• Európai Uniós pályázati forrásból finanszírozott építési beruházás projektmenedzsmentjében szerzett tapasztalat,
• Stratégiai gondolkodás,
• Jó írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Személyes adatait, életútját és szakmai gyakorlatát bemutató fényképes önéletrajz (A közszolgálati személyügyi nyilvántartásra és statisztikai adatgyűjtésre, a közszolgálati alkalmazottak és a munkavállalók személyi irataira vonatkozó szabályokról, valamint a kormányzati igazgatási szervek álláshelyeinek nyilvántartásáról szóló 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. számú mellékletében meghatározott formátumú önéletrajz fogadható csak el.
• Az önéletrajz minta megtalálható a www.szekszard.hu Polgármester Hivatal/felhívások, aktualitások címszó alatt. Az önéletrajz formátum használata a fent megjelölt jogszabály alapján kötelező.);
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány (vagy annak megkéréséről szóló postai bizonylat);
• A pályázati feltételként előírt iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok fénymásolata;
• A 2007. évi CLII. törvény alapján a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalására vonatkozó nyilatkozat;
• A Kttv. 85. § alapján a pályázó nyilatkozata az összeférhetetlenségről.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2021. április 26. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 16.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Gondos Kitti Katalin igazgatóságvezető nyújt, a 74/504-103 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Szekszárd MJV Polgármesteri Hivatal címére történő megküldésével (7100 Szekszárd, Béla király tér 8. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: V/D.9-10/2021. , valamint a munkakör megnevezését: pályázati referens.
• Személyesen: dr. Gábor Ferenc jegyző, Tolna megye, 7100 Szekszárd, Béla király tér 8. .

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A döntésre az érvényesen pályázók közül kiválasztott pályázók személyes meghallgatása után, a polgármester egyetértésével kerül sor. A sikertelenül, illetve érvénytelenül pályázók részére a pályázati anyag visszaküldésre kerül. A pályázat kiírója fenntartja a jogot a pályázat eredménytelennek nyilvánítására.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. április 23.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.szekszard.hu – 2021. április 5.
• Szekszárdi Vasárnap – 2021. április 11.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.szekszard.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. április 5.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Idén áprilisban indul az Európai Unió minden eddiginél nagyobb költségvetésű kutatási és innovációs keretprogramja, a 95,5 milliárd eurós Horizont Európa.

Kormányzati célkitűzés, hogy Magyarország részesedése ezekből a közvetlenül pályázható uniós forrásokból 2027-re elérje a lakosságával arányos 2,18 százalékot. De vajon hogyan érhető el mindez? Milyen szemléletváltásra van szükség a sikerhez? Mi indokolja az egyetemek központi szerepét a megújuló innovációs ökoszisztémában? Birkner Zoltánt, a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal elnökét és Csuzdi Szonját, a Nemzetközi Főosztály vezetőjét kérdeztük.
Az Innotéka 2021. április 9-i cikke.

– Az előző keretprogramban, 2014 és 2020 között a Horizont 2020 program teljes költségvetésének 0,6 százaléka került Magyarországra. Mennyire lehetünk elégedettek ezzel a teljesítménnyel?

BIRKNER ZOLTÁN: Bizonyos szempontból nincs okunk panaszra, hiszen a 2004-ben vagy azután csatlakozott 13 tagország között ezzel a harmadik legjobb eredményt értük el, 1400 sikeres pályázattal mintegy 350 millió euró támogatáshoz jutottak a hazai szervezetek. Főként az informatika, az agrárium, a közlekedés és az egészségügy területén szerepeltünk jól. Emellett az Európai Unió legnagyobb, felfedező kutatásokat támogató pályázati rendszerét működtető Európai Kutatási Tanács programjaiban is hasonlóan jó számokat tudunk felmutatni. Természetesen ez a teljesítmény nem mérhető össze Németországéval vagy a skandináv államokéval, azonban már nálunk is elindult egy szemléletváltás ezen a téren. Már 2018-ban tudatosan elkezdtünk foglalkozni a 2021 utáni időszakkal: meghatároztuk a stratégiai csomópontokat, és kidolgoztuk, hogyan lehet még hatékonyabban felkészülni a kihívásokra. Véleményem szerint ma sokkal jobb mentális állapotban várjuk az új keretprogram rajtját, mint korábban bármikor. Egy sporthasonlattal élve: a kosárlabdacsarnokot elkezdtük felújítani, a lelátó, a palánk, a pálya, az öltözők már a legmodernebbek, és most zajlik a játékoskeret frissítése.

