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Responsable Ressources Humaines

Appui opérationnel à la gestion des talents et à l'administration du personnel de l'agence.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés)
• Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, suivi de la période d'essai)
• Suivre les dossiers de formation et accompagner le développement des compétences des équipes
• Préparer les éléments variables de paie et assurer le lien avec le prestataire de paie ou la comptabilité
• Veiller à l'application du droit du travail et des procédures internes de l'agence
• Contribuer à l'organisation d'actions de cohésion d'équipe et à la vie sociale de l'agence

Profil recherché

• Formation en ressources humaines, gestion ou droit social (BTS, Licence ou équivalent)
• Au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en PME ou structure de services
• Bonne connaissance des fondamentaux du droit du travail
• Intérêt pour l'accompagnement humain et le développement des talents

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative du personnel
• Bonne connaissance des processus de recrutement et d'intégration
• Notions en gestion de la paie et des obligations sociales
• Capacité à rédiger des documents RH (contrats, courriers, comptes rendus)

Savoir-être

• Discrétion et sens aigu de la confidentialité
• Excellent relationnel et qualités d'écoute
• Rigueur et sens de l'organisation
• Diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles

Logiciels et outils

• Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Logiciel de gestion RH / paie (un plus)
Ce que nous offrons

• Intégration dans une équipe jeune, dynamique et collaborative
• Environnement de travail hybride
• Participation active à la vie et à la croissance d'une agence en développement
• Perspectives d'évolution au sein de la structure

Candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.bj en mentionnant en objet de votre mail ‘'Intitulé du post-

• Perspectives d'évolution au sein de la structure
Candidature

Envoyez votre CV et vos références à :

contact@globalarchiconsult.com - Objet : Candidature [Intitulé du poste]

Looking back, 2015 was a true “window of opportunity”: Both the 2030 Agenda with its 17 Sustainable Development Goals (SDG) and the Paris Climate Agreement were adopted. The current situation, however, is the opposite of such a moment. The 2026 communiqué from the G7 development ministers makes no mention of the 2030 Agenda, the SDG, or climate change. The U.S. administration under President Trump has succeeded in making even non binding international guiding principles politically taboo.

Looking back, 2015 was a true “window of opportunity”: Both the 2030 Agenda with its 17 Sustainable Development Goals (SDG) and the Paris Climate Agreement were adopted. The current situation, however, is the opposite of such a moment. The 2026 communiqué from the G7 development ministers makes no mention of the 2030 Agenda, the SDG, or climate change. The U.S. administration under President Trump has succeeded in making even non binding international guiding principles politically taboo.

Looking back, 2015 was a true “window of opportunity”: Both the 2030 Agenda with its 17 Sustainable Development Goals (SDG) and the Paris Climate Agreement were adopted. The current situation, however, is the opposite of such a moment. The 2026 communiqué from the G7 development ministers makes no mention of the 2030 Agenda, the SDG, or climate change. The U.S. administration under President Trump has succeeded in making even non binding international guiding principles politically taboo.

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'un de ses partenaires, ÉLITE INTÉRIM BÉNIN recherche des talents pour les postes suivants :

Assistant(e) de Direction

Bras droit organisationnel de la direction, au cœur du fonctionnement quotidien de l'agence.

Missions principales

• Assurer la gestion de l'agenda, des rendez-vous et des déplacements de la direction
• Organiser et coordonner les réunions internes et externes (préparation, comptes rendus, suivi des actions)
• Gérer la correspondance, les appels et l'accueil physique et téléphonique de l'agence
• Assurer le suivi administratif des dossiers clients, fournisseurs et partenaires
• Préparer et mettre en forme des documents, présentations et courriers pour la direction
• Contribuer à l'organisation logistique des événements internes et des déplacements professionnels
• Assurer la coordination administrative entre les différents pôles de l'agence (architecture, chantiers, innovation)

Profil recherché

• Formation en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent (BTS, Licence)
• Au moins 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement de services ou de conseil
• Excellente présentation et sens du relationnel
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion d'agenda
• Excellentes capacités rédactionnelles en français
• Bonne organisation dans la gestion documentaire et l'archivage
• Discrétion dans le traitement d'informations sensibles ou confidentielles

Savoir-être

• Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la discrétion
• Polyvalence et réactivité face aux imprévus
• Excellent relationnel, sens de l'accueil et de la diplomatie
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans le cadre défini

Logiciels et outils

• Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Outils collaboratifs (agenda partagé, visioconférence)

Ce que nous offrons

• Intégration dans une équipe jeune, dynamique et collaborative
• Environnement de travail hybride
• Participation active à la vie et à la croissance d'une agence en développement
• Perspectives d'évolution au sein de la structure

Candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.bj en mentionnant en objet de votre mail ‘'Intitulé du poste''

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'un de ses partenaires, ÉLITE INTÉRIM BÉNIN recherche des talents pour les postes suivants :

Comptable
Garant(e) de la bonne tenue comptable et financière de l'agence.

