Afrique

Un buste en bronze de l'ancien chef de l’Etat, Mobutu Sese Seko, a été placé devant la mairie de Gbadolite, sa ville d'origine. Depuis son inauguration dimanche dernier par la Fondation Widal, la population ne cesse de visiter ce site composé également d’une fontaine à jet d’eau, ont constaté des reporters de Radio Okapi jeudi 2 septembre.

Après le match nul entre la Guinée-Bissau et la Guinée mercredi (1-1), le Maroc a pris le dessus, jeudi 2 septembre, sur le Soudan (2-0). Ce premier succès lui permet de s'installer en tête du groupe I avant d'aller défier le Syli national à Conakry.

Le Centre d’étude pour la promotion de la paix, la démocratie et les droits de l’homme (CEPADHO) condamne l’attaque meurtrière perpétrée mercredi 1er septembre par des présumés rebelles des ADF contre un convoi de véhicules entre Komanda et Luna. Dans un communiqué publié le même jour, l’organisation appelle la population, l’armée et la MONUSCO à plus de ténacité et de vigilance pour vaincre ensemble ces rebelles.

Les champions d'Afrique algériens sont entrés dans les éliminatoires du prochain Mondial, jeudi 2 septembre, avec une victoire nette sur le score terrible de 8-0 face à Djibouti. Les Fennecs sont en tête du groupe A à la différence de buts face au Burkina Faso, vainqueur du Niger plus tôt (2-0).

Troisième soir de couvre-feu ce jeudi à Ménaka. Cette mesure n’est prise nulle part ailleurs dans le pays, elle fait partie de l’initiative locale « Ménaka sans armes », qui rassemble autorités locales, groupes armés signataires de l’accord de paix, leaders communautaires et notables de la zone. Objectif : lutter contre l’insécurité liée au banditisme et à la présence des groupes terroristes.

Une « grande coalition de l’opposition », qui regroupe notamment le Pastef d’Ousmane Sonko, Taxawu Senegaal de l’ancien maire de Dakar Khalifa Sall, ou encore le Parti de l’unité et du rassemblement (PUR), a été officiellement lancée ce jeudi 2 septembre. En ligne de mire : les élections locales de janvier prochain. Mais le PDS d’Abdoulaye Wade s’est d’ores et déjà démarqué de cette nouvelle alliance.

Pour la première fois depuis 14 ans, le Cap-Vert jouera les demi-finales de l'Afrobasket, après sa victoire obtenue face à l'Ouganda jeudi 2 septembre (79-71). Plus tôt, dans l'autre quart de finale du jour, la Tunisie a dominé le Soudan du Sud (80-65). Ces deux nations complètent le dernier carré avec la Côte d'Ivoire et le Sénégal.

La maison de la culture monseigneur Anselme Titianma Sanon de Bobo-Dioulasso a abrité, le mardi 31 août 2021, la 19e édition de la Journée africaine de la médecine traditionnelle. Placée sous la présidence du ministre de la Santé, Pr Charlemagne Ouédraogo, cette commémoration a connu la présence des autorités administratives locales, des tradipraticiens et des forces vives de la région des Hauts-Bassins.

« La contribution potentielle de la médecine traditionnelle aux efforts de riposte à la covid-19 ». C'est sous ce thème que s'est tenue la 19e édition de la Journée africaine de la médecine traditionnelle à Bobo-Dioulasso. Selon le ministre de la Santé, Charlemagne Ouédraogo, par ailleurs président de ladite journée, c'est depuis 1994 que la loi a reconnu la médecine traditionnelle aux côtés de la médecine moderne.

Le ministre de la Santé, Pr Charlemagne Ouédraogo

Il estime que la présence de la médecine moderne à la commémoration de la Journée africaine de la médecine traditionnelle réaffirme leur collaboration et montre l'importance de la place qu'elle occupe aux yeux du gouvernement dans le système de santé du Burkina. En sus, Charlemagne Ouédraogo a rassuré qu'il existe un plan stratégique national 2019-2023, consacré à la médecine traditionnelle au Burkina Faso et qui tient compte de l'offre de soin, de la recherche, de la sécurité des patients. Il a signifié que le gouvernement met les moyens et fournit des efforts pour que la médecine traditionnelle puisse connaître un essor aux côtés de la médecine moderne.

