Agrégateur de flux

La Cour constitutionnelle a commencé, lundi 12 janvier 2026, la réception des cantines électorales issues des législatives du 11 janvier 2026.

130 cantines sur les 671 attendues dans le cadre des élections législatives du 11 janvier sont arrivées dans l'après-midi de ce lundi 12 janvier 2025 à la Cour constitutionnelle. Elles ont été acheminées par la Commission Electorale Nationale Autonome (CENA).

La livraison s'est déroulée sous la supervision du président de la Cour constitutionnelle, le professeur Dorothée Sossa. Il était entouré du vice-président, du secrétaire général, du directeur de cabinet et des rapporteurs adjoints.

Dès la réception, l'autorisation a été donnée pour lancer l'ouverture des plis. Les opérations ont aussitôt commencé dans les locaux apprêtés à cet effet.

Les cantines restantes sont attendues dans les prochaines heures. La Cour constitutionnelle a annoncé la proclamtion des résultats du scrutin pour le jeudi 15 janvier 2026.
M. M.

La Plateforme Electorale des Organisations de la Société Civile (PEOSC) a dressé, lundi 12 janvier 2026, un bilan globalement positif du double scrutin législatif et communal du 11 janvier dernier.

La PEOSC, coordonnée par WANEP-Bénin, a présenté les conclusions préliminaires de sa mission d'observation des élections législatives et communales couplées du 11 janvier dernier. « Les scrutins se sont déroulés globalement de manière pacifique », a indiqué la plateforme, soulignant que les électeurs ont voté dans « l'ordre et la discipline » dans près de 98% des postes observés.

Si le vote s'est déroulé dans le calme, des dysfonctionnements logistiques et des retards importants ont toutefois été relevés dans plusieurs centres.

« Dans 99,13% des 1044 postes de vote rapportés, le dépouillement a été fait, conformément à la loi. Il a été immédiat, public et ininterrompu, sans tension ni incident. Dans 97,21% des 1043 postes de vote, il s'est déroulé sans réclamation des partis en lice. Dans les cas où il y en a eu, elles ont été intégrées au procès-verbal à 99,04% », a indiqué la plateforme.

Les Béninois n'ont pas investi les urnes avec la même ferveur pour les deux scrutins, selon le constat fait par les 1200 observateurs déployés par la PEOSC. « Les données traitées renseignent sur une différence de taux de participation entre les deux scrutins laissant croire à une préférence pour les élections législatives », souligne la déclaration lue par Fatoumatou Batoko-Zossou.

La PEOSC a formulé une série de recommandations à l'endroit des différentes parties prenantes.

La CENA est invité à publier les résultats avec diligence et à garantir la disponibilité du matériel à temps pour les prochains rendez-vous électoraux.

À l'ANIP, la plateforme préconise une actualisation de la liste électorale incluant les demandes de transfert de centres de vote.

Les partis politiques sont exhortés à maintenir un climat apaisé et à recourir exclusivement aux voies légales en cas de contestation des résultats.

Aux forces de sécurité et aux populations, il est demandé de poursuivre la veille sécuritaire et citoyenne.
M. M.

Dans deux communiqués officiels publiés ce 12 janvier 2026, l'Agent Judiciaire de l'Etat, Gilbert Ulrich Togbonon, invite de toute urgence une soixantaine de personnes à se présenter, dès le 15 janvier, à l'antenne AJE à Porto-Novo sise dans l'enceinte de la Trésorerie Départementale de l'Ouémé en face de la gare routière d'Adjradocodji, pour récupérer des pièces les concernant. LISTE...

CIPRES-W SARL recrute au profit d'une société de la place les profils suivants :

N°

Poste

Profil exigé

Nombre de poste

1

Technico-commercial en mécanique

Missions principales

Ø Comprendre les besoins techniques des clients

Il est chargé d'analyser les besoins spécifiques des clients en mécanique (machines, pièces, systèmes) et évaluer les solutions possibles. Il doit maîtriser les caractéristiques techniques des produits pour proposer la bonne solution.

Ø Prospection et développement du portefeuille clients

Identifiér de nouveaux clients potentiels, de développer des contacts, et élargir son secteur d'activité Élaboration des offres et négociation

Il prépare des devis et des propositions commerciales, négocie les prix, les conditions et les délais avec les clients, tout en cherchant à préserver la rentabilité de l'entreprise.

