Défense

Elles fascinent toujours autant les candidats, mais aussi désormais les auteurs ! Pas moins de quatre

Dans une analyse économique publiée ce jeudi, l’Insee confirme et analyse la montée en puissance de la métropole rennaise dans les plans du Ministère des armées dans le champ de la cyberdéfense, comme l'annonce Pascal Simon, mon confrère de la rédaction locale de Rennes.

Cette analyse sur « Les effectifs des Armées en cyberdéfense sont en forte augmentation à Rennes Métropole juqu’en 2025 » est à consulter ici.

Le développement des activités de cyberdéfense du ministère des Armées sur le territoire de Rennes Métropole se traduit par la création de 1 800 emplois entre 2018 et 2025, souligne l’Insee. Soit « une hausse de 36 % en sept ans ». D’ici à 2025, les effectifs des principaux sites, ceux de Saint-Jacques-de-la-Lande et de Bruz, devraient ainsi atteindre jusqu’à 3 800 agents, soit une augmentation moyenne de 250 personnes par an.

Lors d'une visio avec l'AJD ce matin, le directeur Europe de GAASI a révélé que sa société a proposé des

L'US Transcom envisage de faire transiter du matériel militaire via le port de Dunkerque. Il cherche donc un prestataire pour des "Stevedoring and Related Terminal Services" (manutention portuaire), comme il l'avait fait l'an dernier pour le port de La Rochelle.

L'avis du 6 janvier précise qu'un marché sera passé au profit du "838th Transportation Battalion Baltic Sea Detachment (BSD)"; cette unité de la 598e brigade de Transport est basée à Kaiserslautern, en Allemagne et elle responsable des flux logistiques entrant et sortant. Elle dépend du Military Surface Deployment and Distribution Command. Son Baltic Sea Detachment est l'un des sept détachements géographiques dont elle dispose.

Le marché qui sera passé court du 1er février au 31 juillet 2021.

Les prestations de manutention sont très classiques (chargement et déchargement des navires, stockage sur une aire de 90 000 m2, gestion des stocks entrant et sortant, traitement administratif, préparation du transfert par voie terrestre (route et voie ferrée) etc. 

En octobre 2018, le 838th Transportation Battalion avait utilisé le port de Radicatel pour décharger le MV Mohawk. C'était la première fois en 50 ans que les forces US utilisaient un port français pour transférer de l'équipement vers l'Europe. 177 EVP (équivalent 20 pieds) de munitions y avaient été déchargés entre le 10 et le 13 octobre. Ces conteneurs avaient été chargés sur des wagons qui ont pris la route de l'Allemagne.

Voir mon post d'alors ici.

La Marine nationale va de nouveau déployer un groupe de guerre des mines dans la région du golfe arabo-persique. Une mission régulière qui fait appel, pour la cinquième fois depuis 2011, à un navire de commerce pour assurer le transport des deux chasseurs de mines tripartites (CMT) qui y participent. Cette fois, c’est le Regine, un cargo de 160 mètres conçu pour le transport de colis lourds de l’armement allemand SAL Heavy Lift, qui est chargé du convoyage.

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La décision a été annoncée il y a quelques jours par le ministère de la Défense norvégienne : la frégate Helge Ingstad, très sévèrement endommagée suite à une collision avec un pétrolier le 8 novembre 2018 devant Sture, va être déconstruite par Norscrap West. Le ministère a préféré confier ce chantier, d'une valeur de 60 millions de couronnes (6 millions d'euros) à une société norvégienne pour des raisons de sécurité. Du matériel militaire se trouve toujours à bord du bâtiment et son enlèvement va s'effectuer sous la supervision des militaires norvégiens. 

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Un drone sous-marin Seasam de la PME marseillaise Notilo Plus a permis de valider un nouveau concept pour le Bureau Veritas (BV) d’inspection des œuvres vives d’un navire à distance. L’inspection de la coque du Méditerranée, de Corsica Linea, s’est déroulée à l’automne dernier à Marseille, mais elle n’a été rendue publique que mardi. Le BV a pu opérer à distance le système Seasam depuis son siège, à Paris.

(© NOTILO PLUS)

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Démarrée en juin dernier, la construction des futures usines de production d'éoliennes Siemens Gamesa va bon train. Le quai Joannès Couvert, remembré et réaménagé par le Grand Port Maritime du Havre, accueille désormais les engins de chantiers du consortium d'une vingtaine d'entreprises, piloté par GTM Normandie Centre, en charge de la construction des deux usines qui devraient, dès fin 2021, commencer à produire des éoliennes.

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Les premières turbovoiles inclinables ont été installées sur le SC Connector, un caboteur de 154 mètres de l'armement Sea-Cargo par la société finlandaise Norsepower. Hautes de 35 mètres et large de 5, ce sont des versions modernes et entièrement automatisées de la turbovoile imaginée par l’Allemand Flettner dans les années 20 en suivant le principe de l’effet Magnus qui vise à créer un différentiel de pression.

