Agrégateur de flux

Une enquête judiciaire a été ouverte à Metz à la suite de la collision de deux avions Rafale, a indiqué, vendredi, le parquet. Un instructeur et un pilote ont trouvé la mort dans cet accident survenu en Meurthe-et-Moselle.

Alors que l'impasse politique perdure en France depuis les élections législatives, Emmanuel Macron a invité les présidents des groupes parlementaires et les chefs des partis représentés au Parlement à "une série d'échanges" le 23 août. "La nomination d'un Premier ministre interviendra dans le prolongement de ces consultations et de leurs conclusions", a précisé la présidence.

The EU issued a statement on Israel/Palestine in support of the call by the Leaders of the US, Egypt and Qatar to conclude ceasefire and hostages release negotiations.

Statement by the High Representative on behalf of the European Union on the alignment of certain third countries with Council Decision (CFSP) 2024/2075 of 26 July 2024 amending Decision 2010/413/CFSP concerning restrictive measures against Iran.

Az EU nyilatkozatot adott ki Izraelről/Palesztináról, amelyben támogatja az Egyesült Államok, Egyiptom és Katar vezetőinek a tűzszünetről és a túszok szabadon bocsátásáról szóló tárgyalások lezárására irányuló felhívását.

A főképviselőnek az Európai Unió nevében tett nyilatkozata egyes harmadik országoknak az Iránnal szembeni korlátozó intézkedésekről szóló 2010/413/KKBP határozat módosításáról szóló, 2024. július 26-i (KKBP) 2023/2075 tanácsi határozathoz történő csatlakozásáról.

Die EU hat eine Erklärung zu Israel/Palästina abgegeben, um den Aufruf der Staats- und Regierungschefs der Vereinigten Staaten, Ägyptens und Katars zu unterstützen, die Verhandlungen über einen Waffenstillstand und die Freilassung der Geiseln abzuschließen.

Erklärung des Hohen Vertreters im Namen der Europäischen Union zur Erklärung einiger Drittländer, sich dem Beschluss (GASP) 2024/2075 des Rates vom 26. Juli 2024 zur Änderung des Beschlusses 2010/413/GASP über restriktive Maßnahmen gegen Iran anzuschließen.

A munkahelyi stressz, a munka világának egyre személytelenebbé válása, és a túlzott stressz hatására kialakuló kiégés, más néven a burnout szindróma kapcsán Bagdy Emőke klinikai szakpszichológus, pszichoterapeuta, egyetemi tanár válaszolt a hirado.hu kérdéseire.

– Hogyan különböztethető meg a kiégés vagy burnout szindróma a depressziótól?

– Amikor feltárjuk a betegség hátterét, a kialakulásának okait, a diagnózisalkotás során kiderül, hogy a depresszió kialakulásában más az előtörténet. A kiégésnél igen pontosan tudjuk a fázisokat is, bár ezek nem feltétlenül törvényszerűen követik egymást.

– Hogyan jutunk el a legrosszabb stádiumba?

– Amikor valaki munkába áll, akkor általában van benne egy bizakodás. Jerry Edelwich feltérképezte a kiégés stádiumait egy nagyszámú vizsgálat alapján, amiből kiderült, hogy nemcsak az egészségügyi dolgozóknál, hanem minden foglalkozás esetében van egy természetes fejlődési útja az embereknek. Először is, hogyan illeszkedik be a munkába, valamint hogy a munkával kapcsolatos szubjektív érzések és az objektív feltételek hogyan egyeznek vagy nem egyeznek egymással. E szerint alakul az, hogy valaki hogyan illeszkedik be a munkába, és abban egyre jobban ki tudja fejteni önmagát, vagy éppen ellenkezőleg, egyre inkább dekadálódik.

– Mit jelent pontosan a dekadálódás?