Ø Suivi commercial et service après-vente

Après la conclusion de la vente, il assure le suivi de la commande, coordonne la livraison, aide à l'installation ou à la formation si nécessaire, et reste disponible pour l'assistance technique ou le service après-vente.

Compétences et qualités nécessaires

Compétences techniques

· Compétences techniques en mécanique

· Connaissance des produits, systèmes et processus

Compétences commerciales

· Techniques de vente, négociation, prospection et fidélisation.

· Rédaction de devis, offres et réponses aux appels d'offres.

· Suivi des commandes et gestion de portefeuille client.

Diplôme requis et

· Diplôme requis : BAC + 3, option mécanique ou électromécanique

· Expérience professionnelle de deux (02) ans

02

2

Technico-commercial en Eau

& Assainissement

Missions principales

Prospection et développement commercial

· Identifier et contacter de nouveaux clients (prospection).

· Développer et fidéliser un portefeuille clie.

· Participer à l'analyse du marché et à la veille concurrentielle pour détecter de nouvelles opportunités.

Conseil et expertise technique

· Analyser les besoins techniques du client (qualité de l'eau, dimensionnement, solutions d'assainissement, etc.).

· Proposer des solutions adaptées et argumenter techniquement leur pertinence par rapport aux besoins.

· Traduire les spécifications techniques entre le client et les services internes (bureau d'études, production…).

Élaboration et suivi des offres

· Réaliser des devis, chiffrages et propositions commerciales complètes.

· Répondre aux appels d'offres publics ou privés.

· Négocier les conditions commerciales avec les clients.

· Suivre le processus de commande jusqu'à l'exécution et le service après-vente.

Relation client et représentation

· Assurer un contact régulier avec les clients et prospects (visites, réunions, participation aux chantiers, démonstrations).

· Construire des relations de confiance durables pour fidéliser et obtenir des recommandations.

Reporting et collaboration interne

· Faire remonter les données commerciales, les feedbacks clients et les informations marché à la direction.

· Collaborer avec les équipes techniques, logistiques et administratives pour assurer la mise en œuvre des solutions proposées.

Compétences et qualités nécessaires

Compétences techniques :

· Connaissance des processus de traitement de l'eau et d'assainissement.

· Maîtrise des produits, équipements ou solutions vendus (hydraulique, qualité d'eau, traitement des effluents).

· Savoir interpréter des besoins techniques et proposer des solutions adéquates.

Compétences commerciales

· Techniques de vente, négociation, prospection et fidélisation.

· Rédaction de devis, offres et réponses aux appels d'offres.

· Suivi des commandes et gestion de portefeuille client.

Diplôme requis et Expérience

· BAC + 3 en Eau & Assainissement ou hydraulique

· Expérience professionnelle de deux (02) ans

01

3

Technico-commercial en Produits chimiques

Missions principales

Prospection et développement commercial

• Identifier de nouveaux clients (industries, usines, stations de traitement, etc.)
• Développer le portefeuille clients
• Analyser les besoins des prospects
• Présenter les produits et solutions chimiques

Conseil et expertise technique

• Comprendre les procédés de production du client
• Recommander les produits chimiques adaptés
• Réaliser des démonstrations et essais
• Former les utilisateurs

Compétences et qualités nécessaires

Compétences Techniques

• Chimie industrielle
• Formulation et applications des produits
• Connaissance des procédés industriels
• Normes de sécurité et environnementales

Compétences Commerciales

· Techniques de vente, négociation, prospection et fidélisation.

· Rédaction de devis, offres et réponses aux appels d'offres.

· Suivi des commandes et gestion de portefeuille client.

Niveau d'étude, formation et expérience

· BAC + 3 : Chimie, génie chimique, procédés industriels, ou équivalent

· Expérience professionnelle de deux (02) ans.

02

4

Technico-commercial en Télécommunication et Technologies

Missions principales

Prospection et développement du portefeuille clients

· Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés.

· Développer et maintenir un portefeuille clients sur une zone géographique ou un segment donné.

· Participer à des événements professionnels, salons et rencontres avec les clients.

Conseil et accompagnement technique

· Comprendre précisément les besoins techniques et métiers des clients (réseaux, télécoms, technologies).

