24 Heures au Bénin

La 3è édition de la campagne de plantation de palmier à huile sélectionné a été officiellement lancée, vendredi 27 mai 2022, à Illasso-Nagot, arrondissement de Yoko, commune de Sakété par le Directeur Adjoint de cabinet du Ministre de l'Agriculture, de l'Élevage et de la Pêche.

Le gouvernement a mis à la disposition des producteurs 1.750.000 plants sélectionnés dont 125.000 subventionnés. C'est dans le cadre de la campagne de plantation de palmier à huile sélectionné qui a été lancée, vendredi 27 mai 202, à Illasso-Nagot dans l'arrondissement de Yoko (Sakété) dans le département du Plateau.
Pour Abdoulaye Toko, Directeur Adjoint de Cabinet du Ministère de l'Agriculture de l'Elevage et de la pêche, le gouvernement a opté pour le palmier à huile sélectionné pour relancer la filière à travers l'élaboration et la mise en œuvre du Programme National de Développement (PND-Palmier à huile) de la filière pour laquelle des résultats probants sont déjà obtenus après seulement trois ans de mise en œuvre.
Le palmier à huile est une culture à laquelle les populations sont très attachées en raison de ses multiples fonctions socio-culturelles, cultuelle, religieuse, médicale, nutritionnelle et économique, a-t-il précisé.
Le Préfet du Plateau, Valère Setonnougbo et le maire de Sakété, Nestor Idohou se sont réjouis du choix de leur localité pour abriter la campagne de palmier à huile.
Pour bénéficier des plants subventionnés tout comme Sosthene Salako, l'un des producteurs de l'Agence Territoriale de Développement Agricole-Plateau (ATDA-Plateau), il faut avoir réservé au moins les plants auprès d'un pépiniériste agréé, avoir un site propice pour le palmier à huile et respecter les itinéraires techniques pour la mise en terre. Sur un site d'un hectare par exemple, il est recommandé la mise en terre de 143 plants. Le promoteur supporte la moitié, et l'ATDA-Plateau l'autre moitié.
M. M.

Le gouvernement béninois à travers le ministère du Tourisme, de la Culture et des Arts lance un appel à candidatures pour l'édition 2022 du « Prix de l'excellence de la CEDEAO ».

La catégorie n°1 du Prix de l'excellence intitulée "Prix de la science et de la technologie, des arts et des lettres" retient les domaines de la musique et de la poésie pour le compte des arts et des lettres dans le cadre de l'édition 2022 du « Prix de l'excellence de la CEDEAO ». Le Ministère du Tourisme, de la Culture et des Arts lance un appel à candidatures pour la sélection d'une candidature unique pour chacune d'elle, pouvant représenter le Bénin.

Communiqué de l'appel à candidature

(Par Roger Gbégnonvi)

​Problématique doublée naturellement de celle des instances morales. Mais d'abord, LGBT. Acronyme pour lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres. Chacun de ces termes fait sursauter la plupart des Béninois refusant d'accepter le réel. « On ne veut pas savoir ! » Et le 17 mai 2022, on n'aura rien su. Seuls ont su les Béninois et Béninoises, minoritaires, concernés par ce qu'on ne veut pas savoir. Ici et là, ils se sont réunis en cachette, loin du regard des gens bien qui voient en eux des gens pas bien. Gens bien qui ne supportent pas non plus les gauchers. Depuis 2004, le 17 mai commémore la décision prise par l'OMS en 1990 de déclassifier l'homosexualité en tant que maladie mentale. Jusqu'à cette date donc, les Béninois anti LGBT étaient en bonne compagnie mondiale. Mais on regrettera qu'ils n'aient jamais compris que l'OMS avait invalidé leur logique selon laquelle le réel condamné par eux serait une désastreuse singerie de l'Occident. On regrettera qu'ils se soient rigidifiés au milieu du XXème siècle en 1939-1945 pour rester en odieuse compagnie des hordes nazies qui envoyaient au four crématoire tous ceux qui, chez eux, cochaient l'une des cases LGBT.
​En effet, pour les sinistres gens à la croix gammée, l'appartenance LGBT était aussi criminelle que l'appartenance juive. Comme aujourd'hui encore, il suffirait de peu pour que Hutus et Tutsis, machettes et gourdins levés, recommencent à s'anéantir pour se punir de non-appartenance à la bonne ethnie. Comme aujourd'hui encore, ici et là au Bénin, c'est un crime pour un bébé que de naître par le siège, ou visage contre terre, ou avec une fausse dent ou, plus tard, avec une première dent apparue au mauvais endroit. Dans chacun de ces cas, l'enfant est décrété sorcier et aussitôt anéanti pour assécher à leur source les torrents de malheurs qu'est censé présager pour les siens sa mauvaise manière de venir au monde.
​Il semble inscrit dans l'ADN de l'homme – pas dans celui de l'animal – qu'il doit haïr la différence et les différents minoritaires et aimer la seule uniformité unanimiste, tout à fait majoritaire, du régime des casernes. Et il va de bannissement en interdiction. Allègrement. Il fait dogme la logique de la foule non éclairée et intolérante, foule abreuvée d'ukases et d'anathèmes. Ainsi, les leaders des instances morales, eux-mêmes non éclairés, avaient imposé à la cité entière de voir le soleil tourner autour de la terre, jusqu'à ce que la science démontre exactement le contraire. Et au temps de la fureur nazie, si l'on excepte quelques individus courageux jusqu'à la témérité, les leaders des instances morales avaient largement pactisé avec le mal. En 1994 au Rwanda, nul ne les a vus se rebeller à voir les marais charrier les cadavres de gens accusés d'être différents. Et là où au Bénin on assassine à leur naissance des bébés décrétés sorciers, les clochers et les minarets ne rivalisent pas de prêche pour en appeler à l'arrêt du massacre des innocents. Et partout au Bénin, ils s'accordent aujourd'hui pour stigmatiser et agonir les hommes et les femmes d'appartenance LGBT.
​Vous avez dit instances morales ! Demain, peut-être, la lumière leur apparaîtra, et leurs leaders s'excuseront du péché d'avoir crucifié les hommes et les femmes qui aiment et s'aiment différemment. Mais c'est dès aujourd'hui qu'il faut cesser de les haïr et de les désigner à la vindicte populaire. C'est dès aujourd'hui que tous doivent œuvrer pour que le 17 mai 2023 marque la fin d'une intolérance et d'une incompréhension et d'un rejet qui n'auront que trop duré. Non au rejet de l'autre différent de moi. Et il n'y aura plus au Bénin une problématique LGBT au sens d'hypothèque, au sens d'obstacle. Et la fête aura lieu à découvert le 17 mai 2023. Dans le respect mutuel. Les Béninois et Béninoises qui aiment et s'aiment différemment ont des parents et des amis que l'on ne doit pas écarter d'eux. Tous frères et sœurs en humanité. L'affirmer maintenant. S'y convertir et s'y tenir.