– Tehát bízhatunk egy erősebb szereplésben az idén tavasszal induló ciklusban?

– B. Z.: Mindent megtettünk és megteszünk ezért. Hatalmas lehetőség előtt állunk, hiszen az áprilisban megnyíló rekord-költségvetésű, 95,5 milliárd eurós Horizont Európa programból már az idei évben is jelentős források lesznek elérhetők a kutatás és az innováció támogatására. Kormányzati célként fogalmaztuk meg, hogy 2027-re Magyarország részesedése a közvetlenül pályázható uniós forrásokból elérje a lakosságarányos 2,18 százalékot.

– 2014-hez képest idén jóval korábban indult a pályázók tájékoztatása és felkészítése az új programra. Miért volt erre szükség?

– CSUZDI SZONJA: Versenyelőnyhöz jut, aki előre gondolkodik, így jóval eredményesebb lehet az újonnan megnyíló felhívásokon. Ezért már a program hivatalos elindítása előtt, februártól gyakorlatorientált online rendezvénysorozatot indítottunk, hogy felkészítsük a hazai vállalkozásokat, tudásközpontokat, egyetemeket és kutatóintézeteket. A sikeres pályázáshoz ugyanis feltétlenül szükséges a program újdonságainak, újfajta szemléletének és követelményeinek megismerése, emellett a tapasztalatok azt is mutatják, hogy a sikerre esélyes nemzetközi együttműködések kialakítását, a konzorciumépítést szintén érdemes minél előbb elkezdeni.

– Milyen elemekből áll a rendezvénysorozat?

– Cs. Sz.: Február 11-én – a járványügyi helyzetre tekintettel – online tartottuk meg nyitórendezvényünket, amelyen áttekintést adtunk az előttünk álló ciklus elemeiről. Annak ellenére, hogy a Horizont Európa szerves folytatása az előző hétéves periódus Horizont 2020 keretprogramjának, mégis számos új elemmel bővül. Ilyenek például a szektorokon és technológiákon átívelő együttműködéseket ösztönző klaszterprogramok, a legfontosabb társadalmi kihívásokat célzó missziók vagy az uniós, tagállami és ipari társfinanszírozással megvalósuló stratégiai kezdeményezések. Ezt követően egészen március végéig heti 2-3 tematikus eseményt tartottunk, ahol nemcsak tájékoztató előadásokkal vártuk az érdeklődőket, hanem konzultációs lehetőséget is biztosítottunk a felmerülő kérdések megvitatására. Március végén pedig egy nagyszabású, egész napos szakpolitikai programnyitó eseményt rendeztünk. A rendezvénysorozaton túl az NKFI Hivatal számos eszközzel segíti a hazai pályázókat: a keretprogram témáira szakosodott nemzeti kapcsolattartó szakértők tanácsadói tevékenységével, pályázatírói és pályázatmenedzsment–tréningekkel, az innovatív kis- és középvállalkozásoknak, kkv-knak szóló mentorprogrammal, a pályázatok előértékelésével és hazai forrásokból indított rásegítő pályázatokkal is támogatja a konzorciumépítést és a szükséges önrész előteremtését.

– Kiket tudnak bevonzani ezekre az online rendezvényekre?

