24 Heures au Bénin

Oncle AGBAYA

On vous l'avait bien dit, mon Neveu Patou dirige un pays de pagailleurs avec des pagailleurs partout ! Sinon au regard des lamentations de DAAGBO, ma petite Nièce Vicentia TCHRANVOU, son cas ne relève-t-il pas aussi de la compétence de l'I.N. F (Institut National de la Femme) ? Un homme d'Eglise, beaucoup plus âgé qu'elle, Abbé VIGAN, aujourd'hui devenu "Pape Christophe XVIII" n'a-t-il pas profité des tourments post-adolescence dont la jeune fille était l'objet, pour lui mettre en tête qu'elle était "Dieu" et l'amener à créer l'entreprise GBANAME Sarl, qui fut puissamment prospère, jusqu'à ce que la CRIET gelât plus de trois milliards CFA de ses fonds, produit du très rentable commerce du Paradis, que des dizaines de milliers d'ouilles s'achetaient comme de petits pains, à travers des pincées de sel, des banderoles rouges ,des fioles d'eau, les unes plus bénites et plus saintes que les autres ,sans oublier de costaudes souscriptions-miracles ?
Depuis quelque temps que le charme ou le sortilège est rompu, et que DAAGBO en pleurs supplie, sans beaucoup de succès, ses brebis de continuer à se laisser tondre, son associé, son gourou, et même plus croient savoir quelques infidèles, est peu disert pour aider sa compagne...
Mais vous mes Neveux et Nièces qui gloussez que le couple n'à qu'à mettre en vente ses nombreux biens immeubles ou louer ses paroisses, vous êtes tous des pagailleurs !
Votre Oncle AGBAYA

Bénin :
productrices d'ananas béninoises en formation
Christiane Gbedji sait désormais tenir un livre de caisse, gérer le budget de son exploitation d'ananas et obtenir un microfinancement pour étendre ses activités. Avec son mari, elle envisage désormais un avenir plus serein pour leur exploitation agricole. Plus de 650 femmes ont déjà suivi le même parcours.

« Ma joie est grande, je suis si heureuse ! Je peux écrire et tenir mon cahier de caisse sans l'aide d'un proche ; c'est plus qu'un rêve qui vient de se réaliser », rayonne Christiane, qui vient d'achever le cycle de formations organisé par Enabel et l'Université de Namur, en partenariat avec les autorités Béninoises locales.

• « Mon mari et moi sommes très enthousiastes. Nous sommes certains que le chiffre d'affaires de notre activité de culture d'ananas va considérablement s'accroître, car nous pourrons mieux nous organiser dans notre planification et notre gestion financière. »

De nombreux défis

Le parcours de Christiane est réjouissant à plus d'un titre. Il résulte en effet d'une initiative d'autonomisation des femmes mise en place par Enabel dans le cadre du programme de Développement de l'Entrepreneuriat dans la Filière Ananas (DEFIA). Cette initiative vise à aider les femmes productrices d'ananas au Bénin à surmonter les difficultés qui entourent leur activité, pourtant nécessaire au bien-être de leur famille :

leur faible niveau d'instruction rend difficiles la tenue de livres de comptes et la planification financière ;
les traditions leur imposent d'aider leur époux avant de se consacrer à leur propre exploitation, ce qui limite leurs possibilités de développer de nouvelles sources de revenus pour leur famille ;
l'absence de documents d'identité les empêche, entre autres, de faire enregistrer une carte SIM, indispensable pour sécuriser les opérations de transfert d'argent par téléphone mobile, d'accéder à certains services publics comme l'enregistrement des terres, de demander un microcrédit et de circuler librement pour trouver de nouveaux débouchés pour leurs produits.

Christiane et d'autres productrices d'ananas en formation

Dans la commune de Toffo, où habite Christiane, sur les 103 femmes bénéficiaires de l'action d'Enabel, seules deux ont une carte d'identité. Une enquête menée par l'ONG IPAD à la demande de DEFIA a révélé que plus de 95 % des bénéficiaires du programme ne disposaient d'aucun document d'identification, ni même d'un acte de naissance. Cet état de fait les met face à de nombreuses contraintes qui les maintiennent dans une position de précarité.

La situation nuit donc à l'épanouissement des femmes dans la filière ananas, et ne leur permet pas d'accéder aux mesures d'accompagnement mises en place par Enabel au travers du programme DEFIA, notamment les subventions pour l'extension des plantations et les opérations de dessouchage, labour et plantation de rejets. Moins de 7 % des femmes productrices d'ananas ont ainsi pu en bénéficier.

Or, le rôle des femmes est crucial dans l'économie du Bénin. En effet, 70 % d'entre elles vivent en milieu rural, où elles réalisent 60 à 80 % des travaux agricoles et fournissent jusqu'à 44 % des prestations nécessaires pour nourrir leurs familles. Dans le maillon « production » de la filière ananas, les femmes représentent environ 15 % de l'effectif total des exploitations d'ananas dont les superficies sont inférieures à 0,5 hectare.

Des actions ciblées

Pour faire face à ces défis, Enabel et l'Université de Namur ont conçu une série d'actions visant à appuyer l'entrepreneuriat féminin et l'autonomisation des femmes dans la filière ananas :

cycle de formations répondant aux besoins des productrices, couplé à une subvention spéciale pour les activités de dessouchage, de labour, de fourniture et de plantation de rejets ainsi que d'octroi de films de paillage biodégradables ;
plaidoyer pour l'accès des femmes au foncier et mise en relation des femmes et des propriétaires de terres non exploitées et viables pour la production d'ananas avec le soutien des autorités ;
accompagnement des femmes dans les formalités d'obtention des documents administratifs nécessaires, notamment la carte d'identité ;
appui aux femmes pour accéder à des équipements adaptés
Environ 674 femmes sont impactées par ces actions, qui ont démarré par les cycles de formations et le soutien à l'obtention de subventions pour la mise en exploitation de nouvelles surfaces. À terme, ce sont plus de 300 hectares de nouvelles terres agricoles qui seront ainsi mis à leur disposition. Leurs plantations seront également recouvertes de films de paillage biodégradables. Outre une meilleure gestion de l'eau et des produits adventifs, ces films diminuent le besoin de recourir à une main-d'œuvre spécialisée, trop souvent inaccessible aux femmes.

