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WHAT YOU NEED SA, à travers son département GRH et développement des performances, recrute des stagiaires (H/F) rémunérés pour le compte de la Société Nationale Burkinabè des Hydrocarbures (SONABHY).
CONTEXTE ET JUSTIFICATION :
Le manque de compétences des jeunes diplômés ou l'inadaptation de leurs compétences aux besoins du marché du travail mais aussi le faible taux d'offre d'emplois, sont des freins à leur insertion professionnelle. Cela constitue de nos jours une source de préoccupation dans les instances de décision au niveau national et mondial. En effet, le taux de chômage au niveau mondial des jeunes est de 13, 6%. Au Burkina Faso, il est de 14,7% pour ceux qui ont une formation technique et professionnelle, contre 15,4% pour ceux ayant une formation générale et 23% pour ceux de la formation technique et professionnelle dans les filières tertiaires.
Face à cette situation, plusieurs structures privées se sont engagées dans l'accompagnement des jeunes diplômés par l'octroi des stages par un programme dénommé « jeune talent ». Le programme « jeune talent » constitue un tremplin pour l'insertion et le développement professionnel des jeunes diplômés en leur offrant l'opportunité d'avoir les bases d'une carrière professionnelle solide. Il permet également de développer et de soutenir le système d'adéquation « formation-emploi », contribuant ainsi à la compétitivité de la jeunesse du pays sur le marché de l'emploi. Aussi, ce programme est un véritable gage de réussite professionnelle permettant d'acquérir des connaissances approfondies sur une variété de métiers et de postes.
Dans le cadre de sa Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE), la SONABHY s'investit à soutenir les aspirations socio-économiques du Burkina Faso dans plusieurs segments dont le développement du capital humain comme le souligne son Plan stratégique de développement (PSD_2023-2027). Ce plan s'inscrit dans le Plan National du Développement Economique et Social II (PNDES II) dans son axe 4 qui vise à promouvoir l'emploi décent et la protection sociale pour tous, particulièrement pour les jeunes et les femmes. C'est pourquoi la SONABHY a décidé de jouer pleinement sa partition à travers son Programme « Jeunes Talents » destiné à accroître l'attractivité des talents, le développement de leurs compétences et la formation des futurs leaders du pays.
Le Programme « Jeunes Talents »de la SONABHY est une opportunité unique pour les jeunes diplômés Burkinabè issus des universités et centres et instituts de formation supérieurs nationaux et internationaux pour développer leur employabilité au sein d'une entreprise compétitive, performante et socialement responsable.
Postulez donc afin de saisir l'occasion pour des stages pratiques qui vous permettront de développer des compétences clés et d'améliorer votre insertion professionnelle au Burkina et à l'international. Ce programme vous offre la chance de devenir un futur leader et de contribuer activement au développement économique du Burkina Faso. Ne manquez pas cette occasion de propulser votre carrière !
Pour cette première phase du Programme « Jeunes Talents », la SONABHY ouvre les postes suivants :
• Un (01) Stagiaire en transport logistique de niveau bac+5 H/F
• Un (01) Stagiaire en Qualité Hygiène Sécurité Environnement de niveau bac+5 H/F
• Un (01) Stagiaire en informatique de niveau bac+5 H/F
• Un Stagiaire en génie industriel de niveau bac+5 H/F
• Un (01) Stagiaire en génie électrique de niveau bac+5 H/F
Important : Veuillez lire l'intégralité du communiqué avant de postuler !
A- Conditions générales
Les candidats aux différents postes doivent satisfaire aux conditions générales suivantes :
• Etre de nationalité Burkinabè ;
• Etre âgé de 22 ans au moins et de 30 ans au plus au 31 décembre 2024 ;
• Etre physiquement bien portant et jouir de l'ensemble de ses facultés mentales ;
• Etre immédiatement disponible ;
• S'exprimer couramment en français ;
• Avoir un diplôme de niveau Bac+5 soutenu après le 31/12/2021 (les attestations d'admission ne sont pas recevables)
• Partager ou désirer développer les valeurs professionnelles suivantes : l'esprit d'équipe, le sens du leadership, le désir d'acquérir de nouvelles connaissances et des compétences, la courtoisie, le travail bien fait, la ponctualité et l'assiduité, le respect de la hiérarchie, la rigueur, le professionnalisme et le sens de la responsabilité.