– Cs. Sz.: A nemzeti kapcsolattartók hálózatában olyan munkatársaink dolgoznak, akik széles kapcsolati hálóval rendelkeznek az adott tématerületen, és ismerik, rendszeresen tájékoztatják az uniós pályázásban érdekeltté tehető hazai szervezeteket, vállalatokat és innovátorokat. Számos intézménnyel szakértői szinten is együttműködnek, vagyis bevonják őket a keretprogram pályázatainak alapját képező munkaprogramok véleményezési folyamatába. A felkészítő rendezvényeinket számos kommunikációs csatornán – a többi között a honlapunkon és közösségi oldalainkon is – nyilvánosan is meghirdetjük, illetve a felsőoktatási intézményekben és az újonnan induló nemzeti laboratóriumokban kialakított H2020/Horizont Európa kontaktpontokon keresztül is igyekszünk minél több potenciális pályázóhoz eljutni. Biztató az érdeklődés, a nyitórendezvényre több mint 500 regisztráció érkezett, de a tematikus webináriumokra is a 100 fő feletti részvétel volt jellemző. Határozottan lát szik, hogy az innovációs ökoszisztéma szereplői is nagy várakozással figyelik az új keretprogram lehetőségeit, amely még nagyobb hangsúlyt helyez arra, hogy a támogatott projektek valós társadalmi kihívásokra reflektáljanak. A programok tartalmának kialakításában mind hangsúlyosabban megjelennek az állampolgárok igényei, és felhasználói oldalon is bevonják őket az eredmények hasznosításába. Az új szemlélettel bővül a potenciális pályázói kör is: fontos célcsoportokká válnak például a nonprofit szervezetek és önkormányzatok, amelyek korábban nem tudtak bekapcsolódni a pályázásba.

– Milyen konkrét célokat lehet látni az új programon belül?

– CS. SZ.: Az Európai Unió új keretprogramjának megközelítése egyre inkább ösztönzi a különböző szektorok konstruktív együttműködését egy-egy probléma, kihívás közös kezelése érdekében, ez számos olyan területet kapcsolhat össze, amelyeket korábban egymástól függetlenül kezeltek. Így kerültek egy csoportba például a klíma, az energetika és a mobilitási kérdések, vagy éppen a digitalizáció, az ipar és az űrkutatás. Horizontális célként jelenik meg a klímaváltozással kapcsolatos kihívások kezelése; a keretprogram költségvetésének 35 százalékát erre kívánják fordítani. A zöld átmenet támogatásán kívül a digitalizáció elősegítése ugyancsak számos programrészben előtérbe kerül. Új eszközként jelennek meg az úgynevezett missziók is, amelyek egy-egy különösen fontos társadalmi kihívás – mint a rákkutatás, a klímaváltozás, az intelligens városok, a talajegészség, az egészséges óceánok és tengerek – területén érnek majd el belátható időn belül konkrét eredményeket. Ilyen cél például, hogy 2030-ra az unióban legyen 100 karbonsemleges város, vagy hogy hárommillió rákbeteg életminősége javuljon a rákkutatás révén.

– Korábbi előadásaiban és nyilatkozataiban többször is említette, hogy az új ciklus sikeréhez elengedhetetlen a szemléletváltás. Mivel tudták elősegíteni, hogy ez a folyamat elinduljon?

– B. Z.: Magyarország nemzetközi összehasonlításban is jól áll a tudományos eredményeket tekintve, de nem megfelelő azok társadalmi hasznosulása a gazdaságban, a termelőszférában. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium létrehozásával az innováció ösztönzése minden eddiginél magasabb szintre került. Sikerült a legfontosabb társadalom- és gazdaságpolitikai célok közé emelni, hogy a hazai ökoszisztéma szereplői már ne csak „innoválgassanak”, hanem a növekedés motorjai legyenek. Korábban is voltak kiváló kutatóink, jó egyetemeink és ambiciózus nagyvállalataink, azonban ezek a szereplők ritkán találkoztak egymással. Ráadásul a hazai kkv-k közül nagyon kevesen kapcsolódtak be az innovációs térbe, így ezen a téren is szemléletváltást kellett elérni. Palkovics László személyében olyan szakember került a minisztérium élére, aki az ipar és a tudomány világát egyformán érti és ismeri, így sokat tud tenni a két szféra hatékony összekapcsolódásának érdekében. Világossá tettük az érintettek számára, hogy minden egyes államilag támogatott fejlesztés esetében meg kell jelennie gazdasági haszonnak, azaz a kutatások már nem pusztán önmagukért valók, hanem egyúttal a közjót is szolgálják.

– Hogyan láttak hozzá az átalakításhoz?