Le Bénin fait partie des pays ayant éliminé la forme chronique de la trypanosomiase humaine africaine (THA) (T. b. gambiense). Le pays a reçu la confirmation de l'Organisation mondiale de la santé (OMS) comme État où au moins une forme de la THA a été éliminée en tant que problème de santé publique sur son territoire en novembre 2021.

La forme chronique de la trypanosomiase humaine africaine (THA) (T. b. gambiense), encore appelé maladie de sommeil ne sévit plus au Bénin. Le pays fait partie des États où cette maladie considérée comme un problème de santé publique est bien maîtrisé. En novembre 2021, le Bénin fut reconnu comme un Etat ayant éliminé la forme gambiense de la maladie du sommeil. Selon une publication du site MesVacvins.net, le Togo et la Côte d'Ivoire ont été les deux premiers pays à être validés comme ayant éliminé la forme gambiense de la THA en tant que problème de santé publique en 2020. S'en est suivi le Bénin en novembre 2021, de l'Ouganda et du Rwanda (la validation de la forme rhodesiense en avril 2022.
Selon le site d'informations, entre 1999 et 2020, le nombre de nouveaux cas déclarés de la forme chronique de la trypanosomiase humaine africaine (THA) (T. b. gambiense) a diminué de 98 %, passant de 27 862 à 565. Au cours de la même période, le nombre de nouveaux cas déclarés de la forme aiguë de la trypanosomiase humaine africaine (T. b. rhodesiense) a diminué de 84%, passant de 619 à 98.

A propos de la THA
La THA est une parasitose à transmission vectorielle. Le parasite à l'origine de l'infection est un protozoaire appartenant au genre Trypanosoma. Il est transmis à l'homme par la piqûre d'une mouche tsé-tsé (du genre Glossina) qui s'est elle-même infectée à partir d'êtres humains ou d'animaux porteurs de parasites pathogènes.
La THA se présente sous deux formes, en fonction de la sous-espèce du parasite à l'origine de la maladie. Il s'agit de la T. b. gambiense, endémique et présente dans 24 pays d'Afrique occidentale et centrale, et de la T. b. rhodesiense, endémique elle aussi et présente dans 13 pays d'Afrique orientale et australe.

F. A. A.

En lice au poste de Secrétaire général du Conseil Africain et Malgache de l'Enseignement Supérieur (CAMES), la candidate du Bénin n'a pas été élue. C'est l'Ivoirien Prof. Konaté Souleymane qui a été élu Secrétaire Général du CAMES.
Le nouveau Secrétaire Général du CAMES, Prof Konaté Souleymane, a été élu ce vendredi 27 mai 2022. Prof Konaté Souleymane était Directeur de la Recherche et de l'innovation au Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la recherche scientifique de Côté d'Ivoire.
Le nouveau SG du CAMES a eu pour challenger la candidate du Bénin, Prof Christine Ouinsavi.
M. M.

Le Prof Christine Ouinsavi, candidate du Bénin au poste de Secrétaire Général du Conseil Africain et Malgache (CAMES) a dénoncé, ce vendredi 27 mai 2022, le mode de désignation du SG CAMES à la suite de l'élection de son challenger ce poste.
En lice pour succéder au Prof feu Bertrand Mbatchi, Prof Christine Ouinsavi n'a pu de faire élire. Après la désignation, ce vendredi, du nouveau SG CAMES, la candidate du Bénin n'a pas caché son amertume. « Il vaudra mieux juste établir un ordre d'accession des pays à la tête de l'institution et laisser les procédures tendant à faire croire à une quelconque quête d'excellence ! Nous y économiserons en temps et en énergie », a dénoncé Prof Christine Ouinsavi, dans une publication, ce vendredi, sur sa page Facebook.
La candidate n'a pas manqué de remercier le président de la République Patrice Talon, le gouvernement et tous ceux qui ont porté sa candidature.
« Spéciales gratitudes au Ministre d'Etat Pascal Irénée Koupaki. Mes remerciements à la Vice-Présidente de la République et au Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, qui ont parcouru avec moi, monts et vallées. Mes remerciements au Ministre des Affaires Étrangères et de la Coopération et au Ministre des Finances et de l'Economie. Toute ma gratitude au Président de la Cour Constitutionnelle et au Ministre de la santé pour leurs orientations. A toute l'équipe de campagne du MAEC et du MESRS, je dis merci pour l'engagement et la détermination. Gratitude infinie à ma famille (elle est bien grande). Merci à tous ceux qui y ont cru et qui ont recommandé ma candidature et ceux qui m'ont soutenue de diverses manières. Spéciales gratitudes à ce grand-frère et ami avec qui l'initiative a germé et pris corps. Je me félicite d'avoir donné le meilleur de ce qui est requis. Réjouissons-nous d'avoir été imbattable sur le chemin du mérite, de la qualité et de l'excellence. Bravo à tous ! », a écrit Prof Christine Ouinsavi.
M. M.

