Afrique

Au moins neuf cents finalistes du secondaire n’ont pas pris part aux épreuves préliminaires de l’Examen d’Etat, édition 2021, dans la province du Kongo-Central. Le directeur de la province éducationnelle Kongo-Central 2, Lambert Mbadu a communiqué ce chiffre, lundi 12 juillet, à l’occasion du lancement de ces épreuves hors-session. 

Le Directeur général de l’Office de gestion et de fret multimodal (OGEFREM) a été suspendu de ses fonctions « pour fautes graves ». Dans un arrêté ministériel publié lundi 12 juillet, le ministre des Transports Chérubin Okende dit avoir pris cette mesure préventive à la suite « des manœuvres » orchestrées par Patient Sayiba Tambwe. 

Le CIRAD, un organisme français de recherche agronomique et de coopération internationale pour le développement des régions tropicales, recrute un (e) gestionnaire (e) de projet (GP) pour le projet européen IRRINN, un projet de recherche développement financé par l'Union Européenne qui se déroule de février 2021 à Février 2025. Il vise à améliorer l'adoption d'innovations en pette irrigation par une approche participative de co-construction des innovations dans le centre du Burkina Faso. IRRINN implique aussi six institutions de recherche et de développement nationales et internationales.

Intitulé du poste : Gestionnaire (e) de Projet (GP) Institution : CIRAD – Projet IRRINN.
Nature du contrat : CDD de 1 an renouvelable (durée du projet 4 ans). Démarrage Ier sept 2021.
Lieu d'affectation : Ouagadougou – Burkina Faso.

Finalité de l'emploi : Le GP intervient en appui du Chef de Projet principalement dans la phase de mise en œuvre du projet ainsi que dans les étapes de valorisation et capitalisation des résultats. Il intervient en appui à l'accompagnement et au suivi des partenaires et des acteurs de terrain. Il appuiera sur le terrain la mise en place et le suivi des processus de concertation, auprès des acteurs locaux et dans le cadre du projet de recherche, l'animation des ateliers d'échanges entre les partenaires du projet. Il interagit de façon étroite :

avec les agents du Cirad, les Dir d'Unité, les Dir Régionaux, et services d'appui
les bailleurs/clients potentiels , partenaires associés au projet et instances décisionnelles

avec acteurs du territoire, impliqués dans les actions de développement sur le terrain.
Mise en œuvre : Appuyer le chef de projet pour structurer, programmer, animer le travail des acteurs
Organiser les processus d'information, de validation, de construction des produits,
Organiser les structures de gouvernance du projet (Comité de Pilotage, Comité d'Evaluation, …)

Faciliter les relations entre les partenaires
Organiser et contribuer à animer des groupes de travail, des réunions de projet
Appuyer le chef de projet dans le pilotage opérationnel du projet et assurer l'exécution du planning et le respect du budget en lien avec le Service des Affaires Financières et le client / bailleur :
Suivi de l'état d'avancement des activités (implication, justification des temps,)
Suivi des dépenses en relation avec les services financiers du CIRAD et de la Direction Régionale

Suivi des livrables : Préparer les livrables, intégrer les remarques et/ou les soumettre pour validation au chef de projet avant envoi aux instances de gouvernance du projet et au client / bailleur
Appuyer le chef de projet dans la mise en œuvre des démarches participatives sur le terrain
Organisation des ateliers participatifs avec les acteurs de terrain
Suivi et évaluation des activités d'animation et de participation mises en œuvre sur le terrain

Assister le système de suivi-évaluation et de capitalisation
Participer à l'élaboration des indicateurs, collecte et analyse des données relatives au processus de changement induit par les activités du projet.
Elaborer des supports de restitution / mise en discussion des résultats du système de suivi-évaluation pour appuyer la réflexion stratégique et le pilotage du projet
Participer à la définition des activités d'évaluation externe du projet (à mi-parcours, finale)

Rendre compte régulièrement de l'avancement des projets au client / bailleur en coordonnant les activités de « reporting » et en compilant les contributions des partenaires (rapports techniques d'activités, rapports intermédiaires ou finaux d'exécution…), en lien avec le Chef de projet
Assister Chef de projet dans le « reporting » final du projet, en lien avec Serv Affaires Financières