– B. Z.: A feladat adott volt: össze kellett kötnünk a hazai innovációs ökoszisztéma szereplőit egymással, mégpedig úgy, hogy ez ne álljon meg egy-egy szigetszerű pályázat szintjén. Folyamatos együttműködésre van szükség, olyan közös munkára, ami az érintettek közötti szálakat jóval szorosabbra fűzi, mint korábban bármikor. Ennek előfeltétele, hogy a tudásteremtő szférában is megjelenjen a piaci szemlélet. Kizárólag így születhet olyan tudás és tudományos teljesítmény az egyetemeken és a kutatóintézetekben, amire valóban szüksége van a piacnak. Egyesével találkoztunk a felsőoktatási intézmények vezetőivel, akik azonnal megértették, hogy ebben a térben mindenkinek jut szerep, és a kultúraváltásnak köszönhetően új dimenzió nyílik meg előttük. Ennek ösztönzésére az alkalmazott kutatási felhívásainkat is célorientálttá tettük, az uniós prioritásokhoz igazodva négy kiemelt tématerület – ipar és digitalizáció, biztonságos társadalom és környezet, egészség, valamint kultúra és család – köré csoportosítottuk. A hazai egyetemek és kutatóintézetek az elmúlt két esztendőben kizárólag e logika alapján fogalmazhattak meg belső humánerőforrás-fejlesztéseket, doktori programokat, intézmények közötti, nemzetközi vagy éppen ipari együttműködéseket. Az egész struktúrát abba az irányba tereltük, hogy e logika szerint célorientáltan gondolkozzon.

– Milyen más konkrét lépések valósultak meg eddig?

– B. Z.: Napjainkban az egyetem már sokkal többről szól, mint pusztán az oktatás és a kutatás. Mindig is hittem abban, hogy a hazai felsőoktatási intézmények az innováció központi szereplőivé tudnak válni. Ezt segíti elő a többi között a nemzeti laborok, az egyetemi kompetenciaközpontok és a tudományos parkok országos hálózata. Segítettük az egyetemeket, kutatóintézeteket a specializálódásban is, hogy amiben a legjobbak, azon legyenek képesek másokkal összefogva, világszínvonalon dolgozni. A nemzeti laborok, mint integrált és témákra szakosodott tudásközpontok, például lehetővé teszik, hogy ne egy-egy egyetem néhány kutatója, hanem az adott szakterület minden releváns tudása – például a mesterséges intelligencia esetében 230 együttműködő partner – együtt látszódjon, amikor Magyarország képbe kerül. A megoldásközpontú gondolkodásmód és a vállalkozói kultúra szélesítésére több mint húsz felsőoktatási intézmény részvételével elindítottuk Magyarország első egyetemi szintű startup képzését. De nem csak a hallgatókat, az egyetemeket is meg kell tanítanunk arra, hogyan valósítsák meg az álmaikat, hogyan legyenek hatékonyak. Egyrészt a közjó érdekében, másrészt önmaguk finanszírozásáért.

– Mire képesek ma az egyetemeink a nemzetközi térben?

– B. Z.: Ma már valóban nem elég Magyarországon elsőnek lenni. A verseny jó ideje globális szinten zajlik, és ha nem hozol létre valami nagyon egyedit, akkor gyakorlatilag esélyed sincsen az élvonalban maradni. A nemzetközi rangsorokban elért helyezések fogódzót, viszonyítási alapot jelentenek. Egyre nyilvánvalóbb, hogy már ahhoz is rengeteg energia kell, hogy egy-egy egyetem megőrizze a pozícióját a nemzet közi térben, az előrelépéshez pedig még sokkal több kell. Ugyanakkor az sem kérdés, mekkora hozadéka van annak, ha egy egyetemnek sikerül bekerülnie a Top 200-ba: meredeken emelkedni fog a külföldi hallgatók száma, magasabb tandíjat kérhet el, a legkitűnőbb oktatókat is képes lesz magához csábítani és megtartani. Ami a hazai egyetemeket illeti, a Times Higher Education legfrissebb rangsorában a Semmelweis Egyetem 31 helyet lépett előre, így továbbra is a világ legjobb 500 felsőoktatási intézménye között jegyzik, és az ötven legtöbbet javító egyetem között van. Legnagyobb mértékben a tudományos publikációk idézettségét és a kutatást elemző indikátor értéke emelkedett, ebben az egyetem jelenleg a 426. helyen áll a listán. Az ELTE és a Pécsi Tudományegyetem a 601–800. sávban, míg a Debreceni Egyetem a 801–1000. sávban szerepel. A minőségi javulás folyamata tehát láthatóan elindult: az egyetemek egyre inkább betöltik új szerepüket, érzékelhetően bővítették kapcsolatrendszerüket. Biztos vagyok benne, hogy néhány éven belül ez a fejlődés a nemzetközi rangsorokban is megmutatkozik.