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C’est dans une « macro-zone » s’étendant entre Cherbourg et Le Tréport que se trouvera les 500 km2 du quatrième champ éolien offshore normand dont l’appel d’offres vient d’être publié par la commission de régulation de l’énergie. Les industriels ont jusqu’au 12 mars prochain pour déposer un dossier pour un champ dont la capacité devra être échelonnée entre 900 et 1050 MW.

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Prélever au plus juste des besoins en limitant l’impact de la pêche sur les écosystèmes, c’est tout l’enjeu du projet de chalut intelligent développé par plusieurs acteurs bretons et piloté par l’Ifremer de Lorient. Un chalut peut capturer quelques centaines de kilos à plusieurs tonnes de poisson en une seule prise. Les poissons, peu importe leur espèce, sont pris au piège dans ce filet en forme d’entonnoir. Actuellement, les pêcheurs attrapent ainsi des poissons qui ne sont pas forcément désirés.

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La Maison Blanche a présenté le 5 janvier un « Plan maritime national de la cybersécurité ». Il intervient dans un contexte de menace croissante sur ce secteur stratégique pesant 5.400 milliards de dollars, selon la Maison Blanche.

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« L’indispensable remontée en puissance de nos armées, que j’ai décidée en 2017, doit se poursuivre résolument dans le cadre de la loi de programmation militaire. Malgré la pandémie et la période économique difficile que nous traversons, cet effort de remontée en puissance sera maintenu dans les conditions prévues jusqu’en 2023 par la loi de programmation militaire, avec pour objectif, l’ambition opérationnelle que j’ai fixée pour nos armées à l’horizon 2030 et que je réaffirme aujourd’hui », a déclaré le président de la République ce mardi, devant un parterre de militaires réunis à la préf

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L'opérateur français Orange renforce sa position sur les câbles sous-marins entre la France et les Etats-Unis. D'abord avec la mise en service du câble Dunant qui relie Virginia Beach, aux Etats-Unis, à Saint-Hilaire de Riez, en Vendée. Ce câble de douze paires de fibre optique, offrant une vitesse de transfert de 30 térabits/seconde a été financé par Google. Orange a, pour sa part, réalisé l'atterrissement du câble dont les travaux se sont terminés en mars 2020.

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(B2) C’est sans doute un des moments clés, émouvants, de l’investiture du nouveau président américain, le Démocrate Joe Biden, et de sa vice-présidente Kamela Harris, ce mercredi (20.1)

Quand Lady Gaga arrive en haut des escaliers, les descend, prend place, le parterre des personnalités, et le Capitole, et entonne l’hymne américain ‘The Star-Spangled Banner‘ (La Bannière étoilée), accompagné par l’orchestre des Marines, le temps suspend son vol.

Cet article Joe Biden intronisé sur un air de Lady Gaga chantant l’hymne national est apparu en premier sur B2 Le blog de l'Europe géopolitique.

Juste pour actualiser la bibliographie (car chaque mois de janveir, j'étabvlis la bibliographi de mes ppublications et interventions de l'année écoulée), je signale ma contribution suivante

« Pandémie et surprise stratégique » in  « Les crises, accélérateur de la cybermalveillance », ouvrage collectif présenté par Didier Spella et Laurent Chrzanovski aux Editions Thalia NeoMedia, ISBN de l’édition papier : 978-2-491222-04-8 

Août 2020.

9 euros en papier, moins en numérique...

Voir ici https://www.eyrolles.com/Informatique/Livre/les-crises-accelerateur-de-la-cybermalveillance-9782491222048/

Olivier Kempf

Le 18 janvier, l’état-major de la marine a prononcé la première capacité opérationnelle (PCO) de la nacelle de ravitaillement de nouvelle génération « NARANG » sur Rafale Marine.

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Les Marines nationales belge et néerlandaise ont choisi Thales, Naval Group et le chantier Kership pour équiper douze navires de guerre des mines de nouvelle génération avec des radars NS50 pour la surveillance aérienne et de surface, avec des capacités de conduite de tir.

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Je signalais dans un post précédent que la Légion étrangère avait recruté moins de nouveaux soldats qu'annoncé en 2020. La faute au Covid! D'une part, les restrictions sur les déplacements ont eu un impact sur les candidat potentiels et d'autre part, la Légion a enregistré moins de départs.

Cette situation n'est pas inédite., alors qu'elle n'était absolument pas anticipée en début d'année 2020.

Les Britanniques, affligés depuis des années par un taux d'attrition catastrophique, ont noté une hausse des taux de rétention et ils ont lancé pour améliorer ces taux le programme "Rejoiners: Your Nation Needs You". Cath Possamai, la PDG de Capita Defence Recruiting Services, explique que "le Covid-19 a démontré que les forces armées constituent une zone sûre en termes de sécurité de l'emploi, surtout en période d'incertitudes économiques. Cela explique le nombre élevé de candidature et les meilleurs taux de rétention".

