Pályázatok

A támogatás célja olyan felhőszolgáltató központok létrehozásának támogatása, amelyek professzionális informatikai - infrastruktúrát (Infrastucture as a Service, IaaS) és/vagy - platformokat (Platform as a Service, PaaS) és/vagy - alkalmazásokat (Software as a Service, SaaS) mint szolgáltatást nyújtanak mikro-, kis- és középvállalkozások számára. Ezzel elérhetővé válik a kkv szektor számára, hogy működésüket, külső és belső folyamataikat olyan infokommunikációs megoldásokkal támogassák, melyeket saját egyszeri beruházásból nem vagy csak nagy anyagi áldozatok árán lennének képesek megvalósítani, ezzel növelve a szolgáltatást igénybe vevő kkv-k hatékonyságát, csökkentve a teljes bekerülési és üzemeltetési költségeket és javítva a bruttó hozzáadott érték termelő képességét.

Jelentős szellemi hozzáadott értéket tartalmazó, új, piacképes termékek, szolgáltatások, technológiák, illetve ezek prototípusai kifejlesztésének megvalósítására.

Jelen Felhívás célja, hogy vissza nem térítendő támogatás és kölcsön együttes biztosítása révén segítse az újszerű infokommunikációs ötletek piaci termékké és szolgáltatássá fejlesztését, bevezetését és üzleti hasznosítását, és a már külpiaci tevékenységet folytató IKT mikro-, kis- és középvállalkozások újabb nemzetközi piacokra lépésének elősegítését. Mindezen célok eredményeként megvalósulhat az IKT mikro-, kis- és középvállalkozások által előállított termékek és szolgáltatások piacosítása, illetve exportképességének és versenyképességének növekedése.

A mikro-, kis- és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása.

A konstrukció segítségével támogatott komplex üzleti IKT rendszerek, alkalmazások on-premise (vagy in house) típusú bevezetése (helyben telepített saját szoftver bevezetése célterület), illetve a felhőalapú és egyéb online üzleti megoldások, szolgáltatások igénybevétele (felhőalapú szolgáltatások bevezetése célterület), melyeket saját erőből nem vagy csak nagy anyagi áldozatok árán lennének képesek megvalósítani, egyaránt hozzájárul a hazai kkv-k belső és külső vállalati működésének javulásához az informatikai beruházási költségek csökkentése és magasabb színvonalú IKT megoldások használata révén, ezáltal javítva a vállalkozás hatékonyságát, versenyképességét.

Tíz új európai uniós hitel- és vissza nem térítendő támogatással kombinált hitelprogram indul, a 2017 februárjától igényelhető termékek révén összesen 537 milliárd forint uniós forráshoz juthatnak hozzá a vállalkozások az MFB-pontokon keresztül - mondta Rákossy Balázs európai uniós források felhasználásáért felelős államtitkár az NGM és a Magyar Fejlesztési Bank Zrt. (MFB) közös sajtótájékoztatóján.

A GINOP, illetve a Versenyképes Közép-Magyarország operatív program (VEKOP) keretében a támogatással kombinált hiteltermékeket kapacitásbővítésre, infokommunikációs fejlesztésekre, kutatás-fejlesztésre, energiahatékonysági beruházásokra és komplex élelmiszeripari beruházásokra lehet felvenni - tette hozzá Rákossy Balázs.

Makói Polgármesteri Hivatal
Innovációs és Városfejlesztési Iroda

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

közbeszerzési referens

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.                       

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Csongrád megye, 6900 Makó, Széchenyi tér 22.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

közbeszerzési feladatok

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.   