Forrás: Innotéka / nkfih.gov.hu

Nemzeti Kommunikációs Hivatal
Általános Közbeszerzési és Beszerzési Főosztály

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

Közbeszerzési referens

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1054 Budapest, Garibaldi utca 2.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Önállóan és teljes körűen előkészíti, értékeli, bírálja a közbeszerzési eljárásokat (elsősorban keretmegállapodás második kör) Végrehajtja a közbeszerzési eljárásokhoz kapcsolódó adat- és információszolgáltatási feladatokat Napi szinten használja az Elektronikus Közbeszerzési Rendszert és a Hivatal által üzemeltetett Portált Közbeszerzési kérdésekben állásfoglalásokat készít Követi a joggyakorlatot

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.              

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Egyetem,
• Ajánlatkérői oldali közbeszerzési ismeretek – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Felsőfokú képesítés, Közbeszerzési referens.

Elvárt kompetenciák:

• Jó szintű Eredményorientáltság és proaktív magatartás,
• Jó szintű Szervezőkészség, interperszonális képességek,
• Jó szintű Megoldás-centrikus és ügyfélközpontú attitűd,
• Kiváló szintű Íráskészség és tárgyalási tapasztalat.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 15.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton NKOH Humánpolitikai Osztály részére a karrier@nkoh.gov.hu E-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. április 30.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A Nemzeti Kommunikációs Hivatal a magyar közigazgatás egyik kiemelkedő szakmai szervezete. Feladata a hazai költségvetési szervek és – a többségi vagy 100%-ban – állami tulajdonban álló gazdasági társaságok kommunikációs és rendezvényszervezési, illetve szervezetfejlesztési tevékenységének szakmai felügyelete és koordinációja, valamint beszerzési és közbeszerzési eljárásainak lefolytatása. A közvetlenül a Duna-parton, a Parlament szomszédságában elhelyezkedő, családbarát minősítésű hivatalunk Általános Közbeszerzési és Beszerzési Főosztálya keresi új munkatársát.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a https://nkoh.kormany.hu/ honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. március 8.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Észak-magyarországi Vízügyi Igazgatóság
Vagyongazdálkodási és Üzemeltetési Osztály

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján

pályázatot hirdet

közbeszerzési referens

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3530 Miskolc, Vörösmarty út 77.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

• az ÉMVIZIG közbeszerzési eljárásainak teljes körű lebonyolítása az eljárás előkészítésétől a szerződéskötésig,
• az ÉMVIZIG közbeszerzési tervének elkészítése,
• az Igazgatóság közbeszerzési és beszerzési szabályzatának összeállítása, a közbeszerzési tárgyú jogszabályok változásainak nyomon követése és szükség esetén a változásnak megfelelő intézkedés kezdeményezése,
• a közbeszerzési eljárásokból adódó mindennemű adminisztrációs feladat ellátása,
• az EKR rendszer használata,
• a közbeszerzési szabályzatban az Osztályra háruló feladatok ellátása (összegző jelentések készítése stb.),
• egyéb szervezeti egységek feladatkörébe tartozó központosított eljárások során közbeszerzési tanácsadás.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.                       

Pályázati feltételek:

• Főiskola, vagy egyetem,
• OKJ-s közbeszerzési referens szakképzettség,
• EKR rendszer felhasználói szintű ismerete,
• felhasználói szintű MS Office ismeretek,
• önálló munkavégzés,
• együttműködő képesség,
• közösségi szellem,
• cselekvőképesség, büntetlen előélet (a jogviszony létesítés elengedhetetlen feltétele az erkölcsi bizonyítvány).

