Afrique

L'affaire opposant la Chambre de commerce et d'industrie du Burkina Faso (CCI-BF) à Martin Sawadogo, la première partie poursuivant la seconde pour des faits de diffamation, a été renvoyée au 29 août 2023. Pour cause, le conseil constitué au côté de la défenderesse, Me Paul Kéré, n'était pas là. L'audience s'est tenue ce mardi 25 juillet 2023, au Tribunal de grande instance de Ouagadougou.

Ouvert le mardi 11 juillet 2023, le dossier opposant la Chambre de commerce et d'industrie du Burkina Faso (CCI-BF) a été renvoyé à la date du mardi 25 juillet 2023. En ce debut de matinée où les hostilités devaient débuter, le conseil de Martin Sawadogo, accusé d'avoir tenu des propos diffamatoires vis-à-vis de l'institution n'était pas présent à l'audience.

Pour ce faire, les parties au procès ont décidé d'accorder leurs violons, optant pour un renvoi et ce, pour une bonne administration de la justice. La date retenue pour tous est le 29 août 2023.

Toujours dans le cadre de ce dossier, on se souvient qu'à l'audience précédente, celle précisément du 11 juillet, un monsieur du nom de Ferdinand Ouédraogo comparaissait pour se constituer partie civile dans ce dossier. En effet, ce dernier dit posséder lui aussi une entreprise dont le sigle est CCI-BF. A la date sus-indiquée, le tribunal l'invitait à revenir à l'audience de ce jour (25 juillet) pour que son cas soit analysé. Répondant comme prévu à l'appel du tribunal, invite lui a été faite de revenir le 29 août 2023.

En rappel, il est reproché à Martin Sawadogo, précédemment chargé de mission du président de la CCI-BF, d'avoir tenu des propos diffamatoires sur sa page Facebook, après s'être vu refuser par le Tribunal de grande instance de Ouagadougou, le droit de dénommer son association "Chambre de commerce et d'industrie du Burkina Faso".

Erwan Compaoré
Lefaso.net

Ce mardi 25 juillet 2023, un groupe d'orpailleurs, principalement originaires d'autres régions, a fait irruption dans la mine de Houndé, située dans la province du Tuy. Leur intention était de piller la société minière, selon un des responsables d'une association d'artisans miniers de la province, joint au téléphone. Les incidents ont finalement été maîtrisés après de longues négociations et l'utilisation de moyens coercitifs par la sécurité de la mine.

Ces événements surviennent dans un contexte de manifestations récurrentes des orpailleurs depuis le 19 juillet 2023 dans la commune de Houndé, située dans la région des Hauts-Bassins. Hier lundi 24 juillet 2023 encore, la situation semblait apaisée. Ce 25 juillet, des orpailleurs, qui seraient majoritairement non-résidents de la localité, se sont dirigés vers la société minière avec un seul objectif en tête : le pillage.

Selon un responsable d'une association d'artisans miniers qui a requis l'anonymat, ces manifestants ne présentent aucune revendication fondée ou légitime. Leur motivation semble être de profiter de la vulnérabilité de l'État et de la mine pour satisfaire leurs propres intérêts égoïstes, affirme-t-il à l'autre bout du fil.
Il souligne que les nouveaux manifestants ne cherchent qu'à préserver leurs propres intérêts, sans égards pour les conséquences de leurs actes.

Un conflit territorial qui perdure

Nous avons pu contacter Amadou Kiéma, le coordonnateur des délégués de la mine de Houndé et secrétaire général de la section Houndé Gold Operation du Syndicat des travailleurs de la géologie des mines et des hydrocarbures (SYNTRAGMIH). Selon lui, le principal point de friction entre la mine de Houndé et les orpailleurs de la région réside dans la question du territoire. Le site actuel de la mine industrielle de Houndé était auparavant un espace d'exploitation pour les artisans miniers locaux.

Lire aussi Burkina : Deux morts dans des heurts entre l'entreprise de sécurité de la mine d'or de Houndé et des orpailleurs

Il précise que la société minière n'a actuellement aucun problème avec les populations locales. Les manifestants visaient spécifiquement le site de Kari Pump, car la mine dispose de deux autres sites de gisements (Kari Pump et Kari West) situés un peu plus en profondeur. Ces deux sites en effet, pratiquement en zone rurale, servent généralement de point de rassemblement pour les orpailleurs.

Amadou Kiéma souligne que face aux attaques et aux actes de vandalisme des orpailleurs, les travailleurs de la mine ont préféré adopter une approche diplomatique. Ils évitent ainsi d'être pris pour cibles et se contentent d'observer ces événements avec prudence, considérant que c'est la grâce divine qui les a jusqu'à présent protégés.

Trouver une solution durable au fléau

Il est important de rappeler que la mine d'or de Houndé a officiellement entamé ses travaux de construction le jeudi 30 juin 2016, sous la présidence de l'ancien chef d'État, Roch Kaboré. Cette mine, renfermant une réserve estimée à 48 210 tonnes d'or, demeure à ce jour la plus grande du pays.

Face à cette situation tendue et aux défis rencontrés par la mine de Houndé, il est crucial que des solutions durables soient trouvées pour favoriser une coexistence pacifique entre les parties impliquées, tout en préservant les intérêts légitimes de chacun. La coopération entre les autorités, la société minière, les orpailleurs et les communautés locales devra jouer un rôle essentiel pour prévenir de futurs incidents et garantir le développement responsable du secteur minier dans la région.

Lefaso.net
Hamed Nanéma avec Yacouba Sama

La société idéale, peut-on paraphraser, n'est pas celle qui se limite à se conformer aux lois établies…, et le gendarme le plus efficace est celui que chacun parmi nous installe volontiers dans sa conscience. Et les bienfaits des civilités sont énormes, elles n'ont pas de prix. Des scènes motivent à prendre prétexte de ces bons gestes entre des citoyens civils et des corps habillés, et de façon générale de ces règles de bienséance dans la société qui échappent aux projecteurs.

Des actes qui ont, certainement, des impacts sociaux très importants. Il suffit d'en avoir assisté, vécu ou bénéficié pour mesurer l'effet moral et ce que la situation peut entraîner comme bonne répercussion autour de soi.

Prenant appui sur le sujet précis des rapports entre les "corps habillés" et les civils, le constat est qu'ils n'ont toujours pas été des plus cordiaux, avec des postures répulsives des derniers vis-à-vis des premiers. Et plusieurs évènements ou circonstances sur lesquels il n'est pas nécessaire de revenir ont contribué à déclencher ou alimenter ces mauvais climats. Mais au-delà de cette atmosphère qu'il faut considérer comme une exception, plusieurs bons actes méritent d'être brandis avec la même énergie que celle qui prévaut quand il s'agit de dénoncer des comportements condamnables.

Ce sont, en effet, ces cas de civilités entre civils et éléments de Forces de défense et de sécurité (corps habillés) dans des lieux publics ou des services à grandes affluences ou encore dans des circonstances données. Si de par le passé, des citoyens toléraient à peine le fait que l'on laisse passer des hommes de tenue dans des rangs de guichets ou de services comme les stations à essence, on note de plus en plus le réflexe à rendre prioritaires ces derniers dans les mêmes conditions.

Même si on peut présumer que ces civilités sont motivées par la situation nationale difficile et, partant, comme une expression de solidarité, d'encouragement et de compassion, la réalité est qu'elles valent la peine d'être magnifiées et être portées à la une, pour qu'elles soient des expressions ordinaires et fassent l'effet de boule de neige.

Par ces temps qui courent et qui sont lourds sur chaque membre de la société et tout le pays, de telles expressions contribuent à produire de grands effets positifs. Au-delà de la tolérance entre citoyens eux-mêmes, ce sont des efforts consentis envers son prochain, envers autrui ; donc de générosité, de modestie, d'harmonie, de mesure et contre l'égoïsme, l'arrogance, l'intolérance, etc.