Obtenir le soutien des maris

La réussite du programme doit beaucoup aux efforts déployés pour obtenir l'adhésion et le soutien actif des maris. DEFIA les a impliqués dès le départ dans les formations organisées, afin de les amener à mieux comprendre le besoin d'autonomisation et d'indépendance de leurs épouses. La plupart d'entre eux ont apprécié cette approche, car elle permet de les sensibiliser et de les amener à davantage soutenir leurs épouses dans les travaux des champs.

« Nous nous considérons parfois comme “Dieu” : c'est nous qui décidons si oui ou non nos épouses peuvent prendre part à une activité », nous confie Gérard Kougnitode, époux d'une des bénéficiaires de la formation. « DEFIA a bien compris cela en nous associant aux formations et en nous permettant d'y assister. Nous sommes heureux de cette considération et surtout nous sommes plus enclins à autoriser nos femmes à assister à ces séances d'éducation, de coaching, car nous savons ce qui se dit à nos femmes et nous y adhérons totalement ».

Gérard est non seulement heureux d'avoir permis à sa femme de bénéficier de la formation, mais il est aussi très enthousiaste, car le coaching lui a permis d'améliorer lui aussi ses propres activités.

Des résultats concrets

Christiane, âgée de 45 ans et mère de 6 enfants, a suivi avec succès le cycle de formations. Elle utilise désormais des symboles pour décrire ses besoins et tenir son livre de caisse. Elle peut planifier, organiser et gérer son budget, et est même capable de concevoir un business plan et de le soumettre à une institution de microfinance. « Notre animateur a su rendre facile ce que je croyais difficile, voire irréalisable vu que je ne savais ni lire ni écrire », commente-t-elle fièrement. « Je remercie également mon époux de m'avoir permis de suivre les sessions de formation organisées par DEFIA et de m'avoir accompagnée durant tout le processus. »

Delphine KINDJIHOUANDE, productrice d'ananas, habite également dans la commune de Toffo. De son côté, elle a pu recevoir sa carte d'identité biométrique.

• « Je suis très contente. Si j'avais dû faire toute seule toutes les démarches pour obtenir ma carte d'identité, je me serais découragée. Notre formateur nous a non seulement permis d'acquérir de nouvelles compétences en gestion, mais il nous a aussi aidées dans nos démarches.
• Avec cette carte, je vais immédiatement me rendre auprès d'une institution de microcrédit pour faire ma demande de prêt et investir les fonds dans mon champ afin de l'agrandir. Je vais aussi me lancer dans le commerce pour mieux prendre soin de ma famille ».

Au total, 674 femmes productrices bénéficient comme Christiane et Delphine de l'appui de DEFIA à l'entrepreneuriat et à l'autonomisation. Elles sont réparties sur 34 communes dans six départements. Cela représente environ 77 % des productrices d'ananas du Bénin. Une belle réussite à la fois pour la construction d'une société plus inclusive et pour le renforcement de l'autonomie financière des familles de cultivateurs et cultivatrices.

https://www.enabel.be/fr/benin-productrices-dananas-ameliorent-leurs-competences-commerciales-et-les-revenus-des-menages/

Le chef de l'Etat béninois Patrice Talon est annoncé ce jeudi 16 février 2023 au Burkina Faso.

Le président Patrice Talon est en visite au Burkina Faso. Le chef de l'Etat sera accueilli au Pays des hommes intègres, ce jeudi 16 février, selon le média burkinabè Libreinfo.net
Patrice Talon et le capitaine Ibrahim Traoré discuteront de questions relatives à la coopération bilatérale entre le Bénin et le Burkina Faso, précise la même source.
La lutte contre le terrorisme, un défi pour lequel le chef de l'Etat béninois affiche son engagement sera certainement abordée au cours des échanges avec le nouvel homme fort du Faso.
M. M.

Le président béninois @PatriceTalonPR est attendu, à Ouagadougou, la capitale burkinabè ce jeudi. Il aura un tête à tête avec le président Ibrahim Traoré.#Iwili@BurkinaMae @presidencebf @PresidenceBenin pic.twitter.com/3aadIqnt03

— Libre Info (@libreinfobf) February 15, 2023

La SOBEBRA, importante industrie et leader en agro-alimentaire de la place recherche dans le cadre du renforcement de son effectif
UN (01) COMPTABLE
MISSION
Analyser dans les délais requis et suivant les procédures établies, les comptes de résultat et de bilan. Faire le lettrage les comptes généraux et assurer la gestion comptable des immobilisations de la société.

PRINCIPALES ACTIVITES
❖ Actualiser mensuellement la matrice de justification des comptes de résultat ;
❖ Faire le lettrage des comptes de bilan afin que les soldes soient justifiés par les écritures non rapprochées dans le logiciel métier ;
❖ Etablir le tableau des redevances et assistance techniques de façon mensuelle et passer les écritures nécessaires ;
❖ Etablir les fiches d'identification des immobilisations et faire la mise en service à bonne date dans le logiciel métier ;
❖ Approuver les factures en attente de validation système selon les règles établies ;
❖ Analyser et comptabiliser les stocks en fin du mois ;
❖ Assurer toute autre tâche ou mission jugée utile par la hiérarchie, afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement du service ;
PROFIL RECHERCHE
✓ Être de nationalité béninoise ;
✓ Être âgé de 25 ans au moins et 30 ans au plus au 31 décembre 2023 ;
✓ Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BAC+3 en Comptabilité Gestion et Finance avec un BAC G2 comme diplôme de base ;
✓ Avoir au moins un (01) an d'expérience à la comptabilité d'une société de la place ;

COMPETENCES REQUISES
✓ Avoir une bonne maitrise du référentiel comptable ;
✓ Maitriser les procédures comptables et financières
✓ Maitriser la fiscalité est un atout ;
✓ Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique notamment Excel.

DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature à déposer à l'accueil de la Direction Générale de la SOBEBRA au plus tard le vendredi 24 février 2023 à 12 heures et sous plis fermé avec la mention « Candidature au Poste de COMPTABLE » est composé de :
❖ Lettre de motivation manuscrite
❖ Curriculum Vitae détaillé
❖ Copie légalisée du diplôme
❖ Casier judiciaire

Seules les candidatures respectant les critères de présélection et retenues seront contactées.
Les autres candidatures n'ayant pas été contactées courant les deux (02) semaines suivants la date de clôture du dépôt des dossiers sont considérées comme rejetées.

