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TERMES DE RÉFÉRENCE (TdR)

En appui au Technicien de maintenance informatique

 
SOMMAIRE
1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION 3
2. OBJECTIFS DU RECRUTEMENT 3
2.1. Objectif général 3
2.2. Objectifs spécifiques 3
3. POSITIONNEMENT ET RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE 3
4. ATTRIBUTIONS ET TÂCHES 4
4.1. Administration de l'infrastructure et des systèmes 4
4.2. Gestion du réseau et des télécommunications 4
4.3. Sécurité du système d'information 4
4.4. Applications et logiciels métiers 4
4.5. Maintenance et appui au Technicien de maintenance 4
4.6. Appui aux utilisateurs et organisation 5
5. RÉSULTATS ATTENDUS ET LIVRABLES 5
6. PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUIS 5
6.1. Formation 5
6.2. Expérience professionnelle 5
6.3. Compétences techniques 5
6.4. Aptitudes personnelles 6
7. CONDITIONS D'EMPLOI 6
8. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE 6
9. PROCÉDURE ET CRITÈRES DE SÉLECTION 6
10. MODALITÉS ET DÉLAI DE DÉPÔT DES CANDIDATURES 7

 
1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Une Société de référence dans les domaines de l'architecture, de l'ingénierie civile, de l'urbanisme et de l'aménagement. La conduite de ses activités repose de manière croissante sur un environnement numérique : conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), modélisation des données du bâtiment (BIM), logiciels de calcul et de simulation, systèmes d'information géographique, gestion électronique des documents, messagerie professionnelle et site web institutionnel.

La disponibilité, la performance et la sécurité du parc informatique, des serveurs, du réseau et des applications métiers constituent désormais des facteurs déterminants de la productivité des équipes et de la qualité des livrables remis aux clients. Le cabinet dispose actuellement d'un Technicien de maintenance informatique qui assure les interventions courantes sur les équipements et les postes de travail.

Toutefois, l'accroissement du parc, la diversification des outils métiers, les exigences renforcées en matière de sécurité des données et la nécessité de structurer durablement le système d'information appellent un renforcement des capacités techniques. C'est dans ce cadre que la Société souhaite recruter un (01) Ingénieur des Travaux Informatiques, qui viendra en appui au Technicien de maintenance déjà en poste, afin d'assurer un encadrement technique de niveau supérieur et une meilleure maîtrise de l'infrastructure et des applications.
Les présents Termes de Référence (TdR) définissent le contexte, les objectifs, les attributions, le profil recherché, les résultats attendus ainsi que les modalités de candidature et de sélection relatives à ce recrutement.

2. OBJECTIFS DU RECRUTEMENT
2.1. Objectif général

Doter la Société d'une compétence d'ingénierie informatique capable de garantir la fiabilité, la sécurité et la continuité de fonctionnement de son système d'information, en appui au Technicien de maintenance.

2.2. Objectifs spécifiques
• assurer l'administration et la supervision du parc informatique, des serveurs et du réseau de l'entreprise ;
• renforcer la sécurité du système d'information et la protection des données (sauvegardes, contrôle des accès, antivirus, pare-feu) ;
• garantir le bon fonctionnement et l'évolution des logiciels métiers (CAO/DAO, BIM, calcul de structures, SIG) ;
• organiser et planifier la maintenance préventive et curative en coordination avec le Technicien de maintenance ;
• apporter un appui technique et fonctionnel aux utilisateurs (assistance, formation, accompagnement) ;
• contribuer à la structuration, à la documentation et à l'évolution du système d'information du cabinet.

3. POSITIONNEMENT ET RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
L'Ingénieur des Travaux Informatiques est placé sous l'autorité de la Direction Générale. Il travaille en collaboration étroite et fonctionnelle avec le Technicien de maintenance informatique, qu'il encadre techniquement sur le plan opérationnel, ainsi qu'avec l'ensemble des services utilisateurs (architecture, ingénierie, urbanisme, administration et finances).

4. ATTRIBUTIONS ET TÂCHES
Sans que cette liste soit limitative, l'Ingénieur des Travaux Informatiques aura notamment pour tâches :
4.1. Administration de l'infrastructure et des systèmes
• administrer les serveurs (physiques et/ou virtualisés), les services associés et les espaces de stockage ;
• gérer le parc informatique : postes de travail, imprimantes, traceurs, scanners et autres périphériques ;
• installer, configurer et mettre à jour les systèmes d'exploitation et les outils de base ;
• superviser les performances de l'infrastructure et anticiper les besoins d'évolution (capacité, renouvellement).