Les chefs et cheffes entreprises béninois ont été informés, vendredi 27 mai 2022 à Azalaï hôtel de Cotonou, sur le programme de formation initié par la Stanford University et financé par un couple de philanthropes américains au profit des entrepreneurs pour la croissance de leur entreprise.
Les inscriptions à l'édition 2023 du programme Stanford Seed transformation prennent fin le 1er juin prochain. A quelques jours de la clôture, une cheffe d'entreprise bénéficiaire du programme a organisé une séance d'informations sur ce « programme qui forme les entrepreneurs en business stratégies, en leadership, en mangement d'entreprise et les insèrent après dans un incroyable réseau d'entrepreneurs africains et asiatiques ». Plusieurs cheffes et chefs d'entreprises de tous les différents secteurs ont pris part, vendredi 27 mai 2022 à Azalaï hôtel de Cotonou, à la séance de présentation du programme, sa durée, ses objectifs et l'intérêt d'y postuler.
Selon la présentation, Stanford Seed, c'est l'expertise de la Stanford Graduate School of Business (GSB), l'innovation de la Silicon Valley et des chefs d'entreprise à fort potentiel avec la volonté et le désir d'évoluer et de croître. C'est un programme d'une durée de 11 mois mené à la fois en présentiel et en ligne qui permet la croissance et l'impact pour les équipes, les entreprises et les communautés.
Le programme prévu du 16 janvier au 30 novembre 2023 est meublé de séances d'apprentissage ; d'ateliers avec les équipes de direction (2 en lignes et 2 en présentiel) ; de séances interactives conduites par les professeurs de Stanford, les experts et les équipes de Seed sur le leadership, la stratégie, la finance, la comptabilité, le marketing, le design thinking et la chaîne de valeur. Au-delà des sessions d'apprentissage, le programme offre un plan de transformation ; un plan d'action détaillé pour l'entreprise avec des étapes concrètes pour atteindre la croissance.

Présente à la séance d'information, Nadi Ologoudou, cheffe d'entreprise, le programme est intéressant et va aider les entrepreneurs à impulser une nouvelle dynamique à leurs entreprises. « Après l'exposé des dames ce matin, nous avons compris que celui qui fait cette formation, c'est une porte ouverte pour son développement, son épanouissement et pour sa prospérité d'affaires. J'ai compris que quand tu es entrepreneur, il faut rêver sinon tu ne peux pas croître. Je vais postuler comme tout le monde et j'espère que je serai retenu. Je vais grandir comme je le voulais et mon rêve sera réalisé », a confié Phillippe Avognon, un autre chef d'entreprise qui a pris part à la séance d'information sur le programme Stanford Seed transformation.
Qui peut postuler ?
Les participants au programme sont les PDG/fondateurs d'entreprises à but lucratif dont le chiffre d'affaire annuel est compris entre 180 millions et 10 milliards FCFA. L'entreprise doit avoir une équipe de direction d'au moins trois (03) personnes et être à fort potentiel.
Pour Marie-Reine Ahonon-Zohoun, directrice générale de Procuris sarl, une entreprise spécialisée dans l'achat de biens et services, consultation auprès des entreprises en termes d'achat et de réduction de charges de gestion, les entrepreneurs béninois doivent saisir cette opportunité de formation pour qu'à terme « ils puissent développer leur entreprise, créer de la richesse dans ce pays, créer des emplois et participer au développement de notre nation et de l'Afrique entière ». « J'attends d'eux (entrepreneurs, ndlr) qu'ils s'intéressent à ce programme, qu'ils s'informent davantage, qu'ils s'inscrivent massivement », a précisé cette ancienne bénéficiaire du programme Stanford Seed transformation. Elle a invité les cheffes et chefs d'entreprises béninois à s'inscrire massivement à l'image des entreprises nigérianes qui sont 180 à 200 dans le programme.
Initié par la Stanford University et financé par un couple de philanthropes américains, le programme Stanford Seed transformation est à un coût subventionné de 6.000 dollars US.
L'inscription se fait en ligne sur : seed.stanford.edu
M. M.

Deux personnes ont péri dans un incendie, ce jeudi 26 mai 2022, à Winsègbèya, une localité de Assanté, dans la commune de Glazoué. Tout est parti de la volonté du propriétaire d'une concession de brûler une ombre qu'il aurait découvert dans sa chambre.

Deux personnes sont mortes calcinées ce jeudi à Glazoué. Et ce, parce que quelqu'un a voulu brûler une ombre qu'il aurait découverte dans sa chambre. Les victimes selon les informations aidaient le propriétaire de la concession à évacuer ses bagages quand les flammes qui s'étaient déclarées sur le toit ont embrasé toute l'habitation. Les personnes présentes sur les lieux n'ont rien pu faire pour sauver les victimes.

Une collision entre plusieurs véhicules à Cana Wéwédénou, commune de Zogbodomey, a fait plusieurs morts et des blessés ce vendredi 27 mai 2022. Plusieurs dégâts matériels ont été également enregistrés.

Grave accident de circulation ce vendredi à Cana Wéwédénou, une localité de la commune de Zogbodomey. De sources concordantes, plusieurs morts et des blessés ont été enregistrés. L'un des conducteurs des véhicules accidentés auraient tenté un mauvais dépassement.

Le Chef de l'État Patrice Talon a procédé, ce vendredi 27 mai 2022, à l'installation des membres de la Commission chargée de l'élaboration des actes nécessaires à la réforme de la chefferie traditionnelle. C'est à l'issue d'une rencontre entre les membres de ladite commission en présence du ministre du Tourisme, de la Culture et des Arts, Jean-Michel Abimbola, du ministre de la décentralisation et de la gouvernance locale, Raphaël Akotègnon, du ministre de l'intérieur et de la sécurité publique, Alassane Seïdou, du ministre de la justice et de la législation, Séverin Maxime Quenum, et du chef cabinet du Président de la République, Wilson Gakpetor.
Rédiger l'avant-projet de loi portant composition, attributions, organisation et fonctionnement de la chefferie traditionnelle ; élaborer des avant-projets de textes d'application de la loi : telles sont les missions assignées aux quinze (15) membres de la Commission en charge de la réforme sur la chefferie traditionnelle.
La Commission est présidée par le Professeur Albert Bienvenu Akoha. Ses membres ont été choisis pour leurs connaissances et compétences en histoire, géographie, socio-anthropologie, droit.
A l'installation officielle des membres de la Commission, vendredi 27 mai 2022, le président de la République Patrice Talon a fait savoir qu'il s'agira pour les membres « d'essayer de rétablir la réalité de ce qu'étaient nos royaumes et la manière dont ils étaient administrés, les règles de succession... ».
Le Chef de l'Etat précise qu'il s'agira surtout de « réhabiliter ce qui se faisait pour rester conforme à nos traditions à l'exception de ce qui n'est plus compatible avec nos lois ».
La chefferie traditionnelle a été institutionnalisée à travers la loi N° 2019-40 du 7 novembre 2019 portant révision de la loi N° 90-32 du 11 décembre 1990 portant Constitution de la République du Bénin qui dispose que : « l'État reconnaît la Chefferie traditionnelle gardienne des us et coutumes dans les conditions fixées par la loi » (article 151-1 modifiée).
En droite ligne avec la réforme, la Commission a été mise en place à l'issue du Conseil des ministres du mercredi 11 mai 2022 pour engager le travail de définition préalable du concept de chefferie traditionnelle. Elle a également en charge l'organisation, la structuration et le mode de succession de la Chefferie traditionnelle. Une mission qui semble lourde, mais pas impossible pour la Commission dont les membres sont des experts chevronnés en la matière, selon le chef de l'Etat Patrice Talon.
Les propositions seront enrichies par celles des représentants des institutions de la République qui sont appelées à siéger plus tard au sein de la Commission.
Le Chef de l'Etat a suggéré à la Commission de prendre en compte dans la dévolution des missions à la chefferie, le rôle d'acteur de cohésion sociale et de conciliation.
L'installation des membres intervient suite à des échanges entre le président de la République et une délégation de la Chefferie traditionnelle. Le chef de l'Etat avait rassuré aux gardiens de la tradition l'installation de la Commission courant mai 2022.
M. M.