– Hogy az egyén fejlődése lefelé tart, és objektíve is nagyon rosszul érzi magát, tehát nem szívesen megy be a munkahelyére. De az első stádium a lelkesedés, amikor még várakozással és jó reménységekkel lépünk be, hogy dolgozzunk. A következő már egy olyan szakasz, ahol frusztrációk érnek, ami egyébként természetes. Mindenkinél előfordul ez a menetrend, és amikor a csalódások összegződnek, akkor jön a harmadik fázis, a stagnálási szakasz. Ekkor leülepszik az egész, és a csalódottság is a helyére kerül. Szembenézünk a realitással, hogy bizony nem egy virágoskert dolgozni, hanem nagyon fontos kertészeti feladatok is vannak egy virágoskertben. Ebből a stagnálásból egy olyanfajta apátia, lelkiállapot alakul ki, amelyben először a közöny és a távolság, majd ezen belül nagyon finom lépésekben – persze mondom, mindenkinél másképp alakulhat – jön az elidegenedés. Ezt deperszonalizációnak nevezik. Távolságot érzünk magunk és a feladatok, a munka és a munkatársak, illetve az egész szituáció között. Egyre inkább azt érezzük, hogy kiüresedünk, ami kifáradáshoz (exhaustion) hasonló állapothoz vezet. Ekkor már fizikai tünetek is föllépnek: álmatlanság, különböző szervi működési zavarok, tehát szomatizálódik az állapot, amely a testi zavarok és a funkciózavarok irányában szélesedik. De hangsúlyozom, hogy ennek a kialakulásához a külső és belső feltételek egyaránt kellenek.

– Mindenkinél hasonló kimenetelű a kiégés?

– Van, aki a személyiségénél fogva jobban bírja a gyűrődést: vagy ab ovo jól felkészült a felnövekedése során, vagy megtanul stresszkezelési eljárásokat alkalmazni. Aki viszont nem tanulja meg, annál sokkal nagyobb az esélye annak, hogy akár egy bizonyos életszakaszában vagy egy bizonyos foglalkozási körben ezeket a dekadációs, leépülési tüneteket átélje. És amikor már fizikai tünetek vannak, amikor már bekövetkezett az érzelmi kiüresedés, akkor három dolog következik be, ahol egészen markánsak a tünetek. Először a kognitív területen érzékelhető, hogy már nem tud úgy gondolkodni az illető: rengeteg időt tölt a munkával, de valahogy üresjáratú lesz a tevékenysége, azaz nem effektív. És amikor kapkodni kezd, hogy megpróbálja pótolni az elmaradásait, akkor olyan rosszul sikerül, hogy gátlások lépnek föl, szorongás és elbizonytalanodás jelentkezik, az egyén önbecsülése pedig rendkívül leromlik. A második terület az érzelmeké: a kiüresedettség, az elidegenedettség, a távolság és a rossz érzelmi viszony a munkához. A harmadik terület pedig a fizikai tüneteké. Azonban ez a három tünetterület különböző arányban jelenhet meg az embereknél, és ennek megfelelően minden ember kiégése más. Annyi bizonyos, hogy ezek a tünetek a kiégés esetében mindenkit érintenek.

– Mikor fedezték fel ezt a kórképet?

– Amikor 1974-ben Freudenberger leközölte az erről szóló tanulmányát és bedobta a szakszót a köztudatba, rögtön rárepült a gyakorlat, mert azt tapasztalták, hogy elsősorban az egészségügyben, a segítő foglalkozásoknál, az orvosoknál, a pedagógusoknál, tehát olyan munkaterületeken, ahol a dolgozók közvetlenül emberekkel foglalkoznak, jelentősek ezek a tünetek. Később egy nagyon kiterjedt vizsgálat előtérbe állította az egészségügy érintettségét. 2008-ban közel 2000 tanulmányt készítettek a kiégésről, amelyeket aztán rendkívül szigorú kritériumok alapján megvizsgáltak. Ezekből 63 olyan kutatást szűrtek ki, amelyek egyértelművé tették, hogy az egészségügyi dolgozóknál, orvosoknál, ápolóknál, pszichológusoknál, később már a pedagógusoknál is, nagyon magas a veszélyeztetettség. És ez olyannyira igaz, hogy egy tavalyi, a Pécsi Tudományegyetem orvosi karán végzett kutatásból kiderült, hogy a Covid-időszak alatt már az orvostanhallgatókat is érintette. Bedobták őket a mélyvízbe, mert segíteni kellett, és utána a kiégés olyan foka jelentkezett náluk, ami csak sok-sok évi kimerítő munka után lett volna várható.