La SOBEBRA, importante industrie et leader en agro-alimentaire de la place recherche dans le cadre du renforcement de son effectif :
UN (01) ASSISTANT SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

MISSION
Assurer le suivi et l'amélioration du Système de Management Santé et Sécurité au Travail afin de démontrer sa conformité aux exigences normatives, légales, réglementaires.

PRINCIPALES ACTIVITES
❖ Assurer le maintien et le suivi du Système de Management Santé et Sécurité au Travail (SMSST) ;
❖ Mettre en œuvre et tenir à jour le Document Unique d'évaluation des risques professionnels en concertation avec le CHS ;
❖ Assurer la réception, la distribution et la gestion du stock des Equipements de Protection Individuelle ;
❖ Coordonner la vérification et la surveillance des équipement de travail avec les utilisateurs ;
❖ Faire l'analyse des accidents de travail avec les comites CSS et le CHS ;
❖ Collecter les données à l'élaboration du POI et participer à sa mise en œuvre ainsi qu'à sa mise à jour ;
❖ Faire la visite de l'usine pour contrôler respect des consignes de sécurité et le port des EPI ;
❖ Valider le Permis de travail après le contrôle du respect des consignes de sécurité et autres ;
❖ Appliquer et faire respecter au quotidien les consignes d'hygiène, d'environnement, de santé et sécurité au travail et les bonnes pratiques de sécurité ;
❖ Former et sensibiliser les travailleurs et sous-traitants sur les règles et consignes de sécurité ;
❖ Faire le reporting des activités (quotidien, hebdomadaire, mensuel) ;
❖ Assurer toute autre tâche ou mission jugée utile par la hiérarchie, afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement du service.
PROFIL RECHERCHE
✓ Être de nationalité béninoise ;
✓ Être âgé de 25 ans au moins et de 30 ans au plus au 31 décembre 2023 ;
✓ Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BAC+3 en Qualité, Hygiène, Santé et Sécurité ou en Santé et Sécurité au Travail ;
✓ Avoir au moins un (01) an d'expérience au poste d'Assistant Santé et Sécurité au Travail dans une industrie de la place.

COMPETENCES REQUISES
✓ Avoir une très bonne connaissance de la Norme ISO 45001 est un atout ;
✓ Avoir une bonne connaissance des normes et règlementations en Santé et Sécurité au Travail ;
✓ Être capable d'animer des sessions de formation et de sensibilisation ;
✓ Savoir identifier, analyser et évaluer les risques professionnels ;
✓ Avoir un bon sens d'observation, d'écoute et être doté d'une bonne aptitude physique.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature à déposer à l'accueil de la Direction Générale de la SOBEBRA au plus tard le vendredi 24 février 2023 à 12 heures et sous plis fermé avec la mention « Candidature au Poste d'ASSISTANT SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL » est composé de :
❖ Lettre de motivation manuscrite
❖ Curriculum Vitae détaillé
❖ Copie légalisée du diplôme
❖ Casier judiciaire
Seules les candidatures respectant les critères de présélection et retenues seront contactées.
Les autres candidatures n'ayant pas été contactées courant les deux (02) semaines suivants la date de clôture du dépôt des dossiers sont considérées comme rejetées.

Certains ont été arrêtés sans motif, d'autres, harcelés. Mais ils ont deux choses en commun : leur courage et leur engagement en faveur d'un monde plus juste. Et c'est ce qui a valu à ces 10 lauréats* de recevoir le Prix des défenseurs des droits de l'homme, décerné par le département d'État

« La protection des défenseurs des droits humains, en collaboration avec nos partenaires de même sensibilité, fait partie intégrante de la politique étrangère des États-Unis », a souligné Uzra Zeya, sous-secrétaire à la Sécurité civile, à la Démocratie et aux Droits de l'homme, lors d'une cérémonie organisée à Washington.

Elle a précisé que deux des lauréats n'avaient pas pu assister à la cérémonie, étant actuellement injustement emprisonnés.

Des parcours variés

Les 10 défenseurs des droits humains viennent d'horizons professionnels divers, et comptent parmi eux une dirigeante syndicale, une journaliste d'investigation et un chirurgien.

Tous incarnent les valeurs inscrites dans la Déclaration universelle des droits de l'homme, a souligné Mme Zeya. Ce texte des Nations unies énonce les droits humains et les libertés fondamentales auxquels chacun a droit.

Cette année marque le 75e anniversaire de la Déclaration universelle des droits de l'homme et le 25e anniversaire de la Déclaration de l'ONU sur les défenseurs des droits de l'homme.

Rangée du haut : Mohammad Nur Khan, Elaize de Souza Farias, Chhim Sithar, Nino Lomjaria, Melania Reyes. Rangée du bas : Nasrin Sotoudeh, Bashdar Hasan, Mohamed Ely El Her, Ding Jiaxi, Ekoue David Joseph Dosseh. (Photos : Département d'État, LRSU, PEN, et © Brendan McDermid/Reuters)

Bangladesh : Mohammad Nur Khan a dirigé deux des organisations de défense des droits les plus connues du Bangladesh. Il a collaboré avec des groupes internationaux pour répertorier les violations des droits humains et obliger les autorités à rendre des comptes. Ses efforts ont permis de sauver des vies et d'innocenter des personnes victimes d'accusations motivées par des considérations politiques.

Brésil : Elaize de Souza Farias est une journaliste d'investigation qui couvre des sujets souvent ignorés par les médias dans la région amazonienne. En 2013, elle a cofondé l'agence de presse indépendante Amazônia Real, qui relaie les témoignages et les préoccupations des peuples autochtones, des femmes et des populations rurales. Elle dirige aussi un mouvement de femmes entrepreneures dans les médias indépendants, qui sont engagées pour garantir une couverture juste et équilibrée de l'actualité de la région de l'Amazone.

Cambodge : Chhim Sithar dirige le Syndicat des employés khmers protégés par le droit du travail. À partir de décembre 2021, elle a mené une grève pendant un an au NagaWorld Resort and Casino pour revendiquer une hausse des salaires et la réintégration de près de 370 employés du casino estimant avoir été licenciés à tort. Elle a été arrêtée en 2022 en raison de ses activités syndicales, mais elle continue de s'exprimer sur les droits des travailleurs.