Médecine complémentaire

Représentant de l'Organisation mondiale de la santé, Alima Diarra reconnait que, depuis des générations, 80% des hommes se soignent à travers la médecine traditionnelle. Aux yeux de l'OMS, a-t-elle expliqué, c'est une médecine complémentaire permettant d'élargir l'offre de soins. Dans ce sens, elle estime qu'il faut appuyer les pays pour que leur système de santé prenne en compte la médecine traditionnelle.

Des acteurs de la santé décorés au cours de cette célébration

Spécifiquement par à rapport à la covid-19, la représentante de l'OMS a indiqué qu'il n'existe toujours pas de traitement. De ce fait, elle a souligné que tous les chercheurs sont encouragés à faire des propositions, y compris ceux de la médecine traditionnelle. Elle a informé qu'il y a des essais en cours et qui sont prometteurs. C'est le cas pour elle du produit mis en place par Madagascar qui s'est prêté aux essais cliniques selon les normes internationales pour prouver son efficacité.

Elle a ajouté qu'au Burkina Faso, il y a au moins 200 recettes dont certains mériteraient de passer par des essais cliniques qui vont attester de leur efficacité et avant d'être éventuellement approuvés par l'OMS. A en croire Alima Diarra, il y a 40 pays africains qui ont mis en place une vrai politique en matière de médecine traditionnelle, dont le Burkina Faso.

Soumaila Ouédraogo, président régional des tradipraticiens des Hauts-Bassins

Pour Soumaila Ouédraogo, président régional des tradipraticiens des Hauts-Bassins, la médecine moderne et celle traditionnelle entretiennent une collaboration. « Nous collaborons avec la médecine moderne à tel point que si une partie n'arrive pas à guérir une maladie, elle réfère le patient à l'autre. En plus de cela, les tradipraticiens bénéficient de formations de la part de la médecine moderne pour pouvoir améliorer leurs services », a-t-il fait savoir. [ Cliquez ici pour lire l'intégralité ]

Romuald Dofini
Lefaso.net

Le Bureau Exécutif National (BEN) de la Convergence Patriotique pour la Renaissance/Mouvement Progressiste (CPR/MP) s'est réuni le jeudi 02 septembre 2021 à Ouagadougou. Le BEN a décidé de la convocation d'un congrès extraordinaire du parti qui se tiendra le samedi 18 septembre 2021 à Ouagadougou.

Mouvement Politique Progressiste, la CPR/MP tire sa légitimité première des aspirations profondes des Burkinabè à une rupture appelant à une culture politique nouvelle, à un changement de mentalité qui soit porteur d'une refondation. Une GAUCHE Burkinabè plus unie et plus forte est un tremplin sûr pour la réalisation des aspirations de notre peuple.

C'est animé par ce crédo, que les membres du BEN, après avoir observé une minute de silence en la mémoire des victimes civiles et militaires des attaques terroristes, des victimes du drame survenu à Banlo dans la commune de Bouroum-Bouroum, de l'effondrement de la dalle d'un chantier de construction à l'Université Norbert ZONGO de Koudougou et des orpailleurs du site minier de Bissa Gold, ont tenu leur conclave.
Le BEN condamne avec fermeté l'assassinat des trois agents du CCVA. Il invite la justice à appliquer la loi dans toute sa rigueur.

La CPR/MP apporte tout son soutien aux Forces de Défense et de Sécurité (FDS) et aux VDP dans la guerre contre le terrorisme. Cette guerre qui nous est imposée est une guerre d'autodéfense nationale qui commande que nous unissions nos forces, nos intelligences et que nous fassions preuve d'un sens élevé de patriotisme pour vaincre l'hydre terrorise.