Saturnin Gnambakpo est suspendu de sa fonction de Directeur de la Régie Autonome de Gestion des Infrastructures Economiques et Marchandes de Bohicon (RAGIEM-B). C'est par un arrêté en date du vendredi 27 mai 2022 signé du maire de Bohicon, Rufino d'Almeida, président du Conseil d'Exploitation de la Régie.

Saturnin Gnambakpo n'est plus directeur de la Régie Autonome de Gestion des Infrastructures Economiques et Marchandes de Bohicon (RAGIEM-B). Selon l'arrêté pris par le maire Rufino d'Almeida suite à une réunion extraordinaire du Conseil d'Exploitation, le 25 mai 2022, Saturnin Gnambakpo est « coupable de faute lourde de déviance et de manquement grave au devoir et à la déontologie administrative ».

Le président du Conseil d'Exploitation fait part d'une nomination arbitraire par note de service N°017/MCB/RAGIEM B/DR/AAF, des superviseurs des gares routières de la Commune par le Directeur de la RAGIEM-B, sans l'avis du Conseil d'Exploitation (CE), en violation des textes instituant ladite règle, notamment de l'article 26 des statuts de la RAGIEM-B.
Par cet acte, informe le maire, le directeur de la RAGIEM s'oppose « aux instructions formelles de la tutelle administrative relatives à la suspension de toute nomination dans les administrations communales, en attendant la prise des décrets d'application de la loi N 2021-14 du 20 décembre 2021 portant code de l'administration territoriale en République du Bénin ».

M. Joël Adandonon est nommé pour assurer l'intérim du directeur de la RAGIEM-B pendant la période de suspension, cumulativement avec sa fonction de Chargé du Recouvrement et du Contentieux selon l'article 2 de l'arrêté.

A.Ayosso

Les moulins sont interdits d'émettre à certaines heures. Il en est de même pour les scieries, les forges, les discothèques, les bars, les restaurants etc. La décision été prise en Conseil des ministres ce mercredi 25 mai 2022, à travers un décret portant règlementation du bruit en République du Bénin.

Les activités des moulins sont interdites à des heures précises. Selon le compte rendu du Conseil des ministres, en date du 25 mai, les heures d'interdiction sont 13 h à 15 h et 22 h à 6 h du matin (jours ouvrables), 20 h à 10 h du matin (jours de repos). « Aux autres heures, l'émission de bruit doit respecter les limites de décibels définies par le décret, suivant que l'on est en zone d'habitation, en zone commerciale ou industrielle », précise le Conseil des ministres.
Les ateliers bruyants tels que les scieries, les forges, les discothèques, les bars, les restaurants ainsi que la circulation des véhicules de publicité sonore sont aussi concernés.

L'usage de tout appareil de communication par voie acoustique (sirène, haut-parleur, avertisseur sonore) gênant pour le voisinage est également interdit, sauf si l'emploi est exceptionnel et réservé au signalement d'accident ou d'incident grave. Les nuisances sonores viennent en tête des infractions environnementales recensées par les services compétents selon le gouvernement. Le Conseil des ministres a donc procédé à l'actualisation du décret n° 2001-294 du 8 août 2001 portant réglementation du bruit en République du Bénin.

La United Bank for Africa (UBA) Plc a célébré cette année la Journée de l'Afrique en commémoration de l'unité africaine avec la quatrième édition des UBA Africa Conversations annuelles, évènement qui s'est déroulé au Tony Elumelu Amphitheater au siège du Groupe UBA à Lagos, le mardi 24 mai2022.

Les « UBA Africa Conversations » ont été initiées en Mai 2019 en tant qu'initiative phare d'une série de célébrations dans le cadre de la Journée de l'Afrique. Les conversations fournissent une plate-forme permettant aux publics africains et mondiaux de se connecter avec les leaders d'opinion mondiaux dans les secteurs privé et public, dans leurs efforts sur le continent, dans une quête pour changer le récit sur l'Afrique de la désolation à la réussite.
L'édition de cette année avait pour thème « L'importance de refléter notre culture africaine dans les success stories internationales » et souligne l'énorme changement dans l'influence culturelle de l'Afrique - de l'Afrobeat aux films africains ; les grands labels de mode africains et les auteurs africains ; le divertissement et la culture. Le continent africain est en train de créer un impact positif à l'échelle mondiale.
Oliver Alawuba, Directeur général adjoint de UBA, qui a accueilli les panélistes et les invités à l'événement, a déclaré qu'en tant que banque panafricaine, UBA reste à l'avant-garde du soutien aux entreprises à travers le continent. « C'est à partir de l'Afrique que UBA Africa a été créé » a-t-il fait observer. « UBA a beaucoup investi en Afrique. Nous sommes dans 20 pays africains et 4 pays en dehors de l'Afrique ; notre objectif a toujours été de stimuler les investissements en Afrique, à travers des conversations comme celle-ci » a ajouté Alawuba.
Comme toujours, UBA a réuni un panel riche et diversifié comprenant le légendaire musicien africain et auteur-compositeur, Youssou Madjiguène Ndour, qui a prononcé le discours d'ouverture de l'événement, parlant de la nécessité d'une collaboration pour faire avancer le continent. « Les jeunes en Afrique se posent beaucoup de questions et nous devons les écouter et voir comment ensemble nous pouvons être une solution pour l'Afrique. Nous devons comprendre qu'il y a beaucoup à faire sur ce continent » a-t-il fait savoir. « Ensemble, nous pouvons y arriver », a conclu la star de la musique sénégalaise.
Le haut-commissaire namibien au Nigeria, l'ambassadeur Humphrey Desmond Geiseb, s'est quant à lui penché sur la manière dont la mondialisation a été bénéfique pour l'Afrique. Il a dit : « Bien sûr, il y a encore des lacunes, il y a encore beaucoup de choses sur l'Afrique qui ne sont pas connues, et je crois que la culture et les arts peuvent aider à les révéler au grand public ». Il a ajouté que l'incursion de UBA en tant que banque africaine aux États-Unis d'Amérique en est une illustration parfaite de ce fait.