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• jogász végzettség,
• közbeszerzési területen szerzett szakmai tapasztalat,
• középfokú angol nyelvtudás.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• motivációs levél,
• szakmai önéletrajz,
• nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy sikeres pályázat esetén a három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt benyújtja,
• formanyomtatványon benyújtott nyilatkozat, amely tartalmazza, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak az eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, továbbá, hogy a pályázatot az elbírálásban résztvevő személyek megtekinthetik. A formanyomtatvány elérhető a www.emvizig.hu/Allas/Allas.asp címen. Amennyiben a pályázati anyag semmilyen formában sem tartalmaz személyes adatkezelési hozzájárulást, a pályázati anyag nem kerül befogadásra,
• esetleges referenciák.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 11.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Humánpolitikai Csoport munkatársa nyújt, a 46/516-600 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Észak-magyarországi Vízügyi Igazgatóság címére történő megküldésével (3530 Miskolc, Vörösmarty utca 77. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: É2021-0939/2021 , valamint a munkakör megnevezését: közbeszerzési referens. VAGY
• Elektronikus úton Igazgatási és Jogi Osztály részére a cv@emvizig.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A kiírásnak megfelelő pályázatokat értékelő bizottság – az írásos pályázatok és személyes meghallgatás alapján – bírálja el és tesz javaslatot az álláshely betöltésére. A kiválasztásra nem kerülő jelentkezők személyes adatait – hozzájárulásuk esetén – kizárólag az álláspályázat tárgyát képező munkakör betöltésétől számított 1 évig tárolja, őrzi, szükség esetén kezeli az Igazgatóság, ez alatt az idő alatt a pályázót a nyitott, vagy megnyíló pozíciók betöltése érdekében megkeresheti.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. április 25.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• EMVIZIG honlap – 2021. március 19.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Amennyiben a pályázatot benyújtó nem járul hozzá az 1 év időtartamú adatkezeléshez, az adatok az álláspályázatok értékelését és a pályázók értesítését követően törlésre kerülnek. A pályázat elbírálását követően valamennyi jelentkező értesítése – elsősorban elektronikus úton – megtörténik arról, hogy kiválasztásra került-e az adott munkakör betöltésére. A pályázati anyagként beküldött eredeti dokumentumok a jelentkező által megadott elérhetőségre visszaküldésre kerülnek. A munkakör betöltője a vízgazdálkodásról szóló 1995. évi LVII. törvény, valamint a vízügyi igazgatási szerveknél foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyának különös szabályairól szóló 391/2017. (XII.13.) Kormányrendelet szerinti illetményre és juttatásokra jogosult.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.emvizig.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. március 21.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a munkáltató által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Szegvári Polgármesteri Hivatal

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

projektmenedzser

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozott idejű 2021. április 30-tól 2023. szeptember 30-ig tartó közszolgálati jogviszony. 

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Csongrád megye, 6635 Szegvár, Szabadság tér 2.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Pályázati lehetőségek figyelése, pályázatok összeállítása, beadása, menedzselése, egyéb adminisztratív feladatok ellátása. Kapcsolattartás tervezőkkel, kivitelezőkkel, civil szervezetekkel, irányító és ellenőrző hatóságokkal. Pályázatok pénzügyi lebonyolítása, költségvetés összeállítása, elszámolása, fenntartási időszakban jelentések készítése. Közbeszerzés, árajánlatkérés, szerződéskötés adminisztratív feladatainak ellátása. Protokolláris feladatok, polgármesteri titkársági feladatok ellátása, önkormányzati rendezvények szervezése, önkormányzat honlapjának, Facebook oldalának kezelése.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései , valamint a(z) Szegvári Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzata az irányadók.                     

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Középiskola/gimnázium,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Főiskola, Személyügyi szervező vagy bér- és társadalombiztosítási ügyintéző szakképesítés.,
• Precíz munkavégzés.
• Határidők pontos megtartása.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Fényképes szakmai önéletrajz
• Iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolata
• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány
• Nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul a pályázó.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2021. április 30. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 16.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Szecskó Tamás nyújt, a 63/364-817 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Szegvári Polgármesteri Hivatal címére történő megküldésével (6635 Szegvár, Szabadság tér 2. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: Sze/512-1/2021 , valamint a munkakör megnevezését: projektmenedzser.
• Elektronikus úton dr. Szecskó Tamás részére a jegyzo@szegvar.hu E-mail címen keresztül VAGY
• Személyesen: dr. Szecskó Tamás, Csongrád megye, 6635 Szegvár, Szabadság tér 2.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. április 23.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.szegvar.hu – 2021. március 25.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.szegvar.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. március 29.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Fejér Megyei Kormányhivatal
Foglalkoztatási, Munkaügyi és Munkavédelmi Főosztály Munkaerőpiaci és Alapkezelő Osztály

a Kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. tv. 83. § (1) bek. alapján

pályázatot hirdet

GINOP 5.1.1 projektmunkatárs

munkakör betöltésére.