• Valorisation du projet :
Contribuer à réalisation de supports de com (posters , fiches techniques, doc vulgarisation)
Contribution à la communication (site web, plaquettes/brochures …)
Profil et Compétences :
• Niveau de formation : Bac+5 (ingénieur, master …)
• Au moins une expérience de projet
• Savoirs :

Compétences en conduite de projet et maîtrise des différents outils associés au cycle de projet (cadre logique, note conceptuelle, construction de théories du changement/chemin d'impact, diagramme de Gantt, …) ;
Compétence et expérience de la mise en œuvre et de l'organisation d'ateliers participatifs ;
Expérience en matière de facilitation et d'animation rurale ;
Maitrise du mooré appréciée
Seraient également appréciés :

Cursus scientifique, en lien avec la thématique du projet ;
Eventuellement expérience en conception et mise en œuvre de système de suivi-évaluation.
Expérience avec les procédures des grands bailleurs appréciée
Lien hiérarchique : Le directeur régional du Cirad et le chef de projet
Dossiers de candidature :

Un Curriculum Vitae actualisé et concis présentant qualifications, les principales expériences, prétentions salariales et disponibilité du candidat ;
lettre de motivation (1 page au maximum) ;
copies des principaux diplômes, certificats ou attestat. de travail (Seulement les stages de courte durée les plus pertinents).
Le dépôt des candidatures se fait par courrier électronique au plus tard le 15 aout 2021, à l'adresse : irrinncirad@gmail.com, avec en objet : Recrutement Coordinateur (e) de projet.

Le recrutement se déroulement selon les étapes suivantes :
Une présélection sur dossier ;
Un test écrit
Un entretien oral.
Les dossiers incomplets ne seront pas examinés.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Contexte

La deuxième phase du projet Soutenir l'Exploitation Familiale pour Lancer l'Élevage des Volailles et Valoriser l'Économie Rurale (SELEVER 2) vise une transformation inclusive du secteur de la volaille avec des résultats positifs sur la productivité avicole, l'autonomisation économique des femmes et la consommation des aliments diversifiés.

Lors de la première phase, Tanager a développé des vidéos didactiques en français et traduit en 02 langues qui ont permis de renforcer les capacités des acteurs. Ces vidéos ont contribué à développer le marché de la volaille et créer une dynamique qui a vu la naissance d'autres types d'acteurs comme les producteurs d'œufs à couver, de poussins d'un jour, fabricants et distributeurs de couveuses tropicalisées.

Si la naissance de ces nouveaux acteurs contribue à la diversification des services et à la résolution des problèmes rencontrés par les producteurs, il faut reconnaitre que bon nombre peinent à jouer pleinement leur rôle du fait d'insuffisance de connaissances/technicité qui réduisent ou les empêchent de participer pleinement à ce marché. Pour permettre à ces acteurs de jouer pleinement leurs rôles et contribuer à la transformation du marché de la volaille et le développement de l'entreprenariat avicole, Tanager sollicite les services de consultants pour faire la révision des Vidéos existantes et produire de nouvelles qui répondent aux besoins du marché de la volaille.

Les présents termes de référence sont élaborés pour faciliter la révision et la production de vidéos didactiques et guide d'utilisation

Objectifs de consultation

Réviser les vidéos didactiques existants sur l'itinéraire technique de production de la volaille et développer des vidéos additionnelles pour soutenir l'entreprenariat avicole. Plus spécifiquement :

Réviser les 8 vidéos sur l'itinéraire technique de production de la volaille pour s'assurer de l'alignement aux progrès sur le marché et de la technologie, de même que s'assurer de la sensibilité a la nutrition et au genre. ;

Elaborer les scripts et produire les nouvelles vidéos didactiques en phase avec les nouvelles techniques de production et les besoins du marché de la volaille ;

Réviser la vidéo sur l'entreprenariat des VVV afin de prendre en compte la vaccination contre la variole et les nouveaux services

Produire 10 capsules vidéos sur l'entreprenariat avicole (volaille locale) ;
Traduire les 23 vidéos en 7 langues dont 6 en langues (Moore, Dioula, Léle, Nuni, Kassena, Bissa et Français)

Dossier de soumission : L'offre comprendra

Une proposition technique présentant le prestataire, ses moyens techniques, technologiques et la méthodologie détaillée de production des vidéos didactiques (4 pages maximum)

Une proposition financière avec un bordereau des quantités et prix

Une copie d'une vidéo similaire déjà réalisée (mettre en ligne et partager le lien d'accès).