B- Description des postes à pourvoir
1- Stagiaire en Transport logistique
– Nombre de poste à pourvoir : 01
– Niveau d'études : Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en transport logistique, commerce international
– Expérience professionnelle : non exigée
– Aptitudes professionnelles : intervenir dans l'organisation de la circulation des produits de la société de l'approvisionnement jusqu'à la livraison du produit fini
– Lieu de stage : DAS
2- Stagiaire en Qualité Hygiène Sécurité Environnement
– Nombre d poste à pourvoir : 01
– Niveau d'études : Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ;
– Expérience professionnelle : non exigée
– Aptitudes professionnelles : intervenir dans la mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière de qualité, sécurité et environnement et promouvoir les bonnes pratiques environnementales tout en évaluant la performance environnementale de la société
– Lieu de stage : Siege de la SONABHY à Ouagadougou
3- Stagiaire en informatique
– Nombre d poste à pourvoir : 01
– Niveau d'études : Etre titulaire d'un diplôme de niveau de Bac+5 en informatique (programme, maintenance, réseaux, SI)
– Expérience professionnelle : non exigée
– Aptitudes professionnelles : intervenir dans la conception, la réalisation et la maintenance d'ouvrages et équipements industriels au profit de la société
– Siege de la SONABHY à Ouagadougou
4- Stagiaire Bac+5 en Génie industrie
– Nombre d poste à pourvoir : 01
– Niveau d'études : Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en génie industrie
– (Électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle) ;
– Expérience professionnelle : non exigée
– Aptitudes professionnelles : intervenir dans la conception, la réalisation et la maintenance d'ouvrages et équipements industriels au profit de la société
– Lieu de stage : DDBI/DDBO/DPP
5- Stagiaire Bac+5 en Génie électrique
– Nombre d poste à pourvoir : 01
– Niveau d'études : Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en génie électricité industrielle ;
– Expérience professionnelle : non exigée
– Aptitudes professionnelles : intervenir dans la conception, la réalisation et la maintenance d'ouvrages et équipements industriels au profit de la société
– Lieu de stage : DDBI/DDBO/DPP
C- Composition du dossier
• Une demande adressée à Monsieur l'Administrateur Général de WHAT YOU NEED précisant le poste à pourvoir
• Une lettre de motivation datée et signée et mettant en exergue son projet professionnel adressée à Monsieur l'Administrateur Général de WHAT YOU NEED
• Un curriculum vitae détaillé, sincère, daté et signé
• Une copie légalisée du diplôme exigé
• Une copie légalisée de la Carte Nationale d'Identité Burkinabè ou du Passeport
En cas d'admission les candidats devront fournir des pièces complémentaires suivantes :
• Un certificat de nationalité burkinabè ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
D- Date et lieu de dépôt des dossiers de candidature
Les dossiers de candidatures sont reçus exclusivement en ligne à l'adresse : wynrecrutetalentsonabhy@gmail.com du vendredi 02 août 2024 à 00H00 au dimanche 11 aout 2024 à 23H59. Le dossier de candidature doit être envoyé en un seul fichier en format PDF en précisant en objet le titre du poste.
E- Procédure de recrutement
• Présélection sur dossier : Seuls les cent (100) premiers dossiers de candidature par poste seront pris en compte
• Entretiens oraux et évaluation des habilités professionnelles
• Toute note inférieure à 07/20 dans une Epreuve est éliminatoire
• L'admission d'un candidat n'est prononcée que lorsqu'il a obtenu une moyenne totale supérieure ou égale à 12/20
• Seuls les candidats présélectionnés à une étape donnée seront invités à prendre part l'étape suivante
• Toutefois, l'admission n'est définitive qu'après un contrôle approfondi.