A kormányzati szolgálati jogviszony időtartama:

határozott idejű 2021.12.31-ig tartó kormányzati szolgálati jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Fejér megye, 2060 Bicske, Szent István út 7-11.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

A GINOP-5.1.1-15-2015-00001 kiemelt munkaerőpiaci programhoz kapcsolódó szakmai, pénzügyi feladatok ellátása. Ügyfelek programba vonása, a programba vont ügyfelek munkaerőpiaci integrációját segítő aktív eszközhöz kapcsolódó feladatok teljes körű ügyintézése a kérelem felvételétől a számfejtésre feladásig. A programhoz kapcsolódó értékelési és hatásvizsgálati feladatok ellátása.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény rendelkezései , a(z) Fejér Megyei Kormányhivatal Közszolgálati Szabályzata az irányadók.                      

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Főiskola, Felsőoktatásban szerzett jogi, közszolgálati, pedagógus, gazdaságtudományi, agrár, műszaki, bölcsésztudományi, társadalomtudományi, szociálpolitikus vagy szociológus szakképzettség, vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és szociális, mentálhigiénés, andragógus felsőfokú szakképzettség.,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Pénzügyi, munkaügyi területen szerzett – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• Közigazgatási – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),

Elvárt kompetenciák:

• Jó szintű Kommunikációs képesség szóban és írásban,
• Jó szintű Pontosság,
• Jó szintű Jogalkalmazói készség,
• Jó szintű Elemző-, értékelő képesség,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Önéletrajz 87/2019. (IV.23.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti tartalommal, az iskolai végzettséget és egyéb végzettséget/ismeretet tanúsító okiratok másolatai, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány másolata (speciális igazolás Kit. 2019 alap), vagy annak igénylését igazoló irat; nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul;

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 12.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Beck Sára projektmenedzser nyújt, a +36-30-837-1331 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Sárközyné dr. Szabó Piroska főosztályvezető részére a szervezes@fejer.gov.hu e-mail címen keresztül.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

Az előszűrés az önéletrajz alapján történik; a személyes meghallgatásra behívottak tekintetében a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt a foglalkoztatott személyéről; a kinevezésre 6 hónap próbaidő kikötésével kerül sor. A pályázatok a benyújtási határidő lejáratát követően kerülnek elbírálásra. A pályázat eredményéről az érintettek írásban értesítést kapnak. A pályáztató fenntartja magának a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánítsa és harminc napon belül új pályázatot írjon ki.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. május 4.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.kormanyhivatal.hu/hu/fejer – 2021. március 26.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

www.kormanyhivatal.hu/hu/fejer

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.kormanyhivatal.hu/hu/fejer honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. március 26.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

A Széchenyi 2020 program „Stratégiai K+F műhelyek kiválósága” című pályázata keretében a Szegedi Biológiai Kutatóközpont 1,992 milliárd forint európai uniós támogatást nyert el.

A pályázat célja volt Magyarországon a társadalmi szintű, megoldatlan egészségügyi problémák alapjainak kutatása, építve a Szegedi Biológiai Kutatóközpont (SZBK) kutatóinak korábbi eredményeire. Ezek a problémák, így a fertőző betegségek terjedése, antibiotikum rezisztens baktériumtörzsek kialakulása, a rosszindulatú daganatok kifejlődése, az öregedéssel kapcsolatos általános egészségügyi problémák, illetve a környezetünk megóvásának a szükségessége, stb., mind égetően sürgős megoldásra, de legalábbis enyhítésre vártak.