Géorgie : Nino Lomjaria a occupé le poste de Défenseuse publique de la Géorgie de 2017 à 2022. Malgré la pression politique parfois intense, elle a œuvré avec son équipe contre la discrimination et pour la défense des droits des enfants, des personnes en situation de handicap, des détenus, des personnes LGBTQI+ et des membres de minorités religieuses.

Honduras : Melania Reyes s'est battue pendant des dizaines d'années contre les violences faites aux femmes au Honduras. Au cours des 28 ans qu'elle a passés au sein du Mouvement des femmes pour Colonia López Arellano et ses environs, elle a aidé plus de 7 300 femmes dans leur combat pour retrouver leurs agresseurs et les mener devant la justice.

Iran : Nasrin Sotoudeh est une éminente avocate iranienne et militante des droits humains. Elle a représenté des militants de l'opposition emprisonnés, des membres de minorités religieuses et ethniques victimes de persécutions et des prisonniers condamnés à mort pour des crimes commis quand ils étaient mineurs. Depuis 2010, elle a été arrêtée à plusieurs reprises. Puis en mars 2019, la justice iranienne l'a condamnée à 38 ans d'incarcération et à 148 coups de fouet pour avoir offert des services de défense juridique à des femmes accusées de ne pas avoir porté le hijab.

Irak : L'équipe juridique mobilisée pour les détenus de Badinan, sous la direction de Bashdar Hasan, a défendu un groupe de journalistes, de militants et de manifestants victimes, selon Amnesty International, d'arrestations arbitraires et de disparitions forcées à Badinan (province de Dahuk), dans la région du Kurdistan irakien. L'équipe d'avocats a reçu des menaces de mort et subi d'autres formes de harcèlement en raison de son action.

Mauritanie : L'action militante de Mohamed Ely El Her a contribué à la reconnaissance de droits fonciers pour les personnes ayant survécu à l'esclavage. L'activiste a remporté d'âpres batailles foncières à une époque où le gouvernement refusait d'admettre toute existence de l'esclavage. Aujourd'hui, il continue de partager ses méthodes efficaces avec d'autres communautés d'anciens esclaves et d'Afro-Mauritaniens pour les aider à régler leurs problèmes de propriété foncière.

République populaire de Chine : Ding Jiaxi a participé à la création du Mouvement des nouveaux citoyens, qui soutient les candidats indépendants aux élections locales ainsi que d'autres réformes. Il aurait été placé en détention provisoire en raison de son engagement militant, et soumis à des traitements inhumains depuis 2019. En 2022, il a été jugé à huis clos. À ce jour, aucun verdict n'a été annoncé.

Togo : Ekoue David Joseph Dosseh est un chirurgien engagé dans la lutte contre l'injustice depuis plus de 15 ans. Il a contribué à l'amélioration des conditions de travail de plusieurs catégories de personnel médical. Aujourd'hui, il milite pour une limitation du mandat présidentiel dans les pays d'Afrique de l'Ouest.

https://share.america.gov/fr/les-etats-unis-saluent-10-defenseurs-des-droits-humains/?utm_source=cision&utm_medium=referral

Sa Majesté le Roi Mohammed VI a été reçu, mercredi 15 février 2023, à Libreville par le président gabonais, Ali Bongo. Au terme des échanges entre les deux personnalités, Sa Majesté a fait don sous forme de fertilisants-engrais aux petits agriculteurs gabonais.

SM. le Roi Mohammed VI reçu au cabinet de Ali Bongo ce mercredi 15 février. La rencontre entre les deux hommes d'État reflète l'intérêt qu'ils accordent à la consolidation de leur partenariat stratégique fondé sur des relations de fraternité historiques, dont les premières bases ont été posées par feu Sa Majesté le Roi Hassan II et feu Président Omar Bongo Ondimba.
Le don offert aux petits agriculteurs gabonais ce mercredi témoigne d'une part, de la profondeur et de la richesse des liens stratégiques, étroits et fraternels entre le Royaume du Maroc à la République du Gabon, et constitue d'autre part, un exemple de coopération inter-africaine fondé sur les valeurs de solidarité, d'échange et de partage. Il témoigne par ailleurs de l'engagement ferme du Roi à contribuer à la réalisation sur le continent africain, des Premier et Deuxième Objectifs de développement des Nations-Unies à l'horizon 2030.

Le don Royal est composé de fertilisants adaptés aux sols du Gabon, dans le cadre d'une approche foncièrement environnementale, basée sur l'identification des besoins en nutriments afin d'éviter toute utilisation intensive qui pourrait être dommageable.
Ce "don Royal" s'inscrit dans le cadre de la stratégie Royale, toujours soucieuse du bien-être des populations africaines du Royaume du Maroc.
La projection multiforme de la stratégie Royale en Afrique porte notamment sur la sécurité alimentaire, le développement durable, la promotion de la petite et moyenne entreprise, la médiation pour la résolution des conflits, l'accueil des migrants et réfugiés, et le maintien et la consolidation de la paix sur le continent.

F. A. A.

La manche aller des 8es de finale de la Ligue des champions continue dans la soirée de ce mercredi 15 février 2023.

Les compositions officielles des deux matchs de la soirée :

Dortmund vs Chelsea

Le XI de Chelsea : Kepa - James, Thiago Silva, Koulibaly, Chilwell - Loftus-Cheek, E.Fernandez - Ziyech, Felix, Mudryk - Havertz.
Le XI de Dortmund : Kobel - Wolf, Süle, Schlotterbeck, Guerreiro - Can - Adeyemi, Bellingham, Ozcan, Brandt - Haller.

Club Brugge vs Benfica

Club Brugge (3-5-2) : Mignolet ; Mata, Mechele, Hendry ; Buchanan, Onyedika, Vanaken, Onoi, Meijer ; Sowah, Lang. All : Parker.
Benfica (4-2-3-1) : Vlachodimos ; Bah, António Silva, Otamendi, Grimaldo ; Florentino, Ciquinho ; Aursnes, João Mário, Rafa Silva ; Gonçalo Ramos. All : Schmidt.