Conscient que le peuple n'est pas une donnée sociologique, mais un construit politique, la CPR/MP invite l'élite politique sans distinction, à œuvrer, par des paroles et des actes symboliques, à conscientiser davantage le peuple pour une plus grande coopération et implication dans la lutte contre le terrorisme.

Analysant le rapport de sa commission interne chargée de la prospective et des relations avec les partis et formations politiques, le BEN a décidé de la convocation d'un congrès extraordinaire le samedi 18 septembre 2021 à Ouagadougou. Le thème retenu est : « rôle et place de la CPR/MP dans le processus de la résistance et de la résilience du peuple burkinabè. »

En divers, le BEN s'est réjoui de l'ouverture le 11 octobre prochain, du procès de Thomas SANKARA et de ses compagnons.

La CPR/MP reste convaincue qu'une réconciliation nationale porteuse de cohésion sociale pour les générations présentes et futures, est celle où la repentance, les aveux et la posture des auteurs et des commanditaires de crimes, suscitent chez les victimes et/ou leurs familles et l'opinion nationale, un véritable pardon des cœurs.
La CPR/MP apporte son soutien à SEM Roch Marc Christian KABORE, Président du Faso, dans son combat pour garantir la sécurité, la stabilité et le développement durable au Burkina Faso.

CPR/MP, Foi-Honneur-Patrie !

Pour le Bureau Exécutif National

Le Président

Dr Evariste Magloire YOGO

Après le match nul entre la RDC et la Tanzanie, le Bénin est allé chercher la victoire à l'extérieur contre Madagascar, jeudi 2 septembre (1-0). Le but de Steve Mounié permet aux Écureuils de virer en tête du groupe. Dans le groupe H, Namibiens et Congolais n'ont pu se départager (1-1).

Au programme de l'émission : clap de début des éliminatoires pour le Mondial 2022 au Qatar !  Afrique : les  «Panthères» d'Aubameyang, Bouanga et Lemina, assomées en fin de rencontre en Libye. Les Gabonais devront se reprendre dimanche à domicile face aux «Pharaons». Des Égyptiens Privés de Salah et Elneny qui ont souffert mais se sont imposés sur un penalty face à l'Angola.  Courte victoire du Mali aux dépens des Amavubi, grâce à Adama Traoré. - Les Lions font le job ! Mais le Sénégal a manqué d'efficacité à Thiès face au Togo. Victoire acquise grâce à  Sadio Mané et Abdou Diallo. 3 points précieux avant le déplacement de mardi au Congo

Le ministre d'Etat en charge de la réconciliation nationale, Zéphirin Diabré, a reçu, ce jeudi 2 septembre 2021 dans son cabinet, une délégation du réseau des parlementaires pour la sécurité, la réconciliation nationale et la lutte contre le communautarisme au Burkina.

Il a été question de la remise du plan d'action sur la réconciliation nationale et la sécurité élaboré par le réseau des parlementaires pour la sécurité, de la réconciliation nationale et la lutte contre le communautarisme au Burkina. Un plan d'action triennal qui, selon le président du réseau, Sayouba Ouédraogo, sera mené au cours du dernier trimestre de l'année 2021. Ce sont donc ces activités qui ont été présentées au ministre d'Etat en charge de la réconciliation nationale.

Zéphirin Diabré, ministre d'Etat en charge de la réconciliation nationale

En ce qui concerne les activités prévues dans le plan d'action, Sayouba Ouédraogo a fait savoir qu'il y aura des visites au niveau des sites des déplacés internes, des rencontres avec les forces de défense et de sécurité, etc. « Et notre plan d'action a été bien accueilli par le ministre d'Etat. Il nous a donné des conseils et fait des propositions pour son amélioration », a-t-il laissé entendre.