4.2. Gestion du réseau et des télécommunications
• administrer le réseau local (LAN/Wi-Fi) : commutation, adressage, connectivité et qualité de service ;
• gérer la connexion Internet et la relation avec le fournisseur d'accès ;
• configurer et maintenir les équipements actifs (routeurs, commutateurs, points d'accès, pare-feu) ;
• assurer le bon fonctionnement de la téléphonie et des outils de visioconférence.

4.3. Sécurité du système d'information
• définir et mettre en œuvre les politiques de sauvegarde et de restauration des données ;
• gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et l'authentification ;
• déployer et maintenir les dispositifs de protection (antivirus, pare-feu, mises à jour de sécurité) ;
• sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité et de protection des données.

4.4. Applications et logiciels métiers
• installer, paramétrer et maintenir les logiciels métiers (CAO/DAO, BIM, calcul de structures, SIG) ;
• gérer les licences logicielles, leur conformité et leur renouvellement ;
• administrer la messagerie professionnelle (webmail) et les comptes associés ;
• assurer le suivi technique et la mise à jour du site web institutionnel et de son hébergement.

4.5. Maintenance et appui au Technicien de maintenance
• planifier et organiser la maintenance préventive et curative du parc ;
• traiter les incidents de niveau supérieur et appuyer le Technicien sur les interventions complexes ;
• encadrer techniquement le Technicien et contribuer à la montée en compétences de l'équipe ;
• tenir à jour l'inventaire du matériel, des logiciels et le registre des interventions.

4.6. Appui aux utilisateurs et organisation
• apporter une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs (support, dépannage) ;
• élaborer et tenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation ;
• participer à l'élaboration et au suivi du budget informatique ainsi qu'aux achats d'équipements ;
• assurer une veille technologique et formuler des propositions d'amélioration du système d'information.

5. RÉSULTATS ATTENDUS ET LIVRABLES

À l'issue de la période d'essai puis de manière continue, les principaux résultats et livrables attendus sont :

6. PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUIS
6.1. Formation
• Diplôme : être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur des Travaux en informatique (diplôme de niveau Bac + 3 / Licence professionnelle) ;
• Spécialité : dans l'une des spécialités suivantes : informatique, génie informatique, réseaux et télécommunications, systèmes et réseaux, ou systèmes d'information.
6.2. Expérience professionnelle
• justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans à un poste similaire (administration systèmes et réseaux, support informatique) ;
• une expérience acquise dans un cabinet d'architecture, d'ingénierie ou de BTP, ou dans un environnement utilisant des logiciels de CAO/DAO, constitue un atout.

6.3. Compétences techniques

• administration des systèmes d'exploitation Windows et Linux, ainsi que des serveurs ;
• maîtrise des réseaux informatiques : protocoles TCP/IP, adressage, commutation, Wi-Fi et sécurité réseau ;
• connaissance des dispositifs de sauvegarde, de virtualisation et de sécurité (pare-feu, antivirus, gestion des accès) ;
• aptitude à installer et maintenir les logiciels métiers (suite Autodesk, AutoCAD, Revit, ArchiCAD, logiciels de calcul, SIG / QGIS) ;
• notions d'administration d'un site web et de sa plateforme d'hébergement, ainsi que de la messagerie professionnelle ;
• capacité à élaborer une documentation technique et à contribuer à la structuration du système d'information.

6.4. Aptitudes personnelles
• rigueur, sens de l'organisation et de la planification ;
• autonomie, sens des responsabilités et capacité d'initiative ;
• esprit d'équipe et aptitude à encadrer et à transmettre ;
• bon relationnel, sens du service et de la pédagogie envers les utilisateurs ;
• discrétion, confidentialité et intégrité dans le traitement des données ;
• capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

7. CONDITIONS D'EMPLOI

8. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :
1. une lettre de motivation ;
2. un curriculum vitae détaillé, daté et signé, faisant ressortir les expériences pertinentes ;
3. les copies des diplômes et attestations de formation ;
4. les attestations ou certificats de travail justifiant l'expérience ;
5. une copie d'une pièce d'identité en cours de validité ;
6. les références professionnelles (noms et contacts de deux personnes de référence).
Tout dossier incomplet ou parvenu hors délai pourra être écarté.