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Egyetem, közgazdász és/vagy jogász ,
• Gyakorlott szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
• pontosság
• problémamegoldó-, döntéshozatali- és önálló munkavégzési képesség

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• közbeszerzési eljárásban szerzett tapasztalat
• közigazgatási- vagy jogi szakvizsga

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• fényképpel ellátott szakmai önéletrajz (a 45/2012. (III.20.) Korm. rendelet 1. sz. melléklet szerinti tartalommal
• nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul
• végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolatai
• három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, vagy a megkéréséről szóló igazolás

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2016. december 14.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Darabos Orsolya Katalin nyújt, a 62/511-837 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Makói Polgármesteri Hivatal címére történő megküldésével (6900 Makó, Széchenyi tér 22. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 1/91-13/2016/XI. , valamint a munkakör megnevezését: közbeszerzési referens.
• Személyesen: dr. Bálint-Hankóczy Beatrix , Csongrád megye, 6900 Makó, Széchenyi tér 22.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő és alkalmasnak ítélt pályázatot benyújtok közül a pályázati határidő leteltét követően személyes meghallgatás után – az Innovációs és Városfejlesztési Iroda vezetőjének javaslatára – a jegyző dönt, melynek a eredményéről a pályázók tájékoztatást kapnak. A pályázat kiírója a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja. A munkáltató kinevezés esetén 6 hónap próbaidőt köt ki.

A pályázat elbírálásának határideje: 2016. december 16.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.mako.hu – 2016. november 24.
• Makói Mozaik – 2016. november 25.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.mako.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. november 30.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Szekszárd Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala
Stratégiai Tervezési Osztályán

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

pályázati referens

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozott idejű 2017.01.01. – 2019.03.31-ig tartó közszolgálati jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Tolna megye, 7100 Szekszárd, Béla király tér 8.

Ellátandó feladatok:

Ellátja a feladatkörébe tartozó hazai és Európai Uniós pályázatok előkészítésével és végrehajtásával kapcsolatos feladatok koordinálását és menedzselését.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Folyamatosan figyelemmel kíséri a hazai és Európai Uniós pályázatokat, ennek érdekében együttműködik a Közreműködő Szervezetekkel. Konkrét pályázatok esetén lefolytatja a szükséges egyeztetéseket, döntésre előkészíti a pályázati anyagokat, majd döntést követően gondoskodik azok végrehajtásáról: közreműködik a támogatási szerződések előkészítésében, pénzügyi lebonyolításában, jelentések elkészítésében. Kapcsolatot tart adott esetben külsős pályázatíró cégekkel. Szükség esetén a város pályázatait illetően ellátja a projektmenedzseri feladatokat, valamint közreműködik a közbeszerzési eljárások lebonyolításában.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , valamint a(z) Polgármesteri Hivatal köztisztviselői számára biztosított juttatásokról és támogatásokról szóló 40/2012.(X.4.) szekszárdi ör., valamint a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Egyetem, jogász szakképzettség vagy egyetemi vagy főiskolai szintű közgazdasági felsőoktatásban szerzett szakképzettség vagy egyetemi vagy főiskolai szintű műszaki felsőoktatásban (építészmérnök, építőmérnök) szerzett szakképzettség vagy egyetemi vagy főiskolai agrár-felsőoktatásban szerzett szakképzettség,,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
• Angol vagy német nyelvből legalább középfokú “C” típusú nyelvvizsga bizonyítvány,

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Közigazgatási alap- vagy szakvizsga
• Pályázatértékelő tapasztalat,
• Hasonló munkakörben szerzett szakmai tapasztalat,
• felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Személyes adatait, életútját és szakmai gyakorlatát bemutató fényképes önéletrajz (A közszolgálati tisztviselők személyi irataira, a közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalók személyi irataira és a munkaügyi nyilvántartásra, a közszolgálati alapnyilvántartásra és közszolgálati statisztikai adatgyűjtésre, valamint a tartalékállományra vonatkozó egyes szabályokról szóló 45/2012. (III. 20.) Korm. rendelet 1. számú mellékletében meghatározott formátumú önéletrajz fogadható csak el.
• Az önéletrajz minta megtalálható a www.szekszard.hu Közügyek/állás címszó alatt. Az önéletrajz formátum használata a fent megjelölt jogszabály alapján kötelező.);
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány (vagy annak megkéréséről szóló postai bizonylat);
• A pályázati feltételként előírt iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok fénymásolata;
• A 2007. évi CLII. törvény alapján a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalására vonatkozó nyilatkozat;
• A Kttv. 85. § alapján a pályázó nyilatkozata az összeférhetetlenségről.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2017. január 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2016. december 16.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Frey Tímea osztályvezető nyújt, a 74/504-123 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Szekszárd Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala címére történő megküldésével (7100 Szekszárd, Béla király tér 8. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: V/D.16-28/2016. , valamint a munkakör megnevezését: pályázati referens.
• Személyesen: dr. Molnár Kata jegyző, Tolna megye, 7100 Szekszárd, Széchenyi utca 27-31.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A döntésre az érvényesen pályázók közül kiválasztott pályázók személyes meghallgatása után, a polgármester egyetértésével kerül sor. A sikertelenül, illetve érvénytelenül pályázók részére a pályázati anyag visszaküldésre kerül. A pályázat kiírója fenntartja a jogot a pályázat eredménytelennek nyilvánítására.