Sayouba Ouédraogo, président du réseau des parlementaires

Le ministre d'Etat en charge de la réconciliation nationale, Zéphirin Diabré, a pour sa part indiqué sa satisfaction du fait qu'au sein de la représentation nationale, des élus prennent à bras le corps la question de la réconciliation nationale, se constituent en réseau pour contribuer à la sensibilisation et appuyer les actions du gouvernement dans ce domaine. « L'étape d'aujourd'hui est une concrétisation de leur engagement, puisqu'ils ont déjà arrêté un certain nombre d'activités. Ce qui donne satisfaction et une immense joie, parce que les activités prévues sont très indiquées et encourageantes », a dit le ministre Diabré.

Remise du document comportant le plan d'action triennal du réseau des parlementaires pour la sécurité, la réconciliation nationale et la lutte contre le communautarisme

Le réseau des parlementaires pour la sécurité, la réconciliation nationale et la lutte contre le communautarisme a été mis sur pied en juillet 2021, selon son président, à la suite de la création du ministère d'Etat en charge de la réconciliation nationale. Sayouba Ouédraogo estime que la question de la réconciliation nationale est une question qui concerne tout le monde et, en tant que représentants des Burkinabé, il était tout à fait normal que les membres du parlement prennent des initiatives pour accompagner le gouvernement. L'élaboration de ce plan d'action, premier du genre, est la preuve de leur engagement.

Yvette Zongo
Lefaso.net

Le producteur, le coproducteur et quatre acteurs ont été arrêtés pour diffusion d’images jugées choquantes et outrage public. Verdict attendu pour vendredi 3 septembre.

Les délégués du personnel, de commun en accord avec l'administration des Editions LEFASO, ont organisé, le mercredi 1er septembre 2021 à Ouagadougou, une session de formation sur les principes fondamentaux d'un climat convivial au sein de l'entreprise. L'objectif de cette formation dispensée par des inspecteurs du travail, était d'outiller l'ensemble des parties prenantes aux bonnes pratiques, en vue d'un meilleur rendement dans l'exécution de la profession de journaliste.

La trentaine de salariés permanents des Editions LEFASO, venus de Ouagadougou et de Bobo-Dioulasso, ont été informés et formés en matière de droits et devoirs de l'employé et de l'employeur, de prévention, de gestion et de résolution des conflits sociaux mais aussi de missions des délégués du personnel ce mercredi 1er septembre, dans les locaux de l'Institut supérieur de la communication et du multimédia (ISCOM).

Ainsi, les formateurs ont de prime abord planté le décor sur les droits et devoirs des différentes parties au contrat de travail de façon générale, tout en abordant spécifiquement ceux du journalisme. A ce niveau, il ressort, entre autres, que l'employeur a le devoir de protéger le journaliste professionnel contre les demandes de divulgation de sources émanant de l'extérieur.

Les droits et devoirs des employés et employeurs

L'employeur s'engage aussi à respecter la fonction première de la presse qui est d'informer correctement et de véhiculer sans distorsions, les divers courants d'idées et sensibilités qui traversent la société burkinabè.
Pour ce faire, il est fait obligation à l'employeur, au même titre que le journaliste professionnel, de respecter la rigueur dans la relation des faits et la liberté du commentaire, ces deux genres étant distincts.

Dans ce sens, le journaliste s'interdit toute forme de rémunération illicite directe ou indirecte, tout avantage proposé en vue d'orienter son traitement de l'information.
Toutefois, le journaliste professionnel a un devoir de loyauté envers son employeur et doit s'abstenir de poser des actes susceptibles de porter un préjudice professionnel ou moral à l'entreprise de presse qui l'emploie.

Ici, deuxième à partir de la gauche : Mahamoudou Alhassane, Adama Zango et David Y. Kinda, les trois inspecteurs de travail qui ont assuré la formation.

En ce qui concerne la validité du contrat de travail, l'inspecteur du travail Adama Zango a souligné que les conditions de base étaient le “consentement”, qui doit-être exempt de tout vice, mais aussi la “capacité” juridique, intellectuelle et physique des parties. L'employeur ne devra pas demander par exemple à son employé d'exécuter des tâches qui sont au-dessus de ses capacités intellectuelles et physiques.