– Milyen objektív tényezők vezetnek a munkahelyi kiégéshez?

– A kiégéshez vezetnek az olyan tényezők, amikor a munkában túl van stresszelve az illető, a munkafeltételek rosszak, például kevés a kolléga, nincs megfelelő munkamegosztás, nincsen megfelelő sikerélmény vagy eredményesség. Nagy a felelősség, túl hosszú a munkaidő, cserébe alacsony a jövedelem. De ugyanezt a folyamatot generálja, ha valaki azt tapasztalja, hogy nem megfelelő az ő munkahelyének a támogatása, vagy túlzott adminisztratív terhek érik, esetleg nincsenek megfelelő perspektívák, előrejutási lehetőségek. Ezek mind objektív faktorok.

– Milyen stresszfaktorok sújtják kifejezetten az egészségügyi dolgozókat?

– A magyar orvosoknál történt felmérés során az észlelt stressz fogalmát vezették be, ami szerint mindenki kerülhet rossz stresszállapotba, de hogy hogyan fogja föl, hogyan viszonyul hozzá, hogyan dolgozza föl magában, az egy döntő tényező. Az onkológia területén találták a legsúlyosabb kiégési mutatókat, ezen belül is a gyermekonkológián, ahol az ápolóknál volt a legmagasabb a kiégettség. Az elemzés szerint a gyermek halálának az elviselhetetlensége az, amit nem lehet megszokni. De a pszichiátereket is komolyan érinti, kifejezetten a pszichiáternőknél volt nagyon magas a kiégés aránya.

– Létezik olyan környezeti elem, ami segítheti a megelőzést?

– Itt jön be a képbe az a faktor, hogy az ember a munka és a magánélet egyensúlyában létező lény. Beszélünk a munkáról, ami kiégéshez vezethet, és beszélünk annak a feltételeiről, amelyek kiégéshez vezetnek. A szubjektív feltételek között mindig emlegetjük az elégedettséget, hogy az ember örömöt talál-e a munkájában, hogy bele is tudja-e vinni a képességeit stb. Kétségkívül az értelmes munka kevésbé éget ki, ez bebizonyosodott, a jó munkatársi kapcsolatok pedig megtartó tényezők, a rosszak, viszont a kiégés felé vezetnek. De a fölösleges adminisztratív munka szintén egy olyan tényező, amit a személy megterhelőnek érez.

– Miért magasabb a kiégés a pszichiáternők körében?

– A nők kettős szorításban élnek a munka és a magánélet tengelyén. Az ő történetük rendkívül nehéz, mert a kötelező munkába állással az ötvenes évek óta a nők az egész világon elfoglalták azt a pozíciót a munka világában, ahol ők valakik lesznek. És amikor az identitásban elkezd működni, hogy én ki vagyok, és fontos nekem, hogy ha már diplomát szereztem és képződtem, akkor az vagyok, aki, akkor ezt meg is kell őrizzem. Ebből fakadóan rettentő magas feszültségszint jellemzi a dolgozót. Ha pedig a munkában túlságosan magas a stressz, a befeszítő és elégedetlenségi tényező, az örömtelenség, akkor ezek a tényezők a nőknél különösen meggyorsítják a folyamatot, mert otthon sem tudnak eleget tenni.

– Ha már szóba került a magánélet, az otthon nyújthat menedéket?

