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Les candidats déclarés définitivement admis au test de recrutement des agents contractuels de l'Université de Parakou au titre de l'année 2025 sont invités à finaliser les formalités administratives liées à leur prise de service. Selon le communiqué du Recteur de l'Université de Parakou, les candidats doivent se rapprocher du Service des Ressources Humaines au plus tard le17 juillet 2026.
C'est une nouvelle étape dans la carrière de Matteo Ahlinvi. Le milieu de terrain international béninois s'est officiellement engagé avec le Farul Constanța, en Roumanie. L'annonce a été faite ce mercredi par le club de SuperLiga, qui accueille le joueur de 27 ans, libre de tout contrat après son passage à Arsenal Tula, en deuxième division russe.
Un contrat de deux saisons
Le Guépard du Bénin a signé un contrat de deux ans avec la formation roumaine. Grâce à son expérience acquise sur les pelouses européennes et à sa polyvalence au milieu de terrain, Matteo Ahlinvi arrive avec l'ambition de s'imposer rapidement et d'apporter une réelle valeur ajoutée à son nouveau club.
Un nouveau défi en SuperLiga
Après son aventure en Russie sous les couleurs d'Arsenal Tula, le milieu béninois découvre désormais le championnat roumain. Ce nouveau challenge représente une occasion de franchir un cap dans sa carrière et de retrouver une dynamique positive dans un championnat en pleine progression.
Farul Constanța mise sur son expérience
En recrutant Matteo Ahlinvi, Farul Constanța renforce son entrejeu avec un joueur reconnu pour son volume de jeu, sa qualité technique et sa capacité à évoluer dans plusieurs rôles au milieu de terrain. Le club compte sur l'international béninois pour contribuer à ses ambitions sportives au cours des prochaines saisons.
Pour Matteo Ahlinvi, cette signature marque le début d'une nouvelle aventure et une opportunité de poursuivre son parcours au plus haut niveau du football européen tout en consolidant sa place au sein de la sélection béninoise.
F. A. A.
Cotonou accueille, du 8 au 10 juillet 2026, la 11e réunion du réseau des commandants de ports et des officiers de sûreté des installations portuaires (PFSO) de l'Association de Gestion des Ports de l'Afrique de l'Ouest et du Centre (AGPAOC). Les travaux ont été lancés par le préfet maritime, le contre-amiral Fernand Maxime Ahoyo.
« La capitainerie intelligente face aux défis des ports du futur », c'est le thème qui réunit les responsables de plusieurs ports de l'Afrique de l'Ouest et du Centre à Cotonou pour la 11e réunion du réseau des commandants de ports et des officiers de sûreté des installations portuaires (PFSO) de l'AGPAOC.
Pour le Commandant du Port de Cotonou, Charles-Bennet Fayomi, ce thème traduit les profondes mutations que connaît aujourd'hui le secteur portuaire mondial. La rencontre constitue, selon lui, une opportunité « de partager les expériences, d'harmoniser les pratiques, de renforcer la coopération et de dégager des solutions concrètes aux défis communs ».
Le président du Réseau des commandants de ports et des agents PFSO de l'AGPAOC, le Commandant Bertrand Ndi Mendugena, a rappelé que cette rencontre se tient dans un contexte marqué par de multiples menaces pesant sur l'espace maritime. « Les phénomènes de brigandage maritime, les vols armés contre les navires, les trafics illicites, la pêche illégale, les risques cybernétiques ainsi que les menaces hybrides continuent d'exiger une coopération régionale permanente, un partage efficace du renseignement maritime et une coordination opérationnelle renforcée », a-t-il souligné.
Il a insisté sur la nécessité de renforcer les capacités techniques et humaines des capitaineries tout en veillant à la protection de l'environnement marin. « L'intelligence artificielle ne remplacera pas le commandant du port. Elle renforcera sa capacité d'anticipation, d'analyse et de prise de décision. Elle représente une opportunité stratégique que notre réseau doit pleinement intégrer afin d'accompagner la transformation numérique des ports africains », a affirmé le Commandant Bertrand Ndi Mendugena.
Durant trois jours, les participants échangeront notamment sur la transformation numérique des capitaineries, la sûreté et la sécurité maritimes, la sécurité de la navigation, la protection de l'environnement, la résilience des infrastructures critiques, l'harmonisation des compétences professionnelles ainsi que le renforcement de la coopération régionale.
Le Secrétaire général de l'AGPAOC, Jean-Marie Koffi, a souligné que les capitaineries doivent évoluer pour répondre aux nouveaux enjeux. « Elles ne peuvent plus être de simples postes de veille et de coordination des mouvements de navires. Elles doivent devenir de véritables centres névralgiques du port, capables d'intégrer les données AIS, les systèmes VTS et VTMIS, le guichet unique maritime, la vidéosurveillance, les drones et les informations météo-marines », a-t-il déclaré.
Face à ces défis, a-t-il poursuivi, aucun port ne peut agir seul. Il a réaffirmé l'engagement de l'AGPAOC à accompagner durablement le réseau à travers la facilitation des échanges entre ses membres et le renforcement de la formation continue des personnels.
