« Les Etats-Unis sont reconnaissants au gouvernement des Emirats arabes unis pour son geste humanitaire et sa volonté de soutenir les efforts en cours des Etats-Unis pour fermer le centre de détention de Guantanamo. » Selon un responsable du département d’Etat, ce transfert concerne douze Yéménites et trois Afghans. Washington avait des difficultés à trouver un pays tiers acceptant d’accueillir les premiers, qui ne peuvent pas être pris en charge dans leur pays à cause de la guerre civile en cours depuis 2015. Ce refus de prendre en charge les prisonniers de Guantanamo est une longue tradition, y compris de la part des européens . C’est le tranfert le plus important de l’administration Obama a annoncé dans son titre le Washington Post.
Après avoir été transférés, les anciens détenus de Guantanamo sont en général remis en liberté sous conditions de dispositifs de surveillance et de suivi de programmes de réinsertion.
Le centre de détention de Guantanamo a été mis en place après les attentats du 11 septembre pour y regrouper les prisonniers de la « guerre contre le terrorisme » menée par le président George W. Bush. Barack Obama s’était engagé, en janvier 2009, à fermer ce camp contesté.
Au cours de ces derniers mois les libérations se sont accélérées (cf. dossier de Eulogos), Obama souhaitant tenir sa promesse, même avec retard. Avec le départ de ces quinze détenus, il reste désormais 61 prisonniers, contre 242 quand le président démocrate est arrivé. Il y a eu 780 prisonniers depuis son ouverture en 2001.« [L’annonce de ce transfert] contredit nettement l’idée que Guantanamo sera ouverte pour toujours », s’est réjoui Amnesty International. Mais ce n’est pas demain qu’il sera fermé. La fermeture définitive du centre de Guantanamo paraît cependant impossible avant la fin du mandat de M. Obama en janvier 2017, faute de pouvoir trouver un endroit aux Etats-Unis où transférer la cinquantaine de prisonniers jugés non libérables. Ce serait une condamnation à la perpétuité sans qu’un jugement quelconque ait été prononcé. Les élus républicains, majoritaires au Congrès, bloquent en effet toute initiative. Ces détenus ne peuvent pas non plus être jugés par un tribunal classique, certains ayant été torturés ou arrêtés dans des circonstances illégales aux yeux de la loi américaine.
Le centre de détention de Guantanamo a accueilli au total 780 prisonniers depuis son ouverture, peu après l’intervention américaine en Afghanistan en octobre 2001. Il devait détenir « les pires parmi les pires », selon les mots du vice-président de George W. Bush, Dick Cheney. Il s’est avéré que de nombreux prisonniers étaient des personnages secondaires , voire des personnes n’ayant commis aucun crime mais qui s’étaient trouvées au mauvais endroit au mauvais moment. Guantanamo est devenue très rapidement un puissant symbole antiaméricain et un argument politique contre l’administration Obama. Il a nourri puissamment la rhétorique terroriste et djihadiste et contribué à ce que le terrorisme se répende comme l’ a reconnu Obama.
Pour en savoir plus : principales sources d’information
-.Journal le monde : http://www.lemonde.fr/ameriques/article/2016/08/16/etats-unis-quinze-detenus-de-guantanamo-transferes-aux-emirats_4983143_3222.html
-. Le Washington post :https://www.washingtonpost.com/news/checkpoint/wp/2016/08/15/obama-administration-its-largest-single-release-of-guantanamo-detainees-ever/
-. Dossier des articles de Eulogos consacrés à Guantanamo http://www.eu-logos.org/eu-logos_nea-say.php?idr=4&idnl=3900&nea=175&lang=fra&arch=0&term=0
-. NewYork Times : A History of the detainee population http://projects.nytimes.com/guantanamo
Grèce : un an après le référendum, « il n'y a plus d'espoir »
Grèce : la clinique sociale d'Elliniko, l'hôpital qui ne se fout pas de la charité
Cuisine sociale en Grèce : les chômeurs s'auto-organisent pour faire face à la crise
Grèce : le « mouvement de la patate » pour faire face à la crise
Chômage, précarité : le drame de la Grèce du Nord
August 17, 2016 (ADDIS ABABA) – The African Union High Level Implementation Panel (AUHIP) called on the Sudanese negotiating parties to reassess their positions following the failure of a recent round of peace talks on Darfur and the Two Areas.