J.S

SIPI-Bénin à travers un communiqué rendu public le 14 février 2023, dénonce de faux recrutements qui circulent sur les réseaux sociaux et qui lui sont attribués depuis un certain temps. Il attire l'attention des jeunes et du grand public sur ces annonces dont il ignore l'origine. Lire l'intégralité du communiqué

Des Unités économiques à vocation pédagogique seront bientôt mises en place dans les 30 lycées techniques agricoles. Le gouvernement a autorisé mercredi 15 février en Conseil des ministres, les études d'avant-projet sommaire et d'avant-projet détaillé, ainsi que l'élaboration des dossiers d'appel d'offres.

Après les études techniques pour structurer les filières et chaînes de valeur ajoutée, les modèles d'affaires et les besoins en équipements, le gouvernement autorise les études d'avant-projet sommaire et d'avant-projet détaillé ainsi que l'élaboration des dossiers d'appel d'offres pour la mise en place des Unités économiques à vocation pédagogique des 30 lycées techniques agricoles. La décision a été prise mercredi 15 février en Conseil des ministres. Il sera question d'affiner davantage le modèle économique et le modèle de gouvernance.
Les études lancées selon le communiqué du Conseil des ministres, visent notamment à modéliser l'ensemble des composantes de chaque Unité économique à vocation pédagogique en fonction des conditions climatiques, socioéconomiques et agricoles de chaque site pour un maximum d'efficacité et de durabilité ; réaliser les études techniques (topographiques, architecturales, géotechniques et agro-pédologiques) détaillées des diverses installations à faire par site ; proposer un plan de progressivité de l'utilisation de l'espace, de son aménagement et des investissements à faire au niveau de chaque site tout en tenant compte des réalités socioéconomiques de leur lieu d'implantation ; confirmer et proposer les espèces, souches et variétés appropriées de grande valeur et respectueuses de l'environnement pour maximiser la productivité, le revenu et les systèmes de cultures appropriés pour y parvenir ; proposer des modèles économiques, organisationnels et de gestion avec un accent particulier sur les équipements modernes et les infrastructures à réaliser, ainsi qu'un modèle de gouvernance inclusif (notamment avec les communes et les communautés) en lien avec les spécificités ; et affiner les analyses économiques et financières au niveau de chaque Unité et proposer un modèle économique global de mise en œuvre.
Ces lycées modernes selon le gouvernement, seront structurés et organisés de manière à permettre la formation de véritables exploitants agricoles, dotés de compétences et aptitudes appropriées leur permettant de mettre en place et de gérer convenablement leurs propres installations. Ils disposeront à cet effet, en dehors des espaces d'apprentissage pratique, de grands domaines d'exploitations agricoles. « De par leur potentiel, ils favoriseront une autonomie financière s'agissant du fonctionnement, à travers les Unités économiques à vocation pédagogique », précise le Conseil des ministres.

Des Unités économiques à vocation pédagogique seront bientôt mises en place dans les 30 lycées techniques agricoles. Le gouvernement a autorisé mercredi 15 février en Conseil des ministres, les études d'avant-projet sommaire et d'avant-projet détaillé, ainsi que l'élaboration des dossiers d'appel d'offres.

Après les études techniques pour structurer les filières et chaînes de valeur ajoutée, les modèles d'affaires et les besoins en équipements, le gouvernement autorise les études d'avant-projet sommaire et d'avant-projet détaillé ainsi que l'élaboration des dossiers d'appel d'offres pour la mise en place des Unités économiques à vocation pédagogique des 30 lycées techniques agricoles. La décision a été prise mercredi 15 février en Conseil des ministres. Il sera question d'affiner davantage le modèle économique et le modèle de gouvernance.
Les études lancées selon le communiqué du Conseil des ministres, visent notamment à modéliser l'ensemble des composantes de chaque Unité économique à vocation pédagogique en fonction des conditions climatiques, socioéconomiques et agricoles de chaque site pour un maximum d'efficacité et de durabilité ; réaliser les études techniques (topographiques, architecturales, géotechniques et agro-pédologiques) détaillées des diverses installations à faire par site ; proposer un plan de progressivité de l'utilisation de l'espace, de son aménagement et des investissements à faire au niveau de chaque site tout en tenant compte des réalités socioéconomiques de leur lieu d'implantation ; confirmer et proposer les espèces, souches et variétés appropriées de grande valeur et respectueuses de l'environnement pour maximiser la productivité, le revenu et les systèmes de cultures appropriés pour y parvenir ; proposer des modèles économiques, organisationnels et de gestion avec un accent particulier sur les équipements modernes et les infrastructures à réaliser, ainsi qu'un modèle de gouvernance inclusif (notamment avec les communes et les communautés) en lien avec les spécificités ; et affiner les analyses économiques et financières au niveau de chaque Unité et proposer un modèle économique global de mise en œuvre.
Ces lycées modernes selon le gouvernement, seront structurés et organisés de manière à permettre la formation de véritables exploitants agricoles, dotés de compétences et aptitudes appropriées leur permettant de mettre en place et de gérer convenablement leurs propres installations. Ils disposeront à cet effet, en dehors des espaces d'apprentissage pratique, de grands domaines d'exploitations agricoles. « De par leur potentiel, ils favoriseront une autonomie financière s'agissant du fonctionnement, à travers les Unités économiques à vocation pédagogique », précise le Conseil des ministres.

Cécile AHOUMENOU n'est plus membre de la 6e mandature de la Haute autorité de l'audiovisuel et de la communication (HAAC). Elle a rendu sa démission ce mercredi 15 février 2023.

Elue sur la liste du parti Union progressiste le Renouveau (UPR) au poste de candidature exclusivement réservée aux femmes dans la 19e circonscription électorale, Cécile AHOUMENOU a été installée, dimanche 12 février 2023, au même titre que les 108 autres députés de la 9e législature. Au poste de vice-présidente de la HAAC avant son élection, elle a fait le choix de siéger au parlement. Et ce, parce que la fonction de député est incompatible avec celle de conseiller à la HAAC.
« Le mandat de député est incompatible avec l'exercice de tout autre mandat électif qui ne procède pas du mandat parlementaire », stipule l'article 156 du Code électoral.
Cécile AHOUMENOU a rendu sa démission, ce mercredi 15 février 2023, au président de l'institution en charge de régulation des médias au Bénin, a-t-on appris de sources concordantes.