Tout comme ces règles de bienséance et de bon sens agréables à observer dans la société, qui consistent, au niveau des services ou lieux publics, à donner la priorité aux personnes vulnérables, personnes mal-en-point, vieilles personnes, femmes enceintes ou encore ces femmes avec les enfants au dos.

Braquer les projecteurs sur ces bons actes souvent élémentaires de la vie en société qui tendent à s'amenuiser sur le terrain, c'est aussi témoigner à ces citoyens qui se plient à ces attitudes, qu'elles rendent service à toute la société. Comme le sentiment que pourraient exprimer ces nombreux noctambules qui se voient agréablement surpris d'être accompagnés jusqu'à leur porte par des patrouilles des Forces de sécurité.

En ces moments difficiles, il est souhaitable que chacun se bonifie par les actes qu'il pose autour de lui, car, comme on le dit, un petit geste, anodin, peut soulager de grands maux. Or, il est bien possible que chaque individu soit une solution pour l'autre ou contribue à donner le sourire autour de lui et partout où il passe, tout n'étant pas matériel.

Lire aussi : Burkina : Bravo à l'équipe de contrôle de gendarmerie à l'entrée de Koudougou !

Oumar L. Ouédraogo
Lefaso.net

Ce mardi 25 juillet 2023, le ministre délégué chargé de la sécurité, le commissaire de police Mahamadou Sana, s'est rendu au Centre d'éducation et de promotion sociale de la police nationale, sis au quartier Wayalghin, dans l'enceinte du camp de la Compagnie républicaine de sécurité (CRS). Objet de son déplacement, s'enquérir des conditions de travail des veuves des forces combattantes tombées sur le champ de bataille pour la patrie et recueillir leurs doléances pour leur assurer un mieux-être.

« Il y a quelque chose de plus fort que la mort, c'est la présence des absents dans la mémoire des vivants », disait Jean d'Ormesson. Se souvenant des forces combattantes tombées sur le champ d'honneur, Mahamadou Sana, ministre délégué chargé de la sécurité, a rendu visite aux veuves de ces derniers, en formation du côté du Centre d'éducation et de promotion sociale de la police nationale. « Nous sommes venus toucher du doigt ce qui se passe au niveau du Centre d'éducation et de promotion sociale de la police nationale. C'est un centre qui accueille les veuves de policiers tombés au combat, qui les forme pour leur assurer un meilleur avenir. Il était de mon devoir en tant que ministre délégué chargé de la sécurité, de faire un tour au niveau de ce centre pour m'imprégner des réalités. Il y a ici des ateliers de couture, de coiffure, etc. J'ai aussi pris l'engagement d'améliorer leurs conditions de vie et de travail », a laissé entendre le ministre.

« Nous avons décidé et réitérons de ne jamais oublier nos frères qui sont tombés. Ces femmes ne doivent pas se considérer comme des veuves, elles ont leurs maris et leurs fils toujours au Burkina », Mahamadi Sana

Pour ces femmes qui accueillent le ministre, cette visite est à saluer car en plus de leur remonter le moral, elle est une preuve que l'Etat se soucie de leur devenir. « Je suis dans ce centre depuis le mois de février. Il y a la saponification et la coiffure, mais moi j'ai opté pour la cuisine. On arrive réellement à suivre et à comprendre. On apprend divers mets. On a eu à faire des plats burkinabè comme le gaonré, le babenda. Des plats sénégalais comme le tchep djen. Des plats ivoiriens comme le kedjenou de poulet. A la sortie, nous voudrons être installées. Il ne faudrait pas qu'on suive cette formation et aller dormir à la maison. On est devenu des pères et des mères. Vu qu'on ne travaille pas et on a eu l'opportunité d'apprendre quelque chose, on voudrait réellement bien profiter de ça, nourrir nos enfants et les scolariser. Et cette visite du ministre délégué est très louable parce qu'on a eu à échanger et donner nos préoccupations », s'est réjoui Syrina Ouédraogo, veuve, mère de trois enfants.

« J'ai perdu mon mari lorsqu'il revenait de mission à Pissila le 20 juin 2021 », Syrina Ouédraogo / veuve Paré

Au terme de cette visite, le ministre se dit séduit par le courage et la détermination de ces femmes qui ne s'apitoient pas sur leur sort. « J'ai vu des dames fortes. Des dames qui essaient de se trouver une activité professionnelle. J'ai vu des dames prêtes à relever les défis. J'ai vu des dames qui ne se sont pas repliées sur elles-mêmes parce qu'elles ont perdu leurs époux. J'ai vu des dames engagées. J'ai pu observer l'abnégation et l'engagement des formateurs et cela est à saluer », dira-t-il pour conclure.

Erwan Compaoré
Lefaso.net

Décédé le 13 juillet 2023, l'ancien compagnon du père de la révolution burkinabè Thomas Sankara, le colonel Pierre Ouédraogo a été inhumé au cimetière municipal de Gounghin à Ouagadougou. Il a été inhumé après une décoration à titre posthume au mémorial Thomas Sankara, une messe d'absoute à la cathédrale de Ouagadougou et un cérémonial d'hommage au cimetière. Il a été conduit à sa dernière demeure ce mardi 25 juillet 2023 par d'anciens compagnons de lutte et d'illustres personnalités du monde politique.

L'ancien secrétaire général des Comités de défense de la révolution (CDR) conformément à ses volontés, repose désormais au cimetière municipal de Gounghin, aux côtés des éléments des forces de défense et de sécurité tombés au front pour la patrie. L'inhumation a eu lieu ce mardi 25 juillet 2023 en présence des parents, des amis, des compagnons de lutte, des connaissances, des anciens CDR et une pléthore de personnalités issues du monde politique dont l'ancien président du Faso, Roch Kaboré, de l'actuel ministre d'Etat, chargé de la fonction publique, Bassolma Bazié, du ministre de l'éducation nationale André Joseph Ouédraogo, des anciens Premiers ministres Christophe Dabiré, Tertius Zongo, d'anciens ministres, etc.

Une messe d'absoute a été célébrée à la cathédrale de Ouagadougou pour le repos de l'âme du défunt, en présence de centaines de personnes

Tôt ce matin, le colonel Pierre Ouédraogo a été élevé à la dignité de Grand officier de l'ordre de l'Etalon par le Premier ministre Me Apollinaire Kyélèm Joachimson de Tambèla. Ensuite une messe d'absoute a eu lieu à la cathédrale de Ouagadougou pour le repos de son âme. Après l'église, une petite cérémonie d'hommage avec des témoignages d'anciens compagnons et une oraison militaire aux morts a également eu lieu au cimetière municipal de Gounghin avant l'inhumation.

Les membres de la famille lors de la messe à l'église

« Le colonel Pierre Ouédraogo, compagnon du président Thomas Sankara, membre du Secrétariat exécutif du Conseil national de la révolution (CNR), secrétaire général national des CDR, ancien fonctionnaire international, grand expert du numérique et de l'internet, président du Comité international mémorial Thomas Sankara nous a quitté. Le père de famille, l'époux, le frère, l'oncle, l'ami, le compagnon, le camarade, le collègue, le mentor nous a quitté pour la patrie céleste. Depuis ce jour fatidique du 13 juillet 2023, nous sommes dans l'immense tristesse, nous sommes consternés », a déclaré au bord des larmes, le colonel-major à la retraite Daouda Traoré, vice-président du Comité international du mémorial Thomas Sankara lors de la cérémonie d'hommage avant l'inhumation.