9. PROCÉDURE ET CRITÈRES DE SÉLECTION

La sélection se déroulera en deux (02) phases :
• Phase 1 – Présélection sur dossier : analyse des dossiers reçus au regard des critères d'éligibilité (formation, expérience, compétences).
• Phase 2 – Entretien : entretien technique et professionnel, éventuellement complété d'un test pratique, pour les candidats présélectionnés.
Les candidatures seront appréciées selon la grille indicative suivante :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
10. MODALITÉS ET DÉLAI DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature doivent être transmis sous pli fermé ou par voie électronique, avec la mention « Recrutement d'un Ingénieur des Travaux Informatiques », selon les coordonnées ci-dessous :

La grande famille OUEDRAOGO, à Sabce, Koungoussi, Ouagadougou, Côte d'Ivoire ;
La grande famille Sana, à Boulenga, Ouagadougou ;

Les frères et sœurs : Salam Niini, Salif Niinguibé, Harouna Tigmi, Albert Zougraoua, Boureima Waadé, Salif Pousbila, Boureima Rayoudou , Pogyoudou, Poko, Laambila ;

Les enfants : Mahamadi, Ousseni, Abdoul Karim, Asseta ,Zalissa, Zoenabo, Harouna, Neimata, Mohazou, Inoussa, Boureima, Balhaïssa, Souleymane , Daouda ;

Les petits-enfants, neveux, nièces ;
Les veuves Awa, Binta ;
Profondément touchés par les nombreuses marques de sympathie, de solidarité et de soutien, souhaitent exprimer leur reconnaissance et leurs remerciements à toutes les personnes qui leur ont apporté leurs soutiens multiformes, lors du rappel à Allah de leur frère, époux, père, oncle, grand-père OUEDRAOGO Yembila Lassané , le 15 mars 2026 à Ouagadougou en sa 80e année, de l'inhumation le lendemain à Ouagadougou et du doua du 29 mars 2026 à Sabce.

Qu'Allah, dans son infinie miséricorde, l'accueille dans son paradis et récompense chacun pour ses prières.

La participation de l'Iran est devenue l'une des histoires les plus complexes du tournoi de football.

La société civile congolaise, en partenariat avec le Centre d’études pour l’action sociale (CEPAS), a lancé samedi 6 juin à Kinshasa la plateforme numérique « JUA 243 », qui signifie « connaître » en swahili. Cet outil vise à permettre aux citoyens de suivre l’évolution de l’action publique et d’y participer activement.

Présentée comme une innovation citoyenne, la plateforme entend renforcer la transparence et l’efficacité des politiques publiques en rapprochant les décideurs des réalités du terrain.

L’Église du Christ au Congo (ECC) a exprimé sa position officielle concernant le débat sur la révision de la Constitution en République démocratique du Congo. À l’issue de sa 66ᵉ session extraordinaire, clôturée le 7 juin 2026 à Kinshasa, l’Église protestante a estimé que toute initiative de réforme de la loi fondamentale doit impérativement faire l’objet d’un large consensus national.

Le calme est revenu ce lundi matin 8 juin dans la commune rurale de Lubutu, à environ 365 km de Kindu (province du Maniema), après un week-end marqué par de violents affrontements entre les Forces armées de la RDC (FARDC) et les miliciens Wazalendo du général autoproclamé Alfani Bukuyu. Le bilan provisoire fait état de six morts, plusieurs blessés et d’un déplacement massif de la population vers la forêt.

Le Yiir Soaba d'Issouka (Koudougou)
Sa Majesté Naaba Saaga 1er d'Issouka
La grande famille YAMEGO à Issouka, Zapdin, Bobo-Dioulasso, Ouagadougou et à l'étranger,
La grande famille OUEDRAOGO à Bourkina, Imasgo, Ouagadougou et à l'étranger,
Les enfants : Edgard, Wilfried, Arnaud
Les familles alliées :
YAMEOGO, OUEDRAOGO, NANA, ZOUNGRANA

Ont la profonde douleur de vous annoncer le rappel à Dieu de leur, bien aimée mère, sœur, cousine, nièce, tante, belle-mère, grand-mère :
Madame YAMEOGO née OUEDRAOGO Ziripiguêda Delphine
décès survenu le samedi 06 Juin 2026 au CHU de YALGADO.

PROGRAMME DES OBSEQUES

Lundi 08 Juin 2026

 14H : Levée de corps au CHU YALGADO OUEDRAOGO

 20H : Veillée de prière au domicile sis à Rimkièta

Mardi 09 Juin 2026

 06h30 : Transfert du corps à Koudougou

 11h : Absoute à la paroisse Saint Joseph Mukassa de Koudougou suivi de l'inhumation au cimetière familial à Issouka.

UNION DE PRIERE

This report makes a simple case: because the environmental crises we face are intertwined, our responses to them must be integrated. The predominant policy framing of these crises through the lenses of a suite of climate, biodiversity and land or ocean metrics currently obscures the reality of a single nature-climate system that critically determines human wellbeing; the challenge for humanity is to manage this complex system in ways that reduce overall risks. Addressing one crisis within that system (be it climate change,
biodiversity loss or land degradation) won’t stop the others, while addressing them in isolation is both perilous and inefficient.