F. A. A.

Cécile AHOUMENOU n'est plus membre de la 6e mandature de la Haute autorité de l'audiovisuel et de la communication (HAAC). Elle a rendu sa démission ce mercredi 15 février 2023.

Elue sur la liste du parti Union progressiste le Renouveau (UPR) au poste de candidature exclusivement réservée aux femmes dans la 19e circonscription électorale, Cécile AHOUMENOU a été installée, dimanche 12 février 2023, au même titre que les 108 autres députés de la 9e législature. Au poste de vice-présidente de la HAAC avant son élection, elle a fait le choix de siéger au parlement. Et ce, parce que la fonction de député est incompatible avec celle de conseiller à la HAAC.
« Le mandat de député est incompatible avec l'exercice de tout autre mandat électif qui ne procède pas du mandat parlementaire », stipule l'article 156 du Code électoral.
Cécile AHOUMENOU a rendu sa démission, ce mercredi 15 février 2023, au président de l'institution en charge de régulation des médias au Bénin, a-t-on appris de sources concordantes.

F. A. A.

Le plus récent navire de Mercy Ships (www.MercyShips.Africa), le Global Mercy™, est arrivé à Dakar au Sénégal le 14 février 2023. Alors qu'il a déjà servi de plateforme à des formations chirurgicales au Sénégal en 2022, cette année marque les premières interventions spécialisées qui auront lieu à bord du navire-hôpital nouvellement construit. Cette mission est issue du partenariat mis en place avec les ministères de la santé du Sénégal et de la Gambie, et servira les deux pays au départ du port de Dakar.

Conçu pour être un navire-hôpital, le Global Mercy mesure 174 mètres de long, 28,6 mètres de large et peut accueillir 200 patients. Il comprend six salles d'opération, un laboratoire, des cliniques externes générales, et des cliniques dentaire et ophtalmologique. Les ponts de l'hôpital couvrent une superficie totale de 7 000 mètres carrés et hébergent également des installations de pointe dédiées à la formation. Lorsqu'il est à quai, le navire peut accueillir jusqu'à 950 personnes, y compris les membres d'équipage bénévoles du monde entier. A l'avenir, il servira les nations africaines, conjointement avec l'Africa Mercy, en service depuis 2007 mais en cours de rénovation actuellement pour reprendre son service à l'automne.

Au cours des 50 prochaines années du Global Mercy, plus de 150 000 vies devraient être transformées par la seule chirurgie, chaque transformation représentant une personne avec un nom, un visage, une histoire, une famille et un avenir. En outre, des milliers de professionnels de la santé africains recevront une formation et un encadrement dans le but de multiplier l'impact au sein de leurs propres communautés.

« L'arrivée du Global Mercy à Dakar cette semaine est particulièrement significative pour nos équipes, car cette année, nous allons servir les populations du Sénégal et de la Gambie grâce à des partenariats avec leurs ministères de la santé", explique Gert van de Weerdhof, Directeur Général de Mercy Ships. "Nous prévoyons qu'au cours des cinq prochains mois, plus de 800 opérations chirurgicales maxillo-faciales, orthopédiques pédiatriques, générales, et ophtalmologiques seront réalisées à bord, dont jusqu'à 25% seront réalisées sur des patients gambiens. »

Lorsque le Global Mercy était en mission au Sénégal en 2022, plus de 260 professionnels de la santé sénégalais ont reçu une formation à bord au cours de diverses sessions abordant des sujets ayant un impact direct sur les soins chirurgicaux sûrs, notamment les compétences chirurgicales, les soins infirmiers, et l'anesthésie SAFE. En 2023, Mercy Ships prévoit de former plus de 600 professionnels de la santé.

« Cette cérémonie marque une étape supplémentaire dans le partenariat entre le gouvernement du Sénégal et l'ONG Mercy Ships. C'est une collaboration dynamique et bénéfique, car l'intervention de Mercy Ships apporte une contribution essentielle au renforcement de l'offre de soins chirurgicaux et à l'amélioration de nos systèmes chirurgicaux et d'action sanitaire. En effet, à travers ses nombreuses interventions, Mercy Ships soulage des milliers de patients, et contribue à la réduction des inégalités de l'accès à la santé et aux soins médicaux de qualité, » explique Docteur Marie Khemesse Ngom NDIAYE, ministre de la Santé et de l'Action Sociale.

Le Global Mercy a été inauguré à Dakar par S.E. le Président du Sénégal Macky Sall en mai 2022, un fervent défenseur de l'amélioration de l'accès à une chirurgie plus sûre, non seulement dans son pays, mais dans toute l'Afrique, comme en témoigne son soutien à la Déclaration de Dakar qu'il diffuse au sein de l'Union africaine.
Distribué par APO Group pour Mercy Ships.

À Propos de Mercy Ships :
Au cours des deux dernières décennies, la santé mondiale s'est concentrée sur des maladies individuelles, tandis que les soins chirurgicaux dans les pays à faibles ressources n'ont pas reçu l'attention nécessaire. Le manque de soins chirurgicaux entraine près de 17 millions de décès par an.

Mercy Ships est une organisation humanitaire internationale qui déploie les deux plus grands navires-hôpitaux civils au monde, l'Africa Mercy et le Global Mercy, pour fournir des soins de santé gratuits et de première qualité aux plus démunis. En collaboration avec ses partenaires africains, l'ONG internationale soutient également le développement des systèmes de santé des pays hôtes par la formation des professionnels de la santé et la rénovation d'infrastructures. Fondé en Suisse en 1978 par Don et Deyon Stephens, Mercy Ships est intervenu dans 55 pays. A bord de ses navires, une moyenne de 3 000 bénévoles par an, issus de 60 pays, contribuent à l'œuvre de Mercy Ships. Des professionnels tels que chirurgiens, dentistes, personnel infirmier, formateurs dans le domaine de la santé, cuisiniers, marins, ingénieurs et agriculteurs dédient leur temps et leurs compétences à cette cause. Avec des bureaux dans 16 pays et un bureau en Afrique, Mercy Ships se met au service des nations en restaurant santé et dignité.