– Egy férfi számára, ha a kiégés útján halad, akkor az otthon egy menedék lehet. Kopp Mária magyarországi vizsgálata nézte meg a rossz, veszélyeztető munkakörben dolgozó férfiaknál, hogy milyen a családi háttér. Megvizsgálták a család szerepét, ahol egymástól függetlenül kérdezték a férjet és a feleséget is, hogy mennyire vannak megelégedve a munkájukkal, a férfiaknál végeztek szívkoszorúér-vizsgálatot is. A kutatás során kiderült, hogy azoknál a párkapcsolatoknál, ahol ugyanolyan veszélyeztető munkaköri háttér állt fenn, de a családi fészek védelmet biztosított, akkor otthon egy olyanfajta pozitív kiegyenlítő hatás érte őket, amely kiküszöbölte, hogy a kiégés komolyabb lendületet vegyen és súlyosabb állapotba sodorja az embert.

– Kijelenthető, hogy azok, akik egyedül vannak, még veszélyeztetettebbek?

– Igen, ez így van. Ezért került sor a vezetők helyzetének a vizsgálatára is. Ugyanis velük szemben számos speciális elvárást támasztanak. Különösen a Covid óta van egy olyan része a vezetőkkel szembeni elvárásoknak, hogy alakítsák családiassá a munkahelyet. Ezzel közvetlenül növelik a személyességi fokot, mert oda kell figyelni a munkatársakra, barátságosnak kell lenniük velük, és miközben óriási felelősség nehezedik rájuk, érzelmileg is egyre többet kell beleadniuk a munkájukba. Éppen ezért a kiégés oly módon veszélyezteti őket, hogy közben magányosak. Mert nemcsak úgy lehetünk magányosak, hogy nincs olyan személy az életünkben, aki szeret minket, de úgy is, hogy az adott feladatkörben nincs olyan referenciaszemély vagy társ, akivel szövetkezve valahogy elbírjuk a terheket.

– Milyen jelei lehetnek a vezető elszigeteltségének?

– Amennyiben egy vezető magányos vagy hagyja magát elmagányosodni, esetleg egy olyan régi sémát vesz elő, miszerint ő egy mindenek fölött álló személy, azzal távolságot teremt a munkatársai és önmaga között. Ha túlzottan magas polcra helyezi önmagát, azzal saját magát elmagányosítva kerülhet olyan fajta állapotba, amikor szép lassan elidegenedik, eltávolodik attól, amit csinál. Illetve olyan szorongások támadnak benne, olyan bizonytalanságok és fizikai rossz állapotok, amik aztán tényleg a kimerüléshez és a meneküléshez vezetnek. Magam is tapasztaltam a klinikai munkában, hogy a magas pozícióban lévő embereknél gyakran kiugrások történnek (acting out). Ez egy olyanfajta pánikos menekülés, amikor a személy úgy érzi, hogy el kell menekülnie, máskülönben belehal. Sokszor pálfordulásszerű változásokkal találkozunk, hogy valaki csapot-papot otthagy, a környezete pedig meglepődve látja, hogy az illető például elmegy vidékre libát tenyészteni. Ilyenkor az egyén azért menekül, mert úgy érzi, hogy a bőrét kell mentenie.

– Tapasztalható nem vezető pozíciókban dolgozóknál is, hogy ha nincs perspektívájuk, inkább kilépnek. Rossz döntésnek számít ilyenkor a kiugrás?

– Nem. Azt hiszem, hogy ez egy nagyon autonóm döntés, hogyha valaki azt mondja, hogy már látja, nem tud változtatni a körülményeken és a külső tényezőkön. Lehetnek olyanok a körülmények, amelyek elégedetlenséget okoznak a munkavállaló számára. Érezheti úgy, hogy a képességei nincsenek igazán kihasználva a saját előmenetele és érvényesülése szempontjából, tehát másoknak termel hasznot a tudásával. Nyilvánvaló, hogy az elégedetlenség lehet olyan mértékű, hogy az ember felteszi magának a kérdést: mi az én identitásom, ki vagyok én a világon? És dönthet úgy, hogy megkeresi magának azt az életformát, amiben a képességeit használva elérheti a megfelelő elégedettségi fokot, hogy örömöt leljen az életben.

