Megjelent a VEKOP-2.2.1-16 kódszámú, "Versenyképességi és Kiválósági Együttműködések"-et támogató felhívás, melynek célja a hazai vállalkozások, kutatóhelyek és felsőoktatási intézmények között hosszú távon fenntartható, stratégiai jelentőségű együttműködések ösztönzése. A pályázatokat a hulladékgazdálkodás, körkörös gazdaság alprogram, az orvosi műszergyártás alprogram és a design alprogram keretein belül lehet benyújtani. Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás az első két terület esetén minimum 300 millió Ft, maximum 800 millió Ft, a design terület esetén pedig maximum 500 millió Ft, akár 100%-os támogatással. A pályázatok benyújtása 2017. február 1-től 2017. március 28-ig lehetséges, kizárólag budapesti és pest megyei székhellyel, telephellyel vagy fiúkteleppel.
Megjelent a VEKOP-2.2.1-16 kódszámú, "Versenyképességi és Kiválósági Együttműködések"-et támogató felhívás, melynek célja a hazai vállalkozások, kutatóhelyek és felsőoktatási intézmények között hosszú távon fenntartható, stratégiai jelentőségű együttműködések ösztönzése. A pályázatokat a hulladékgazdálkodás, körkörös gazdaság alprogram, az orvosi műszergyártás alprogram és a design alprogram keretein belül lehet benyújtani. Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás az első két terület esetén minimum 300 millió Ft, maximum 800 millió Ft, a design terület esetén pedig maximum 500 millió Ft, akár 100%-os támogatással. A pályázatok benyújtása 2017. február 1-től 2017. március 28-ig lehetséges, kizárólag budapesti és pest megyei székhellyel, telephellyel vagy fiúkteleppel.
Mintegy 1,2 milliárd forint vissza nem térítendő európai uniós forrást nyert 178 mikro-, kis- és középvállalkozás a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) pályakezdők támogatását célzó gyakornoki programjának keretében - tájékoztatta Rákossy Balázs, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) európai uniós források felhasználásért felelős államtitkára csütörtökön az MTI-t.
Mintegy 1,2 milliárd forint vissza nem térítendő európai uniós forrást nyert 178 mikro-, kis- és középvállalkozás a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) pályakezdők támogatását célzó gyakornoki programjának keretében - tájékoztatta Rákossy Balázs, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) európai uniós források felhasználásért felelős államtitkára csütörtökön az MTI-t.
Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal
Közbeszerzési Osztályán
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
Közbeszerzési szakreferens
munkakör betöltésére.
A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:
határozatlan idejű kormánytisztviselői jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1089 Budapest, Kálvária tér 7.
A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:
3. sz. mellékletének 68. pontja szerinti „közbeszerzési koordinációs feladatkör” betöltéséhez meghatározott szakképesítés,
Ellátandó feladatok:
Közbeszerzési eljárások előkészítéséhez és lebonyolításához kötődő feladatok teljes körű ellátása, eljárások nyomon követése és ellenőrzése. A beszerzési és közbeszerzési eljárásokkal összefüggő előkészítéssel kapcsolatos feladatok ellátása. A beszerzési és közbeszerzési eljárások lefolytatásában való részvétel, az eljárásokkal kapcsolatos adminisztráció intézése. Az eljárások iratanyagának ellenőrzése (dokumentáció, ajánlati felhívás, szerződéstervezet, jegyzőkönyvek, hirdetmények összegzés). Kapcsolattartás a közbeszerzési eljárás kapcsán az arra kijelölt szervekkel. Ellenőrzési, nyomon követési, kiértékelési és adatszolgáltatási feladatok ellátása.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
közbeszerzési tevékenység
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , a(z) az NSZFH Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Elvárt kompetenciák:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2017. január 20.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A munkáltató által kijelölt pályázati bíráló bizottság a pályázati feltételeknek nem megfelelt pályázókat nem hallgatja meg. Személyes meghallgatásra – a pályázati feltételeknek megfelelt pályázók közül – kizárólag azok kerülnek behívásra, akik a pályázat részeként megjelölt iratokat – pályázati határidőn belül – hiánytalanul benyújtják, és meghallgatásukat az elbírálásban résztvevők szükségesnek ítélik.
A pályázat elbírálásának határideje: 2017. február 20.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal előmeneteli és továbbképzési lehetőséget biztosít munkatársai számára. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.nive.hu honlapon szerezhet.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. december 31.
A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
Nemzeti Védelmi Szolgálat
a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján
pályázatot hirdet
2 fő projektmenedzser
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozott idejű 2018. december 31-ig tartó közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1101 Budapest, Kerepesi út 47-49.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
A Nemzeti Védelmi Szolgálat által megvalósítandó KÖFOP vagy BBA projekt projektmenedzseri feladatainak ellátása: A projekt koordinációjának ellátása a projekt támogatási szerződésében és egyéb projektdokumentumokban foglalt előírásoknak, valamint a szervezet belső szabályzatainak megfelelően; Kapcsolattartás a projektben érintett szereplőkkel; A projekttel kapcsolatos szabályozó eszközök kidolgozása, projektdokumentumok elkészítése; Beszámolók, jelentések, összefoglalók készítése.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Elvárt kompetenciák:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2017. január 15.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázat elbírálásának határideje: 2017. január 31.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. december 21.
A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a munkáltató által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.