After a series of talks in Addis Ababa between 9 to 14 August, the Sudanese government, Sudan People's Liberation Movement-North (SPLM-N) Sudan Liberation Movement–Minni Minnawi (SLM-MM), Justice and Equality Movement (JEM) failed to sign cessation of hostilities and humanitarian access agreements.
AUHIP mediators, UN special envoy and the Ethiopian government sought in vain to bridge the gaps between the negotiators to reach a humanitarian truce and to move towards discussions of other confidence building measures ahead of an inclusive constitutional conference.
In a statement released on Wednesday, the mediation said “extremely concerned” by the failure of the talks, saying it stalled the momentum generated by the signing of the Roadmap Agreement by the armed groups and the opposition National Umma Party (NUP) on 8 August.
“The Panel strongly urges each Party to reconsider any position that has impeded progress on the implementation of the Roadmap Agreement to which they are committed,” said the AUHIP.
The African Union mediation further said it “will await a demonstration of leadership and vision from the Parties”, stressing that the process of the Roadmap, “holds the strongest hope for achieving the stability and democratic transformation of Sudan”.
The Sudanese government and opposition groups accused each other of hampering the peace process. However, this time the mediation also seemed keen to give it version on the situation.
On Darfur talks, the AUHIP said the obstacles arose when JEM and SLM-MM “re-opened numerous issues that had previously been agreed and others which contradicted the Roadmap Agreement”.
The Panel further said the rebel groups refused “balanced options” the mediation proposed on the location sites of fighters and mechanisms for the monitoring of humanitarian assistance.
“While the Government accepted those proposals, the introduction of new issues by the JEM and SLM-MM, inevitably broke the negotiations”.
On the Two Areas, the Sudanese government and the SPLM-N only disagreed a limited part of the humanitarian assistance the rebels demanded to transported through Asosa Ethiopia.
The mediation said it proposed to “entrust the provision of humanitarian assistance to the United Nations, and that the UN should be allowed to determine, on the basis of its assessment of the needs”.
However the two parties rejected this proposition as the government said it was “inconsistent with the sovereign prerogatives, while the SPLM-N maintained its demand for the guarantee of limited humanitarian assistance through Ethiopia”.
(ST)
Miniszterelnökség
Pénzügyi és Felügyeleti Főosztály, Forrásgazdálkodási Osztály
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
EMVA, ETHA pénzügyi referens
munkakör betöltésére.
A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:
határozatlan idejű kormánytisztviselői jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Bács-Kiskun megye, 6000 Kecskemét, Ipoly utca 1.
A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:
a 3. számú melléklet 35. pontjának megfelelő Európai uniós feladatkör.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Az Európai Mezőgazdasági Vidékfejlesztési Alap (EMVA), valamint az Európai Tengerügyi és Halászati Alap (ETHA) irányító hatósági feladatköréhez tartozó pénzügyi feladatainak ellátása. Részvétel, a pályázati felhívások forrásváltozásainak és kötelezettségvállalásainak nyilvántartásában, az ehhez kapcsolódó dokumentációk és adatbázisok összeállítása, azoknak érintett főosztályokkal történő egyeztetése. Az EMVA és ETHA alapok havi és időszaki pénzügyi jelentéseinek készítése.
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2016. szeptember 5.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A bizalmasan kezelt pályázatok a benyújtási határidőt követő 15 napon belül kerülnek elbírálásra. A kiválasztott pályázók személyes interjún vesznek részt, ahol szakmai és személyes rátermettségüket vizsgáljuk. A pályázat eredményéről az elbírálásra előírt napot követő 15 napon belül a pályázók elektronikus úton értesítést kapnak.