· Traduire ces besoins en solutions techniques pertinentes (produits, services, systèmes).

· Réaliser démonstrations techniques, expliquer des fonctionnalités complexes de manière accessible.

Compétences et qualités nécessaires

Compétences techniques

• Bonne connaissance des technologies télécoms (réseaux, systèmes de communication, infrastructures, solutions cloud, etc.).
• Capacité à expliquer des solutions techniques complexes à des publics non techniques.
• Compréhension des contraintes techniques des clients et des tendances du marché.

Compétences commerciales

• Maîtrise des techniques de vente, de prospection et de négociation.
• Capacité à établir et maintenir une relation solide avec les clients.
• Compétences en gestion de comptes, suivi des ventes et reporting.

Niveau d'étude, formation et expérience

· BAC + 3 en Réseaux & Télécommunication

· Expérience professionnelle de deux (02) ans

02

5

Technico-commercial en Équipements Spécifiques

Missions principales

Analyse des besoins clients

• Identifier et comprendre les besoins techniques et spécifiques de chaque client.
• Traduire ces besoins pour proposer des solutions adaptées.

Conseil et présentation des produits

• Expliquer les caractéristiques techniques de produits complexes de façon compréhensible.
• Faire des démonstrations et présenter les avantages des solutions proposées.

Prospection et développement de clientèle

• Chercher des nouveaux clients et agrandir le portefeuille existant.
• Fidéliser les clients actuels en maintenant une relation de confiance.

Négociation commerciale

• Établir des offres (devis, propositions techniques et financières).
• Négocier les prix, les conditions contractuelles, les quantités et les délais.

Suivi des projets et après-vente

• Assurer le suivi des commandes, l'installation ou la mise en service si nécessaire.
• Gérer l'assistance technique post-vente ou orienter vers le support adéquat.

Compétences clés

Compétences Techniques

• Connaissance approfondie des produits spécifiques (fonctionnement, caractéristiques, contraintes).
• Capacité à expliquer des concepts techniques clairement.

Compétences Commerciales

· Prospection & négociation.

· Écoute client et argumentation persuasive.

· Gestion de portefeuille clients.

Niveau d'étude et expérience

- BAC + 3 en Commerce, Marketing, Économie

- Expérience professionnelle de trois (03) ans

02

6

Assistant (e) en gestion commerciale

Missions principales

Ø Support administratif

• Traitement des commandes, saisie des données et suivi administratif des ventes.
• Rédaction, envoi des devis et préparation des contrats.
• Mise à jour de la base de données clients et prospects.

Ø Support à l'équipe commerciale

• Préparer et organiser les rendez-vous commerciaux, les agendas et les réunions.
• Constituer les dossiers clients avant les rendez-vous des commerciaux.
• Assurer la coordination entre les commerciaux et les services internes (logistique, comptabilité, marketing).

Ø Relation client

• Gérer les contacts entrants et sortants (téléphone, e-mail).
• Répondre aux demandes d'information, traiter les réclamations, suivre la satisfaction.
• Réaliser des relances clients pour recouvrement ou fidélisation.

Ø Suivi commercial

• Suivre les livraisons, les délais et la conformité des commandes.
• Élaborer ou actualiser des tableaux de bord : prévisions de ventes, indicateurs, statistiques.
• Effectuer une veille commerciale ou concurrentielle.

Niveau d'étude et expérience

- BAC + 3, option marketing

- Expérience professionnelle de deux (02) ans

01

7

Caissier

- CAP en comptabilité

- Expérience professionnelle de deux (02) ans

01

8

Comptables

- BAC G2 en comptabilité

- Expérience professionnelle de deux (02) ans

04

09

Gestionnaire Comptable

- BAC + 3, option : comptabilité

- Avoir une expérience professionnelle de trois (03) ans

01

10

Assistant juridique – fiscaliste

- BAC + 3 en droit des affaires et fiscale

- Avoir une expérience professionnelle de trois (03) ans

01

11

Assistant en audit interne

- BAC + 3 en finance comptabilité, contrôle et audit

- Expérience professionnelle de trois (03) ans

01

12

Secrétaire de direction

- BAC + 2, option secrétariat bureautique

- Expérience de deux (02) ans

02

Conditions de candidature

Peuvent prendre part à ce recrutement, les candidats des deux (02) sexes âgés de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2025, titulaires de diplôme requis à la date de clôture du dépôt des dossiers et remplissant les conditions d'aptitudes physiques et mentales exigées pour l'exercice de l'emploi postulé et n'ayant pas fait l'objet d'une condamnation d'une peine d'emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins.