Steve Ayorinde, ancien commissaire au tourisme de l'État de Lagos, qui a également participé au panel, a souligné que la libéralisation des médias et du contenu numérique contribue à améliorer le récit africain. « En tant qu'Africains, nous en sommes au point où personne ne peut plus dénigrer la culture africaine. En effet, il y a encore un fossé, mais nous sommes en train de le combler », a-t-il déclaré.
Lydia Forson, actrice ghanéenne primée à l'African Movie Academy, qui s'est réjouie de la contribution de UBA pour changer le récit africain, a expliqué comment la culture africaine est maintenant plus largement acceptée dans le monde entier.
« C'est formidable de voir une banque comme UBA être à l'avant-garde dans la promotion de l'Afrique. Maintenant, le monde peut nous voir plus, parce que, nous avons commencé à raconter nos histoires nous-mêmes ».
De son côté, Kenneth Ize, jeune créateur de mode de talent, a déclaré que le continent possède un potentiel énorme non encore exploité.
« L'Afrique est notre maison, notre culture, et nous devons tout faire pour préserver notre culture », a-t-il déclaré.
Pour sa part la journaliste, Laila Salami-Johnson, qui a animé le panel a souligné : « Notre créativité met vraiment l'Afrique sur la carte. »
La Journée de l'Afrique est célébrée tous les ans le 25 mai, depuis 1963, sur le continent africain et dans le monde entier. Cette journée a été instituée par l'Organisation de l'unité africaine, pour célébrer l'unité, la diversité et la beauté de l'Afrique et de son peuple. UBA, l'une des principales institutions de services financiers africaines, avec une présence panafricaine couvrant 20 pays africains et dans le monde entier aux États-Unis d'Amérique, au Royaume-Uni, aux Émirats arabes unis et en France, est pleinement engagée à unifier l'Afrique et continue d'être la figure de proue d'un récit axé sur le développement, la croissance et l'unité de l'Afrique.
A propos du Groupe UBA
United Bank for Africa Plc est une institution financière panafricaine de premier plan, offrant des services bancaires à plus de vingt-cinq millions de clients, dans plus de 1 000 bureaux d'affaires et points de contact client, dans 20 pays africains. Avec une présence à New York, Londres, Paris et une licence d'exploitation à Dubaï, UBA connecte les gens et les entreprises à travers l'Afrique par le biais de la vente au détail, la banque commerciale et d'entreprise, les paiements transfrontaliers innovants et les envois de fonds, le financement commercial et les services bancaires auxiliaires. UBA est la banque mondiale de l'Afrique.

A partir d'une certaine heure, aucun chien ne doit aboyer au-delà du nombre de décibels recommandés. Son propriétaire sera obligé de répondre devant les juridictions compétentes. Il y en est de même des tentes improvisées en salle de fête non insonorisées.
Le ministre du cadre de vie et du développement durable a apporté quelques clarifications sur le nouveau décret pris en Conseil des ministres, mercredi 25 mai 2022, au cours d'une émission spéciale sur la Télévision nationale ce jeudi.

Le gouvernement au cours de la session ordinaire du Conseil des ministres mercredi 25 mai 2022 a adopté un nouveau décret pour réglementer de nouvelles sources d'émission de bruit au Bénin. « Deux décennies après l'entrée en vigueur du décret n° 2001-294 du 8 août 2001 portant réglementation du bruit en République du Bénin, le développement des activités économiques et la problématique d'une meilleure prise en charge de la pollution sonore appellent son actualisation », précise le communiqué final de la réunion des membres du gouvernement.
Le ministre du cadre de vie et du développement durable au cours d'une émission sur la Télévision nationale, ce jeudi, a expliqué les nouvelles sources d'émission de bruit qui seront sanctionnées au Bénin.
Selon le ministre, le propriétaire d'un chien qui aboie au-delà du nombre de décibels recommandés sera interpellé. Il en est de même des tentes improvisées en salles de fête non insonorisées. « Les salles des fêtes en bâche non insonorisées sont interdites », a souligné le ministre du cadre de vie qui précise que l'ouverture des salles de fête de façon générale doit subir une procédure d'autorisation formelle.
« Pour une cérémonie, l'on ne peut émettre un bruit qui gène les voisins », a rappelé José Tonato. A l'en croire, l'installation anarchique de bâches, de salles de fêtes dans les zones résidentielles est désormais règlementée. Les promoteurs de débits de boissons, restaurants dans lesquels le niveau de bruit est susceptible de dépasser le seuil prévu, insonorisent leurs locaux, a-t-il conseillé avant de préciser que l'usage de hauts parleurs à l'extérieur des locaux est interdit.

F. A. A.

Lancement d'un appel à candidatures pour agréer les organismes d'adoption. L'information a été rendue publique à travers un communiqué publié sur la page du Ministère des Affaires Sociales et de la Microfinance.

Les organismes nationaux et étrangers désireux d'intervenir dans la procédure d'adoption en République du Bénin peuvent déposer une demande d'agrément. L'Autorité centrale en matière d'adoption internationale en République du Bénin sous la tutelle du ministère en charge des Affaires Sociales a lancé dans ce cadre un appel à candidatures. Et ce, conformément aux dispositions du décret n° 2020-522 du 04 novembre 2020 portant attributions, organisation et fonctionnement de l'Autorité Centrale en matière d'Adoption Internationale en République du Bénin (ACAIB) ; du décret n°2020-432 du 16 septembre 2020 fixant les conditions d'exercice et les modalités de contrôle des organismes en matière d'adoption internationale ; et de l'arrêté interministériel n° 16/MASM/MEF/DC/ SGM/ACAIB/SP/001SGG21 du 15 novembre 2021 fixant les frais d'étude de dossier et les droits d'obtention ou de renouvellement de l'agrément pour les organismes en matière d'adoption internationale.