Durée de la prestation

Trois (3) mois pour compter de la date signature du contrat

Tout personne intéressée par le présent appel est prié d'envoyer un mail à l'adresse ASIBurkinaFaso@joinav.org et inclure l'objet du mail « demande de l'appel complet pour la production des vidéos sur la production de la volaille locale »

Les propositions techniques et financières doivent être reçues au plus tard le 22 juillet 2021 à 17H GMT.

Contexte

La deuxième phase du projet Soutenir l'Exploitation Familiale pour Lancer l'Élevage des Volailles et Valoriser l'Économie Rurale (SELEVER 2) vise une transformation inclusive du secteur de la volaille avec des résultats positifs sur la productivité avicole, l'autonomisation économique des femmes et la consommation des aliments diversifiés.

Lors de la première phase, Tanager a développé des modules et des vidéos didactiques qui ont permis de renforcer les capacités des acteurs. Ces modules comme vidéos ont contribué à développer le marché de la volaille et créer une dynamique qui a vu la naissance d'autres types d'acteurs comme les producteurs d'œufs à couver, de poussins d'un jour, fabricants et distributeurs de couveuses tropicalisées.

Si la naissance de ces nouveaux acteurs contribue à la diversification des services et à la résolution des problèmes rencontrés par les producteurs, il faut reconnaitre que bons nombres anciens comme nouveaux peinent toujours à jouer leurs partitions du fait d'insuffisance de connaissances/technicités ou d'opportunités qui réduisent ou les empêchent de participer pleinement à ce marché. Pour permettre à ces acteurs de jouer pleinement leurs rôles et contribuer à la transformation du marché de la volaille et le développement de l'entreprenariat avicole, Tanager va faire la révision des modules sur la production de la volaille existants et produire de nouveaux modules didactiques pour y contribuer.

Les présents termes de référence sont élaborés pour recruter un consultant/bureau d'étude pour la révision des modules didactiques et guide de formation sur l'itinéraire technique de production de la volaille locale (ITPVL)

Objectifs de consultation

Réviser le contenu des 13 modules sur l'ITPVL en tenant compte des nouvelles techniques de production, les aspects économiques et des besoins du marché ;

Vérifier la conformité du contenu des modules aux normes et pratiques généralement acceptées ;

Revoir les contenus des messages clés et proposer des nouveaux ;

Faire la revue du guide méthodologique sur l'ITPVL en tenant compte des changements apportés dans les modules ;

Proposer les fiches d'évaluation pré et postest pour chaque module

Dossier de consultation : L'offre comprendra

Une proposition technique et financière détaillée (4 pages maximum)
Un programme détaillé du travail demandé
Un CV détaillée, adaptée et à jour mettant en exergue l'expérience pour répondre à une telle sollicitation.

Livrables attendus

Les modules et messages clés revues
Le guide méthodologique de formation revue ;
Les fiches de prétest et postest élaborés ;
Le guide méthodologique revu

Durée de la consultation

Quatorze (14) jours pour compter de la date signature du contrat

Documents à réviser

L'opportunité de produire de la volaille ; L'habitat ; La reproduction ; L'entretien des poussins ; L'alimentation ;

La fabrication d'aliment ; La santé ; La gestion ; L'organisation et la conduite des démonstrations et visites commentées ; L'entreprenariat avicole par les vulgarisateurs volontaires villageois ;

Technique d'incubation et d'éclosion des œufs artificiels et naturelle ;
La production des œufs à couver (OAC) ;

La production et le démarrage des poussins d'un jour.

Profil recherché

Le consultant devra démontrer les capacités et/ou l'expertise suivante : Technicien ou ingénieur d'élevage ou tout autre diplôme connexe ;

Faire preuve d'une expertise avérée dans l'élaboration des modules liés à l'élevage, sur la volaille serait un atout

Avoir de solides compétences en communication écrite, y compris aptitude démontrée en rédaction de documents requis dans un style concis, claire et bien organisé

Soumission des candidatures

Tout consultant intéressé par la présente offre est prié d'envoyer un mail à l'adresse ASIBurkinaFaso@joinav.org et inclure l'objet du mail « demande de l'appel complet pour la revue des modules didactiques sur la production de la volaille »

Les propositions techniques et financières doivent être reçues au plus tard le 22 juillet 2021 à 17H GMT.

