Agrégateur de flux

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Donald TUSK, President of the European Council, visits Moldova on 27-28 April 2015.

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Retrouvez l’interview de Mohamed Beddy Ebnou sur sa note : Islam et démocratie : face à la modernité.

Cet article Mohamed Beddy Ebnou présente sa note : Islam et démocratie : face à la modernité est apparu en premier sur Fondapol.

The impact since 2009 of the EU’s economic and financial crisis on the labour market for young people has been deep and unsettling. Youth unemployment has risen so significantly that in some EU countries, particularly in southern Europe, one in five young people are not in employment, education or training.

These levels of youth unemployment are disastrous. That there are so many young people without hope and without prospects is bad enough, but on top of that, there are huge economic and societal costs. Even if the European economy recovers, many young people will not be able to find a good job. Yet it is unacceptable that unemployment should be the first labour market experience of young people when they finish their education or training. Europe needs to mobilise all its forces in to combat youth unemployment.

EU leaders have agreed to set up a Youth Guarantee scheme designed to soften the impact of the crisis. But the high rates of youth unemployment often have deeper roots. They also point to shortcomings and structural weaknesses in such other spheres as public administration, education and labour market institutions. The Youth Guarantee’s promise is that all young women and men under the age of 25 will receive a good-quality offer within four months of leaving formal education or becoming unemployed. But labour market conditions differ around Europe, so fulfilling this promise will require a broad range of measures that must be tailor-made for each country. This implies a significant financial investment by member states that could then be topped up from EU funds. The medium- and long-term benefits of successfully implementing the Youth Guarantee are huge, making these costs the best way to ensure sustainable future growth in Europe.

“We must help disfavoured countries build structures that are better equipped to tackle youth unemployment”

With last year’s establishment of the European Network of Public Employment Services (PES), we now have a firm basis for co-operation on labour market policies. The aim is to reduce unemployment by increasing employment service efficiency, by fostering exchanges and mutual learning. This will help to improve the functioning of labour markets by better matching jobseekers and employers and by promoting mobility. The PES Network has created a formalised “Benchlearning” system that combines elements of benchmarking and mutual learning.

One of the Network’s major tasks is to enable public employment services in member states to identify optimal strategies for combatting youth unemployment. This is complicated by differences in the level of resources available to national services and by the range of challenges posed by labour markets in the various member states. Sharing experience on successful measures and adapting those measures to fit other national labour markets could be an important first step in developing new solutions to youth unemployment, but this will only be effective if there is a deep understanding of the unique nature of each country’s labour market.

All countries need to prioritise funding for tackling youth unemployment. The EU will top up national spending through the European Social Funding, the European Investment Bank and €6bn included in the Youth Employment Initiative. However, it is vital that public authorities are able to make efficient and effective use of the money. Simply handing out extra cash will not solve the problem. We must help disfavoured countries build structures that are better equipped to tackle youth unemployment.

The Youth Guarantee together with the PES Network will help, but there are a number of issues that must be addressed.

Among the most important is making sure young people get qualifications and skills that meet employers’ demands. This should be done throughout their education and not left until they are already looking for work. To do this, we need to improve educational and training systems to incorporate skills and knowledge that are directly relevant for the labour market. This requires a profound knowledge of national labour market conditions.

Another priority area is the transition from school to employment. We need specialised structures in public administrations to support young people after they finish education. It’s vital they are provided with tailor-made job placements and career counselling covering job opportunities at regional, national and European level. The authorities also need to form a better picture of the generation of young people who are seeking to enter the labour market, so they can respond to specific problems hampering young jobseekers, such as mobility costs or lack of language skills.

“Building trust between social partners could help the search for more flexible solutions to integrate young people into the labour market”

Improving public employment services should not be done in isolation. We need strong co-operation between the public and the private sector, bringing together employment services, career guidance providers, education and training institutions, employers and trade unions. Given the extraordinary levels of youth unemployment, it’s particularly important to improve the sometimes difficult relationship between employers and unions. Building trust between social partners could help the search for more flexible solutions to integrate young people into the labour market. The future of millions of young people should not be held back by ideological controversies or political negotiations. Beyond the current crisis, major trends such as the digitalisation of the world of work are beginning to shape our labour markets. By building well-functioning and flexible public structures with experts in the field of youth employment, Europe will be able to face these future labour market challenges successfully.

 

IMAGE CREDITS: CC / FLICKR – atelier PRO

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Cette recension d’ouvrage est issue de Politique étrangère (1/2015). Yves Gounin propose une analyse de l’ouvrage de Georges Courade, Les Afriques au défi du XXIe siècle. Géopolitiques subsahariennes (Éditions Belin, 2014, 318 pages).