Selon le communiqué de la présidente Georgette Evelyne Amen Y. Quenum, « les dossiers seront déposés en version physique au Secrétariat Permanent de l'ACAIB, sis au 8ème étage de la tour Administrative B, Bureau 803, Cotonou-Cadjehoun, ou en version électronique à l'adresse Email : autoritecentrale@gouv.bj contre une attestation de dépôt délivrée 72 heures au plus tard après réception de tous dossiers complets ».
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au mercredi 22 juin 2022 à 17 heures (heure locale du Bénin).

Voici les pièces à fournir
• une demande d'agrément adressée à la présidente de l'Autorité centrale en matière d'adoption internationale en République du Bénin ;
• la liste nominative de tous les membres ;
• la quittance de paiement des frais d'étude des dossiers qui s'élèvent à cinquante mille (50.000) FCFA pour les organismes nationaux et cent mille (100.000) FCFA pour les organismes étrangers à verser au trésor public sur le compte n° BJ6600100100000104393629
• les bulletins n°1 du casier judiciaire des membres de l'organisme d'adoption datant de moins de trois mois ;
• les curricula vitae des membres ;
• les certificats de nationalité des membres ;
• les statuts de l'organisme ;
• la liste des personnes intervenant dans le fonctionnement de l'organisme avec l'indication de leurs noms, adresses et fonctions ;
• la preuve de cinq (05) ans d'expérience dans le domaine de la protection de l'enfant attestée par les rapports d'activités ou toute autre preuve ;
• une copie de la publication au journal officiel de la République du Bénin, de la déclaration d'enregistrement de l'organisme ou, à défaut, copie de l'accord de représentation signé avec un organisme agréé ayant son siège sur le territoire national ;
• un document exposant le projet d'activité d'intermédiaire en vue d'adoption, les conditions financières de fonctionnement prévues, le budget pour l'exercice en cours, le bilan et compte de résultat de l'exercice précédent ;
• le nom et l'adresse du comptable chargé de la tenue des comptes de l'organisme ;
• le relevé du ou des compte(s) bancaire(s) de l'organisme pour les douze ( 12) derniers mois ;
• la preuve de l'autorisation et/ou de l'habilitation délivrée sur le territoire sur lequel les organismes sont établis.

Le taux de retard et d'absentéisme dans l'administration publique béninoise est en baisse sous le gouvernement de Patrice Talon grâce aux différentes réformes entreprises.

La lutte contre l'absentéisme et les retards dans l'administration publique semble porter ses fruits sous le gouvernement de la Rupture. Des dispositions ont été prises pour réduire l'absentéisme et les retards. Selon Nounagnon Germain Alokpo, Inspecteur Général des Services et Emplois Publics au Ministère du travail et de la Fonction publique, chaque gouvernement essaye de faire un travail pour réduire le taux d'absentéisme. Le taux de retard dans l'administration poursuit-il, était de 67,39% en 2012. En 2017, le taux s'est établi à 20% soit une régression de 47%. « Le gouvernement du président Talon a pris la mesure de la situation. Quand vous voyez aujourd'hui le style de management de gouvernance au sommet de l'Etat, c'est véritablement la rigueur. C'est le ton au sommet. Quand le ton au sommet est au beau fixe et qu'à chaque fois on met l'accent sur la promotion des valeurs éthiques et morales ça ne peut qu'avoir des impacts positifs », a confié Germain Alokpo.

Entre 2010-2012, il a été procédé à une phase-pilote de mise en place des portiques magnétiques pour contrôler la ponctualité des agents et leur assiduité au travail au niveau des structures administratives. Cette phase-pilote n'a pas été concluante. Sous le gouvernement de Patrice Talon, le ministère du Travail et de la Fonction Publique avec à sa tête Adidjatou Mathys a déployé les inspecteurs pendant près de deux ans dans toutes les structures administratives pour les contrôles. « Le gouvernement a essayé de réorganiser les organes de contrôle pour qu'ils puissent davantage se focaliser sur non seulement l'aspect de retard mais aussi sur la gouvernance des services publics en général. Cela a également permis de faire régresser le phénomène », souligne l'Inspecteur Général des Services et Emplois Publics.
Germain Alokpo a insisté sur le contrôle hiérarchique et les registres de présence. « Au cours de nos contrôles, nous y veillons. On veille à ce que le registre existe et qu'il y a un agent responsabilisé pour surveiller le remplissage du registre », a-t-il affirmé.

Nouveaux horaires dans l'administration publique

A la suite d'une étude, le gouvernement a procédé au réaménagement des horaires de travail dans le public. Les nouveaux horaires (Matin : 8h à 12h30, Pause : 12h30 à 14h ; Après-midi : 14h à 17h30) sont entrés en vigueur le 1er janvier 2021. Le but de cette réforme est de garantir la qualité du service public autant que la vie familiale et l'épanouissement des agents de l'Etat.
A en croire Germain Alokpo, il faut un certain nombre d'années, au moins deux ans pour apprécier l'impact de cette réforme. « Il faut une étude d'impact (...) il y a toute une série de travail à faire, d'évaluation interne etc. ». Dans le cadre de cette enquête à Cotonou, nous avons échangé avec une vingtaine d'agents de l'administration publique. Pour eux, les nouveaux horaires permettent de se libérer plus tôt pour mieux s'occuper de soi-même et de sa famille.

Selon une source qui a voulu garder l'anonymat, certes il y a moins d'absents et de retards grâce aux réformes du gouvernement actuel mais certains agents peinent à se mettre au pas. « Des agents sont prêts à quitter le boulot à 17 h 30 mais pas prêts à venir à 8 heures ou reprendre le travail exactement à 14 heures. Il va falloir intensifier la sensibilisation et le contrôle », a-t-il indiqué.

Sanctions encourues par les agents réfractaires

Les personnels de la fonction publique comprennent les fonctionnaires de l'Etat, les fonctionnaires territoriaux et les agents contractuels de l'Etat. La loi n˚2015-18 du 1er septembre 2017 portant statut général de la fonction publique (Chapitre V : Du régime disciplinaire) a prévu des sanctions disciplinaires à l'encontre de l'agent en cas de faute commise. Pour les fonctionnaires, il y a des sanctions du premier degré, du deuxième degré et du troisième degré. Lorsque le fonctionnaire de l'Etat vient en retard trois fois, de plus d'une demi-heure au service au cours d'une semaine, le supérieur hiérarchique peut lui faire un rappel à l'ordre.
« Lorsque vous vous absentez de votre poste de travail sans justification pendant une demi-journée à deux jours, on peut vous faire un avertissement écrit. Il y a également un avertissement avec inscription au dossier », explique l'inspecteur Alokpo. Parmi les sanctions du premier degré, il y a aussi le blâme. Selon l'article 70 de la loi 2015-18 du 1er septembre 2017 portant statut général de la fonction publique, « le blâme est une réprobation faite à un fonctionnaire contre qui des griefs sont relevés dans sa manière de servir et ou dans son comportement ». Le blâme est prononcé en cas d'absence non justifiée au-delà de quarante-huit heures.