U.S. EMBASSY OUAGADOUGOU

VACANCY ANNOUNCEMENT # Ouaga-2021- 021
ECONOMIC COMMERCIAL ASSISTANT

The U.S. Mission in Ouagadougou, Burkina Faso is seeking eligible and qualified applicants for the position of Economic Commercial Assistant in the Economic Section.

Opening Date : July 14, 2021

Closing Date : July 28, 2021

Open to all interested candidates/ All Sources
Work Schedule : Full-time (40 hours/week)
SALARY : *Ordinarily Resident (OR) : CFA 15,901,225. a. (Starting Salary)
(Position Grade : FSN-09)

ALL ORDINARILY RESIDENT (OR) APPLICANTS (See Appendix for definition) MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.

BASIC FUNCTION OF POSITION :
Employee is one of two economic Specialist positions located in the Economic Section, and directly reports to the FS03 American Economic Officer. Incumbent conducts information gathering, research, analysis, and reporting in the field of economic reporting, and promotes U.S. private sector interest in Burkina Faso. S/he attends meetings, translates, serves as notetaker in English and in French, briefs Embassy officials to include the Ambassador on economic and commercial developments, handles logistics, and organizes official events. Job holder is a Grant Officer Representative managing grants.

QUALIFICATIONS REQUIRED :

1. EDUCATION : Bachelor's in economics, Development, Political Science, Law, or International Relations is required.
2. EXPERIENCE : Minimum of five years of progressively responsible experience in social, political, or economic analysis and research, work with an economic focused NGO, chief of staff or assistant to a senior government or elected official, newspaper reporting on economic matters, university teaching, is required.

3. LANGUAGE : (Fluent) English Reading/Writing/Speaking is required.
(Fluent) French Reading/Writing/Speaking is required. This will be tested.

4. SKILLS AND ABILITIES : Ability to interpret the needs of U.S. officials for analysis of current economic developments. Ability to maintain contacts at all levels with individuals in the government, and private sector. Ability to obtain material from varied sources and prepare reports/analysis in a precise, accurate and comprehensible manner. Ability to translate documents from French to English and vice-versa. Accurate and quick keyboarding skills, and knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). This will be tested.

5. JOB KNOWLEDGE : Excellent knowledge of Burkina Faso's institutions, private sector, and business sector. Good knowledge of international relations. Some knowledge about U.S. foreign policy and interests.
HOW TO APPLY :

A) Applicants must complete the following application process to be considered :
• Create an account on the Electronic Recruitment Application (ERA) Website at https://erajobs.state.gov/dos-era/bfa/vacancysearch/searchVacancies.hms
• Choose Announcement Number Ouaga-2020-021 Economic Commercial Assistant and complete the online application.
• Upload any additional documentation that supports or addresses the requirements listed above (e.g., cover letter, degrees certificates, work permits & SF 50 if applicable) into the Electronic Recruitment Application system

B) Required documentation/attachments : Applicants must electronically submit the documents listed below to be considered for employment. Failure to do so may result in a determination that the applicant is not eligible and qualified.

• Bachelor's in Economics, Development, Political Science, Law, or International Relations is required
• Residency and/or Work Permit (If applicable)
• DD-214-Member Copy 4, Letter from Veterans' Affairs, or other supporting documentation (if applicable)
• SF-50 (if applicable)
• Copy of Work Attestations/Certificates
• Others

FOR FURTHER INFORMATION : Go to https://bf.usembassy.gov/embassy/jobs/.The complete position description listing all of the duties and responsibilities may be obtained directly from the Electronic recruitment system (ERA) or by contacting the Human Resources Office at HROouaga@state.gov.
Note :
All applications received after the deadline will not be considered.
All applications must be for an open/advertised position.
Only shortlisted applicants will be contacted.

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY : The U.S. Mission provides equal opportunity and fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation. The Department of State also strives to achieve equal employment opportunity in all personnel operations through continuing diversity enhancement programs. The EEO complaint procedure is not available to individuals who believe they have been denied equal opportunity based upon marital status or political affiliation. Individuals with such complaints should avail themselves of the appropriate grievance procedures, remedies for prohibited personnel practices, and/or courts for relief.