Missions principales

• Assurer la saisie, le suivi et le contrôle des opérations comptables courantes (achats, ventes, banque, caisse)
• Préparer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie de l'agence
• Élaborer et suivre les budgets, ainsi que les tableaux de bord financiers des projets
• Établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais légaux
• Assurer le suivi de la facturation clients et le recouvrement des créances
• Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des états financiers et à l'audit annuel
• Suivre les relations avec les prestataires externes (expert-comptable, banques, administrations)

Profil recherché

• Formation en comptabilité, gestion ou finance (BTS, Licence ou équivalent)
• Au moins 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire
• Bonne connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur
• Expérience en environnement de PME ou d'agence de services appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de comptabilité et de gestion (logiciel comptable, Excel avancé)
• Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales locales
• Capacité à produire des états et rapports financiers fiables
• Rigueur dans le classement, l'archivage et la traçabilité des documents comptables

Savoir-être

• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
• Fiabilité et respect scrupuleux des délais
• Sens de l'organisation et de la méthode
• Bonne communication avec les équipes internes et les partenaires externes

Logiciels et outils

• Logiciel de comptabilité (type Sage, Ciel ou équivalent)
• Suite MS Office (Excel avancé)

Ce que nous offrons

• Intégration dans une équipe jeune, dynamique et collaborative
• Environnement de travail hybride
• Participation active à la vie et à la croissance d'une agence en développement
• Perspectives d'évolution au sein de la structure

Candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.bj en mentionnant en objet de votre mail ‘'Intitulé du poste''
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Le ministère de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme a annoncé, ce mercredi, l’ouverture d’un concours de recrutement […]

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Coup de théâtre : le Français Martin Ryan bénéficie d’une grâce présidentielle en Azerbaïdjan. Accusé par Bakou d’avoir mené des activités d’espionnage visant plusieurs nations, […]

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La Police républicaine du Bénin a reçu un important lot de matériels offert par l'Union européenne. La remise officielle s'est déroulée ce mardi 22 septembre 2026, dans l'enceinte de l'Unité spéciale de la Police fluviale et maritime (USPFM).

L'Union européenne renforce les capacités opérationnelles de la Police républicain à travers un don de matériels. L'objectif est d'accompagner les forces de sécurité dans l'accomplissement de leurs missions et dans les actions de sécurisation du territoire national.

À l'occasion de la cérémonie, l'ambassadeur de l'Union européenne près la République du Bénin a rappelé le contexte de cet appui. Il a réaffirmé l'engagement de l'Union européenne à accompagner le Bénin dans ses efforts en matière de sécurité.

Au nom du gouvernement béninois, le ministre délégué auprès du Président de la République chargé de l'Intérieur et de la Sécurité publique a exprimé sa gratitude à l'Union européenne pour cette dotation. Il a invité les responsables de la Police républicaine à veiller à une utilisation rationnelle et judicieuse des matériels.

Huawei Algérie officialise le lancement de la 12ᵉ édition de son programme phare de développement des talents numériques, « Seeds for the Future ». L’initiative […]

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L'une des victimes serait une femme enceinte, a indiqué la police.

Xi Jinping, China's president and general secretary of the Chinese Communist Party, is due in Washington for a state visit today. The talks between the two superpowers will focus on contentious issues of global relevance: the truce reached last year in the trade war over tariffs and rare earths is due to expire in November. The regulation of AI, Taiwan, Iran and Ukraine are also on the agenda.

The Left Party under lead candidate Elif Eralp secured a clear victory in Berlin's state elections on Sunday, claiming around 26 percent of the vote. Mathematically, a red-red-green coalition led by The Left Party is now a possibility. What would that mean for Germany's capital and for Europe?