Au titre des sanctions de deuxième degré pour le fonctionnaire, il y a la mise à pied avec suppression de traitement pour une durée ne pouvant excéder 15 jours. Cette sanction est prononcée lorsque, le fonctionnaire s'absente pendant plusieurs jours (entre 2 jours et 60 jours - absence non autorisée ou non motivée).
« Lorsque l'absence est dans l'ordre de 60 jours et plus, là c'est carrément un abandon de poste », a-t-il souligné. Le fonctionnaire risque une révocation sans perte des droits à pension.
« La révocation emporte exclusion définitive du fonctionnaire du corps auquel il appartient », précise l'article 80 de la loi. Il s'agit d'une sanction du troisième degré.

En ce qui concerne les agents contractuels de droit de l'Etat régis par décret, les sanctions qui peuvent être infligées sont l'avertissement verbal, l'avertissement écrit, l'avertissement avec inscription au dossier, le blâme, la mise à pied sans solde. La spécificité ici, informe l'Inspecteur c'est que l'abandon de poste pendant 60 jours peut conduire à une rupture du contrat.

Les agents rencontrés dans le cadre de cette enquête disent avoir connaissance des sanctions encourues en cas d'absence au poste ou de retard. « Lorsqu'un agent se retrouve dans une situation délicate, ou il y est dans une incapacité de pouvoir venir au poste, il doit informer d'abord son supérieur hiérarchique », relève Germain Alokpo.

Autres mesures à prendre en compte

L'absentéisme dans l'administration publique peut créer entre autres des dysfonctionnements tels que l'affaiblissement de la productivité, une dégradation de la qualité du service, une démobilisation des agents etc. « Je crois qu'il faut rester à l'écoute des agents. Être à l'écoute des salariés est primordial dans la lutte contre l'absentéisme », a confié un agent de la fonction publique en retraite. L'Etat suggère-t-il, doit penser à l'amélioration des conditions de travail des employés. « Ça motive le personnel », a signalé Armand Loko.

L'employé doit aussi coordonner ses valeurs professionnelles avec son emploi. « Certains agents travaillent moins mais veulent être mieux rémunérés. Quand on est à un poste, il faut bien faire son travail », a relevé le septuagénaire. Pour lui, l'Etat aussi bien que les employés ont chacun leur part de responsabilité dans la lutte contre l'absentéisme.

Akpédjé Ayosso

C'est déjà clair : le Bénin ‘'révélé'', sera un Bénin renouvelé. La Rupture ayant rompu les amarres, avec nombre de nos ‘'traditions''. Elle a déconstruit nombre de nos certitudes ; malmené plein de nos habitudes. Dans un passé pas si lointain, l'équation du général-caméléon, était simple, voire simpliste : « si vous êtes prêts, moi aussi je suis prêt »Evidemment, lui le grand ‘'Kaméléon », savait bien de quoi il parlait. Ses compatriotes ne seront jamais ‘' prêts'' .Alors « le Bénin du futur »annoncé, restera dans ses filaos. Rideau. La même ‘'logique du caméléon'', inspirera à son successeur immédiat, le fameux mot d'ordre de campagne : « ça peut changer, ça doit changer. ».''L'intrus qui connaissait la maison'', selon la formule passée à la postérité, savait très bien, quels meubles du salon il ne fallait pas déplacer ; dans quelle chambre, on ne devrait pas rentrer ; quelle vaisselle il ne fallait pas laver... « Je suis prêt, et tout de suite » proclamait, dès son entrée, l'homme de la Rupture. Prêt à rénover le salon, dans son entièreté ; à réfectionner les chambres, la salle à manger, la cuisine...Et depuis, le ‘'Talonnisme'' est en marche ! Un mélange d'audace, de cran, et de courage. Tant il est vrai, que le chantier est immense, et surtout complexe. Ce Président qui a implanté, une palmeraie dans un Palais de la Marina, entièrement rénové, avant de le transformer en le musée du ‘'Louvre'', le temps d'une exposition, n'est pas des plus ordinaires... Ce chef de l'Etat qui, contre vents et marées, a fait ‘'libérer'' nos rues, avant de les asphalter est d'une autre nature. Dites corruption, détournement, vol ou gabegie, l'écho vous répond CRIET. Et puisque on ne saurait faire des omelettes, sans casser les œufs, cris et colères, plaintes et complaintes se font entendre. On peut légitimement les comprendre. Mais tout en nous rappelant, la célèbre formule : « le remède de l'abus, naît de l'abus. Le mal arrivé à un certain point, s'égorge lui-même »Nos abus ont accouché de la Révolution Talon. Et comme toute révolution qui se respecte, elle dévore ses propres enfants. Mais heureusement... Alors en promettant entre deux chantiers, un nouveau mandat ‘'hautement social'', le chantre de la Rupture, prouve qu'il reste à l'écoute de ses compatriotes. Cependant, ‘'le social à la Talon'', ne sera pas ce ‘'social'' si bien connu par ici... Ce social de ‘'l'argent qui coule et qui circule'', dans les rues et ruelles. Ce sera un social d'ardeur et de rigueur, par ces temps de pandémie, et des effets collatéraux de la guerre ‘'mondiale'' en Ukraine. Il faudra donc, un peu comme on le proclamait jadis dans ce pays, « compter sur nos propres forces... » On vous le disait, nous sommes de nouveau en pleine ‘'Révolution''. Plus en treillis, mais en costume. Sans slogans, ni discours fleuve. Et l'idéologie du « Grand camarade de la Rupture », pourrait se résumer, à cette phrase fétiche : « il est impératif pour nous, de nous révéler autrement à nous-mêmes, puis de révéler autrement notre pays aux autres »Révélation et Révolution, de faux jumeaux ?
Tafè