(Position is open to all Burkina nationals and
those eligible for permanent residence and authorization to work in Burkina Faso)

The U.S. Agency for International Development (USAID) is the leading U.S. Government agency responsible for the U.S. foreign development assistance with the twofold purpose of furthering America's interests while improving lives in the developing world. USAID carries out U.S. foreign policy by promoting broad-scale human progress at the same time it expands stable, free societies, creates markets and trade partners for the United States, and fosters good will abroad. Spending less than 1 percent of the total federal budget, USAID works in over 100 countries to :

Promote broadly shared economic prosperity ; Strengthen democracy and good governance ; Protect human rights ; Improve global health, Advance food security and agriculture ; Improve environmental sustainability ; Further education ; Help societies prevent and recover from conflicts ; and Provide humanitarian assistance in the wake of natural and man-made disasters.

VACANCY ANNOUNCEMENT # : Ouaga-2021-024 FSN/11
BHA Specialist - FSN-11

BASIC FUNCTIONS OF THE POSITION :

The United States Agency for International Development (USAID) Bureau for Humanitarian Assistance (BHA) is responsible for facilitating and coordinating U.S. Government (USG) humanitarian assistance overseas in response to all types of international disasters. The Bureau responds to an average of 75 disasters in more than 70 countries every year. In addition to responding to disasters, BHA helps crisis‐affected communities by building on our humanitarian responses and supporting early recovery efforts that restore and protect basic systems and services. BHA is the largest provider of humanitarian assistance in the world. In FY 2020, USAID provided over $7.2 billion in humanitarian assistance. This includes more than $385 million in targeted resilience and food security activities in 11 countries, including Burkina Faso.

The incumbent, along with the BHA Burkina Faso Team Leader and with technical support from the BHA Regional Office in Dakar, Senegal, will contribute to the effective design, implementation and management of BHA programs (emergency and resilience) in Burkina Faso. His/her primary responsibilities are to (1) monitor, report and advise on the implementation and performance of ongoing BHA programs ; (2) undertake assessments and review stakeholder reporting and analysis to inform funding decisions, program designs or modifications ; and (3) represent BHA in internal and external fora and ensure coordination of BHA activities with related USG and external efforts. The incumbent will work under the supervision of the BHA/Burkina Faso Team Leader and will be required to coordinate with a range of stakeholders. This position requires a highly collaborative, proactive, proactive work style and work-related travel.

The complete position description listing all of the duties and responsibilities may be obtained under Career section of US Embassy website at https://bf.usembassy.gov/embassy/jobs/

CLOSING DATE : August 14, 2021
Applicants must submit the following documents to be considered :
• A cover letter
• An AID 309-2 form (form can be found on this website) : https://www.usaid.gov/forms
• A detailed resume
• 5 References
• Copies of relevant degrees
• Relevant work attestations and Certificates
All the above-mentioned documents are REQUIRED, must be prepared in ENGLISH and should be addressed as follows : Attention of the Recruitment team, email at usaiddakar-hr@usaid.gov
NOTE : Please include the Reference of the Vacancy Announcement you are applying for.
ONLY SHORTLISTED APPLICANTS WILL BE CONTACTED.

VACANCY ANNOUNCEMENT # Ouaga-2021- 022

JANITOR

The U.S. Mission in Ouagadougou, Burkina Faso is seeking eligible and qualified applicants for the position of Janitor in the Facility Maintenance Section.

Opening Date : July 14, 2021
Closing Date : July 28, 2021
Open to all interested candidates/ All Sources
Work Schedule : Full-time (40 hours/week)
SALARY : *Ordinarily Resident (OR) : CFA 4,507,965 (Starting Salary)
(Position Grade : FSN-01)

ALL ORDINARILY RESIDENT (OR) APPLICANTS (See Appendix for definition) MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.

BASIC FUNCTION OF POSITION :

This is one of janitor positions located in the Facility Management section (FAC) of the Management Office. The day-to-day supervision is provided by the Janitorial Supervisor, Cleaning duties are assigned daily, weekly, monthly, quarterly, and annual schedules. Duties will be performed in various buildings on the US Embassy compound and include occasional work at government owned or leased properties throughout the city.

QUALIFICATIONS REQUIRED :

1. EDUCATION : Completion of primary school education is required.

2. EXPERIENCE : Six months experience in commercial and/or residential property cleaning is required.

3. LANGUAGE : Level II French (Limited knowledge) reading /speaking/writing is required. Level I English (Rudimentary) reading /speaking/writing is required. These may be tested.