F- Informations utiles :
• Seul l'avis de recrutement publié par le cabinet fait foi
• Seul le diplôme exigé est accepté
• Seuls les cent (100) premiers dossiers de candidature par poste déposés au cours de la période et par la voie sus-indiquées seront reçus et pris en compte
• Les diplômes présentés feront l'objet de vérification de leur authenticité
• Le lieu et la date de déroulement des différentes épreuves seront communiqués à l'issue de chaque étape à travers le site web de WHAT YOU NEED (www.wyngroupe.com) et ses réseaux sociaux Facebook et LinkedIn
• Le cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement
G- Renseignements :
Pour toute information complémentaire, veuillez appeler le 25452460 du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 ou visiter notre site web www.wyngroupe.com et nos réseaux sociaux Facebook et LinkedIn
Aboubakari OUEDRAOGO
Administrateur Général
La session de sensibilisation des gouvernements locaux sur les informations climatiques et la finance climat s'est ouverte ce 08 août 2024. Organisée par le Secrétariat exécutif du Fonds vert pour le climat au Burkina Faso (SE-FVC/BF), cette rencontre se tient sur deux jours. Elle réunit 25 membres des conseils régionaux et municipaux de la région du Centre.
« La région du Centre figure parmi les régions les plus densement peuplées au Burkina Faso. Malheureusement, cette forte démographie avec son corollaire d'expansion urbaine très rapide a pour conséquences la disparition du couvert végétal, le développement de zones d'habitations sans infrastructures de canalisations des eaux pluviales et de gestions insuffisantes des eaux usées et le recul de la faune », a déploré le gouverneur de la région du Centre, Abdoulaye Bassinga, pendant l'ouverture de la session.
C'est pourquoi selon lui, ce cadre est une opportunité précieuse pour s'informer sur les enjeux du changement climatique, sur les politiques et les mécanismes mis en place pour mobiliser les financements nécessaires. Et outiller les participants sur les connaissances et les compétences nécessaires pour identifier, concevoir les initiatives climatiques intelligentes pour leurs communautés, permettra donc de lutter contre les changements climatiques.
"Les défis du changement climatique dépassent les frontières géographiques et nécessitent une concertation à tous les niveaux de gouvernance", Abdoulaye Bassinga, gouverneur de la région du CentreAu niveau du Fonds vert pour le climat, il existe des projets classiques mais aussi des programmes préparatoires. Ces programmes préparatoires visent à renforcer les capacités des différents pays pour aller vers le Fonds vert pour le climat. C'est donc à travers cette fenêtre que le SE-FVC/BF a pu mobiliser la ressource pour former les gouvernements locaux sur la question de la finance climat de façon globale. Plus spécifiquement, ils sont formés sur le mécanisme de mobilisation des ressources de ce Fonds vert pour le climat. « Nous attendons des participants qu'ils puissent élaborer des projets qui seront acceptés au niveau du Fonds vert pour le climat. Nous attendons aussi qu'ils puissent fournir les problématiques des populations de la région du Centre en matière de changement climatique afin que nous puissions les traduire en idée concrète de projet », a indiqué Abdoul Nourdine Sanfo, assistant à l'autorité nationale du Fonds vert pour le climat au Burkina Faso.
Les participants devront proposer des idées de projets en lien avec les problèmes de changement climatique des populations de la région du CentreL'Union internationale pour la conservation de la nature (UICN), partenaire financier du fonds climatique espère que cette initiative pourra réduire les écarts d'informations entre les administrations centrales et locales ainsi qu'entre les scientifiques et les communautés locales sur les actions climatiques du pays. « Le chemin vers un avenir plus résilient et durable passe inévitablement par une transformation de nos systèmes de financement. Faisons en sorte que la région du Centre devienne un modèle de développement vert et résilient aux changements climatiques », a souhaité Sylvie Somda, représentante du chef de programme de l'UICN.