En 2006, Georges Courade dirigeait un ouvrage collectif remarquable dans lequel étaient battus en brèche les poncifs circulant sur l’Afrique (L’Afrique des idées reçues, Belin, 2006). Tout y passait, depuis les mécanismes du développement (« L’accumulation est impossible parce que la redistribution est sans limite ») jusqu’à la mémoire controversée de l’esclavage (« La traite négrière est le seul fait des Européens »), en passant par le rôle du groupe (« Le contrôle social est si fort qu’il décourage les initiatives ») et la place des femmes (« Les Africaines sont soumises »).

Dans la même collection dirigée par Rémy Knafou, ce géographe désormais retraité liste les défis à relever et les trajectoires pour le faire. Les premiers sont bien connus. Courade fait la part belle aux défis physiques et humains : l’épuisement des sols, le réchauffement climatique, les pandémies débilitantes, la transition démographique, l’urbanisation anarchique, etc. Il évoque aussi les défis politiques : la constante réinvention des traditions, la difficile acculturation de l’État, la trop lente constitution d’unions régionales, l’ouverture toujours déséquilibrée au monde extérieur, etc. Il trace ensuite les trajectoires qui permettraient à l’Afrique d’accéder à sa « deuxième indépendance » : l’élaboration d’une « citadinité sans infarctus urbain », la sécurisation des titres de propriété, la mise en œuvre d’une authentique politique de décentralisation, l’insertion harmonieuse dans le commerce international, etc.

En 10 ans, l’Afrique a changé. Alors que le reste du monde peine à se rétablir de la crise financière de 2008, elle affiche des taux de croissance insolents : + 5 % en moyenne par an pour le produit intérieur brut (PIB), + 16 % pour les échanges commerciaux. La pauvreté y recule, les conflits s’y font plus rares, une classe moyenne s’y enracine, qui épargne et consomme. Les faits semblent avoir donné raison à l’« afro-optimisme » revendiqué par Georges Courade et son équipe en 2006.

Si l’Afrique va mieux, va-t-elle bien pour autant ? À trop combattre l’« afro-pessimisme » qui a longtemps prévalu, les tenants de l’afro-optimisme courent le risque symétrique de gommer les réalités les moins agréables. Ainsi des défis posés par l’urbanisation. L’Afrique comptait une seule ville atteignant le million d’habitants à l’époque des indépendances (Ibadan) ; il y en a aujourd’hui une trentaine. Et le taux d’urbanisation ne dépasse pas encore les 40 %. Pour qui connaît les embouteillages dantesques de Nairobi ou de Dakar – avant la construction de la « Senac » –, sans parler des conditions de vie effroyables dans les bidonvilles de Kibera ou de Makoko, il est clair que l’Afrique est encore loin des niveaux économiques du monde développé. Pour qui investit ou commerce sur le continent, sous la menace incessante d’une inspection ou d’un redressement, pour une règle que l’on a sciemment violée ou involontairement ignorée, l’Afrique mérite encore sa place aux derniers rangs des classements de Doing Business ou de Transparency international. Pour qui souhaite se déplacer dans le Sahara ou dans le nord du Cameroun, sous la menace des coupeurs de route, des djihadistes d’Al-Qaïda au Maghreb islamique (AQMI) ou de Boko Haram, l’Afrique n’est pas encore le Danemark.

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Les discussions entre la Grèce, la zone euro et le Fonds monétaire international (FMI) avancent lentement, trop lentement. Lors de la réunion informelle de l’Eurogroupe (les dix-neuf ministres des Finances de la zone euro) de Riga (Lettonie), Yanis Varoufakis, le flamboyant ministre des finances grec, a de nouveau été rudement critiqué par ses partenaires au point que le Premier ministre grec, Alexis Tsipras, a décidé, lundi, de remanier son équipe de négociation afin de mettre sur la touche son ministre des finances dont le crédit est désormais proche de zéro. Le temps presse : un rendez-vous « décisif », un de plus, a été fixé au 11 mai, date du prochain Eurogroupe.

En février dernier, la Grèce a soumis une liste indicative de réformes qu’elle était prête à mettre en œuvre en échange de la prolongation jusqu’à la fin juin du second plan d’aide financière (avec un versement de 7,2 milliards d’euros de prêts à la clef). Mais, ensuite, il a fallu entrer dans les détails, la zone euro et le FMI voulant s’assurer, d’une part, que le budget grec resterait excédentaire afin de permettre à la Grèce de rembourser à terme les prêts déjà consentis et, d’autre part, que l’État et l’économie grecs seraient remis durablement sur les rails afin d’éviter une nouvelle faillite. Or, depuis, les négociations bloquent, c’est le seul fait dont on soit certain.