Intègre, généreux, bon, brillant, expert, affable, révolutionnaire, ce sont là, les principaux qualificatifs qui caractérisent l'homme selon ses compagnons de lutte, des anciens CDR, des connaissances, des anciens collègues lors du cérémonial d'hommage. Pour le colonel-major à la retraite Daouda Traoré, le colonel Pierre Ouédraogo, fidèle compagnon de Thomas Sankara, a mené la lutte jusqu'au bout et même au-delà. Il garde de lui, un homme intègre, généreux et un révolutionnaire convaincu.

L'ancien président du Faso Roch Kaboré et son épouse, présents aux obsèques

« De Pierre Ouédraogo, il y a beaucoup à retenir. Depuis le PMK où j'ai été son cadet, il a toujours été quelqu'un d'extrêmement brillant et studieux. Il a continué ce chemin avec sa carrière militaire en tant que spécialiste avion électronique, etc. Il a commencé dès ce temps à faire un travail de mobilisation dans la clandestinité avec Thomas Sankara et d'autres camarades pour conscientiser les militaires pour qu'ils soient des militaires du peuple afin de pouvoir vraiment préparer la révolution. Et il a eu une part déterminante dans la révolution, pendant la révolution avec les CDR qui étaient presqu'un gouvernement, surtout quand vous voyez toutes les actions que les CDR menaient à tous les niveaux du développement », a soutenu Daouda Traoré.

De nombreuses personnalités du monde politique étaient présentes à ces obsèques

« Après ça, il a été détenu arbitrairement, séquestré. J'étais avec lui pendant un bout de chemin, j'ai été libéré et lui a été gardé parce que quand les étudiants bougeaient (manifestaient) en ville, on disait que c'était Pierre Ouédraogo alors qu'il était toujours emprisonné. Quand il est sorti, il a eu le courage que beaucoup n'ont pas eu de repartir sur les bancs, de se former pour devenir l'un des experts mondiaux de l'internet. Pour lui, c'est la continuation de la révolution. C'est un camarade qui s'est battu, qui a accepté d'être président du mémorial Thomas Sankara et qui continue la lutte, même au-delà de la mort. Je garde de cet homme qui est affable, bon, généreux, les meilleurs souvenirs et je prie que son âme repose en paix dans la félicité céleste », confie le colonel-major à la retraite Daouda Traoré, vice-président du Comité international du mémorial Thomas Sankara.

Des membres du gouvernement (à l'extrême gauche) lors de la cérémonie d'hommage au cimetière

« La qualité de la révolution du 4-Août dépendait de l'adhésion populaire qui dépendait à son tour de la qualité des hommes chargés de l'animer, de l'accompagner sinon de la créer. Le président Thomas Sankara se trompait rarement sur le choix des hommes et ce fût le cas pour Pierre Ouédraogo. Pierre était un tout. Une intelligence créatrice qui organisait, qui mobilisait, qui animait et qui inspirait. Pierre, c'est un camarade qui s'est donné à la révolution. Assurément, il avait le don de la mobilisation. Pierre, repose en paix », témoigne l'un de ses anciens compagnons de lutte.

Dans la lecture de l'oraison funèbre, le colonel à la retraire Blaise Sanou, ancien pilote du président Thomas Sankara, tout ému, a loué les qualités et a dressé la biographie de son compagnon de lutte Pierre Ouédraogo.

Le colonel-major à la retraite Daouda Traoré, vice-président du comité international du mémorial Thomas Sankara

En plus de sa carrière militaire et politico-révolutionnaire, Pierre Ouédraogo, totalise plus de trente ans d'expérience dans la gestion des programmes, des projets et des politiques publiques au niveau international dans des secteurs variés des technologies de l'information. De l'ONATEL à l'Organisation internationale de la francophonie (OIF), il a fait valoir ses compétences en la matière, devenant l'un des meilleurs experts du domaine.

Reconnu comme l'un des meilleurs stratèges internationaux dans les TIC et comme un constructeur de réseaux humains, Pierre Ouédraogo est le pionnier de l'internet au Burkina Faso et a contribué à faire de l'OIF l'un des leaders mondiaux des TIC à travers la diffusion des innovations et le développement de l'intelligence numérique au service de ses pays membres. En reconnaissance de sa contribution exceptionnelle au développement de l'internet en Afrique, l'ISOC (internet society), lui a décerné en 2012, le John Postel Award, l'équivalent du prix Nobel dans le domaine. Colonel à la retraite de l'Armée de l'air (spécialité électronique aviation) et ancien membre du gouvernement du Burkina Faso, il est à la fois un homme de terrain et un leader stratégique sur les questions critiques dans plusieurs secteurs, selon les témoignages.

Le colonel à la retraire Blaise Sanou, ancien pilote du président Thomas Sankara, lisant l'oraison funèbre

Consultant spécialisé dans la gouvernance numérique, les stratégies, la cybersécurité et les systèmes d'information, le colonel Pierre Ouédraogo, a été fait médaillé du Flambeau d'or de la Révolution par le Président Thomas Sankara et à titre posthume, Grand officier de l'ordre de l'Etalon par l'actuel Premier ministre Me Apollinaire Kyélèm Joachimson de Tambèla.

Des centaines de personnes ont conduit le défunt à sa dernière demeure

En marge des travaux de l'Africa Engagement Forum à Accra tenus ce 25 juillet 2023, une soirée d'hommage à Pierre Ouédraogo a été organisée avec l'ensemble de la communauté Africaine de la Gouvernance de l'Internet. Cette soirée a également été l'occasion de lancer officiellement le portail d'immortalisation virtuelle de Pierre Ouédraogo.

Le site Web est disponible sur le lien https://pierreouedraogo.org. Bientôt disponible sur : https://pierreouedraogo.africa, https://pierreouedraogo.bf.

Né le 5 décembre 1954 et décédé le 13 juillet 2023, Pierre Ouédraogo laisse derrière lui 5 enfants, une veuve et de milliers de sankaristes inconsolables. Mais comme l'ont rappelé ses anciens compagnons de lutte « un révolutionnaire ne meurt jamais, il passe le flambeau ».

Mamadou ZONGO
Lefaso.net

Débutés ce mardi 25 juillet 2023, les travaux de l'atelier de validation du rapport provisoire de la stratégie régionale de renforcement de la compétitivité des Etats membres et du secteur privé de l'UEMOA dans le cadre de la mise en œuvre de la Zone de libre échange continentale africaine (ZLECAf), se poursuivent jusqu'au 27. En lieu et place du ministre du commerce, c'est son directeur de cabinet, Constant Franck Tapsoba, qui a présidé la cérémonie. Les travaux de cette réunion devront permettre de valider les propositions faites par le consultant, le Pr Abdoulaye Seck, et de formuler des recommandations en vue de permettre à l'Union de disposer d'un document pertinent de mobilisation des ressources pour la mise en œuvre du plan d'actions qui sera validé par les participants.

L'accord de la Zone de libre échange continentale africaine (ZLECAf) est officiellement entré dans sa phase opérationnelle le 1er janvier 2021 et crée une nouvelle dynamique commerciale sur le continent. Ce marché unifié et intégré de 1,5 milliard de consommateurs avec un PIB combiné estimé à environ 3 000 milliards de dollars américains pour les 55 Etats membres de l'Union africaine, ouvre aux entreprises et industries africaines de grandes opportunités en termes de commerce, d'investissement et de création de valeurs. En dépit des avantages à tirer, il convient de souligner que la mise en œuvre de la ZLECAf présente quelques risques et menaces à la fois pour le secteur public et le secteur privé en termes de fragilisation, voire de la destruction du tissu industriel, du fait de la concurrence accrue, de la perte d'emplois et des recettes fiscales.