– Mondhatjuk azt, hogy a kiégés egyfajta evolúciós betegség, mert az ember nem arra lett kitalálva, hogy például bezárják egy irodába, vagy odaállítsák egy szalag mellé?

– Így van, ez teljesen igaz. Tulajdonképpen az iparosodással kezdődött az egész elszemélytelenedés. Ma pedig a digitális kultúrának ezzel a nagyon szörnyű irányvételével folytatódik. Megközelíthető tehát egy evolúciós szemléletben is, hogy az ember nem erre van kitalálva, mert az ember társas lény. Ha ketten összefognak, már az hatalmas erőt képvisel, mert szociálpszichológiai törvény, hogy ketten együtt nem egy plusz egyet adnak, hanem a kettősségnek, tehát az együttességnek az ereje megsokszorozódik. Tehát a közösség az a közös élménytől alakul ki. Erről szól Mérei Ferencnek az egyik jelentős szociálpszichológiai munkája: hogy az együttes élmény, az összetartozás, az együtt elért eredmény egy óriási teremtő erő, de ha a személyességi fok csökken, a kutya se törődik azzal, hogy én éppen mit termeltem meg, hogy ide nekem, csak a te eszed, vagy eredményeid kellenek, akkor az ember tárgyiasul, azaz elidegenül. Azt érzi, hogy ő csak egy tárgy, egy munkaeszköz, egy valami, és nem pedig valaki.

Forrás: hirado.hu

The post Bagdy Emőke: az összetartozás, az együtt elért eredmény óriási teremtő erő appeared first on Kárpátalja.ma.

Der Notfallausschuss der Weltgesundheitsorganisation (WHO) kam am Mittwoch (14. August) in Genf zusammen. Dabei wurde der jüngste Ausbruch von Mpox als ein internationaler Gesundheitsnotstand (GNIT) eingestuft.

Trois ans après la reprise de l'Afghanistan par les talibans, trois femmes très instruites décrivent l'impact de la perte de leur emploi et de leur salaire.

Au Gabon, un grand scandale financier à la Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG). Une enquête diligentée par les militaires au pouvoir a révélé un vaste détournement des recettes de la société par ses partenaires. Ceux-ci ont installé un réseau parallèle de vente des tickets prépayés d’électricité. Les pertes seraient énormes pour la SEEG, déjà en graves difficultés financières.

ZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe: Berlin (ots) - Die heute vom Statistischen Bundesamt veröffentlichten Zahlen für die Baugenehmigungen von Wohnungen im Juni 2024 kommentiert Felix Pakleppa, Hauptgeschäftsführer Zentralverband Deutsches Baugewerbe: "Das Wohnungsbaufiasko geht ...

AOK-Bundesverband: Berlin (ots) - Versicherte der AOK können ihre Bereitschaft zur Organ- und Gewebespende ab sofort über die App "AOK Mein Leben" in das Online-Register beim Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) eintragen. Die neue Funktion ...

DIB Deutsches Institut für Bestattungskultur GmbH: Bad Wildungen (ots) - Gute Nachrichten für alle, die beim Thema Bestattungsvorsorge mit dem Deutschen Institut für Bestattungskultur zusammenarbeiten: Das Partnerinstitut des DIB, die Sparkasse Waldeck-Frankenberg, verzinst Treuhandeinlagen - an ...

Tovább folytatódik az ukrán előrenyomulás orosz területen, Kijev most katonai parancsnokot nevezett ki a Kurszki régióban. Belouszov orosz védelmi miniszter ellenintézkedéseket jelentett be, újabb csapatokat és erőforrást mozgósít.