A pályázat elbírálásának határideje: 2016. szeptember 20.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A jogviszony létesítéséhez 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány szükséges. A határidőn túl benyújtott pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni. A pályázatokat csak akkor tekintjük érvényesnek és kerülnek elbírálásra, amennyiben valamennyi – jelen felhívásunkban feltüntetett – formai és tartalmi feltételnek megfelelnek. A kiírt munkakörre határozatlan idejű kormányzati szolgálati jogviszonyt létesítünk 6 hónap próbaidő kikötésével. Tájékoztatjuk a pályázókat, hogy eredménytelen pályázat esetén – amennyiben pályázati anyagukban külön mellékelt nyilatkozattal kifejezetten kérik – önéletrajzuk egy később megüresedő pozíció betöltése érdekében bekerül a Miniszterelnökség kiválasztási adatbázisába [adatkezelési nyilvántartási szám: NAIH-87129/2015.], legfeljebb 6 hónapos időtartamra. Ha ilyen nyilatkozatot a pályázó nem tesz, akkor –eredménytelen pályázat esetén– pályázati anyaga az adatvédelmi előírásoknak megfelelően megsemmisítésre kerül. Az adatkezelés hozzájáruláson alapul, hozzájáruló nyilatkozatában foglaltakkal Ön kifejezetten, írásban hozzájárul az önéletrajzában foglalt valamennyi személyes adatának kezeléséhez. Az önéletrajz részletes tartalmát a 45/2012. (III. 20.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete szabályozza. Az adatokat a Humánpolitikai Főosztály toborzási adatbázisát kezelő munkatársai dolgozhatják fel, valamint kizárólag ők és az esetlegesen megüresedő pozíció szerinti szervezeti egység vezetői ismerhetik meg. Tájékoztatjuk, hogy Ön tájékoztatást kérhet személyes adatai kezeléséről, valamint kérheti személyes adatainak helyesbítését, törlését, zárolását, illetve adatainak a megjelölt célra vagy annak egy részére történő kezelésének megszüntetését. Tájékoztatjuk, hogy a további együttműködést bármikor, indokolás nélkül megtagadhatja. Az adatkezeléssel kapcsolatban Önt megilletik az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. tv-ben biztosított jogorvoslati lehetőségek (21.-22 §).
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. augusztus 8.
A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
Országos Vízügyi Főigazgatóság
Beruházási Iroda Pénzügyi Osztály
a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján
pályázatot hirdet
projekt pénzügyi referens
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozott idejű 2017.12.31-ig tartó közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1012 , Márvány utca 1/d.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Végrehajtja az OVF Beruházási Iroda feladatkörébe tartozó projektekhez kapcsolódó pénzügyi feladatokat. Ennek keretében: elvégzi a szerződések rögzítését, a beérkező számlák iktatását, számviteli nyilvántartásba vételét a Forrás KGR rendszerben; elvégzi az átutalások indításához kapcsolódó feladatokat; elkészíti a projekttel kapcsolatos pénzügyi jelentéseket; naprakészen vezeti a projektekhez kapcsolódó nyilvántartásokat; határidőre elkészíti a projektekhez kapcsolódó kifizetési kérelmeket; elkészíti a menedzsment szervezetek költségeinek elszámolásait; kapcsolatot tart a Közreműködő Szervezettel; aktívan részt vesz a projektekhez kapcsolódó ellenőrzéseken.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2016. augusztus 31.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Máthéné Kis Márta osztályvezető asszony nyújt, a +36-1/225-4400/10282 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
Az előírt feltételeknek megfelelő, a benyújtott részletes szakmai önéletrajz és motivációs levél alapján alkalmasnak ítélt pályázókkal történt elbeszélgetést követő munkáltatói döntés.
A pályázat elbírálásának határideje: 2016. szeptember 15.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.ovf.hu honlapon szerezhet.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. július 26.
A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a munkáltató által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.