L'espace UEMOA veut se donner les moyens d'offrir un avantage concurrentiel réel au secteur productif de l'union. « Nous sommes des petites économies. Il était important, plutôt que chaque Etat aille seul pour mettre en place sa stratégie, que nous soyons cohérents ; qu'il y ait une stratégie unique. Ce qui nous rendra beaucoup plus forts et rendra les entreprises de notre zone beaucoup plus compétitives. C'est pour cela que nous avons initié cette stratégie avec la commission de l'UEMOA, grâce à l'appui financier du PNUD », a laissé entendre le président de la Chambre consulaire régionale de l'UEMOA (CCR-UEMOA), Daouda Coulibaly.

Le président de la Chambre consulaire régionale de l'UEMOA (CCR-UEMOA), Daouda Coulibaly

L'exercice de 72 heures est, dans cette perspective, plus que décisif. En effet, après, la mise en place du Comité de pilotage et de suivi (CPS) de ladite stratégie en septembre 2022, à Abidjan ; le recrutement, en novembre 2022 du consultant individuel chargé de son élaboration ; celui-ci a déposé le rapport intérimaire de sa mission, qui a déjà fait l'objet d'une réunion de pré-validation par le CPS, les 1er et 2 juin 2023 à Lomé.

M. Coulibaly place un immense espoir dans les travaux de ces trois jours. « Nous espérons sortir au bout de ces trois jours avec une stratégie qui sera quasiment pré-validée par l'ensemble des opérateurs économiques de l'union. Cette stratégie sera soumise à la commission de l'UEMOA, et aux ministères du Commerce des différents pays », a-t-il conclu.

Une fois validée, la prochaine étape consistera à la mise en œuvre de la présente stratégie régionale, selon le commissaire en charge du département du marché régional et de la coopération de l'UEMOA, Michel Filiga Sawadogo. Cela va se matérialiser à travers deux catégories d'actions. Il s'agit, d'une part, des actions tendant à renforcer la compétitivité des entreprises et d'autre part des actions tendant à réduire les inconvénients que pourraient entraîner la Zlecaf qui regroupe pratiquement tous les pays du continent.

Le commissaire Michel Filiga Sawadogo a affirmé que la stratégie en cours n'est pas une duplication de la stratégie CEDEAO

« On sait qu'il y a des parties du continent qui sont plus industrialisées que l'Afrique occidentale. C'est la raison pour laquelle nous devons travailler pour tirer profit de la situation et minimiser les inconvénients. C'est le rôle de l'UEMOA qui a été créée par les Etats pour, en quelque sorte, les appuyer dans leurs actions de développement économique et social au profit des populations », a indiqué le Pr Sawadogo.

Prononçant le discours d'ouverture, le directeur de cabinet du ministère du Commerce, Constant Franck Tapsoba, est revenu sur les défis structurels économiques et commerciaux qui se posent à l'UEMOA. Il s'agit en l'occurrence d'une offre de produits faiblement diversifiée et à faible valeur ajoutée, des échanges commerciaux orientés vers l'extérieur du continent, un manque de compétitivité du fait des difficultés de financement du secteur privé, du coût élevé des facteurs de production.

Sans oublier le climat des affaires qui n'est pas à son meilleur niveau, notamment avec les crises sécuritaires. A ces défis structurels s'ajoutent les chocs exogènes liés souvent aux soubresauts de la conjoncture internationale et à la mauvaise pluviométrie qui impacte négativement les campagnes agricoles.
Avec la mise en œuvre de la ZLECAf, qui constitue une nouvelle donne commerciale sur le continent africain, le représentant du ministre du commerce a salué l'initiative de la CCR-UEMOA de doter l'Union d'une stratégie en cohérence et en complémentarité avec les stratégies existantes celles de la CEDEAO et des Etats membres.

La représentante résidente par intérim du PNUD en partance, Isabelle Tschan, a eu également des mots de félicitations et d'encouragement à l'endroit de la CCR-UEMOA et la Commission de l'UEMOA. « En tant qu'acteur du système des nations unies pour le développement, nous pensons que c'est un élément très important pour la réduction de la pauvreté. Cette stratégie va donner des opportunités pour une croissance économique inclusive pour les couches les plus vulnérables. Ce travail est aussi important dans le cadre des efforts des États pour l'atteinte des objectifs de développement durable (ODD) à l'horizon 2030 », a-t-elle relevé.

La représentante résidente par intérim du PNUD en partance, Isabelle Tschan, lors des interviews

La mission d'élaboration de la stratégie UEMOA, faut-il le rappeler, a été conduite par le Pr Abdoulaye Seck. Dans la pratique, il s'est agi pour lui d'apprécier les points forts et points faibles du secteur privé régional, le niveau de compétitivité, et voir dans quelle mesure chercher à le renforcer de façon à avoir un positionnement compétitif réussi sur le marché continental. Pour un secteur privé compétitif, il recommande de développer les capacités productives, et commerciales pour, dit-il, pouvoir aller à l'assaut des marchés africains.

« Un autre aspect qui est important, ce sont les mécanismes qui sous-tendent les activités du secteur privé notamment le cadre réglementaire et institutionnel de façon à ce que faire du business, entreprendre, produire soit quelque chose de relativement aisé et qu'on puisse aller vers ces échéances continentales et relever le défi qui s'impose à nous », ajoute le consultant.

En rappel, l'élaboration de la stratégie régionale de renforcement de la compétitivité des Etats membres et du secteur privé de l'UEMOA est en phase avec l'agenda de la Commission de l'Union africaine qui a décrété 2023 comme l'année de « l'accélération de la mise en œuvre de la ZLECAf ».

Aïssata Laure G. Sidibé
Lefaso.net

En Tunisie, le 25 juillet coïncide normalement avec la célébration de la proclamation de la République tunisienne en 1957, un an après l'indépendance du pays. Mais cette date marque aujourd'hui l'anniversaire du coup de force constitutionnel de Kaïs Saïed. Voilà deux ans, il s'est arrogé les pouvoirs présidentiels, a suspendu le Parlement et limogé le gouvernement de l’époque face à la crise politique et sanitaire que traversait le pays. Un reportage de Lilia Blaise et Hamdi Tlili.

Le gouverneur de la région du Nord du Burkina Faso, Kouilga Albert Zongo recommande aux populations d'éviter tout trafic sur le tronçon Ouahigouya-Gourcy-Yako entre 18h et 6h du matin. À travers le communiqué ci-dessous, en date du 25 juillet 2023, il exhorte tout un chacun à prendre les dispositions idoines pour préserver sa sécurité et celle d'autrui.

Lefaso.net

Un collectif d’ONG alerte le gouvernement congolais sur le sort du plus ancien parc national d’Afrique. Un site aujourd’hui victime de la rébellion du M23.

La Fondation Terre des hommes Italie (TDHI) est une ONG italienne, membre de la Fédération Internationale Terre des Hommes, dont le siège est à Milan. La mission de TDHI est de contribuer à construire un environnement humain, social, culturel, politique et économique favorable au développement (physique, psychique et social), et au respect des droits de l'enfant et des droits humains de manière générale. Pour cela l'ONG promeut l'accès aux services de base, la lutte contre l'exclusion sociale à travers le développement local et communautaire pour le respect de la dignité et des droits fondamentaux de l'Homme.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Système éducatif résilient et protecteur, à travers la promotion des droits fondamentaux des élèves et enfants PDI dans les Régions du Sahel et du Nord », la Fondation Terre des hommes Italie recherche des candidatures pour le recrutement de plusieurs profils :

1. Coordonnateur de projet

✓ Lieu d'affectation : Ouagadougou, avec de fréquents déplacements dans les zones d'intervention du projet ;
✓ Nombre de poste : un (01)

✓ Nature du Contrat : CDD de onze (11) mois.