DUP UNTERNEHMER-Magazin: Hamburg/Berlin (ots) - Angeregte Diskussionen verspricht das neue Format Harari & Friends - Am 11. und 12. September treffen sich in Berlin-Kreuzberg Deutschlands Mittelstandsheld:innen auf dem BIG BANG KI FESTIVAL. - Erste Inhalte der 150 ...

Ülésezett a Helyi és Regionális Önkormányzatok Kongresszusa Kárpátalján augusztus 15-én. A helyi hatóságok, a kistérségek, a vállalkozások, valamint az illetékes minisztériumok képviselői számos létfontosságú kérdést vitattak meg.

– Az egyik legfontosabb téma az energiafüggetlenség erősítése Kárpátalján

– mondta Viktor Mikita kormányzó, a kongresszus helyi vezetője. A megye átfogóan dolgozik ezen a téren, valamint fontos döntéseket hoz az alternatív energiaforrásokra való áttérésről. Mindemellett szoros együttműködés folyik a kistérségekkel és a vállalkozásokkal is.  

Egy másik kiemelt téma a fenntartható jelenléti tanulás biztosítása volt.

Ezen kívül a Kárpátaljai Megyei Katonai Közigazgatás (OVA) a kormányhoz intézett felhívásban kezdeményezte, hogy az oktatási intézmények, a gyermek- és ifjúsági sportiskolák tanárai, az idénymunkások, a technikai dolgozók, valamint a gépjárművezetők halasztást kaphassanak a sorozás alól.

A középiskolák reformjáról is tárgyaltak: a hegyvidéki területeken lévő oktatási intézmények és a nemzeti kisebbségi iskolák számára különleges odafigyelésre van szükség.

A kongresszus ülésén megvitatták a helyi és országos utak állapotát is, kiemelve a Kijev–Csap vonalat. Viktor Mikita megjegyezte, hogy a fegyveres erők támogatására elkülönített állami források miatt más lehetőségeket kell keresni a javítások elvégzésére, valamint a minőségi utazás és a biztonság garantálására. A tisztviselők vizsgálják annak lehetőségét, hogy nemzetközi adományozóktól vonjanak be forrásokat ezekre a szükségletekre.

Az ülésen elhangzott, hogy nagy figyelmet fordítottak a februári kárpátaljai árvíz következményeinek felszámolására, a nemzeti parkok földadóhátralékainak visszafizetésére, a Kárpáti Bioszféra Rezervátumra, továbbá a faipar problémás kérdéseire is.

 – A kongresszus hatékony platformja a párbeszédnek és a magas színvonalú kommunikációnak minden szinten. Ez lehetővé teszi, hogy hatékonyan és eredményesen oldjuk meg a sürgős kérdéseket, világos válaszokat kapjunk, és együtt haladjunk a helyes irányba

– zárta le az ülést Viktor Mikita.

Kárpátalja.ma

The post Ülésezett a Helyi és Regionális Önkormányzatok Kongresszusa appeared first on Kárpátalja.ma.

Après déjà deux alertes dans des bases militaires du pays, l'Allemagne fait de nouveau face à une possible contamination criminelle de l'eau potable d'une caserne de l'armée, dans la ville de Mechernich, près de Cologne. Un site local de traitement et de distribution de l'eau a connu une intrusion.

Dix jours après le début de son incursion dans la région de Koursk, l’armée ukrainienne continue de progresser en territoire russe. Kiev affirme contrôler 1 150 kilomètres carrés de territoire et plus de 82 localités. Si ces chiffres ne sont pas vérifiables de manière indépendante, la Russie est bien confrontée à la plus grande incursion d'une armée étrangère sur son sol depuis la Deuxième Guerre mondiale. Pour sauver la face, la propagande russe multiplie les infox, assurant notamment que des soldats de l’Otan participeraient à cette opération.