A pályázat elbírálásának határideje: 2016. december 22.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.szekszard.hu – 2016. december 5.
• Szekszárdi Vasárnap – 2016. december 11.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.szekszard.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. december 5.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Győri Tankerülete

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

Közbeszerzési referens

munkakör betöltésére.

A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:

határozatlan idejű kormánytisztviselői jogviszony.      

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Győr-Moson-Sopron megye, 9024 Győr, Nádor tér 4. II.

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

3. sz. melléklet 68. pontja alapján: Közbeszerzési koordinációs feladatkör

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

A Győri Tankerületi Központi közbeszerzési eljárások lefolytatása az előkészítéstől a szerződéskötésig. Éves közbeszerzési terv elkészítése. Közbeszerzési eljárásokhoz szükséges tervek, statisztikák összeállítása a helyi és uniós irányelveknek megfelelően. Adatbázisok és kapcsolódó iratok naprakész karbantartása. Szerződések előkészítése, az eljárásokkal összefüggő adminisztratív és technikai feladatok ellátása. A közbeszerzési eljárásokkal kapcsolatos dokumentálási, engedélyeztetési és adatszolgáltatási kötelezettség elvégzése.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.   

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Egyetem, egyetemi szintű jogász vagy közgazdász szakképzettség; okleveles közigazgatási szakértő szakképzettség, főiskolai szintű igazgatásszervező vagy pénzügyi szakképzettség, műszaki felsőoktatásban szerzett szakképzettség; egyetemi vagy főiskolai szintű, a közbeszerzési eljárásokkal összefüggő egyéb végzettség,,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)
• Közbeszerzési területen szerzett releváns szakmai gyakorlat
• Közbeszerzéssel kapcsolatos végzettség

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Fényképes szakmai önéletrajz a 45/2012 (III.20.) Kormányrendelet 1. mellékletében foglalt tartalommal
• Motivációs levél
• Iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló oklevelek fénymásolata
• 90 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány másolata (mely a pályázatnak nem, csak az állás betöltésének feltétele)
• a Pályázó által aláírt nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2016. december 13.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kovácsné Vágó Andrea pénzügyi vezető nyújt, a 06-96/795-219 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Győri Tankerülete címére történő megküldésével (9024 Győr, Nádor tér 4. II. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: KLIK/074/314-14/2016 , valamint a munkakör megnevezését: Közbeszerzési referens.

A pályázat elbírálásának határideje: 2016. december 16.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. november 28.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Kecskeméti Tankerülete

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

pályázati referens

munkakör betöltésére.

A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:

határozatlan idejű kormánytisztviselői jogviszony.   

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Bács-Kiskun megye, 6000 Kecskemét, Homokszem utca 3-5.

Ellátandó feladatok:

Közreműködés a projektek előkészítésében, tervezésében és lebonyolítási feladataiban, szükség szerint azok pénzügyi elszámolásában. Részvétel a projektekhez kapcsolódó tanulmányok, dokumentumok, szerződések és jelentések elkészítésében. Beszerzésekhez, közbeszerzésekhez kapcsolódó feladatok ellátása. Kapcsolattartás a támogatás folyósításával. A projekthez szükséges adminisztratív feladatok ellátása. Adatbázisok létrehozása és kezelése. A projekt előrehaladásának figyelemmel követése (monitoring).

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Pályázati referensi feladatok ellátása.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.   

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Főiskola,
• Felhasználói szintű Internetes alkalmazások,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások).