Le plus récent navire de Mercy Ships (www.MercyShips.Africa), le Global Mercy™, est arrivé à Dakar au Sénégal le 14 février 2023. Alors qu'il a déjà servi de plateforme à des formations chirurgicales au Sénégal en 2022, cette année marque les premières interventions spécialisées qui auront lieu à bord du navire-hôpital nouvellement construit. Cette mission est issue du partenariat mis en place avec les ministères de la santé du Sénégal et de la Gambie, et servira les deux pays au départ du port de Dakar.

Conçu pour être un navire-hôpital, le Global Mercy mesure 174 mètres de long, 28,6 mètres de large et peut accueillir 200 patients. Il comprend six salles d'opération, un laboratoire, des cliniques externes générales, et des cliniques dentaire et ophtalmologique. Les ponts de l'hôpital couvrent une superficie totale de 7 000 mètres carrés et hébergent également des installations de pointe dédiées à la formation. Lorsqu'il est à quai, le navire peut accueillir jusqu'à 950 personnes, y compris les membres d'équipage bénévoles du monde entier. A l'avenir, il servira les nations africaines, conjointement avec l'Africa Mercy, en service depuis 2007 mais en cours de rénovation actuellement pour reprendre son service à l'automne.

Au cours des 50 prochaines années du Global Mercy, plus de 150 000 vies devraient être transformées par la seule chirurgie, chaque transformation représentant une personne avec un nom, un visage, une histoire, une famille et un avenir. En outre, des milliers de professionnels de la santé africains recevront une formation et un encadrement dans le but de multiplier l'impact au sein de leurs propres communautés.

« L'arrivée du Global Mercy à Dakar cette semaine est particulièrement significative pour nos équipes, car cette année, nous allons servir les populations du Sénégal et de la Gambie grâce à des partenariats avec leurs ministères de la santé", explique Gert van de Weerdhof, Directeur Général de Mercy Ships. "Nous prévoyons qu'au cours des cinq prochains mois, plus de 800 opérations chirurgicales maxillo-faciales, orthopédiques pédiatriques, générales, et ophtalmologiques seront réalisées à bord, dont jusqu'à 25% seront réalisées sur des patients gambiens. »

Lorsque le Global Mercy était en mission au Sénégal en 2022, plus de 260 professionnels de la santé sénégalais ont reçu une formation à bord au cours de diverses sessions abordant des sujets ayant un impact direct sur les soins chirurgicaux sûrs, notamment les compétences chirurgicales, les soins infirmiers, et l'anesthésie SAFE. En 2023, Mercy Ships prévoit de former plus de 600 professionnels de la santé.

« Cette cérémonie marque une étape supplémentaire dans le partenariat entre le gouvernement du Sénégal et l'ONG Mercy Ships. C'est une collaboration dynamique et bénéfique, car l'intervention de Mercy Ships apporte une contribution essentielle au renforcement de l'offre de soins chirurgicaux et à l'amélioration de nos systèmes chirurgicaux et d'action sanitaire. En effet, à travers ses nombreuses interventions, Mercy Ships soulage des milliers de patients, et contribue à la réduction des inégalités de l'accès à la santé et aux soins médicaux de qualité, » explique Docteur Marie Khemesse Ngom NDIAYE, ministre de la Santé et de l'Action Sociale.

Le Global Mercy a été inauguré à Dakar par S.E. le Président du Sénégal Macky Sall en mai 2022, un fervent défenseur de l'amélioration de l'accès à une chirurgie plus sûre, non seulement dans son pays, mais dans toute l'Afrique, comme en témoigne son soutien à la Déclaration de Dakar qu'il diffuse au sein de l'Union africaine.
Distribué par APO Group pour Mercy Ships.

À Propos de Mercy Ships :
Au cours des deux dernières décennies, la santé mondiale s'est concentrée sur des maladies individuelles, tandis que les soins chirurgicaux dans les pays à faibles ressources n'ont pas reçu l'attention nécessaire. Le manque de soins chirurgicaux entraine près de 17 millions de décès par an.

Mercy Ships est une organisation humanitaire internationale qui déploie les deux plus grands navires-hôpitaux civils au monde, l'Africa Mercy et le Global Mercy, pour fournir des soins de santé gratuits et de première qualité aux plus démunis. En collaboration avec ses partenaires africains, l'ONG internationale soutient également le développement des systèmes de santé des pays hôtes par la formation des professionnels de la santé et la rénovation d'infrastructures. Fondé en Suisse en 1978 par Don et Deyon Stephens, Mercy Ships est intervenu dans 55 pays. A bord de ses navires, une moyenne de 3 000 bénévoles par an, issus de 60 pays, contribuent à l'œuvre de Mercy Ships. Des professionnels tels que chirurgiens, dentistes, personnel infirmier, formateurs dans le domaine de la santé, cuisiniers, marins, ingénieurs et agriculteurs dédient leur temps et leurs compétences à cette cause. Avec des bureaux dans 16 pays et un bureau en Afrique, Mercy Ships se met au service des nations en restaurant santé et dignité.

En Conseil des ministres mercredi 15 février 2023, le gouvernement a autorisé la réalisation des travaux sur certains axes routiers dans le département de l'Ouémé. Il s'agit de la réhabilitation de la route Porto-Novo-Avrankou-Igolo et d'aménagement et de bitumage de la route Vakon-Avagbodji-Aguégués.

La route Porto-Novo-Avrankou-Igolo longue de 27,44 km, et l'axe Vakon-Avagbodji-Aguégués, long de 13,20 km seront bientôt réaménagés. La décision a été prise mercredi 15 février en Conseil des ministres. L'aménagement de ces routes selon le Conseil des ministres, s'inscrit dans la vision du gouvernement qui consiste à construire ou à renforcer les capacités des infrastructures en les adaptant au volume de trafic sans cesse croissant, de façon à améliorer la sécurité routière.
Les aménagements prévus selon le gouvernement, permettront notamment d'augmenter leurs niveaux de service, d'assurer un bon drainage des eaux, d'assainir les localités traversées, de rendre plus fluide le trafic routier, de réduire les nuisances causées aux usagers puis de faciliter les échanges commerciaux sur le territoire national et avec les pays voisins.

En Conseil des ministres mercredi 15 février 2023, le gouvernement a autorisé la réalisation des travaux sur certains axes routiers dans le département de l'Ouémé. Il s'agit de la réhabilitation de la route Porto-Novo-Avrankou-Igolo et d'aménagement et de bitumage de la route Vakon-Avagbodji-Aguégués.