Le contrat de travail, quel que soit le type, doit être conforme aux lois et règlements en vigueur. « Le contrat à durée déterminée (CDD) est susceptible d'être renouvelé autant de fois que possible et sa rupture n'exige pas de préavis de la part des différentes parties une fois arrivé à son terme », a-t-il fait savoir.
Les contrats soumis au visa de l'Inspection du travail (IT) sont les CDD des nationaux nécessitant leur installation hors du Burkina Faso ainsi que ceux des non nationaux.

Adama Zango, inspecteur du travail

En cas de maladie, la suspension du contrat est en fonction du certificat médical délivré au travailleur, dira Adama Zango. « En fonction du certificat médical délivré, l'employeur appréciera. Lorsque le salarié devra s'absenter sur une longue période d'au moins 45 jours renouvelable par exemple, son employeur peut décider de suspendre le contrat en le remplaçant et en procédant à son indemnisation, tenant compte de l'ancienneté du travailleur », a-t-il expliqué.

Au regard de son caractère alimentaire, le salaire doit être payé à intervalles réguliers au plus tard huit jours après la fin du mois pour les travailleurs payés au mois, quatre jours pour ceux payés à la quinzaine et deux jours pour ceux payés à la semaine.

Concernant les périodes non travaillées assimilables aux périodes de travail effectif, l'on a les absences pour accident de travail ou maladies professionnelles, pour maladie dûment constatée par un médecin agréé, pour congé de maternité, pour permissions accordées au travailleur en cas de mariage le concernant, mariage d'un de ses enfants, décès d'un proche parent, naissance et baptême de son enfant, déménagement…

Les missions assignées aux délégués du personnel

Pour ce qui concerne les missions assignées aux délégués du personnel (DP), l'inspecteur du travail David Kinda a montré qu'ils avaient un rôle de “porte-parole” des travailleurs au sein de l'entreprise en faisant remonter à la hiérarchie les différentes préoccupations sur le plan professionnel et un rôle de “médiation” entre l'employé et l'employeur en cas d'incompréhensions pouvant engendrer des conflits.

David Kinda, inspecteur du travail

Ainsi, les DP proposent toutes mesures utiles à l'hygiène et à la santé des travailleurs et communiquent à l'employeur toutes les suggestions indispensables à l'amélioration de l'organisation et du rendement de l'entreprise.
Ils sont appelés à siéger au Conseil de discipline au sein des entreprises où il en existe un. Ils ont donc un rôle participatif de veille ou d'alerte en matière de gestion.
Dans la mesure du possible, les DP peuvent tenir mensuellement une rencontre avec l'employeur qui consigne dans un registre spécial encore appelé “registre des délégués du personnel” ou “cahier de doléances”, les réponses apportées aux requêtes des DP.

Pour accomplir au mieux les missions qui leur sont assignées, chaque DP bénéficie d'un crédit de temps de délégation de 15 heures par mois qui doit se justifier exclusivement par les tâches afférentes à l'activité du DP.
Pour des questions de redevabilité auprès des salariés, les DP sont autorisés à diffuser sur une plateforme les informations en relation avec leurs missions de façon libre et sans contrôle de l'employeur.

La loi interdit toute mesure discriminatoire à son encontre et indique à cet effet, que « la fonction de délégué du personnel ne doit pas être une entrave à une amélioration de sa rémunération et à son avancement régulier ».
Pour avoir instruit les participants, la session de formation sur la législation du travail est appréciée des uns et des autres.