Abdoul Nourdine Sanfo, représentant le Secrétariat exécutif du Fonds vert pour le climat au Burkina Faso à la cérémonie d'ouvertureAu programme des deux jours de travaux, il y a des exposés théoriques, des études de cas concrets, des ateliers pratiques et des échanges avec de experts.
Farida Thiombiano
Lefaso.net
A lire aussi : Burkina/Lutte contre le changement climatique : Des gouvernements locaux échangent sur des stratégies de mobilisation de ressources
La cérémonie de lancement de l'atelier de la sous-composante « Appui au développement de l'artisanat féminin » a eu lieu ce jeudi 8 août 2024, à l'hôtel de ville de Ouagadougou. Le projet se tiendra sur une durée de 12 mois.
L'artisanat est vital pour l'économie du Burkina Faso car contribuant à environ 30 % du PIB et employant une grande partie de la population active non agricole. Le secteur textile représente un tiers de l'artisanat et est en pleine expansion grâce aux succès des créateurs locaux. Pourtant, la filière artisanale est sous-exploitée, avec seulement 1 % du coton transformé localement.
C'est donc dans le but de remédier à cela, que le Projet d'appui à la croissance économique urbaine et à la gouvernance métropolitaine du Grand Ouaga (PAGO), financé par l'Union européenne et la mairie de Ouagadougou, soutient spécifiquement l'artisanat féminin, avec pour but de renforcer l'impact économique et de créer des emplois pour les femmes et les jeunes.
Ce présent atelier qui se tient au cours de cette journée a pour objectif de mobiliser les principaux acteurs et de coordonner les actions pour assurer le succès du projet.
L'appui de l'Union européenne d'une valeur de 742 674 515 FCFA au développement de l'artisanat féminin servira à la construction d'un centre de formation textile pour les communes du Grand Ouaga ainsi qu'à la formation en tissage, en filature et en peinture du Faso Danfani et à l'équipement de 1 900 femmes, soit 100 femmes par commune et arrondissement.
A entendre le 1er vice-président de la commune de Ouagadougou, Assami Tiendrébéogo, cet accompagnement de l'Union européenne représente un symbole fort de leur engagement collectif envers le développement économique, la valorisation de l'artisanat et l'émancipation des femmes à travers la création de filières durables.
« C'est parce que la valorisation ferme du savoir-faire local est importante, et plus particulièrement l'artisanat féminin, que cette composante spécifique a été développée au sein du PAGO. Cette initiative, qui vise à former et équiper 100 femmes par commune et arrondissement au sein du Grand Ouaga, pour un total d'environ 1 900 bénéficiaires, est le reflet de notre engagement à renforcer cette frange dynamique de notre population, tout en lui permettant de participer activement à l'économie locale. Le montant alloué à cette noble cause, soit 1 132 200 euros ou 742 674 515 FCFA, témoigne de la détermination à donner à ces femmes les outils nécessaires pour exceller dans leurs métiers. Il sera question d'aménager un centre de métier, de l'équiper et de former les bénéficiaires qui seront sélectionnés », a-t-il déclaré.
En participant au financement de ce projet, selon les propos du représentant de l'ambassadeur, Marc Duponcel, l'Union européenne renouvelle son engagement à fournir aux populations des conditions améliorées pour un développement socio-économique soutenu et durable.
Il n'a pas manqué de lancer un appel à tous les acteurs impliqués dans la mise en œuvre de cette composante à s'investir pleinement, afin que les résultats améliorent concrètement les conditions de vie des populations et contribuent au développement socio-économique du Burkina Faso.
Avec pour objectifs spécifiques, la présentation de la démarche de ciblage des bénéficiaires et les équipements qui seront mobilisés pour soutenir l'artisanat féminin ; la mise au point sur les travaux en cours pour la réalisation d'un centre de formation dédié aux métiers du textile et le recueil des besoins et expériences des participants afin d'orienter au mieux les investissements futurs, le projet vise, au sortir de ces échanges, une adhésion généralisée à la méthodologie de ciblage des bénéficiaires et aux critères de sélection des équipements ; une appropriation des équipements par les parties prenantes du centre de formation aux métiers du textile ainsi qu'une prise en compte des besoins et observations des participants pour améliorer les activités de la sous-composante.