✓ Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité directe du Chef de délégation de la Fondation Terre des hommes Italie au Burkina

Principaux axes de responsabilité :

• l'animation et la gestion des équipes de travail ;
• la création et l'actualisation de la documentation du projet (TDRs, rapports, plans) ;
• la répartition des tâches au sein des équipes avec des délais ;
• l'utilisation d'outils pour surveiller les heures de travail, l'exécution des tâches et les dépenses ;
• le suivi et le contrôle de l'état d'avancement du projet ;

• la mobilisation et la communication avec les différentes parties prenantes (équipes terrain, hiérarchie et partenaires) ;

• l'analyse et la gestion des risques.

Profil (Minimum requis)

• Avoir au moins un BAC + 5

• Option : droit, science de l'éducation et action sociale ou tout autre domaine jugé équivalent ;

• Avoir au moins une expérience de 05 ans dans la coordination de projet,

• maîtriser des techniques d'organisation et de pilotage de projet (outils de gestions de projet) ;

• avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de tâches, suite Office etc.) ;

• maîtriser la gestion du temps et disposer de qualités organisationnelles.

Aptitudes et Capacités

• Bonne connaissance du domaine de la protection de l'enfance ;

• Capacités d'innovations et entièrement autonome dans le travail ;

• Organisé, Dynamique, Motivé, et engagé ;

• Capacité à travailler sous pression et en situation d'urgence humanitaire.

• Bonne connaissance du contexte de travail du Nord et du Sahel

• Excellente capacité de rédaction des rapports

• Excellente capacité a gérer une équipe de projet sur le terrain

2. Assistant MEAL

✓ Lieu d'affectation : Ouagadougou, avec de fréquents déplacements dans les zones d'intervention du projet ;
✓ Nombre de poste : un (01) ;

✓ Nature du Contrat : CDD de dix (10) mois.

✓ Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité directe Coordonnateur et du Chef de délégation de la Fondation Terre des hommes Italie au Burkina

Principaux axes de responsabilité :

• Assurer la gestion technique, la mise à jour régulière et continue des bases de données, soit la capacité de créer de nouveaux masques de saisie et des requêtes particulières, établir des nouveaux liens et croisements entre variables ;

• Contribuer au développement des outils de suivi-évaluation des activités/programmes pour le suivi des progrès contre les indicateurs et pour l'évaluation de la performance du projet ;

• Réaliser les opérations de suivi-évaluation du projet (évaluation à mi-parcours, étude d'impact, étude de satisfaction, analyses) ;

• Communiquer systématiquement les tableaux de bord et d'autres données à la demande des autres unités du projet ;

• Assurer et mettre à jour systématiquement la cartographie des activités du projet ;

• Assurer l'analyse statistique des données saisies et présenter sous format consolidé beaucoup plus facile à saisir (tableaux, graphique, carte…) avec une possibilité à temps réel de transformer les données de base de l'équipe de Suivi-Evaluation en termes de projets qui méritent des suivis de proximité (visite inopinée ou organisée) ;

• Travailler étroitement avec le Coordonnateur et conseiller technique éducation pour la mise en œuvre efficace du projet.

• Réaliser les analyses des besoins

Profil (Minimum requis)

• Avoir au moins un BAC + 4 ;

• Option : droit et protection de l'enfant, suivi-évaluation, sciences sociales ou équivalent ;

• avoir Parfaite maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;

• Avoir au moins une expérience de 03 ans dans des fonctions similaires et/ou une expérience certaine en enquêtes socioéconomiques.

• maîtriser la gestion du temps et disposer de qualités organisationnelles.

Aptitudes et Capacités

• Bonne connaissance du domaine de la protection de l'enfance ;

• capacités d'innovations et entièrement autonome dans le travail ;

• organisé, Dynamique, Motivé, et engagé ;

• capacité à travailler sous pression et en situation d'urgence humanitaire ;

• avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de tâches, suite Office etc.) ;

• capacité de résistance au stress et de gestion dans des situations urgentes et difficiles et une rigueur absolue dans l'exécution de ses tâches.

3. Chargé de logistique

✓ Lieu d'affectation : Ouagadougou, avec de fréquents déplacements dans les zones d'intervention du projet ;
✓ Nombre de poste : un (01)

✓ Nature du Contrat : CDD de dix (10) mois.

✓ Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité directe du Coordonnateur et du Chef de délégation de la Fondation Terre des hommes Italie Burkina

Principaux axes de responsabilité :

• Rédiger les procédures de gestion des flux et élaborer les tableaux de bord du projet ;

• effectuer le suivi des acquisitions, des plannings de distributions à effectuer par le projet ;

• gérer l'approvisionnement en fonction des capacités des stocks du projet ;

• assurer la gestion des stocks du projet ;

• être l'interface entre les partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients ;

• gérer la relation et effectuer le suivi avec les sous-traitants ;

• enregistrer tous les déplacements des stocks du projet ;

• vérifier les bordereaux, les codes et les documents de transport des produits du projet ;

• préparer la documentation nécessaire au mouvement des stocks du projet ;

• faire les inventaires du projet ;

Profil (Minimum requis)

• Avoir BAC + 3 minimum Transport logistique ou en gestion ou équivalent ;

• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans ;

• Maîtriser parfaitement les techniques d'organisation et de pilotage de projet (outils de gestions de projet,) ;

• Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de tâches, Pack Office, Outlook, Teams, Internet etc.) ;

• Maîtriser la gestion du temps et disposer de qualités organisationnelles.

• Sens de l'organisation et de la rigueur, esprit d'équipe, gestion des priorités et des urgences ;

• Capacité d'adaptation à l'interculturalité (interlocuteurs et institutions) et de travail en équipe ;

• Réactivité, autonomie ; dynamique et disponible

Aptitudes et Capacités

• Capacités d'innovations et entièrement autonome dans le travail ;

• Organisé, Dynamique, Motivé, et engagé ;

• Capacité à travailler sous pression et en situation d'urgence humanitaire ;

• Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de tâches, suite Office etc.) ;

• Avoir le sens de l'organisation et de la planification pour pouvoir suivre et analyser les indicateurs

• Maîtrise des outils informatiques

• Bonne connaissance des défis commerciaux et financiers

• Bonne capacité d'analyse pour la prise rapide des décisions

4. Comptable

✓ Lieu d'affectation : Ouagadougou, avec des déplacements dans les zones d'intervention du projet ;

✓ Nombre de poste : un (01)

✓ Nature du Contrat : CDD de douze (12) mois.

✓ Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité directe de l'Administrateur financier et du Coordinateur du Projet et dans un esprit d'étroite collaboration avec le personnel de Terre des Hommes Italie en parfaite collaboration avec les autres membres de l'équipe de TDHI

Principaux axes de responsabilité :

• Achats selon les procédures de passation de marché de TDHI ;

• S'assurer que les contrats avec les partenaires/fournisseurs soient stipulés en ligne avec les directives des bailleurs de fonds ;

• Organiser et assurer le suivi et la mise à jour des dossiers relatifs au personnel affecté au projet sous la supervision de l'Administrateur financier (renseignement personnel, contrat de travail, congés, …)
;

• Préparer les bulletins de paie des employés du projet et assurer le paiement des salaires relatifs y compris la déclaration et le paiement des impôts uniques sur les traitements et salaires (IUTS) et les cotisations sociales (CNSS) ;

• Imputer et enregistrer dans les outils comptables de TDHI toutes les pièces comptables des divers journaux ;

• Classer les pièces comptables ;

• Appuyer dans la préparation des rapports/comptes rendus financiers auprès des bailleurs de fonds en s'assurant de leur conformité avec les procédures du bailleur, ces deniers seront validés par l'administrateur financier ;

• S'assurer du respect des procédures de TDHI dans la mise en œuvre dudit projet ;

• Gérer la trésorerie et autre actifs/bien du projet basés sur le terrain ;

• Elaborer les états mensuels (rapprochement bancaire PV de caisse), et soumettre à l'administrateur financier et au Chef de Délégation pour validation ;

• Apporter un appui dans la préparation des rapports/comptes rendus financiers en s'assurant de leur conformité avec les procédures du bailleur ;

• S'assurer du respect des procédures de TDHI dans la mise en œuvre du projet ;

• Assurer les achats selon les procédures de passation de marché (notamment de TDHI) ;

• Assurer l'élaboration des rapports financiers en collaboration avec l'administrateur financier.