Romuald Dofini, journaliste aux Editions LEFASO à Bobo-Dioulasso

« C'était très bien, en matière de connaissances j'ai beaucoup appris parce qu'il y a beaucoup de notions que je ne maîtrisais pas en ce qui concerne les droits et devoirs de l'employé. J'avais de vagues notions sur certains points. Avec cette formation-là, ma lanterne a été éclairée et je souhaite vraiment que cela se perpétue. Pas que l'on revienne sur la même thématique, mais plutôt initier d'autres qui permettront d'outiller davantage aussi bien les employés que les employeurs pour conduire l'entreprise vers de meilleures performances », a affirmé Esther Zongo, employée des Editions LEFASO, directrice commerciale et marketing de @Communication.
Pour Romuald Dofini, journaliste aux Editions LEFASO à Bobo-Dioulasso, cette formation est la bienvenue vue la pertinence de son contenu pour les parties prenantes.

Esther Zongo, directrice commerciale et marketing de @Communication

« Cette formation au profit des employés des Editions LEFASO est la bienvenue parce qu'il fallait vraiment l'organiser. Nous avons beaucoup apprécié le contenu de la formation parce que nos capacités ont été renforcées sur nos droits et devoirs dans l'exercice de notre profession. Et nous avons aussi beaucoup appris tout au long de cette session sur la gestion des conflits au sein d'une entreprise. Ce qui est d'une importance capitale pour sa prospérité », a-t-il laissé entendre.

Le premier responsable des délégués du personnel, Oumar Ouédraogo, journaliste aux Edtions LEFASO, a quant à lui exprimé sa reconnaissance à l'ensemble des travailleurs pour s'être mobilisés en prenant part à la présente session. Il est aussi reconnaissant envers l'administration qui a pu la suivre de bout en bout. Ce qui démontre de la volonté de toutes les parties de contribuer à l'instauration d'une belle ambiance au sein de l'entreprise, estime-t-il.

Oumar Ouédraogo, délégué du personnel, journaliste aux Editions LEFASO

Il renchérit en affirmant que le “climat du travail” est une dynamique qu'il faut continuellement améliorer. Il est important pour lui que ce genre de formations soit aussi une occasion de partage et d'échanges face aux défis que doit relever l'entreprise pour son émergence.

Les attentes du promoteur des Editions LEFASO vis-à-vis du personnel

A l'issue de ce renforcement de capacités des agents, le promoteur des Editions de LEFASO, Dr Cyriaque Paré, s'attend à ce que ces derniers s'approprient les connaissances dont ils ont bénéficié en vue d'atteindre les objectifs fixés.

Dr. Cyriaque Paré, promoteur et directeur de publication des Editions LEFASO

« Mes attentes vis-à-vis du personnel des Editions LEFASO, c'est déjà une bonne compréhension de l'objet de cette formation concernant les droits et devoirs aussi bien de l'employé que de l'employeur. Il est fondamental que chacun comprenne quels sont ses droits et devoirs afin de les mettre en pratique en vue de créer un climat de travail serein qui permette à chacun de s'épanouir en exécutant ses missions dans la bonne humeur sans trop de pression », a-t-il confié.

Personnel et membres de l'administration des Editions LEFASO

Il exhorte ainsi l'ensemble du personnel à une bonne exécution des connaissances dont il a bénéficié afin d'éviter d'éventuels conflits pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Et dans ce sens, Cyriaque Paré, par ailleurs directeur de publication des Editions LEFASO, entend multiplier les cadres d'échanges entre employés et employeur pour maintenir une atmosphère de convivialité en sein de l'organisation.

Hamed NANEMA
Crédit photos : Herman BASSOLE
Lefaso.net

Pour répondre aux exigences du Fonds monétaire international (FMI), qui demande aux autorités de mieux gérer l'argent du pays, le Congo-Brazzaville a créé il y a neuf mois une Commission nationale pour la transparence et la responsabilité dans la gestion des finances publiques (CNTR). Mais la société civile congolaise s'interroge sur ses pouvoirs réels.

Après Nizar Baraka (Istiqlal), Aziz Akhannouch (RNI) et Saadeddine El Othmani (PJD), JA donne la parole au patron de l’Union socialiste des forces populaires à la veille des élections générales du 8 septembre.

Pour la chercheuse Isabelle Werenfels, les deux pays estiment qu’ils sont, chacun, LA grande puissance régionale.