On vous l'avait bien dit, mon Neveu Patou dirige un pays de pagailleurs avec des pagailleurs partout ! Et quelle cynique pagaille depuis nos indépendances, que les représentants de l'Etat concluent leurs oraisons funèbres devant le catafalque des militaires, policiers et autres martyrs morts au service de la patrie, par l'inévitable " Va et reposes en paix ! ", tout en sachant que quelques semaines après, orphelins et veuves auront la tentation de vendre les tenues et les médailles du de cujus, pour chauffer la marmite ou payer une tranche de scolarité. La nouvelle loi que Mon Neveu Patou et son gouvernement viennent d'envoyer au Parlement, autorisera désormais les officiels, à souhaiter un vrai RIP conséquent qui passera par le RIB du défunt … Ainsi, orphelins et veuves n'auront plus que des frais de cercueil de tombes et d'habits noirs, mais aussi de quoi vivre. Tous les fieffés menteurs qui disent que l'argent ne fait pas le bonheur, savent que l'argent fait le deuil …
La preuve, les familles de mes trois cousins, manifestants Nigériens, tués par balle, lors du passage mouvementé du convoi de Barkhane chez eux en novembre 2021, après avoir été dédommagées chacune de 50 millions de CFA par les autorités Françaises, se demandent de quoi se mêlent ONG et autres politiciens opposants, qui s'étranglent et s'indignent que la commission d'enquête mise sur pied, n'ait pas réussi à connaitre l'identité des balles qui ont fauché leurs enfants…
Ceci dit, vous mes Neveux et Nièces qui pensez qu'avec cette nouvelle loi qui récompensera comme il sied désormais le sacrifice de nos vaillants soldats et policiers, les prochains concours d'entrée dans l'Armée et la Police Républicaine connaitront un engouement inégalé, êtes tous des pagailleurs !
Votre Oncle AGBAYA

Les Ecureuils locaux connaissent leurs adversaires aux éliminatoires du Championnat d'Afrique des Nations de Football (CHAN) Algérie 2023. Le tirage au sort a été effectué, jeudi 26 mai 2022, au Caire en Égypte, pour les 47 équipes engagées dans ces matchs qualificatifs.

Le premier tour des éliminatoires du Championnat d'Afrique des Nations de Football (CHAN), Algérie 2023 est prévu du 22 au 31 juillet 2022 pour le Bénin. Les Ecureuils évoluant dans le championnat local joueront dans ce cadre contre le Ghana en matchs aller-retour.
L'équipe qui sortira vainqueur de cette confrontation Bénin-Ghana affrontera le Nigéria au second tour.
Les autres équipes de la zone ouest B sont : Côte d'Ivoire ; Burkina Faso ; Togo ; Niger.
Le tirage au sort des équipes à la phase des éliminatoires du CHAN a été effectué, jeudi 26 mai 2022, au Caire en Égypte, pour les 47 équipes engagées dans ces matchs qualificatifs.
Trois des équipes de la zone ouest B seront qualifiés à la 7è édition du CHAN prévu du 8 au 31 janvier 2023 en Algérie.
Le CHAN 2023 mettra aux prises 18 équipes, avec trois groupes de quatre et deux groupes de trois.
Le CHAN regroupe des sélections de joueurs évoluant dans le championnat national de chaque pays participant.
M. M.
CALENDRIER DES ELIMINATOIRES DE LA ZONE OUEST B
Premier tour –
22 au 24 juillet 2022 : Ghana-Bénin
29 au 31 juillet 2022 : Bénin-Ghana

Deuxième tour –
26 au 28 août 2022 : Côte d'Ivoire-Burkina Faso ; Togo-Niger ; Ghana ou Bénin – Nigeria
2 au 4 septembre 2022 : Burkina Faso-Côte d'Ivoire ; Niger-Togo ; Nigeria – Ghana ou Bénin

Le Ministère des Affaires Sociales et de la Microfinance lance un appel à candidatures pour agréer les organismes d'adoption.
Les organismes nationaux et étrangers désireux d'intervenir dans la procédure d'adoption en République du Bénin sont invités à fournir leurs dossiers de demande d'agrément jusqu'au 22 juin 2022 à 17 heures (heure locale du Bénin).
Les dossiers seront déposés en version physique au Secrétariat Permanent de l'ACAIB, sis au 8ème étage de la tour Administrative B, Bureau 803, Cotonou-Cadjèhoun, ou en version électronique à l'adresse Email : autoritecentrale@gouv.bj contre une attestation de dépôt délivrée 72 heures au plus tard après réception de tous dossiers complets, indique un communiqué de l'Autorité Centrale en matière d'Adoption Internationale en République du Bénin (ACAIB) du Ministère des Affaires sociales et de la microfinance en date du 25 mai 2022.
Les dossiers de candidatures d'agrément doivent comporter :
une demande d'agrément adressée à la présidente de l'Autorité centrale en matière d'adoption internationale en République du Bénin ; la liste nominative de tous les membres ; la quittance de paiement des frais d'étude des dossiers qui s'élèvent à cinquante mille (50.000) FCFA pour les organismes nationaux et cent mille (100.000) FCFA pour les organismes étrangers à verser au trésor public sur le compte n° BJ6600100100000104393629 ; les bulletins n°1 du casier judiciaire des membres de l'organisme d'adoption datant de moins de trois mois ; les curricula vitae des membres ; les certificats de nationalité des membres ; les statuts de l'organisme ; la liste des personnes intervenant dans le fonctionnement de l'organisme avec l'indication de leurs noms, adresses et fonctions ; la preuve de cinq (05) ans d'expérience dans le domaine de la protection de l'enfant attestée par les rapports d'activités ou toute autre preuve ; une copie de la publication au journal officiel de la République du Bénin, de la déclaration d'enregistrement de l'organisme ou, à défaut, copie de l'accord de représentation signé avec un organisme agréé ayant son siège sur le territoire national ; un document exposant le projet d'activité d'intermédiaire en vue d'adoption, les conditions financières de fonctionnement prévues, le budget pour l'exercice en cours, le bilan et compte de résultat de l'exercice précédent ; le nom et l'adresse du comptable chargé de la tenue des comptes de l'organisme ; le relevé du ou des compte(s) bancaire(s) de l'organisme pour les douze (12) derniers mois ; la preuve de l'autorisation et/ou de l'habilitation délivrée sur le territoire sur lequel les organismes sont établis.
M. M.