La route Porto-Novo-Avrankou-Igolo longue de 27,44 km, et l'axe Vakon-Avagbodji-Aguégués, long de 13,20 km seront bientôt réaménagés. La décision a été prise mercredi 15 février en Conseil des ministres. L'aménagement de ces routes selon le Conseil des ministres, s'inscrit dans la vision du gouvernement qui consiste à construire ou à renforcer les capacités des infrastructures en les adaptant au volume de trafic sans cesse croissant, de façon à améliorer la sécurité routière.
Les aménagements prévus selon le gouvernement, permettront notamment d'augmenter leurs niveaux de service, d'assurer un bon drainage des eaux, d'assainir les localités traversées, de rendre plus fluide le trafic routier, de réduire les nuisances causées aux usagers puis de faciliter les échanges commerciaux sur le territoire national et avec les pays voisins.

Le Bénin a adopté un programme de filets de protection sociale productifs dits « GBESSOKE » 2023-2026. C'est à l'issue du Conseil des ministres du mercredi 15 février 2023.

« GBESSOKE » 2023-2026, c'est le nouveau programme de protection de filets de protection sociale. Adopté en Conseil des ministres, mercredi 15 février 2023, le programme vise une large couverture territoriale, avec un financement à hauteur de 98 milliards de FCFA sur 4 ans dont 27,5 milliards au titre de l'année 2023.
Le gouvernement entend capitaliser les expériences réussies du Bénin en matière de protection sociale. « Il s'agit d'une démarche structurelle, au soutien de toutes les initiatives en cours, destinée à réduire la pauvreté et les inégalités sociales grâce à l'accroissement des capacités productives des ménages les plus vulnérables », a indiqué le Conseil des ministres.
« Pour ce faire, l'accent sera mis sur des interventions permettant aux populations concernées de subvenir à leurs besoins élémentaires immédiats, notamment ceux alimentaires, l'objectif poursuivi étant de soutenir leur volonté d'autonomisation tout en promouvant le développement du capital humain ».

Des Guichets uniques de protection sociale (GUPS) pour remplacer les CPS

Selon le Conseil des ministres, en dehors des actions visant la réduction de la pauvreté et l'inégalité sociale, le programme offre une réelle opportunité de mise en œuvre des ambitions du Gouvernement en matière de protection sociale par la transformation des centres de promotion sociale en Guichets uniques de protection sociale (GUPS), pour une prise en charge plus adaptée aux attentes des populations cibles.
Dans ce cadre, il est prévu : la réhabilitation des 85 Centres de promotion sociale (CPS) existants et la construction de 35 nouvelles infrastructures sous le modèle de GUPS ; le démarrage effectif des activités des GUPS par la modernisation des infrastructures d'accueil, d'information, d'orientation des populations afin de leur offrir un paquet complet de protection sociale ; l'offre de services d'identification complémentaire et d'insertion au registre social unique, l'information et l'accès à tous les produits de l'Agence nationale de Protection sociale (assurance maladie universelle, formation, microcrédit et retraite) ; la mise en œuvre de l'économie solidaire intégrant les activités génératrices de revenus, l'éducation financière et les microcrédits ; le portage des 150.000 ménages pauvres extrêmes et l'ensemble de la population vulnérable du Bénin estimée à 3.000.000 d'habitants, pour en faire des citoyens économiquement responsables et socialement viables, à même de participer au développement du pays.
A terme, le programme permettra de renforcer le système national de protection sociale pour garantir une plus grande inclusion sociale des populations pauvres et vulnérables sur la période de référence.
M. M.

Le Bénin a adopté un programme de filets de protection sociale productifs dits « GBESSOKE » 2023-2026. C'est à l'issue du Conseil des ministres du mercredi 15 février 2023.

« GBESSOKE » 2023-2026, c'est le nouveau programme de protection de filets de protection sociale. Adopté en Conseil des ministres, mercredi 15 février 2023, le programme vise une large couverture territoriale, avec un financement à hauteur de 98 milliards de FCFA sur 4 ans dont 27,5 milliards au titre de l'année 2023.
Le gouvernement entend capitaliser les expériences réussies du Bénin en matière de protection sociale. « Il s'agit d'une démarche structurelle, au soutien de toutes les initiatives en cours, destinée à réduire la pauvreté et les inégalités sociales grâce à l'accroissement des capacités productives des ménages les plus vulnérables », a indiqué le Conseil des ministres.
« Pour ce faire, l'accent sera mis sur des interventions permettant aux populations concernées de subvenir à leurs besoins élémentaires immédiats, notamment ceux alimentaires, l'objectif poursuivi étant de soutenir leur volonté d'autonomisation tout en promouvant le développement du capital humain ».

Des Guichets uniques de protection sociale (GUPS) pour remplacer les CPS

Selon le Conseil des ministres, en dehors des actions visant la réduction de la pauvreté et l'inégalité sociale, le programme offre une réelle opportunité de mise en œuvre des ambitions du Gouvernement en matière de protection sociale par la transformation des centres de promotion sociale en Guichets uniques de protection sociale (GUPS), pour une prise en charge plus adaptée aux attentes des populations cibles.
Dans ce cadre, il est prévu : la réhabilitation des 85 Centres de promotion sociale (CPS) existants et la construction de 35 nouvelles infrastructures sous le modèle de GUPS ; le démarrage effectif des activités des GUPS par la modernisation des infrastructures d'accueil, d'information, d'orientation des populations afin de leur offrir un paquet complet de protection sociale ; l'offre de services d'identification complémentaire et d'insertion au registre social unique, l'information et l'accès à tous les produits de l'Agence nationale de Protection sociale (assurance maladie universelle, formation, microcrédit et retraite) ; la mise en œuvre de l'économie solidaire intégrant les activités génératrices de revenus, l'éducation financière et les microcrédits ; le portage des 150.000 ménages pauvres extrêmes et l'ensemble de la population vulnérable du Bénin estimée à 3.000.000 d'habitants, pour en faire des citoyens économiquement responsables et socialement viables, à même de participer au développement du pays.
A terme, le programme permettra de renforcer le système national de protection sociale pour garantir une plus grande inclusion sociale des populations pauvres et vulnérables sur la période de référence.
M. M.