Au niveau du secrétariat, il/ elle sera chargée de :

• Accueillir, informer, et orienter les visiteurs ;

• Assurer le standard téléphonique ;

• Tenir à jour les mailing listes et mettre la liste des contacts à jour ;

• Traiter le courrier et assurer la ventilation ;

• Assurer la saisie des différents documents en rapport avec les activités du projet et du bureau.

Profil (Minimum requis)

• Avoir BEP/BAC ;

• Option : comptabilité, un diplôme en secrétariat serait un atout considérable ;

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;

• Expérience avérée de travail avec les ONG et les organisations locales.

Aptitudes et Capacités

• Capacités d'innovations et entièrement autonome dans le travail ;

• Organisé, Dynamique, Motivé, et engagé ;

• Capacité à travailler sous pression et en situation d'urgence humanitaire ;

• Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de tâches, suite Office etc.) ;

• Avoir le sens de l'organisation et de la planification pour pouvoir suivre et analyser les indicateurs

• Maîtrise des outils informatiques

• Bonne connaissance des défis commerciaux et financiers

• Bonne capacité d'analyse pour la prise rapide des décisions

5. Responsable terrain / responsable sécurité

✓ Lieu d'affectation : Dori / Ouahigouya,

✓ Nombre de poste : Deux (2) ;

✓ Nature du Contrat : CDD de dix (10) mois.

✓ Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité directe du Coordinateur du Projet et dans un esprit d'étroite collaboration avec le personnel de Terre des Hommes Italie en parfaite collaboration avec les autres membres de l'équipe de TDHI

Principaux axes de responsabilité :

• Assurer le suivi des activités mises en place par les partenaires locaux (associations locales)

• Assurer le suivi des indicateurs du projet ;

• Rédiger les rapports d'activités selon les procédures et échéances prévus requis ;

• Accomplir toutes autres tâches professionnelles selon les circonstances et les besoins du projet à la demande du Coordinateur de projet.

• Exhorter la participation, encadrer et superviser directement les bénéficiaires sur le terrain ;

• Sensibiliser, informer les employés des consignes de sécurité, de la réglementation et veiller au respect de leur application

• Organiser des contrôles auprès des employés et/ou clients pour prévenir le vol, le piratage, ...

• Coordonner la mise en place d'installations de sécurité (portiques, caméras, …), contrôler leur fonctionnement et participer à leur maintenance

• Former toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs aux gestes de 1ers secours, organiser des exercices de simulation pour prévenir les différents risques, … ;

• analyser, diagnostiquer, prévenir et protéger le système d'information de l'entreprise.

Profil (Minimum requis)

• Avoir Bac+3 dans un sujet pertinent (anthropologie, sociologie, économie, développement local) ;

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;

• Expérience avérée de travail avec les ONG et les organisations locales.

• Bonne connaissance de la zone d'intervention et compréhension globale du contexte politique et sécuritaire ;

Aptitudes et Capacités

• Capacités d'innovations et entièrement autonome dans le travail ;

• organisé, Dynamique, Motivé, et engagé ;

• capacité à travailler sous pression et en situation d'urgence humanitaire ;

• avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de tâches, suite Office etc.) ;

• Avoir le sens de l'organisation et de la planification pour pouvoir suivre et analyser les indicateurs

• Bonne capacité d'analyse pour la prise rapide des décisions

• Maitriser des langues locales parlées dans les zones d'intervention

6. Gestionnaires de cas VBG /Chargés du soutiens psycho social

✓ Lieu d'affectation : Dori / Ouahigouya ;

✓ Nombre de poste : Deux (2) ;

✓ Nature du Contrat : CDD de dix (10) mois.

✓ Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité directe du Coordinateur du Projet et dans un esprit d'étroite collaboration avec le personnel de Terre des Hommes Italie en parfaite collaboration avec les autres membres de l'équipe de TDHI

Principaux axes de responsabilité :

Supervisé : Gestionnaire des clubes d'écoute

• Mener des entretiens d'admission avec les personnes identifiées par l'équipe lors des sensibilisations ou référées par d'autres agences, ouvrir un dossier si les critères de vulnérabilité sont remplis ;

• Effectuer des évaluations complètes pour chaque cas (bénéficiaire) après avoir obtenu son consentement et prendre en compte les facteurs émotionnels, comportementaux et sociaux qui affectent son bien-être psychosocial, ainsi que les facteurs de protection et de risque.

• Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions de vie des cas (bénéficiaire) lorsque cela est nécessaire.

• Développer un plan de prise en charge sur mesure avec le cas (bénéficiaire), basé sur les besoins identifiés lors de l'évaluation.

• Référer les cas (bénéficiaire) aux services appropriés et, si nécessaire, les accompagner chez différents prestataires de services.

• Fournir un soutien émotionnel de base continu et des conseils lors de réunions de suivi régulières, en établissant une relation de confiance basée sur les protocoles de confidentialité.

• Documenter les cas, veiller à ce que tout progrès dans le plan de prise en charge et tout changement important dans le bien-être psychosocial du cas (bénéficiaire) et la situation générale soient ponctuel et dûment enregistrés.

• Assurer un classement et un archivage corrects et sécurisés des fichiers de gestion de cas pour préserver la confidentialité des données.

• Clôturer les dossiers lorsque les objectifs du plan de prise en charge sont atteints et qu'aucun autre besoin n'est identifié.

• Effectuer toutes les tâches en respectant les principes de protection clés, notamment les principes de ne pas nuire, non-discrimination, confidentialité, redevabilité.

• Participer aux réunions internes de gestion de cas et porter immédiatement à l'attention du coordonnateur du projet les cas aux besoins spéciaux / urgents.

• Assurer de bonnes relations et une coordination avec les principaux prestataires de services dans la zone d'intervention afin d'améliorer l'identification des personnes ayant des besoins spécifiques en vue d'une référence rapide, d'un suivi et d'un partage d'informations.

• Identifier et signaler les lacunes dans la disponibilité et la qualité des services fournis aux clients dans les zones ciblées.

Ces attributions sont modifiables par l'employeur selon les besoins du poste occupé. Ainsi, les missions et attributions ci-dessus énumérées ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Profil (Minimum requis)

• Avoir un diplôme universitaire en Sciences sociales ou tout diplôme équivalent à un domaine connexe : Travail social, Psychologie ;

• Avoir au moins 01 an d'expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire ;

• Avoir une expérience de travail au sein d'une ONG internationale ou nationale œuvrant dans le domaine des VBG.

Aptitudes et Capacités

• Capacités d'innovations et entièrement autonome dans le travail ;

• organisé, Dynamique, Motivé, et engagé ;

• capacité à travailler sous pression et en situation d'urgence humanitaire ;

• avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de tâches, suite Office etc.) ;

• Avoir le sens de l'organisation et de la planification pour pouvoir suivre et analyser les indicateurs

• Bonne capacité d'analyse pour la prise rapide des décisions

• Maitriser des langues locales parlées dans les zones d'intervention

7. Gestionnaires des Clubs d'écoute et espace amis d'enfant

✓ Lieu d'affectation : Dori / Ouahigouya ;

✓ Nombre de poste : Dix (10) ;

✓ Nature du Contrat : CDD de dix (10) mois.