On Wednesday at 9:15, several MEPs will hold a briefing for journalists as the implementation phase of the EU Pact on Migration and Asylum begins on 12 June 2026.
Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs

Source : © European Union, 2026 - EP

Le gouvernement de la RDC, en collaboration avec les autorités provinciales de la Tshopo, envisage la construction prochaine d’un complexe sportif moderne au cœur de la commune de Makiso, dans la ville de Kisangani, chef-lieu de la province. L’annonce a été faite samedi 6 juin 2026 par le ministre provincial des Sports, Thomas César Mesemo Wa Mesemo, lors d’une conférence de presse.

La Fédération de basketball du Congo (FEBACO) a pris une décision disciplinaire ferme en radiant l’entraîneur Jean Willy Ikanda, coach de l’ASB Ngaba Basket Center, à la suite d’une affaire de harcèlement sexuel révélée à travers un enregistrement audio largement diffusé sur les réseaux sociaux.

Source : © European Union, 2026 - EP

La Coupe du monde 2026, organisée dans toute l'Amérique du Nord et réunissant jusqu'à 48 équipes, devrait générer des distances à parcourir et des émissions sans précédent. Certains fans sont prêts à produire plusieurs tonnes de CO2 simplement en suivant leurs équipes. Le tournoi pourrait atteindre environ 9 millions de tonnes de CO2, ce qui en ferait potentiellement la Coupe du monde la plus polluante à ce jour.

Opter pour la proximité, renoncer à tout ou faire des sacrifices au nom des sacro-saintes vacances estivales ? Selon l’institut de sondage Piepoli, 80 % des Italiens se sont posé ces questions avant de penser leurs projets de vacances. La principale cause de leurs doutes sur la possibilité de s’offrir un temps de répit, loin du quotidien, est due à la perte du pouvoir d’achat liée à la guerre au Moyen-Orient. Le conflit fait flamber le coût de l’énergie en particulier en Italie. Sans nucléaire civil, depuis 1987 et avec un gouvernement plutôt hostile aux énergies renouvelables, ce pays est particulièrement dépendant des importations de gaz et de pétrole.

En Arménie, le Premier ministre sortant Nikol Pachinian revendique la victoire aux élections législatives qui se sont déroulées dimanche. Mais l'opposition conteste cette victoire et les résultats se resserrent au fil des heures. La campagne a été fortement marquée par le contexte géopolitique. Car si le pays est petit par la taille et ne compte que trois millions d'habitants, il suscite un grand intérêt des puissances environnantes. 

Bonn, 08. Juni 2026. Jahr für Jahr finden die Bonner Klimaverhandlungen statt. Jahr für Jahr werden Delegierte aus dem Globalen Süden durch Visahürden ausgebremst — und untergraben damit Deutschlands Anspruch auf inklusiven Multilateralismus.

Die 64. Sitzung der UNFCCC-Nebenorgane (SB64) beginnt heute im Bonner World Conference Center. Über 5.000 Delegierte von Regierungen sowie Zivilgesellschaft kommen zusammen, um die COP31 vorzubereiten, die in diesem Jahr in der Türkei stattfindet. Die Nebenorgane sind fundamentaler Bestandteil der globalen Klimadiplomatie: Hier wird die technische Grundlage gelegt, werden Positionen verhandelt und Koalitionen gebildet. Parteidelegierte wie Nicht-Partei-Akteure sind formell gleichberechtigt willkommen — doch Teilnehmende aus dem Globalen Süden sehen sich einer Reihe von Hindernissen gegenüber: Akkreditierung, Reisekosten, Unterkunft und Visa. Die Visa-Barriere ist hier besonders, weil es in der Verantwortung Deutschlands, als Host des UNFCCC-Sekretariats, liegt, diese zu adressieren.