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Projekt lebonyolításában szerzett gyakorlat
• Közigazgatási alap- és/vagy szakvizsga megléte
• Magas szintű kommunikációs és problémakezelési készség

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• önéletrajz, végzettséget, szakképzettséget igazoló dokumentumok másolati példányai,
• hozzájáruló nyilatkozat a pályázathoz szükséges személyes adatok kezeléséhez

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2016. december 15.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Kecskeméti Tankerület részére a kecskemetitk@klik.gov.hu e-mail címen keresztül.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A beérkezett pályázatok formai és tartalmi áttekintését követően döntés a pályázók meghallgatásáról. Értesítés a személyes interjú időpontjáról, a meghallgatásokat követően döntés. Eredménytelen pályázati eljárás esetén újabb pályázat kiírására kerülhet sor.

A pályázat elbírálásának határideje: 2016. december 16.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. december 5.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Az Információmenedzsment Innovációs Klaszter a dél-dunántúli ICT szektor szolgálatában

Az Információmenedzsment Innovációs Klaszter 9 alapító taggal kezdte meg működését, ezt követő dinamikus fejlődésnek köszönhetően, mely mind tagok számának bővülésében, mind a közös K+F tevékenységek intenzitásának növekedésében megmutatkozott. 2009.12.07-én a klaszter irányításának megalapozásaként létrejött az Információmenedzsment Innovációs Klaszter Kft, mint klasztermenedzsment szervezet. Az Információmenedzsment Innovációs Klaszter 2008.10.27-én 9 alapító taggal kezdte meg működését. Ezek:

• ESRI Magyarország Kft. (minősítés: KKV, jelenlegi neve: GDi ESRI Magyarország Kft.)
• Dexter Kft. (minősítés: KKV)
• Processorg Software 82 Kft. (minősítés: KKV, jelenlegi neve: PSTechnology Kft.)
• Cydrel-Quality Kft. (minősítés: KKV, jelenlegi neve: GPS Software Kft.)
• MarkCon Informatikai Kft. (minősítés: KKV)
• M&M Computer Kft. (minősítés: KKV)
• Dél-Dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség Nonprofit Kft. (minősítés:KKV)
• OpenMinds Kft. (minősítés: KKV)
• Altamira Kft. (minősítés: KKV)

Az alapító tagok célul tűzték ki, hogy a tagságot jelentős mértékben bővítsék, a régió informatikai szereplőinek bevonásával teljes informatikai vertikumot lefedve. A következő bővítési irányok kerültek meghatározásra:

• Felsőoktatási-, nonprofit kutatói szféra
• KKV-k
• Nagyvállalati szféra

A hosszú távú céljaink meghatározása során kiemelt fontosságú, hogy a klaszter és klaszter tagok fogalakoztatásban betöltött szerepe növekedjen. Mivel a közös projektek és együttműködési tevékenységek emberi erőforrás igényével nagyobb számú munkavállaló számára tudunk munkahelyet biztosítani, melyet a folyamatos fejlesztési tevékenység szükségessé tesz. Információmenedzsment Innovációs Klaszter Kft, mint klasztermenedzsment szervezet alapítására 2009. 12.07-én került sor. A klaszter működésének szélesebb körbe való kiterjesztésére, illetve középtávon közös beruházások végrehajtására igénybe kívánunk venni állami támogatásokat is. A tagság – organikus bővülési folyamat eredményeképp – a következő ütemben növekedett:

2009

2009-ben a régió jelentősebb hozzáadott értéket képviselő informatikai vállalkozásainak szinte mindegyike tagja lett klaszterünknek. Ezen eredmények lehetővé tették a továbbfejlődést, valamint számos termékfejlesztési célú innovációs projekt megindítását.

• BDE Research Nonprofit Kft. (minősítés: KKV)
• CSX Média Kft. (minősítés: KKV)
• DOSATOR Kft. (minősítés: KKV)
• DDKKK Nonprofit zRt. (minősítés: KKV)
• GISDATA Kft. (minősítés: KKV)
• MarkCon Kommunikációs Kft. (minősítés: KKV)
• OpenMinds Hungary Kft. (minősítés: KKV)
• Rolling Consulting Hungary Kft. (minősítés: KKV)
• Rufftech Kft. (minősítés: KKV)
• SL Software Consult S.A. (minősítés: KKV)
• Pécsi Tudományegyetem
• Bay Zoltán Alapítvány
• Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem

2010

2010 elsősorban belső fejlődést hozott, így taglétszámunk minimálisan bővült.