Aux USA, en 2020, on craignait même un pic de l'attrition (voir cette étude de la Rand Corporation). Puis, a été mise en avant la peur que la fermeture des centres de recrutement en Europe, dans les Amériques etc pénaliserait le recrutement (lire ici par exemple). Rien sur les taux de rétention. Pourtant des chiffres de mai 2020 montraient que les prolongations de contrats étaient déjà nombreuses (52 000 sur les 50 000 espérées pour la seule US Army). Lire ici. 

Or la situation a bien évolué dans le sens d'une amélioration de ces taux. Avec des conséquences inattendues.

Aux Etats-Unis, l'US Air Force vient de mettre en place un programme pour convaincre ses personnels de quitter ses rangs prématurément ou de passer le temps qu'il leur reste au sein de la Garde nationale. La Garde qui est soumise depuis l'an dernier à une charge de travail de plus en plus lourde (maintien de l'ordre, Covid, opex etc.).

C'est ce qu'explique Scott Maucione dans un article paru sur le site Federal News Network. L'auteur rappelle que l'USAF, il y a encore peu de temps, avait du mal à atteindre ses objectifs en matière de recrutement et devait offrir des primes à l'engagement et au réengagement. Or les conditions économiques ont changé et l'incertitude sur l'emploi pousse des militaires à prolonger leur temps de service. Selon le général Brian Kelly, le DRH en chef de l'USAF, l'excédent en décembre était d'environ 900 personnels.

Le 19 janvier, l'USAF a donc diffusé un communiqué à lire ici. Y est détaillé le programme Palace Chase mis en oeuvre ce 20 janvier (jusqu'au 2 avril) pour permettre à des militaires du rang de quitter les rangs de l'USAF et d'aller servir dans la Garde nationale. Par ailleurs, l'USAF a très sensiblement diminué les primes d'engagement, les conservant toutefois dans des spécialités sous tension.

La Navy a aussi bénéficié de ce mouvement de rétention. Et de ses conséquences insoupçonnées...

Des chiffres de décembre en témoignent. Selon le Navy Retention Monitoring System, les taux sont supérieurs pour toutes les catégories de personnels: catégorie A (moins de 6 ans de service) 69% au lieu de 57%, catégorie B (moins de 10 ans de service) 76% au lieu de 67%, catégorie C (10 à 14 ans) 85% au lieu de 82%... Voir le communiqué de la Navy ici.

La conséquence de cette forte rétention est que les effectifs de certaines catégories sont désormais trop importants et que cela crée des "déséquilibres au sein de la flotte", comme le reconnait l'amiral John B. Nowell, Jr., le chef de la DRH de la Navy.

La Légion étrangère a besoin de 1 400 nouveaux soldats cette année.

Pour rappel, l'objectif en 2020 était de 1 750 recrutements (lire mon post ici). Or, la crise du Covid qui a freiné la mobilité géographique et qui a réduit le nombre des départs au sein des unités de la Légion, fait que les recrutements de nouveaux légionnaires se sont établis en 1 100. Cette tendance n'est pas propre à la Légion étrangère. Plusieurs armées l'ont constaté, dont l'US Army.

Sur ces 1 100 engagés, un peu plus de 150 sont des Français (soit 13,7%). 

Voici la répartition des zones géographiques selon des chiffres de la LE :
EUROPE 26,27%
FRANCE 13,73%
NEPAL 10,55%
AMERIQUE LATINE 10,18%
BRESIL 7,91%
UKRAINE 5,82%
MADAGASCAR / OCEAN INDIEN 5,36%
ASIE DE L'EST ET DU SUD-EST 5,00%
MONDE SLAVE 4,27%
AFRIQUE 2,82%
SOUS CONTINENT INDIEN 2,73%
MONDE ARABE 1,36%
TURQUIE / CAUCASE 1,09%
AFRIQUE AUSTRALE 0,82%
AMERIQUE DU NORD 0,73%
ASIE CENTRALE 0,73%
OCEANIE 0,64%

Actuellement, les pays les plus représentés chez les candidats sont le Brésil, la Colombie, l’Ukraine, le Népal et Madagascar.

Franciser à hauteur de 20%
L’objectif du recrutement de la Légion étrangère demeure d’intégrer au moins 20% de candidats francophones dès la sélection. En effet, l’intégration des francophones facilite celle de leurs camarades ne pratiquant pas la langue française. 

Afin d’augmenter les possibilités de recrutement de Français, la Légion étrangère a ouvert un deuxième poste Outre-Mer à la Réunion (après Tahiti en 2017). Il s'agit d'un Bureau information et recrutement de la Légion étrangère (BIRLE).

Le système de recrutement à la Réunion n’est pas le même que dans les PILE (Poste information de la Légion étrangère) installés en métropole. En effet, les BIRLE ne recrutent que des volontaires de nationalité française.

Et un appel aux réservistes...