4. SKILLS AND ABILITIES : To be able to perform all aspects of the cleaning required, to the highest standard, in office and residential properties. Must be able to work on teams, follow instructions, and possess the ability to work independent and unsupervised. Good customer service skills are also essential. Must be able to use all cleaning chemicals, tools, and equipment. Must be able to stand, bend, kneel, and walk. Must be able to lift 10 kilos. These may be tested

5. JOB KNOWLEDGE : Knowledge of standard methods, practices, tools, and equipment of the janitorial service. Knowledge of occupational hazards and safety rules. Knowledge of the proper use of chemicals. Ability to operate and use janitorial tools, equipment and supplies

HOW TO APPLY :

A) Applicants must complete the following application process to be considered :
• Create an account on the Electronic Recruitment Application (ERA) Website at https://erajobs.state.gov/dos-era/bfa/vacancysearch/searchVacancies.hms
• Choose Announcement Number Ouaga-2021-022 Janitor and complete the online application.
• Upload any additional documentation that supports or addresses the requirements listed above (e.g., cover letter, degrees certificates, work permits & SF 50 if applicable) into the Electronic Recruitment Application system

B) Required documentation/attachments : Applicants must electronically submit the documents listed below to be considered for employment. Failure to do so may result in a determination that the applicant is not eligible and qualified.

• Completion of primary school education is required.
• Residency and/or Work Permit (If applicable)
• DD-214 - Member Copy 4, Letter from Veterans' Affairs, or other supporting documentation (if applicable)
• SF-50 (if applicable)
• Copy of Work Attestations/Certificates
• Other

What to Expect Next : Only applicants who are invited to take a language or skills test, or who are selected for an interview will be contacted via telephone calls and email.

FOR FURTHER INFORMATION : Go to https://bf.usembassy.gov/embassy/jobs/.The complete position description listing all of the duties and responsibilities may be obtained directly from the Electronic recruitment system (ERA) or by contacting the Human Resources Office at HROouaga@state.gov.
Note :
All applications received after the deadline will not be considered.
All applications must be for an open/advertised position.
Only shortlisted applicants will be contacted.

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY : The U.S. Mission provides equal opportunity and fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation.

The Department of State also strives to achieve equal employment opportunity in all personnel operations through continuing diversity enhancement programs. The EEO complaint procedure is not available to individuals who believe they have been denied equal opportunity based upon marital status or political affiliation. Individuals with such complaints should avail themselves of the appropriate grievance procedures, remedies for prohibited personnel practices, and/or courts for relief.

Les autorités provinciales de Tshopo, les bourgmestres des communes, les administrateurs des territoires et les chefs des secteurs ainsi que des chefferies se réunissent depuis lundi 11 juillet à Kisangani, afin de juguler l’insécurité décriée tant aussi bien dans la ville de Kisangani que dans les différents territoires à l’intérieur de la province. 

La Directrice Générale du Centre national de l'Information, de l'Orientation Scolaire et Professionnelle et des Bourses (CIOSPB) a l'honneur de porter à la connaissance des nouvelles bachelières, nouveaux bacheliers, étudiantes/étudiants et parents, que la 6ème édition de la Semaine nationale de l'Information et de l'Orientation (SIO-2021) se tiendra du 26 au 31 juillet 2021 dans le Pavillon « les Pyramides » du Salon International de l'Artisanat de Ouagadougou (SIAO).

La cérémonie officielle d'ouverture dudit événement aura lieu le mardi 27 juillet à 9h30, sous la présidence de Monsieur le Ministre de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l'Innovation, Pr Alkassoum MAIGA.

Vous êtes toutes et tous invitées à venir nombreux bénéficier de plusieurs prestations :
des communications sur les filières d'études et de formation au Burkina Faso et à l'étranger, les types de bourses, les conditions d'accès aux bourses nationales et étrangères, la démarche d'inscription en ligne sur « Campus Faso », et les services offerts par le CENOU et le FONER ;
l'accompagnement des Conseillers d'Orientation scolaire et professionnelle dans vos choix de filières.