• DSS Consulting Kft. (minősítés: KKV)
• INFO-HORSE Bt. (minősítés: KKV)
• MeshUp Systems Kft. (minősítés: KKV)
• Sense/NET zRt. (minősítés: KKV)

2011

2011-ben az akkreditáció megszerzésének köszönhetően több új belépővel gazdagodott tagságunk.

• Kilépett: SL Software Consult SA
• Kilépett: DDKKK zRt.
• Creamotiv Kft. (minősítés: KKV)
• Lanoga Kft. (minősítés: KKV)
• KÜRT Zrt. (minősítés: KKV)
• Secure-IT Kft. (minősítés: KKV)

2012

2012-ben tudatosan visszafogtuk a tagságra aspiráló vállalatokat, egy átgondoltabb, tervezettebb bővítést előkészítve.

• RG-Net Kft. (minősítés: KKV)
• Kilépett: Creamotiv Kft.

2013

2013-ban DDOP-s pályázati vállalást teljesítve egy több mint egy éves tervezési folyamat lezárásaként jelentősen bővült tagságunk. Több prominens új tagvállalatunk mellett bővült a kockázati tőke által finanszírozott start-up, illetve a szolgáltatási fókuszú ICT vállalatról levált spin-off vállalkozás is.

• LOGtechnika Kft. (minősítés: KKV)
• Tran-SYS Kft. (minősítés: KKV)
• Mobile LBS (minősítés: KKV)
• Inventure Autoelektronika Kft. (minősítés: KKV)
• RG Stúdió Kft. (minősítés: KKV)
• MultiPass Solutions Zrt. (minősítés: KKV)
• V.I.P. Solutions (minősítés: KKV)
• FIVOSZ

Kijelenthetjük, hogy 2013-ra olyan – jelentős innovációs potenciállal bíró – vállalkozások léptek a tagok közé, melyek nagy mértékben fokozzák az exportpotenciálját klaszterünknek.

2014

2014-ben a klaszter akkreditációs cím biztos megtartása érdekében – a limitált tagvállalati fluktuáció miatt – a tagok felvételi folyamatát lassítottuk. Ezen prudens megközelítés hivatott biztosítani, hogy még vis major esetekben is megőrizhető legyen a klaszter akkreditáció, így csupán egy régóta tagságra pályázó mikrovállalkozás lett klaszterünk tagja. Belépő:

• Ketsh Kft.

2015

2015-ben a korábban jelentkező vállalatok közül egészen kiváló, régóta stabilan működő vállalkozásokkal bővülhetett tagságunk.

• Webstar Csoport Kft.
• RPT-Innoteq Kft.
• Precognox Kft.
• Opten Kft.
• Info 2007 Kft.

2016

2016-ban a klaszter lejáró akkreditációs cím biztos megtartása érdekében – a limitált tagvállalati fluktuáció miatt – a tagok felvételi folyamatát lassítottuk. Ezen prudens megközelítés hivatott biztosítani, hogy még vis major esetekben is megőrizhető legyen a klaszter akkreditáció, így klaszterünk nem bővült taggal. A foglalkoztatás tekintetében a klaszter esetében a korábbi extenzív növekedés helyett az intenzív növekedés irányába tolódik el a hangsúly. Egyre több kooperációs K+F projekt ért piacraviteli fázisba, a kifejlesztett termékek, illetve szolgáltatások piaci bevezetésével a beruházott erőforrások hosszú távú megtérülési folyamata indult el: a fejlesztő gárdák egy része új fejlesztéseken, míg másik részük a meglévő termékek/szolgáltatások támogatásán, illetve piaci bevezetésén tovább tevékenykedve növeli a régió IT szektorában foglalkoztatottak számát.