Dépôt des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature seront reçus en ligne en fichier unique avec l'intitulé du poste en objet et envoyé à l'adresse suivante : cipresrecrutement26@gmail.com

Date limite des dépôts de candidatures : 18 janvier 2026.

Composition des dossiers de candidatures

Les dossiers de candidatures sont composés des pièces suivantes selon la chronologie suivante :
– Un curriculum vitae (CV) précis et concis, (deux pages maximum)
– Une lettre de motivation (maximum une page)
– Les diplômes requis (seuls les diplômes exigés dans l'annonce seront acceptés)
– Les attestations ou certificats de travail ou de stage ou tout autre document attestant l'expérience du candidat
– La Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport en cours de validité.
Procédure de recrutement :

Le recrutement se déroulera en trois (03) phases.
– Une phase de présélection sur dossier ;
– Une phase de test écrit/pratique ;
– Une phase d'entretien oral.

NB : Seuls les candidats / candidates retenus à chaque étape du processus du recrutement seront contactés pour la suite.

Les candidats admissibles seront soumis à une enquête de moralité avant validation de leur admission définitive.

Conditions spécifiques aux postes :

Lieu d'affectation : Ouagadougou
Date de prise de service : plus tard un mois après le recrutement
Durée des contrats de travail : CDI assorti d'une période d'essai.

If disaster response is the Indonesian Navy's true priority, expanding and modernizing its existing fleet would deliver far greater returns.

Poste : Ingénieur des Travaux en Génie Civil (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une société privée de la place, évoluant dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), recrute un Ingénieur des Travaux en Génie Civil.

Lieu du poste : Ouagadougou, Burkina Faso

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Missions principales :

Sous l'autorité de la Direction Générale, l'Ingénieur en charge des Travaux aura pour missions de :

– Assurer le suivi, le contrôle et la supervision des travaux de génie civil ;
– Participer à la conception technique et architecturale des ouvrages ;
– Réaliser les études techniques et le dimensionnement des structures (notes de calcul) ;
– Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs ;
– Mettre en place et suivre les plannings d'exécution des travaux ;
– Veiller au respect des normes techniques, des délais, des coûts et de la qualité ;
– Rédiger les rapports techniques et états d'avancement ;
– Monter les dossiers de soumission aux Appels d'offres ;
– Coordonner et /ou diriger les équipes de chantier

Profil recherché :

Formation :

• Être titulaire au minimum d'une Licence professionnelle en Génie Civil ; un Master en Génie Civil ou en cours serait un atout.

Expériences :
• Justifier d'une expérience professionnelle avérée dans le suivi et l'exécution de projets de construction (bâtiments, ouvrages de génie civil, infrastructures) ;
• Une expérience en gestion de projet ou en production industrielle liée au BTP serait appréciée.

Compétences techniques :
• Bonne maîtrise du dimensionnement des structures ;
• Compétences en analyse technique et contrôle des travaux ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels techniques :
• AutoCAD, Archicad, Robot Structural Analysis, MS Project, Pack Office ;
• Connaissance des procédures de passation et d'exécution des marchés (atout).
Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et bonne capacité de communication et d'adaptation ;

Composition du dossier :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé, sincère, daté et signé assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents justifiant l'expérience professionnelle.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV détaillé et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Email : ipsp.recrutement@gmail.com (Date limite de dépôt des candidatures : 16 janvier 2026)

NB : Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (analyse des dossiers et entrevue).

What Vietnam thinks about the Trump administration's use of force in the Western Hemisphere.

