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Alors que les deux nations se disputent les matières premières essentielles, les États-Unis ont repris la tête des investissements directs étrangers dans les pays africains.

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"Désormais, tout candidat qui tire le chant lors de l'épreuve pratique devra exécuter le Ditanyè dans une langue nationale de son choix, parmi celles disposant d'une version traduite et harmonisee." C'est ce qu'indique un communiqué du secrétariat général du ministère en charge de l'éducation nationale, signé par Ibrahima Sanon. Selon le document, cette mesure vise à permettre à chaque élève de maîtriser et de comprendre les paroles du Ditanyè, symbole fort de notre identité nationale, inculquer aux élèves les valeurs d'unité et de patriotisme contenues dans l'Hymne national, valoriser les langues nationales comme instruments d'expression et de transmission des valeurs republicaines et citoyennes.

Dans sa dynamique de digitalisation, la Société nationale d'électricité du Burkina Faso (SONABEL) a procédé au lancement officiel de sa plateforme E-recrutement. La cérémonie s'est tenue le mardi 11 novembre 2025 à Ouagadougou. Comme son nom l'indique, il s'agit d'un outil numérique dédié à la gestion des recrutements de la société nationale d'électricité.

Fini le dépôt physique des dossiers ! Désormais, plus besoin de se déplacer pour candidater à un poste à la SONABEL. En quelques clics, la candidature est reçue et évaluée en ligne. Les postulants devront se rendre sur le site www.sonabel.bf (uniquement pendant les périodes de recrutement) pour soumettre leurs dossiers.

La plateforme comprend quatre fonctionnalités à savoir :

– L'administration : configuration des concours et des profils ;
– La candidature : espace dédié au candidat pour créer son profil et postuler ;
– Le questionnaire de présélection : outil de filtrage des candidatures ;
– La commission : module réservé à l'évaluation et à la sélection finale.

• Lire aussi : Burkina/Electricité : La SONABEL lance une plateforme dédiée au traitement des dossiers techniques

Ce nouvel outil remplace les méthodes classiques de dépôt physique et de traitement manuel des candidatures. Il offre un processus centralisé, fluide, transparent et entièrement dématérialisé. Le E-recrutement garantit ainsi l'équité et l'égalité des chances dans l'accès aux offres d'emploi proposés par la SONABEL. En résumé, la plateforme E-recrutement marque une avancée significative vers une gestion plus moderne, efficace et transparente des candidatures. Elle vient renforcer l'attractivité et la compétitivité de la SONABEL sur le marché de l'emploi.

La SONABEL souhaite que les recrutements se déroulent de manière transparente grâce à cette plateforme

« Dans un contexte où la demande d'emploi, notamment chez les jeunes diplômés, ne cesse de croître, et où nos concitoyens aspirent à plus de transparence dans la gestion des affaires publiques, cette plateforme représente une réponse concrète et adaptée. Elle reflète notre ambition de rendre les procédures de recrutement plus simples, plus rapides et plus sécurisées », a déclaré le secrétaire général de la SONABEL, Émile Sawadogo.

La SONABEL a réaffirmé sa volonté de poursuivre sa dynamique de digitalisation de ses services

Et d'ajouter : « Cette plateforme se distingue par les multiples atouts qu'elle offre à la SONABEL et au public, notamment un gain de temps et une optimisation des ressources financières, grâce à la simplification du processus de recrutement et à la mise à disposition d'informations pertinentes aux candidats dans les meilleurs délais. Elle assure également une meilleure visibilité des offres de recrutement de la SONABEL, permettant ainsi d'attirer les meilleurs talents. J'encourage vivement les jeunes diplômés ainsi que les professionnels en quête d'emploi à s'approprier cette innovation. La création de comptes personnalisés leur permettra d'accéder à un large éventail d'offres correspondant à leurs compétences et aspirations », a-t-il dit.

Émile Sawadogo a félicité les équipes qui ont mis en place ce projet

Une collaboration interne au service de la digitalisation

Ce projet a été réalisé grâce à la collaboration entre la Direction des ressources humaines (DRH) et la Direction des systèmes d'information (DSI) de la SONABEL.

« Cette plateforme est née de la volonté de notre direction générale, qui prône désormais la digitalisation. Nous avons constaté que, lors des recrutements, de longues files d'attente se formaient. Certains candidats passaient la nuit sur place. La direction générale a voulu mettre fin à cela en mettant en place cet outil, qui permet désormais de déposer sa candidature sans se déplacer. Il permet aussi bien aux candidats qu'au recruteur de gagner un temps précieux », a expliqué le directeur des systèmes d'information de la SONABEL, Kalo Koumbia.

L'équipe d'informations en charge de la création de la plateforme

La Société nationale d'électricité n'en est pas à sa première initiative dans le domaine du numérique. Elle a déjà mis en service une plateforme digitale pour le traitement des Dossiers techniques (DT) ainsi qu'un e-guichet.

Samirah Bationo
Lefaso.net

L'Ordre des architectes du Burkina Faso et l'ONG Soleil dans la main ont réuni, le samedi 8 novembre 2025 à Ouagadougou, des professionnels du bâtiment et des étudiants en architecture autour d'une masterclass consacrée à la construction bioclimatique. Une initiative qui vise à encourager des pratiques de construction respectueuses de l'environnement et adaptées aux réalités climatiques du Burkina Faso.

Animée par David Demange, architecte et directeur de l'ONG, ainsi que par son équipe, cette session de partage d'expériences a permis aux participants d'échanger sur les principes et les avantages des bâtiments écologiques. Ces constructions, selon les initiateurs, offrent une alternative durable face aux défis climatiques et économiques actuels.