Az Információmenedzsment Innovációs Klaszter 9 alapító taggal kezdte meg működését, ezt követő dinamikus fejlődésnek köszönhetően, mely mind tagok számának bővülésében, mind a közös K+F tevékenységek intenzitásának növekedésében megmutatkozott. 2009.12.07-én a klaszter irányításának megalapozásaként létrejött az Információmenedzsment Innovációs Klaszter Kft, mint klasztermenedzsment szervezet.

Az Információmenedzsment Innovációs Klaszter 2008.10.27-én 9 alapító taggal kezdte meg működését. Ezek:

• ESRI Magyarország Kft. (minősítés: KKV, jelenlegi neve: GDi ESRI Magyarország Kft.)
• Dexter Kft. (minősítés: KKV)
• Processorg Software 82 Kft. (minősítés: KKV, jelenlegi neve: PSTechnology Kft.)
• Cydrel-Quality Kft. (minősítés: KKV, jelenlegi neve: GPS Software Kft.)
• MarkCon Informatikai Kft. (minősítés: KKV)
• M&M Computer Kft. (minősítés: KKV)
• Dél-Dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség Nonprofit Kft. (minősítés:KKV)
• OpenMinds Kft. (minősítés: KKV)
• Altamira Kft. (minősítés: KKV)

Az alapító tagok célul tűzték ki, hogy a tagságot jelentős mértékben bővítsék, a régió informatikai szereplőinek bevonásával teljes informatikai vertikumot lefedve. A következő bővítési irányok kerültek meghatározásra:

• Felsőoktatási-, nonprofit kutatói szféra
• KKV-k
• Nagyvállalati szféra

A hosszú távú céljaink meghatározása során kiemelt fontosságú, hogy a klaszter és klaszter tagok fogalakoztatásban betöltött szerepe növekedjen. Mivel a közös projektek és együttműködési tevékenységek emberi erőforrás igényével nagyobb számú munkavállaló számára tudunk munkahelyet biztosítani, melyet a folyamatos fejlesztési tevékenység szükségessé tesz. Információmenedzsment Innovációs Klaszter Kft, mint klasztermenedzsment szervezet alapítására 2009. 12.07-én került sor. A klaszter működésének szélesebb körbe való kiterjesztésére, illetve középtávon közös beruházások végrehajtására igénybe kívánunk venni állami támogatásokat is.

A tagság – organikus bővülési folyamat eredményeképp – a következő ütemben növekedett:

2009

2009-ben a régió jelentősebb hozzáadott értéket képviselő informatikai vállalkozásainak szinte mindegyike tagja lett klaszterünknek. Ezen eredmények lehetővé tették a továbbfejlődést, valamint számos termékfejlesztési célú innovációs projekt megindítását.

• BDE Research Nonprofit Kft. (minősítés: KKV)
• CSX Média Kft. (minősítés: KKV)
• DOSATOR Kft. (minősítés: KKV)
• DDKKK Nonprofit zRt. (minősítés: KKV)
• GISDATA Kft. (minősítés: KKV)
• MarkCon Kommunikációs Kft. (minősítés: KKV)
• OpenMinds Hungary Kft. (minősítés: KKV)
• Rolling Consulting Hungary Kft. (minősítés: KKV)
• Rufftech Kft. (minősítés: KKV)
• SL Software Consult S.A. (minősítés: KKV)
• Pécsi Tudományegyetem
• Bay Zoltán Alapítvány
• Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem

2010

2010 elsősorban belső fejlődést hozott, így taglétszámunk minimálisan bővült.

• DSS Consulting Kft. (minősítés: KKV)
• INFO-HORSE Bt. (minősítés: KKV)
• MeshUp Systems Kft. (minősítés: KKV)
• Sense/NET zRt. (minősítés: KKV)

2011

2011-ben az akkreditáció megszerzésének köszönhetően több új belépővel gazdagodott tagságunk.

• Kilépett: SL Software Consult SA
• Kilépett: DDKKK zRt.
• Creamotiv Kft. (minősítés: KKV)
• Lanoga Kft. (minősítés: KKV)
• KÜRT Zrt. (minősítés: KKV)
• Secure-IT Kft. (minősítés: KKV)

2012

2012-ben tudatosan visszafogtuk a tagságra aspiráló vállalatokat, egy átgondoltabb, tervezettebb bővítést előkészítve.