Son Excellence le Ouidi Naaba Kiba et famille à Ouagadougou ; le Kilwin Naaba et famille ; le Nabiga de Toessin et famille ; Monseigneur Séraphin Rouamba, émérite ; les notables de Yaktenga ; les grandes familles NIKYÈMA et PITROIPA ; les familles Rouamba, Bembamba, Kaboré, Ilboudo, Ouédraogo, Zoungrana, Balkouma, Coéfé, et Nabolé à Ouagadougou ; les frères : Patrick, Innocent, Éric, Richard et Wilfried ; les familles alliées : Kafando, Tamini, Sigué, Soré et Tapsoba ;

Sa Majesté Naaba Guiguempolé, Dima de Zoungran-Tenga, Roi de Tenkodogo ; le Fodg Naaba de Tenkodogo ; la grande famille IBRIGA ; les grandes familles Tougouri, Sourgou, et Damiba à Latodin, Ouagadougou, Koupéla et Nakalbo ;

Madame NIKYÈMA Céline Juliette, née IBRIGA à Ouagadougou,

Les enfants :

Goulwendin Alexia Bernadette NIKYÈMA à Ouagadougou,
Léonidas Tengsibri NIKYÈMA à Toronto,

Renouvellent leurs sincères remerciements et leur profonde gratitude pour les soutiens multiformes lors du rappel à Dieu le 29 Juillet 2024 de leur fils, beau-fils, époux, père, frère, et beau-frère,

NIKYÈMA Théophane Marie-Xavier
Ancien Fonctionnaire des Nations Unies à la Retraite

Et vous informent de la tenue de ses funérailles chrétiennes à l'église Notre Dame des Apôtres de la Patte d'Oie selon le programme suivant :

Vendredi 16 Janvier 2026 : veillée de prière à 20h

Samedi 17 Janvier 2026 : grande messe à 8h

“Ils ne sont pas absents, ils sont à côté de nous, sous le voile, plus présents que jamais” – Saint Augustin

Union de prières

La grande famille DABOU à Dinan ; Poro ; Touba ; Kiko ; Buakuy ; Kolonkan ; Pia ; Bankoumani Ouagadougou ; Bobo-Dioulasso ; Bouaké (cote d'ivoire).

Les grandes familles KIENOU ; DAKUYO ; COULIBALY ; TRAORE ; DEMBELE ; KIOKO à Kienekuy ; Maoulena ; Mandara ; Ouarokuy ; Sakuy ; Bourio ; Djibasso ; Ourouko ; Nouna ; Pouytenga ; Mankuy ; Dédougou ; Ouagadougou et Bobo-Dioulasso.

Sa majesté le Chef de Canton de Dédougou

La grande famille KOUSSOUBE ; DRABO ; ZERBO ; BORO ; PARE à Tougan ; Toma ; Ouagadougou ; Bobo-Dioulasso ; Bamako (mali).

Les familles alliés KONE ; TAMINI ; N'DO ; COULIBALY ; TASSEMBEDO ; DIALLO ; BONZI ; ZOU ; DOUGOURI ; YAMEOGO à Ouagadougou ; Bobo-Dioulasso ;Dédougou ; Koudougou ; Bamako (mali).

La veuve DABOU/KOUSSOUBE TOBO CARINE et leurs enfants Dabou sary Serge Moïse, Dabou samou Daniel à Ouagadougou et Dabou Samuel au Canada.

Profondément touché par les nombreuses marques de sympathie, de solidarité de soutien (morale, spirituel, matériel et financier) ; voudraient exprimés leurs reconnaissance et leurs remerciements à toutes les personnes qui de près ou de loin ont contribués par leurs actions multiformes et de soutien lors du rappel à Dieu de leurs Fils, époux, père, frère, oncle, beau frère et ami ; monsieur DABOU ABEL, Précédemment en service à MOOV BURKINA ; survenu le 28/09/2025 à Ouagadougou suivi de l'inhumation le jeudi 02 Octobre à Dinan.

Leurs remerciements s'adressent particulièrement à :

MOOV BURKINA

Ses Promotionnaires du CCL de Nouna et de la SALLE

Au promotionnaire de la veuve du Lycée mixte de Gounghin

A l'amical de la cité de Zagtouli

Aux voisins

Au dristrict sanitaire de Boulmiougou

Au CMU de Zagtouli

Au Csps de Tintilou Nord

A la communauté de l'église Bethléem Mahanaim

Aux autorités communales de Djibasso et de Madouba

A Mr OUEDRAOGO DG JOC-ER / SA

A Mr ZOUNGRANA Jean Claude

A Mr GUIRO ABOUBACAR

Ils s'excusent au près de ceux qui n'ont pas pu être cité.