Le préfet maritime, le contre-amiral Fernand Maxime Ahoyo, a souligné que le thème de cette 11e réunion s'inscrit pleinement dans les ambitions du Bénin. « Notre gouvernement a fait de la transformation numérique un axe stratégique majeur de son action. Les investissements engagés dans la modernisation des services publics et le développement des infrastructures numériques témoignent de cette volonté de bâtir une économie plus compétitive, plus innovante et plus résiliente. Le secteur maritime et portuaire s'inscrit pleinement dans cette dynamique », a-t-il déclaré.
Préfet maritime du Bénin, le Contre-amiral Fernand Maxime AhoyoSelon lui, « la capitainerie de demain devra également être capable d'intégrer les exigences de sécurité logistique, d'anticiper les risques opérationnels et de contribuer à une gestion plus durable des activités portuaires ».
Le contre-amiral Fernand Maxime Ahoyo a émis le vœu que les résolutions issues de cette rencontre permettent de faire des ports de la sous-région des plateformes plus sûres, plus intelligentes et plus durables.
Les travaux prendront fin le 10 juillet avec l'adoption de recommandations destinées à améliorer la sécurité des ports de la région et à renforcer la coopération entre les acteurs portuaires d'Afrique de l'Ouest et du Centre.
Akpédjé Ayosso
L'Institut National de la Statistique et de la Démographie (INSTaD) lance un appel à candidatures pour le recrutement d'agents enquêteurs et d'éditeurs dans le cadre des opérations de collecte des statistiques agricoles.
Des agents enquêteurs et des éditeurs sont recherchés dans le cadre d'un appel à candidatures de l'Institut National de la Statistique et de la Démographie (INSTaD).
Selon l'avis de recrutement, les agents enquêteurs auront pour principale mission de collecter les données statistiques agricoles liées notamment aux récoltes, aux caractéristiques des exploitations, aux emblavures, au tracking, à la pose et à l'exploitation des carrés, ainsi qu'au suivi des campagnes agricoles dans les zones qui leur seront attribuées.
Conditions
Pour ce poste, les candidats doivent être titulaires au minimum du Baccalauréat, maîtriser au moins deux langues parlées dans le département de travail choisi et être disponibles pour résider dans les villages d'intervention pendant toute la durée des opérations.
L'INSTaD précise également que les personnes ayant participé à ESA 2025 avec un résultat jugé satisfaisant ou disposant d'une expérience dans des enquêtes nationales, notamment celles menées par la DSA ou l'Institut, bénéficieront d'un avantage.
La maîtrise de la collecte de données sur smartphone ou tablette, de Survey Solution, de l'utilisation des GPS ainsi que des techniques de pose des carrés de densité et de rendement figure également parmi les atouts recherchés.
Le second profil concerne les éditeurs, chargés du contrôle quotidien des données transmises par les équipes de terrain. Ils devront notamment analyser les observations issues des contrôles, proposer des corrections aux anomalies constatées, assurer le suivi des enquêteurs et produire des rapports hebdomadaires de contrôle.
Pour ce poste, un niveau minimum de Licence (BAC+3) en statistique, économie, informatique, planification ou agronomie est exigé.
Les candidats doivent également justifier d'une expérience d'au moins quatre opérations nationales de collecte de données et démontrer une bonne maîtrise des outils de traitement statistique, notamment SPSS et STATA.
Les agents recrutés interviendront sur toute l'étendue du territoire national. L'INSTaD indique que « les candidats présélectionnés seront contactés, pour la suite du processus, à chaque étape des opérations » et que les résultats de présélection seront publiés sur les plateformes de l'INSTaD et de la DSA.
Les candidatures s'effectuent exclusivement en ligne via la plateforme de recrutement de l'INSTaD.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 10 juillet 2026 à 17 heures précises.
A la présidence de la Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD) en août 2020, le Béninois Serge Ekue mène une profonde dynamique de modernisation de l'institution. Portée par le plan stratégique Djoliba 2021-2025, la banque a dépassé ses objectifs de mobilisation de ressources. Son plan stratégique 2026-2030, approuvé par le Conseil des ministres de l'UMOA, fixe un objectif ambitieux : mobiliser 6 500 milliards de francs CFA, destinés au financement de projets structurants dans les 8 États membres de l'UEMOA.
Avec son plan stratégique Djoliba 2021-2025, la BOAD fait des bonds significatifs et dépasse ses objectifs. Ceci, grâce au style de management de son président, serge Ekue. L'institution financière a dépassé ses objectifs de mobilisation de ressources en réunissant 3 762,3 milliards de francs CFA, contre une cible initiale de 3 300 milliards de francs CFA.
Cette performance s'accompagne d'un renforcement significatif de sa solidité financière. La BOAD affiche désormais des actifs évalués à 5 363,5 milliards de francs CFA, et a marqué les marchés financiers en réalisant une émission obligataire historique d'un milliard d'euros, d'une maturité de 15 ans.
Forte de ces résultats, la Banque régionale ouvre un nouveau chapitre de son développement. Son plan stratégique 2026-2030, approuvé par le Conseil des ministres de l'UMOA, fixe un objectif ambitieux : mobiliser 6 500 milliards de francs CFA, destinés au financement de projets structurants dans les 8 États membres de l'UEMOA.
Cette nouvelle feuille de route vise à renforcer le rôle de la banque comme moteur du développement économique et de l'intégration régionale.
F. A. A.