A projekt három pillérre épült: (1) egysejt szintű kutatás a fertőző és genetikai betegségek leküzdésére, (2) az egyedfejlődés, a regeneráció és az öregedés molekuláris szintű megismerésére állati modellszervezeteken, sejttenyészeteken és mesterséges szövetmodelleken, (3) a fény és növényi rendszerek komplex kölcsönhatásainak megismerése. Az egyes pillérek súlypontjai eltérőek voltak, hiszen az elsőben az egysejt szintű megközelítés dominált, a másodikban a soksejtes modellrendszerekre épült fejlődésbiológia, míg a harmadikban a fotobiológia modern problémái jelentették a központot. Ugyanakkor számos szinergia volt az egyes programok között, mind a molekuláris biológiai problémafelvetés, mind pedig a módszertani megközelítés tekintetében. A proteomikai, lipidomikai, metabolomikai vizsgálatok, a bioinformatikai analízisek mindhárom területen alapvetően hasonló koncepcióval és eszköztárral folytak.

Összességében kijelenthető, hogy a projekt kivitelezése során számos és jelentős alapkutatási eredmény született, ezek a tudományág legszínvonalasabb folyóirataiban kerültek közlésre, és – az SZBK-ban folyó eredményes kutatások eddigi gyakorlatának megfelelően – az egyes részfeladatok egymással összefüggésben, folyamatos információcserével kerültek teljesítésre.

A GINOP-2.3.2-15 számú pályázati kiíráson támogatást nyert, 1 991 900 000 forint összköltségvetésű fejlesztés 2016. július 1-én indult és 2021. március 31-én zárult.

Semmelweis Egyetem
Egészségügyi Menedzserképző Központ

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján

pályázatot hirdet

Ügyintéző (projekt asszisztens)

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozott idejű 1 évig tartó közalkalmazotti jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1125 , Kútvölgyi út 2.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

TasHI és Oases pályázatok támogatása, az Egészségügyi emberi erőforrás fejlesztés Tudásközpontban: a szakmai

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Középiskola/gimnázium, érettségi bizonyítvány megléte,
• Büntetlen előélet és cselekvőképesség
• Magabiztos angol nyelvtudás, ami a napi munkavégzéshez szükséges
• MS Office felhasználói szintű ismerete

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Microsoft Teams, Zoom vagy egyéb videókonferencia platformok ismerete
• Referenciák korábbi szakmai fórumok, rendezvények szervezéséről

Elvárt kompetenciák:

• Pontos és precíz munkavégzés,
• Határidők pontos betartása,
• Saját munka kiváló szervezése, önálló munkavégzés,
• Csapatmunka, flexibilitás,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Önéletrajz
• Végzettséget és/vagy képzettséget, nyelvtudást igazoló okiratok
• Nyilatkozat a pályázó hozzájárulásáról, hogy a pályázatban szereplő adatokat a jogszabályokban és Szervezeti és Működési Szabályzatban felhatalmazott személyek, testületek megismerhessék
• A pályázati feltételeknek való megfelelés igazolásához külföldön szerzett oklevél, illetve bizonyítvány esetén szükség van annak honosítására, elismerésére vagy egyenértékűsítésére.
• A külföldön szerzett bizonyítvány, oklevél elismerése, honosítása, egyenértékűsítése esetén az eredeti okirat mellett a honosított, elismert vagy egyenértékűsített okiratot is, vagy legalább az elismerési, honosítási vagy egyenértékűsítési eljárás megindításáról szóló igazolást a pályázati kiírásban megjelölt határidőben be kell nyújtani.
• Az elismert, honosított vagy egyenértékűsített okiratot az eljárás megindításának határidőben való igazolása esetén legkésőbb a pályázatban megjelölt benyújtási határidő lejártát követő 60 napon belül kell benyújtani.
• Továbbá minden olyan irat, amelyet a pályázó a pályázat szempontjából fontosnak tart

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 3.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton az ügyintéző részére a palyazat.human@semmelweis-univ.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. április 18.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• http://semmelweis.hu/human/category/karrier/ – 2021. március 19.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A Semmelweis Egyetem valamennyi szervezeti egységében a próbaidő mértéke 4 hónap. Kérjük, a pályázatban tüntesse fel a hivatkozási számot. Hivatkozási szám: 27138/EKKGIE/2021. A munkáltató fenntartja magának a visszavonás, valamint a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánításának jogát.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a http://semmelweis.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. március 19.

A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a munkáltató által a BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>