✓ Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité directe du Coordinateur du Projet et dans un esprit d'étroite collaboration avec le personnel de Terre des Hommes Italie en parfaite collaboration avec les autres membres de l'équipe de TDHI

Principaux axes de responsabilité :

• Aider les cas de protection présentant des troubles mentaux ou émotionnels identifiés qui ont été référé en interne ou en externe

• Mener des évaluations des besoins au cas par cas pour le diagnostic des troubles psychologiques et l'identification du traitement et de la thérapie

• Élaborer des plans d'assistance individuelle et offrir un soutien psychologique en utilisant diverses techniques

• Documenter les progrès des dossiers, en maintenant des protocoles stricts en matière de confidentialité et de consentement, et en veillant au respect des protocoles de protection des données

• Fournir un accompagnement psychosocial de groupe et individuel, en fonction des besoins identifiés

• Faciliter des formations internes du personnel de protection sur la fourniture d'un accompagnement psychosocial de base dans le cadre de la gestion de cas

• Faciliter des formations pour le personnel de protection interne et les communautés sur les Premiers Secours Psychosociaux (PSP)

• Renforcer le soutien psychosocial communautaire et les activités de groupes de soutien par les pairs

• Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique (Expert spécialiste VBG/PSS, gestionnaire de cas) pour le développement du composant soutien psychosocial globale du projet

• Fournir un encadrement et un soutien au personnel de terrain dans la mise en œuvre d'activités de soutien psychosocial structurées

• Effectuer toutes les tâches en respectant les principes de protection clés, notamment : ne pas nuire, non-discrimination, confidentialité, redevabilité et besoin d'en connaître

• Soutenir les gestionnaires de cas VBG/PSS dans le développement et / ou la mise à jour d'outils de protection et des matériels de formation afin de répondre aux besoins des projets

• Soutenir le coordinateur de Projet dans l'élaboration des rapports requis de donateurs, en fournissant des informations pertinentes sur les questions liées aux clubes d'écoutes et espace amis d'enfants

• Établir et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires pertinents et les autres parties prenantes du projet travaillant dans les zones du projet

• A la demande du superviseur, participer de manière proactive aux réunions de coordination pertinentes.

Profil (Minimum requis)

• Avoir un diplôme universitaire en Sciences sociales ou tout diplôme équivalent à un domaine connexe : Travail social, Psychologie ;

• Avoir au moins 01 an d'expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire ;

• Avoir une expérience de travail au sein d'une ONG internationale ou nationale œuvrant dans le domaine des VBG ;

Aptitudes et Capacités

• Capacités d'innovations et entièrement autonome dans le travail ;

• Organisé, Dynamique, Motivé, et engagé ;

• Capacité à travailler sous pression et en situation d'urgence humanitaire ;

• Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de tâches, suite Office etc.) ;

• Avoir le sens de l'organisation et de la planification pour pouvoir suivre et analyser les indicateurs

• Bonne capacité d'analyse pour la prise rapide des décisions

• Maitriser des langues locales parlées dans les zones d'intervention

Composition de dossiers

• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de la Délégation de Terre des hommes Italie + Un CV (2 pages maximum).

Les candidats retenus suite à la présélection complèteront leur dossier avec les diplômes requis.

Dépôt de dossiers

Les dossiers sont recevables au plus tard 31 juillet 2023 à 17h00 :
:

• sous plis fermés auprès du Secrétariat de Terre des hommes Italie sis à Somgandé, Secteur 19 - 11 BP 891 Ouagadougou 11, Tél. : +226 25.35.62.25– Ouagadougou – Burkina Faso ;,

• Ou par email : delegation.burkina@tdhitaly.org

• Seuls (es) les candidats présélectionnés (es) après examen des dossiers seront contactés (es) pour la suite de la procédure de recrutement

NB.
Tout dossier incomplet sera rejeté.

Procédure de Recrutement

• Présélection sur dossiers + entretien individuel.

• Date de prise de service : 07 août 2023.

Tandis que la deuxième édition du sommet s’ouvre ce 27 juillet à Saint-Pétersbourg, Jeune Afrique fait le point sur les chefs d’État qui ont répondu oui (ou non) à l’invitation de Vladimir Poutine.

Il y a tout juste deux ans, Kaïs Saïed s’emparait de tous les pouvoirs. Aujourd’hui encore, la situation ubuesque dans laquelle est plongé le Bardo, le plus célèbre musée de Tunisie, est emblématique de l’engourdissement qui a frappé le pays.

Quatre déplacements du chef du Kremlin sur le continent depuis 2012 et un jeu de dupes à Sotchi, en 2019… Il n’y a rien à atteindre du rendez-vous de Saint-Pétersbourg, pronostique l’expert en géopolitique Adrien Poussou, alors que le deuxième sommet Afrique-Russie doit s’y tenir les 27 et 28 juillet.

Contrairement à Moïse Katumbi, Delly Sesanga ou Matata Ponyo, l’ancien chef de l’État et le candidat malheureux à la dernière présidentielle ne présentent pas de listes aux législatives.

Au moins six chefs d’Etat ont confirmé leur venue à Saint-Pétersbourg, ainsi que Moussa Faki Mahamat, le président de la Commission de l’Union africaine.

La capitale est l’épicentre des violences qui opposent, depuis le 15 avril, l’armée régulière et les paramilitaires. Le conflit a déjà provoqué la mort de plus de 3 900 personnes et le déplacement de 3,3 millions d’habitants, dans le pays ou à l’étranger.

Contrairement à ce qu’avait annoncé le gouvernement congolais, la secrétaire générale de l’Organisation internationale de la Francophonie n’assistera pas à la cérémonie d’ouverture, le 28 juillet.

La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) répond à l'appel du chef de l'Etat pour la contribution à l'effort de paix avec un montant de 100 millions de francs CFA. Les responsables de l'institution ont remis le chèque aux autorités, en présence du ministre d'État, de la fonction publique et de la protection sociale et celui de l'administration territoriale, de la décentralisation et de la sécurité, ce mardi 25 juillet 2023 à Ouagadougou.

Après plusieurs autres entreprises, La CNSS aussi vient de passer à la caisse du Fonds du soutien patriotique avec un montant de 100 millions de francs CFA. C'est un soutien patriotique salué à sa juste valeur par le ministre d'Etat, de la fonction publique et de la protection social, Bassolma Bazié. Après avoir exprimé la reconnaissance du gouvernement, il a salué le « comportement exemplaire » de la CNSS.

Le ministre d'Etat, de la fonction publique, Bassolma Bazié appelle les Burkinabè à s'inscrire davantage dans la mobilisation générale

Il a exhorté le peuple à rester mobilisé dans cet élan de contribution pour l'effort de paix. « C'est une solidarité à l'endroit des forces combattantes et des populations », a laissé entendre le ministre de la sécurité, Emile Zerbo, qui a salué ce geste de la solidarité. « Il faut que les populations s'organisent davantage pour que l'appel du chef de l'Etat soit toujours entendu, que ce soit au Burkina Faso comme l'extérieur », a-t-il lancé.

Le ministre de la sécurité, Emile Zerbo a exprimé la gratitude du gouvernement à la CNSS

Pour le directeur général de la CNSS, Dr Yacouba Herman Nacambo, cette somme destinée au Fonds du soutien patriotique est une réponse à l'appel à contributions volontaires lancé par le chef de l'Etat, le capitaine Ibrahim Traoré. « Cette action traduit l'engagement de la CNSS pour la reconquête du territoire national, le retour des Personnes déplacées internes (PDI) dans leurs localités, la cohésion nationale », a indiqué le directeur général de la CNSS.

A en croire son directeur général, la CNSS n'est pas à son premier geste. En 2019, l'institution avait fait un don de vivres de plus de 23 millions aux PDI et un don de 30 motos à l'armée nationale en 2022.