Hanifa Koussoubé
Lefaso.net
La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) a volé au secours de quatre personnes en situation de handicap moteur en leur octroyant des tricycles ce jeudi 8 août 2024 à Ouagadougou. Les bénéficiaires de ce don viennent de Boussé et sont membres de l'Association Wendpanga des personnes vivant avec un handicap de la province du Kourwéogo.
Tout est parti d'une demande de l'Association Wendpanga des personnes vivant avec un handicap du Kourwéogo, adressée à leur faîtière qui est l'Association nationale des personnes handicapées pour l'acquisition de tricycles. Cette dernière, ayant des moyens limités, a à son tour adressé une demande au directeur général de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) pour solliciter des tricycles au profit de membres de l'Association Wendpanga. Cette demande a reçu une réponse favorable de la CNSS et les tricycles ont été acquis.
Sylvie Marie Rouamba/Sam, cheffe de service promotion des assurés sociaux de la CNSS a remis un tricycle à une bénéficiaireDans la matinée de ce 8 août 2024, c'est avec donc une joie toute particulière que les bénéficiaires, venus de Boussé, ont reçu leurs tricycles. La cérémonie de remise de don s'est déroulée au siège de l'Association nationale des personnes handicapées à Ouagadougou où ont d'ailleurs été fabriqués les tricycles. Le président de l'Association Wendpanga des personnes vivant avec un handicap du Kourwéogo et les bénéficiaires ont exprimé toute leur reconnaissance à la CNSS qui met ainsi fin à leur problème de mobilité.
« Ce don va permettre aux handicapés de se déplacer et de pouvoir travailler. Nous sommes très contents et remercions sincèrement la CNSS », a déclaré Rasmané Ouédraogo, le président de l'association qui compte une soixantaine de membres. Il a rappelé si besoin en était, que sans tricycle, il est difficile pour une personne handicapée de se déplacer et de mener des activités lucratives. « Un handicapé qui n'a pas un moyen de déplacement pour mener une activité, c'est compliqué, pour se déplacer, c'est difficile. C'est une souffrance totale », soutient-il.
Rasmané Ouédraogo, le président de l'Association Wendpanga des personnes vivant avec un handicap du Kourwéogo a remercié la CNSS pour ces tricycles qui mettent fin au problème de mobilité de quatre des membres de l'associationZénabo Ouédraogo est l'une des bénéficiaires de tricycle. Comme toutes les personnes en situation de handicap moteur sans moyen de déplacement, il était difficile pour elle de se déplacer et de vaquer à ses occupations. C'est pourquoi, à l'instar du président de leur association, elle a tenu à remercier la CNSS pour les tricycles reçus. « Je n'avais pas de tricycle. Pour me déplacer, c'était vraiment difficile. Je n'arrivais pas à travailler correctement. Je me débrouillais pour cultiver et j'avais le soutien de mon époux. Malheureusement il est décédé et la situation s'est empirée. Maintenant avec ce tricycle, je suis soulagée, je pourrais me déplacer et mener des activités afin de me prendre en charge. Je suis très contente pour ce que vous avez fait pour nous », s'est-elle réjouit.
La CNSS se tient aux côtés de tous
Sylvie Marie Rouamba/Sam, cheffe de service promotion des assurés sociaux de la CNSS, souligne que la CNSS est aux côtés de tous les Burkinabè quelle que soit leur couche sociale ou leur situation physique. « La CNSS est là pour s'occuper de tout le monde, les personnes handicapées, les personnes en difficulté. La CNSS a un regard sur toutes ces personnes », a souligné Mme Rouamba.
Zénabo Ouédraogo, bénéficiaire de tricycle a également exprimé sa reconnaissance à la CNSS pour le donElle a indiqué que le don est estimé à 540 000 FCFA, incluant le prix des tricycles, mais également le transport des bénéficiaires qui sont venus de Boussé.
Justine Bonkoungou
Lefaso.net