​L'ancien dirigeant nationaliste ⁠Alain Orsoni a été abattu, lundi, lors des obsèques ​de sa ‍mère dans le village ​de Vero, en Corse-du-Sud. Figure du nationalisme corse, il était âgé de 71 ans. Le nouveau Parquet national anti-criminalité organisée (Pnaco) s'est saisi de l'affaire.

Four of seven high priority sites have been remediated, with work underway at a fifth, partially completed but apparently stalled at a sixth, and unfunded at the seventh.

CONTRE-POINT - C’est inédit dans l’histoire que deux figures d’un même parti soient créditées d’un potentiel identique.

Les députés refusent de remettre en cause l'indemnisation pour un retard de trois heures, ils réclament la gratuité des bagages en cabine et des droits pour les voyageurs vulnérables.
Commission des transports et du tourisme

Source : © Union européenne, 2026 - PE

Déjà dotées de batteries de défense aérienne américaines Patriot PAC-3, les forces armées suédoises vont recevoir prochainement des systèmes IRIS-T SLM, commandés auprès du groupe allemand Diehl Defense en novembre dernier. Ce choix n’était pas une surprise dans la mesure où elles mettaient déjà en œuvre des IRIS-T SLS [Surface Launched Standard, appelés localement Luftvärnsrobotsystem...

Cet article La Suède va investir 1,4 milliard d’euros pour équiper des escadrons mobiles de défense aérienne est apparu en premier sur Zone Militaire.

Nationalist to represent Czechia at Brussels climate talks despite president’s rejection

Es besteht die Gefahr einer systemischen Verschuldungskrise in Sub-Sahara Afrika, wo momentan 21 Länder hoch verschuldet sind. Besonders problematisch sind die hohen Zahlungen für den Schuldendienst auf ausländische Schulden. Angesichts der hohen Verschuldung in einigen Ländern ist eine zeitnahe Umstrukturierung der Schulden unerlässlich. Zudem erschweren die geopolitischen Spannungen die Vereinbarung neuer, umfassender Instrumente zur Umstrukturierung von Schulden. Das G20 Common Framework for Debt Treatments wurde Ende 2020 eingeführt. Um eine zügige und zeitnahe Schuldenumstrukturierung zu gewährleisten, sind folgende Reformen des G20 Common Frameworks erforderlich: Erstens sollte zu Beginn des Umschuldungsprozesses eine Roadmap mit Zeitpunkten für die Schuldenumstrukturierung erstellt und Gläubigerkomitees gebildet werden. Zweitens sollte die Transparenz über die Schuldenvereinbarungen erhöht werden. Ein weiterer Vorschlag der UN ist die Einführung eines Internationalen Schuldenregisters. Im Abschlussdokument der vierten UN-Konferenz zur Entwicklungsfinanzierung werden nicht nur einige der oben genannten Vorschläge benannt, sondern es werden auch eine Reihe innovativer Reformen aufgeführt. Zur Umsetzung der in diesem Dokument festgelegten Verpflichtungen wurde die sogenannte „Aktionsplattform von Sevilla” ins Leben gerufen. Beispiele hierfür sind: (i) Die Plattform für Kreditnehmer; (ii) Ein bei der Weltbank angesiedeltes globales Zentrum für Debt Swaps für Entwicklung und (iii) Die „Allianz für Schuldenpausenklauseln“. Einerseits sollten afrikanische Staaten durch Reformen ihrer Steuersysteme und den Ausbau ihrer lokalen Finanzmärkte dazu in Lage versetzt werden, mehr eigene Ressourcen zu generieren. Andererseits sind die hochverschuldeten ärmsten Länder Afrikas auf eine Schuldenerleichterung sowie die Unterstützung der internationalen Gemeinschaft angewiesen. Andernfalls bestünde die Gefahr, dass die in der letzten Dekade erzielten Entwicklungsfortschritte zunichte gehen.