Le directeur général de la CNSS, Dr Yacouba Herman Nacambo, a rassuré que ce don ne sera pas le dernier

A l'occasion, le ministre d'Etat a tenu à faire une précision. « Dans l'opinion, on entend certaines interprétations en disant pourquoi tel ministre et pas tel autre. Par exemple, les gens vont dire pourquoi c'est le ministre d'Etat qui fait la réception en lieu et place de celui de l'économie. Je voudrais dire que chaque ministre a deux représentants. Si le ministre de tutelle n'est pas là, un autre le représente », a-t-il expliqué.

Serge Ika Ki
Lefaso.net

C'est une première dans le pays pour une opération concernant de vrais siamois, a expliqué le Dr Olivier Ngaringuem qui a participé à l'opération.

Le Conseil burkinabè des chargeurs (CBC) organise, les 25 et 26 juillet 2023 à Bobo-Dioulasso, un atelier de sensibilisation des acteurs du transport, couplé à ses journées portes ouvertes. La cérémonie d'ouverture des travaux a eu lieu ce mardi 25 juillet 2023, en présence de la secrétaire générale du ministère en charge des transports, de la mobilité urbaine et de la sécurité routière.

Les journées portes ouvertes du Conseil burkinabè des chargeurs (CBC) et l'atelier de sensibilisation des acteurs du transport sur la facilitation des échanges s'ouvrent sous le thème général : « Facilitation des échanges au Burkina Faso : Rôle et place des acteurs du transport ». Selon les acteurs du transport, l'importance de cette thématique n'est plus à démontrer, au regard des avantages que présentent de nos jours la facilitation des échanges, aussi bien pour les entreprises que pour les pouvoirs publics.

Elle offre une occasion aux acteurs du commerce extérieur du pays de s'imprégner des exigences et des avantages de la démarche de facilitation des échanges telle que prévue par l'accord de l'Organisation mondiale du commerce (OMC) signé à Bali (Indonésie) le 7 décembre 2013. Cet atelier va permettre aux participants de comprendre le rôle que le CBC peut et doit jouer en collaboration avec les autres acteurs dans le processus d'approvisionnement du Burkina à travers la facilitation des transports et de la chaîne logistique.

Les participants de la cérémonie d'ouverture des journées portes ouvertes du CBC à Bobo

Les JPO, quant à elles, constituent une tribune pour le CBC de s'ouvrir au public de la ville de Sya et de promouvoir auprès des acteurs de la chaîne des transports et du commerce international, l'ensemble de ses prestations de services tout en déclinant ses missions. Ces prestations sont centrées sur la négociation, la facilitation et la rationalisation des transports, l'assistance aux chargeurs et le renforcement de leurs capacités, l'animation d'un observatoire des transports et la gestion du fret généré par le commerce extérieur du Burkina.

La remise du don à la direction régionale de la police nationale de la Boucle du Mouhoun

Selon le directeur général du CBC, Dr Kassoum Traoré, ces journées vont permettre à l'institution de faire la vulgarisation de son nouveau Plan stratégique de développement (PSD3) à l'horizon 2026 qui a pour vision de faire du CBC une institution de référence au service du chargeur à travers la promotion des transports durables et de la chaîne logistique. « Ces journées permettront aux acteurs du transport et du commerce de revisiter le contenu du paquet de Bali, c'est-à-dire l'accord sur la facilitation des échanges de l'Organisation mondiale du commerce. Au cours de l'atelier, les acteurs vont apprendre à connaître les exigences et les avantages de la facilitation des échanges. Une occasion pour le CBC de montrer au public ses missions, ses projets de réalisation, etc. », a expliqué Dr Kassoum Traoré.

Quatre communications majeures vont ponctuer cet atelier de sensibilisation. Il s'agit, entre autres, des communications sur la facilitation des échanges ; les règlementations sur les transports ; l'importance du règlement N°14 sur les performances du système des transports et la présentation de l'observatoire pour la célérité des opérations en douanes. Toutes ces communications seront suivies des échanges qui déboucheront sur des recommandations réalistes dont la mise en œuvre aura, à coup sûr, un impact positif sur l'acheminement des marchandises ainsi que la traversée des frontières.

Selon le directeur général du CBC, Dr Kassoum Traoré, ces journées portes ouvertes vont permettre à l'institution de faire la vulgarisation de son nouveau Plan stratégique de développement à l'horizon 2026

C'est la secrétaire générale du ministère des transports, de la mobilité urbaine et de la sécurité routière, Alice Ouédraogo, qui a présidé la cérémonie d'ouverture des travaux, au nom de son ministre. Elle a souligné que cet atelier se tient dans un contexte difficile, aux conséquences économiques et sociales préoccupantes. Mais elle a tenu à rassurer que le gouvernement déploie des efforts pour la reconquête du territoire national et une reprise progressive des activités économiques dans les zones à forts défis sécuritaires.

« Le secteur des transports est l'un des domaines les plus durement touchés par les crises, qu'elles soient sécuritaires ou sanitaires, du fait de son rôle dans la chaîne d'approvisionnement de notre pays. Cette chaîne comporte de nombreuses contraintes, du fait de notre position géographique, au cœur de l'Afrique de l'Ouest, et sans accès à la mer », a lancé Alice Ouédraogo.

La secrétaire générale du ministère en charge des transports, Alice Ouédraogo, a fait savoir que le gouvernement accorde une importance particulière au présent atelier et attache du prix aux recommandations qui en découleront

Pour cela, les importateurs et exportateurs doivent inévitablement se prêter à des formalités de transit dans les pays à façade maritime, en plus des procédures prévues aux frontières. Toutes ces étapes ont des répercussions sur les coûts et les délais des opérations de transports. Au regard de cette réalité, la facilitation des échanges soutenue par les différents partenaires techniques et financiers est un véritable outil d'amélioration durable des performances de chaque acteur et de chaque maillon de la chaîne logistique. Cette dynamique est porteuse d'espoir, surtout avec le lancement des activités de l'Observatoire pour la célérité des opérations douanières le 15 juin 2023.

Pour la secrétaire générale du ministère en charge des transports, « toutes ces initiatives devraient aboutir à l'optimisation et à la fluidification des opérations aux frontières, sur les corridors et au niveau des terminaux ». C'est pourquoi elle a salué le choix du thème de cet atelier de sensibilisation. Elle a fait savoir que les autorités accordent une importance particulière au présent atelier et attachent du prix aux recommandations qui en découleront.

La visite guidée des stands abritant les représentations des différentes directions du CBC

« Avec les parties concernées, nous travaillerons au renforcement de la gouvernance des corridors à travers la lutte contre les tracasseries de tous genres. Notre conviction est que toutes les actions qui concourent à l'amélioration de l'environnement logistique auront un impact positif, sur les échanges intrarégionaux. Elles contribueront à n'en pas douter au triomphe de notre peuple sur les forces du mal », s'est-elle convaincue.

La cérémonie d'ouverture officielle a été marquée par des allocutions, des prestations d'artistes, la remise de don d'engins à la direction régionale de la police de la Boucle du Mouhoun et la visite des stands. Le don de la direction régionale de la police de la Boucle du Mouhoun est essentiellement composé des engins à deux roues et des tricycles. C'est le commissaire divisionnaire Abdoulaye Sidibé, directeur régional de la police de la Boucle du Mouhoun, qui a réceptionné le don. Au nom du directeur général de la police nationale, il a adressé ses remerciements au donateur, le CBC. Selon lui, ces moyens roulants permettront d'accroître leur capacité opérationnelle sur le terrain, dans le cadre de la lutte contre le terrorisme.

La photo de famille des officiels à l'issue de la cérémonie d'ouverture des travaux

Cette cérémonie était placée sous le parrainage du président du conseil d'administration du Conseil burkinabè des chargeurs, Al Hassane Siénou. Le directeur général du CBC, Dr Kassoum Traoré, a saisi l'occasion pour adresser sa gratitude à tous les partenaires qui accompagnent cet évènement dont la Banque mondiale.

Romuald Dofini
Lefaso.net