Visahürden für die Beteiligung des Globalen Südens an Klimaverhandlungen sind weder neu noch ein ausschließlich deutsches Problem. Bereits 2008 kritisierte das IIED den Ausschluss von Delegierten aus den vulnerabelsten Ländern von UN-Klimaverhandlungen in Europa aufgrund von Visumverzögerungen. Bei den Bonner Sitzungen SB60 im Jahr 2024 wurden 223 Fälle von Delegierten aus Afrika und Asien dokumentiert, die Schwierigkeiten hatten, rechtzeitig oder überhaupt ein Visum zu erhalten: 25 wurden direkt abgelehnt, 167 Anträge blieben unbearbeitet, und 37 erhielten ihr Visum mit erheblicher Verzögerung — Länder wie Burundi, Kamerun, Ägypten, Marokko und Ruanda waren in den ersten Verhandlungstagen ohne Repräsentanz. Im Jahr 2025 stieg die Zahl der dokumentierten Fälle auf 298. Zu den wiederkehrenden Ursachen zählen verweigerte Terminvergaben, die Pflicht zur Antragstellung in weit entfernten Drittländern sowie Ablehnungen mit dem Verweis auf angebliche Zweifel an der Rückkehrabsicht. Der Unmut darüber wird regelmäßig in den Abschlusserklärungen der Bonner Sitzungen laut — oder, in weniger diplomatischer Form, vom zivilgesellschaftlichen Netzwerk CAN, das Deutschland auffordert, seinen „Visumkrieg gegen afrikanische Delegierte" zu beenden.

Hinter den oben genannten Zahlen stehen Menschen, meist mit formeller Akkreditierung, konkretem Arbeitsplan und oft vollständiger Finanzierung, die dennoch nicht teilnehmen können. Eine junge Delegierte aus Asien beschreibt es so: „Visumprobleme sind eines der größten Hindernisse für mich. Aus dem Globalen Süden kommend, verbringen wir zwei bis drei Monate damit, immer wieder zur Botschaft zu laufen, Anträge zu stellen, Widerspruch einzulegen. Viele meiner Kolleg*innen haben kein Visum bekommen — obwohl sie vollständig finanziert waren und einen konkreten Plan hatten, wie wir zusammenarbeiten wollten. Sie konnten einfach nicht kommen." Dies ist kein Einzelfall. Es ist eine strukturelle Hürde, die genau jene Stimmen ausschließt — Verhandler*innen aus den vulnerabelsten Ländern, junge Aktivist*innen, Vertreter*innen besonders betroffener Gemeinschaften —, deren Präsenz entscheidend für die Legitimität des multilateralen Klimaprozesses ist.

Das Argument, Visumhürden seien administrativ unvermeidbar, hält einer Überprüfung nicht stand. Die Gastgeberländer der jüngsten COPs in den Vereinigten Arabischen Emiraten, Aserbaidschan und Brasilien haben allesamt eigene beschleunigte Visumverfahren für akkreditierte UNFCCC-Teilnehmende eingeführt. Entscheidend ist: Auch Schengen-Mitgliedstaaten haben dies getan. Artikel 25 Absatz 1 des Schengener Visakodex erlaubt es Mitgliedstaaten ausdrücklich, Visa auszustellen, wenn „internationale Verpflichtungen" dies erfordern. Für die COP21 in Paris nutzte Frankreich diese Bestimmung, um akkreditierten Teilnehmenden allein auf Grundlage ihres Akkreditierungsschreibens ein Kurzaufenthaltsvisum zu erteilen, ohne die üblichen Begleitdokumente. Für die COP25, die mit kaum vier Wochen Vorlauf von Santiago nach Madrid verlegt wurde, erließ Spanien zentrale Anweisungen an alle 182 seiner Konsulate weltweit, um ein zügiges Visumverfahren zu gewährleisten, und schloss Vereinbarungen mit anderen Schengen-Staaten für Länder ohne spanische Vertretung.

Im Vorfeld der Verhandlungen dieses Jahr erinnern über 80 unterzeichnende Organisationen — von Amnesty International bis zur Zimbabwe People's Land Rights Movement — Deutschland als Gastgeber der Bonner Sitzungen in einem offenen Brief daran, dass die Glaubwürdigkeit multilateraler Prozesse davon abhängt, wer im Raum sitzt. Inklusiver Multilateralismus ist nicht nur eine Frage dessen, was verhandelt wird — sondern auch, wer verhandelt. Deutschland trägt als Gastgeber verschiedener UN Organisationen, vom UNFCCC-Sekretariats über UNDP und UN Women eine besondere Verantwortung dafür, dass seine Konsulate nicht zur ersten Hürde für legitimes globales Regieren werden — und für das Vertrauen der Partner, auf die es angewiesen ist. Die Lösungen existieren. Die Präzedenzfälle existieren. Was noch zu fehlen scheint, ist der politische Wille zu handeln.

Franziska Brantner, députée au Bundestag, co-présidente des Verts allemands, est l'invitée de RFI ce 8 juin 2026. Alors que l'Iran et Israël reprennent leurs frappes mutuelles, elle appelle au retour au cessez-le-feu et à une stratégie commune européenne. Franziska Brantner défend l'idée d'une Union européenne de défense, à l'heure où l'Allemagne se réarme massivement.