Es besteht die Gefahr einer systemischen Verschuldungskrise in Sub-Sahara Afrika, wo momentan 21 Länder hoch verschuldet sind. Besonders problematisch sind die hohen Zahlungen für den Schuldendienst auf ausländische Schulden. Angesichts der hohen Verschuldung in einigen Ländern ist eine zeitnahe Umstrukturierung der Schulden unerlässlich. Zudem erschweren die geopolitischen Spannungen die Vereinbarung neuer, umfassender Instrumente zur Umstrukturierung von Schulden. Das G20 Common Framework for Debt Treatments wurde Ende 2020 eingeführt. Um eine zügige und zeitnahe Schuldenumstrukturierung zu gewährleisten, sind folgende Reformen des G20 Common Frameworks erforderlich: Erstens sollte zu Beginn des Umschuldungsprozesses eine Roadmap mit Zeitpunkten für die Schuldenumstrukturierung erstellt und Gläubigerkomitees gebildet werden. Zweitens sollte die Transparenz über die Schuldenvereinbarungen erhöht werden. Ein weiterer Vorschlag der UN ist die Einführung eines Internationalen Schuldenregisters. Im Abschlussdokument der vierten UN-Konferenz zur Entwicklungsfinanzierung werden nicht nur einige der oben genannten Vorschläge benannt, sondern es werden auch eine Reihe innovativer Reformen aufgeführt. Zur Umsetzung der in diesem Dokument festgelegten Verpflichtungen wurde die sogenannte „Aktionsplattform von Sevilla” ins Leben gerufen. Beispiele hierfür sind: (i) Die Plattform für Kreditnehmer; (ii) Ein bei der Weltbank angesiedeltes globales Zentrum für Debt Swaps für Entwicklung und (iii) Die „Allianz für Schuldenpausenklauseln“. Einerseits sollten afrikanische Staaten durch Reformen ihrer Steuersysteme und den Ausbau ihrer lokalen Finanzmärkte dazu in Lage versetzt werden, mehr eigene Ressourcen zu generieren. Andererseits sind die hochverschuldeten ärmsten Länder Afrikas auf eine Schuldenerleichterung sowie die Unterstützung der internationalen Gemeinschaft angewiesen. Andernfalls bestünde die Gefahr, dass die in der letzten Dekade erzielten Entwicklungsfortschritte zunichte gehen.

Es besteht die Gefahr einer systemischen Verschuldungskrise in Sub-Sahara Afrika, wo momentan 21 Länder hoch verschuldet sind. Besonders problematisch sind die hohen Zahlungen für den Schuldendienst auf ausländische Schulden. Angesichts der hohen Verschuldung in einigen Ländern ist eine zeitnahe Umstrukturierung der Schulden unerlässlich. Zudem erschweren die geopolitischen Spannungen die Vereinbarung neuer, umfassender Instrumente zur Umstrukturierung von Schulden. Das G20 Common Framework for Debt Treatments wurde Ende 2020 eingeführt. Um eine zügige und zeitnahe Schuldenumstrukturierung zu gewährleisten, sind folgende Reformen des G20 Common Frameworks erforderlich: Erstens sollte zu Beginn des Umschuldungsprozesses eine Roadmap mit Zeitpunkten für die Schuldenumstrukturierung erstellt und Gläubigerkomitees gebildet werden. Zweitens sollte die Transparenz über die Schuldenvereinbarungen erhöht werden. Ein weiterer Vorschlag der UN ist die Einführung eines Internationalen Schuldenregisters. Im Abschlussdokument der vierten UN-Konferenz zur Entwicklungsfinanzierung werden nicht nur einige der oben genannten Vorschläge benannt, sondern es werden auch eine Reihe innovativer Reformen aufgeführt. Zur Umsetzung der in diesem Dokument festgelegten Verpflichtungen wurde die sogenannte „Aktionsplattform von Sevilla” ins Leben gerufen. Beispiele hierfür sind: (i) Die Plattform für Kreditnehmer; (ii) Ein bei der Weltbank angesiedeltes globales Zentrum für Debt Swaps für Entwicklung und (iii) Die „Allianz für Schuldenpausenklauseln“. Einerseits sollten afrikanische Staaten durch Reformen ihrer Steuersysteme und den Ausbau ihrer lokalen Finanzmärkte dazu in Lage versetzt werden, mehr eigene Ressourcen zu generieren. Andererseits sind die hochverschuldeten ärmsten Länder Afrikas auf eine Schuldenerleichterung sowie die Unterstützung der internationalen Gemeinschaft angewiesen. Andernfalls bestünde die Gefahr, dass die in der letzten Dekade erzielten Entwicklungsfortschritte zunichte gehen.

Our starry-eyed optimism about AI has been rudely checked as "assistants" invited users to realise their darkest fantasies