Dre Lydia ROUAMBA
Chevalier de l'Ordre de l'Etalon

Les mesures contre la propagation de la COVID-19 ont été quasiment respectées dans les différents centres de passation de la session préliminaire de l’examen d’Etat, édition 2020-2021 à Butembo (Nord-Kivu), selon le constat fait par Radio Okapi. 

« Nous avons besoin de tout le monde pour la reconstruction de ce pays, y compris nos partenaires chinois », a déclaré lundi 12 juillet, le ministre de la Communication et Médias, Patrick Muyaya, lors d’une conférence de presse organisée à Kinshasa. Selon lui, la République démocratique du Congo est un pays « grand comme l’Europe de l’Est, avec 2 345 000 km2. »

Dans le cadre de son partenariat avec le Projet de gouvernance économique et de participation citoyenne, l'Association des journalistes du Burkina Faso (AJB) lance un appel à projets de reportages et d'enquêtes. L'AJB veut mettre en exergue la réalisation de productions journalistiques en lien avec les secteurs des infrastructures, de la santé, de l'éducation, de l'économie (budget de l'Etat).

La participation à cet appel est une occasion pour les professionnels/professionnelles des médias de s'intéresser à la chaine d'exécution des infrastructures en touchant du doigt la conformité des réalisations avec les caractéristiques initiales, l'opportunité des dépenses, l'utilité sociale des différentes réalisations, leur durabilité, etc.

Autrement, il s'agit pour les journalistes de s'inviter dans le débat sur le contrôle physique de certaines infrastructures financées par l'Etat (routes, écoles, centres de santé) et aussi à la qualité des services sociaux (santé et éducation) et à l'accès des populations à ces services. Cette initiative de l'AJB vise à améliorer la gouvernance de l'Etat dans les secteurs des infrastructures, de l'éducation et de la santé.

Conditions de participation et de sélection

Peuvent prendre part à cet appel à candidature, tous les journalistes exerçant dans un média burkinabè, qu'il soit du public ou du privé. Peuvent également prendre part les journalistes free-lance collaborant avec des médias du Burkina Faso.

Sont concernées, les catégories, presse écrite, presse en ligne, radio et télévisions.
Les productions doivent couvrir les domaines :

 des infrastructures comme par exemple : la réalisation des routes, des écoles, des centres de santé,

 de l'accès des populations aux services de santé et à l'éducation (accessibilité, qualité, quantité, contenus, etc.)

 du budget de l'Etat (dépenses, ressources, fiscalité, etc.)

 de la bonne gouvernance et de la lutte contre la corruption

Composition du dossier de candidature

Chaque postulant devra soumettre un dossier comprenant :

1- Un synopsis de 250 mots maximum, expliquant clairement, l'idée et l'angle de son enquête ou de son reportage, un point sur le niveau de recherche auquel il est parvenu

2- Une estimation préliminaire du budget avec une ventilation détaillée des coûts (par exemple frais de voyage, restauration, hébergement, etc.)

3- Une autorisation écrite du média dans lequel travaille le postulant et, pour les free-lance, une autorisation du média qui accepte de publier la production

4- Une fiche d'identification avec une bio-express du journaliste, le média pour lequel il travail, adresses utiles

Critères de sélection des sujets

Un comité éditorial évaluera les propositions en fonction, entre autres, de :
la pertinence et l'intérêt du sujet,
l'angle innovant,
la recherche documentaire signe de la maitrise du sujet,
le calendrier d'exécution,
le caractère réaliste et réalisable du sujet
la soutenabilité du budget soumis

Lieu et date limite de soumission

L'appel à candidature fait l'objet de publication dans la presse nationale. Il peut en outre être consulté sur la page Facebook de l'AJB (Ajb – journalistes du Burkina), le site web du Centre national de presse Norbert Zongo (cnpress-zongo.org), ou en se rendant au siège du Centre national de presse Norbert Zongo.

Les dossiers de candidatures doivent être déposés au Secrétariat du Centre national de presse Norbert Zongo ou envoyés à l'adresse ajbfaso@gmail.com.

Les candidatures sont recevables tous les jours ouvrables à compter du 15 juillet 2021 jusqu'au 15 aout 2021 à 24H.

Délibération et modalités d'accompagnement

Les dossiers de candidatures feront l'objet d'examen par un comité de sélection mis en place par l'AJB à cet effet et les candidats retenus seront contactés. Ils bénéficient chacun d'une bourse comme appui à la production. Les fonds seront mis à la disposition des journalistes suivant les modalités d'un protocole signé avec l'AJB.