L'architecte David Démange expliquant aux étudiants les matériaux utilisés

« Face aux changements climatiques et aux moyens limités des populations, il est nécessaire de promouvoir des bâtiments adaptés au climat, économiques et respectueux de l'environnement. Cette rencontre permet à chacun d'enrichir ses connaissances et de s'inspirer d'expériences concrètes. Avant, on construisait des écoles, mais nous nous sommes rendus compte qu'elles n'étaient pas adaptées aux enjeux actuels. Donc nous avons essayé de trouver des solutions. C'est alors que nous nous sommes tournés vers les bâtiments bioclimatiques, à faible impact environnemental, qui permettent d'avoir un confort amélioré », a expliqué M. Demange.

L'architecte David Démange, directeur de l'ONG Soleil dans la main

• Lire aussi : Burkina/Ouagadougou : L'ONG « Le Soleil dans la main » inaugure une école bioclimatique

L'ancienne présidente de l'Ordre des architectes, Ada Yaya Bocoum, dit apprécier cette rencontre de partage d'expériences qui les renvoie aux fondamentaux et aux éléments ignorés souvent dans les projets de construction. « Il y a beaucoup d'éléments à prendre en compte. Pour qu'un projet puisse atteindre ses objectifs et satisfaire les utilisateurs, il y a plusieurs corps de métier qui interviennent. L'architecte est le maître d'œuvre, oui, mais il est nécessaire que tout soit bien organisé en harmonie. Avec ce bâtiment que nous avons visité ce matin, on constate que beaucoup d'éléments ont été pris en compte. Il s'agit du vent, de la poussière, du soleil, de la pluie et des matériaux disponibles chez nous. Et c'est vraiment intéressant de partager ce genre d'expérience », a indiqué l'architecte.

L'ex présidente de l'Ordre des architectes, Ada Yaya Bocoum

Elle a invité les jeunes architectes à s'intéresser aux ouvrages bioclimatiques et à chercher à en comprendre le fonctionnement. L'architecte a d'ailleurs recommandé aux populations de s'intéresser au logement bioclimatique afin de réduire les dépenses, la dépendance en énergie mais aussi d'avoir des logements respectueux de l'environnement et agréables à habiter.

Mariam Fanny, étudiante en première année d'architecture

Étudiante en première année d'architecture, Mariam Fanny est heureuse d'avoir participé à cette masterclass. Selon elle, elle a appris beaucoup de choses. « Je croyais que le travail de l'architecte c'était seulement de faire le plan. Mais aujourd'hui, je viens d'apprendre qu'il doit travailler avec d'autres personnes et aussi qu'il doit être à l'écoute des suggestions des uns et des autres pour avoir un travail parfait. J'ai beaucoup appris également sur le concept de construction bioclimatique », a-t-elle résumé.

• Lire aussi : Burkina/Éducation : L'ONG « Le Soleil dans la main » offre un bâtiment bioclimatique à l'école primaire de Loumbila

Ladji Aboubacar Ouili, étudiant également en première année d'architecture, dit avoir compris la nécessité d'avoir des constructions bioclimatiques au Burkina Faso grâce à cette masterclass. L'étudiant souhaite participer davantage à ce type de rencontre pour mieux apprendre des autres. Il a promis d'approfondir ses recherches dans le domaine des constructions bioclimatiques pour, plus tard, s'y spécialiser.

Ladji Aboubacar Ouili, étudiant en première année d'architecture

Depuis plusieurs années, Soleil dans la main s'investit dans la vulgarisation de l'architecture bioclimatique à travers la formation, la sensibilisation et la construction d'infrastructures éducatives durables. Pour la rentrée scolaire 2025-2026, l'ONG a réalisé 21 nouvelles salles de classe bioclimatiques dans cinq localités du pays, contribuant ainsi à améliorer le confort thermique et la durabilité des bâtiments scolaires.

Cette masterclass s'inscrit dans la continuité des actions de l'ONG pour accompagner la jeune génération d'architectes et de bâtisseurs dans l'adoption de solutions innovantes, locales et écologiques. L'initiative est soutenue par la coopération luxembourgeoise.

Rama Diallo
Lefaso.net

La ville de Pouytenga est sous couvre-feu douanier, ceci pour un contrôle régulier des marchandises. Dans ces missions, un véhicule suspect a été intercepté dans les encablures de la ville. « Conduit à la brigade pour vérification, le camion a révélé une cargaison d'une ampleur et d'une dangerosité remarquables. Le contrôle minutieux effectué par les agents a permis de découvrir 140 fûts de cyanure de 50 kg chacun, soit 7 tonnes d'une substance hautement toxique, d'une valeur estimée à 21 800 000 FCFA ; 55 cartons de 2 750 cartouches de cigarettes de marques SIR et Gold Seal, d'une valeur évaluée à 13 750 000 FCFA ; 72 cartons d'amphétamines totalisant 4 040 paquets de comprimés divers (Paracétamol, Komix, Gebedol, Mixagrip, Diazole), pour une valeur estimée à 15 540 000 FCFA », lit-on du compte rendu publié sur la page Facebook des douanes du Burkina Faso.

Tout en félicitant les équipes pour ce résultat dont la valeur s'élève à 51 090 000 francs CFA, le directeur général de la douane, Dr Yves Kafando, a réaffirmé faire de la lutte contre la fraude et le crime transfrontalier une priorité nationale.

Lefaso.net
Source : Douanes du Burkina Faso

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Ils n'étaient pas présents au tribunal et ont qualifié les accusations portées contre eux de "farce juridique".