Pour quelles raisons précisément ? Nul ne le sait, tout se déroulant derrière des portes closes. À Bruxelles, seules quelques bribes d’informations sont lâchées en off (sans attribution) : la réforme de l’État, et notamment la mise en place d’une administration fiscale efficace, n’irait pas assez loin, la Grèce refuserait en bloc la « réforme du marché du travail », la remise à plat du système de retraite ou encore l’augmentation de la TVA dans les îles … À Athènes, on est nettement plus disert. Syriza accuse « Bruxelles » de vouloir poursuivre une politique d’austérité contre laquelle il a été élu en persistant à vouloir donner tous les pouvoirs aux patrons au détriment des travailleurs, en exigeant une baisse de toutes les retraites, en cherchant à détruire l’économie des îles, en demandant la saisie des maisons dont les emprunts ont cessé d’être remboursé, en refusant l’augmentation du salaire minimum dans le privé…

Autant dire que le black out observé par les institutions communautaires permet au gouvernement grec de faire porter le chapeau à l’ignoble, forcément ignoble, « Bruxelles ». Ainsi, Euclide Tsakalotos, ministre délégué à l’économie internationale et depuis lundi chef de l’équipe de négociations avec la zone euro, accuse, dans un entretien à Médiapart, ses créanciers de poursuivre une stratégie cynique visant à « nous conduire, avec l’épuisement des liquidités dont dispose l’État grec, à un point où nous serons obligés de faire encore davantage de compromis ». En l’état actuel de ce que l’on sait de l’état des discussions, c’est effectivement tout à fait possible.

Il donc impératif de sortir de cette opacité qui nuit à l’image de l’Europe, notamment en Grèce. Pourquoi la zone euro ne publierait-elle pas la liste précise des réformes qu’elle et le FMI exigent et, en face, ce que propose le gouvernement grec ? Cela permettrait à chacun de se faire une idée de la réalité de la négociation. La réforme du marché du travail, cela ne veut rien dire en soi. Quelles sont les mesures précises qui sont demandées, à quelle échéance et pourquoi ? Même chose pour les retraites (est-ce qu’il s’agit de les diminuer alors qu’elles ont déjà baissé de 30% ou de retarder les cessations d’activité, à quelle échéance et pourquoi ?) ou l’augmentation de la TVA ou la réforme de l’État, etc..

On ne voit aucune raison à cette opacité alors que ces négociations engagent l’avenir non seulement des Grecs, mais aussi celui de l’ensemble des citoyens de la zone euro. On n’est plus, à l’intérieur de la zone euro, dans des discussions entre États souverains, mais dans l’élaboration de politiques économiques et budgétaires qui, dans toute démocratie qui se respecte, doivent être transparentes. Les citoyens européens ont le droit de savoir.

La corruption continue de progresser dans les Balkans occidentaux
Balkans occidentaux : alerte à la dette !
Intégration européenne : de nouveaux avantages commerciaux pour les Balkans occidentaux
L'économie des Balkans occidentaux entre protectionnisme et intégration

/ Economie, Monténégro, Serbie, Macédoine, Kosovo, Bosnie-Herzégovine, Albanie, Osservatorio Balcani e Caucaso, Crise éco Balkans

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To further harmonise national practices, a voluntary Code of Conduct (CoC) on REACH Defence Exemptions was adopted last month by EDA Member States, as well as an associated technical Framework for Applying for a Defence Exemption from a Requirement of REACH. The Code of Conduct is now open for subscription to EDA participating Member States as well as third states having an Administrative Arrangement with the Agency.

The REACH (Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals) regulation was adopted by the European Union in 2006 to improve the protection of human health and the environment from the risks that can be posed by chemicals, while enhancing the competitiveness of the EU chemicals industry. The Code of Conduct on REACH defence exemptions adopted last month sets as a common goal that Member States will fully support the objectives of REACH and provide for the highest safety and traceability standards possible when granting REACH defence exemptions. 

In parallel, Member States agree to establish on a voluntary basis suitable measures to acknowledge other Member States' exemption decisions in accordance with national law, as well as to make information on national procedures publicly available. The technical Framework aims to standardise, as far as reasonably practicable, national defence exemption procedures and provide an agreed set of minimum standards in order to guarantee a safety equivalent with the REACH requirements.

Harmonised approach

A harmonised approach towards national REACH defence exemptions will level the playing field for European defence industries by reducing their administrative burden and related costs. It will support the creation of an open and transparent European Defence Equipment Market and a capable European Defence Technological and Industrial Base, providing Armed Forces with the right defence equipment to meet their operational requirements.

 

More information

• EDA's project page on REACH
• EDA Code of Conduct (CoC) on REACH Defence Exemptions
• Annex to CoC - Framework for Applying for a Defence Exemption from a Requirement of REACH

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This year's OPVs and Surface Combatants Latin America 2015 event will explore partnership and business opportunities for global industry in the region. In particular, we shall examine topics intrinsic to the OPV and combat ship market such as shipbuilding capacity, systems design,

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