NB : Les candidatures féminines sont encouragées.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter l'AJB au 70622092 ou à ajbfaso@gmail.com.

Pour le Bureau national

Le Président

Un calme relatif est observé lundi 12 juillet, dans les hauts plateaux du territoire de Fizi, à Minembwe (Sud-Kivu), après de violents combats qui ont opposé l’armée régulière aux groupes coalisés Makanika/Twigwaneho/Gumino depuis trois jours.  

Les grandes familles DAO, GO, BAYA et SIE,
Les familles alliées DIALLO, TO, LOUGUET, TRAORE, ZERBO, BADO, NAON, ILBOUDO et LINGANI

Remercient du fonds du cœur tous ceux les ont assistés lors de l'hospitalisation, du décès le 4 juillet 2021 à Ouagadougou et l'inhumation à Bobo-Dioulasso le 8 juillet 2021
De leur fils, époux et Papa

Monsieur DAO Issiaka

Précédemment magistrat de grade exceptionnelle, Conseiller à la chambre civile de la Cour de cassation.
Les remerciements vont particulièrement au ministère de la justice et à ses collègues
Les nombreux amis et connaissances du défunt.
Les familles vous remercient pour votre mobilisation spontanée, votre présence et vos soutiens multiformes.

Les familles se réservent de citer des noms de peur d'en oublier.
Que le Tout Puissant vous rende au centuple tous vos bienfaits et vous comble de sa grâce.

UNION DE PRIERE

Les militaires congolais déployés dans les opérations militaires et qui se retrouvent en séjour irrégulier dans la ville de Beni sont appelés à rejoindre le camp de Manbangu. Tous ceux qui ne suivront pas ce mot d’ordre seront arrêtés lors des opérations de bouclage et mis à la disposition de la justice militaire, annonce lundi 12 juillet, le porte-parole des opérations Sokola 1, le lieutenant Antony Mwalushay.

La France « s’honorerait » d’entamer une réflexion et une démarche scientifique et éthique à propos de ses erreurs dans le conflit en Bosnie, comme elle l’a fait pour le Rwanda, jugent, dans une tribune au « Monde », les universitaires Pierre Bayard et Jean-Louis Fournel.

- Proverbes

Les marches de l'opposition politique n'ébranlent nullement le pouvoir. Mieux, les militants du MPP (Mouvement du peuple pour le progrès, parti au pouvoir), "rayonnent" de confiance en eux-mêmes. Ce sont, là, des assurances de la direction politique nationale du parti, à la faveur d'une conférence de presse qu'elle a animée ce lundi 12 juillet 2021 à Ouagadougou sur l'actualité nationale.

"Nous ne sommes pas dans la réthorique, par rapport à l'opposition. Nous ne sommes pas ébranlés, nous sommes préoccupés et vous aussi, vous devez être préoccupés", rétorque le porte-parole du parti, Bindi Ouoba, en réaction à une question de savoir si le parti n'est pas ébranlé par les manifestations de l'opposition politique.

Dans son développement, M. Ouoba a soutenu que, pour que le terrorisme s'implante... et survive, il faut des parrains. C'est-à-dire ceux qui financent, ceux qui donnent les armes et ceux qui facilitent le passage des terroristes, etc.

"Les parrains, ce sont également ceux qui créent les conditions..., ceux qui encouragent l'action des terroristes. Et l'action de l'opposition aujourd'hui, encourage les terroristes ; parce qu'ils voient que nous sommes divisés et ça, c'est un motif de satisfaction pour les terroristes. C'est ça le parrainage du terrorisme", insiste le responsable chargé de la santé et des questions de populations du MPP, Ouoba Bindi.

"Imaginez le VDP (Volontaire pour la défense de la partie) qui est à Madjoari, à Solhan, qui voit qu'il y a des gens qui marchent à Ouaga pour demander la libération d'un prisonnier politique (référence faite à la demande de libération du général Diendéré, portée par des manifestants au cours de la marche à Ouagadougou, le 3 juillet, ndlr). Ça veut dire que lui (VDP), son problème n'est pas pris en compte..., alors qu'il est, lui, déjà dans sa prison là-bas, dans son village", argue-t-il, qualifiant cela de désolant.

O.L
Lefaso.net