• RG-Net Kft. (minősítés: KKV)
• Kilépett: Creamotiv Kft.

2013

2013-ban DDOP-s pályázati vállalást teljesítve egy több mint egy éves tervezési folyamat lezárásaként jelentősen bővült tagságunk. Több prominens új tagvállalatunk mellett bővült a kockázati tőke által finanszírozott start-up, illetve a szolgáltatási fókuszú ICT vállalatról levált spin-off vállalkozás is.

• LOGtechnika Kft. (minősítés: KKV)
• Tran-SYS Kft. (minősítés: KKV)
• Mobile LBS (minősítés: KKV)
• Inventure Autoelektronika Kft. (minősítés: KKV)
• RG Stúdió Kft. (minősítés: KKV)
• MultiPass Solutions Zrt. (minősítés: KKV)
• V.I.P. Solutions (minősítés: KKV)
• FIVOSZ

Kijelenthetjük, hogy 2013-ra olyan – jelentős innovációs potenciállal bíró – vállalkozások léptek a tagok közé, melyek nagy mértékben fokozzák az exportpotenciálját klaszterünknek.

2014

2014-ben a klaszter akkreditációs cím biztos megtartása érdekében – a limitált tagvállalati fluktuáció miatt – a tagok felvételi folyamatát lassítottuk. Ezen prudens megközelítés hivatott biztosítani, hogy még vis major esetekben is megőrizhető legyen a klaszter akkreditáció, így csupán egy régóta tagságra pályázó mikrovállalkozás lett klaszterünk tagja. Belépő:

• Ketsh Kft.

2015

2015-ben a korábban jelentkező vállalatok közül egészen kiváló, régóta stabilan működő vállalkozásokkal bővülhetett tagságunk.

• Webstar Csoport Kft.
• RPT-Innoteq Kft.
• Precognox Kft.
• Opten Kft.
• Info 2007 Kft.

2016

2016-ban a klaszter lejáró akkreditációs cím biztos megtartása érdekében – a limitált tagvállalati fluktuáció miatt – a tagok felvételi folyamatát lassítottuk. Ezen prudens megközelítés hivatott biztosítani, hogy még vis major esetekben is megőrizhető legyen a klaszter akkreditáció, így klaszterünk nem bővült taggal.

A foglalkoztatás tekintetében a klaszter esetében a korábbi extenzív növekedés helyett az intenzív növekedés irányába tolódik el a hangsúly. Egyre több kooperációs K+F projekt ért piacraviteli fázisba, a kifejlesztett termékek, illetve szolgáltatások piaci bevezetésével a beruházott erőforrások hosszú távú megtérülési folyamata indult el: a fejlesztő gárdák egy része új fejlesztéseken, míg másik részük a meglévő termékek/szolgáltatások támogatásán, illetve piaci bevezetésén tovább tevékenykedve növeli a régió IT szektorában foglalkoztatottak számát.

Az Európai Bizottság lezárta a két ország elleni eljárást, amiért korábban ujjlenyomatvétel nélkül továbbengedték a migránsokat.

Pályázatot hirdetnek a 2017 áprilisában megrendezendő 13. Vas megyei Függetlenfilm Fesztiválon való részvételre.

A megjelent felhívás a magyar IT alkalmazás szolgáltatók azon szegmenseit célozza elsősorban, amelyek felhőalapú megoldásaikkal olyan ágazatokat kívánnak kiszolgálni, amelyekben jelenleg informatikai ellátottság tekintetében hiány mutatkozik, de nemzetgazdaságilag fontos szektorok. A támogatási programra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 4,5 milliárd Ft, amelyből a vissza nem térítendő támogatás keretösszege: 2 milliárd Ft, a kölcsön keretösszege: 2,5 milliárd Ft. A vissza nem térítendő támogatás összege: minimum 17,5 millió Ft, maximum 175 millió Ft lehet. A vissza nem térítendő támogatás maximális mértéke az összes elszámolható költség maximum 35%-a lehet. A kölcsön összege: minimum 20 millió Ft, maximum 300 millió Ft lehet. A támogatási kérelmek benyújtására 2017. február 8-tól lesz lehetőség, az első értékelési határnap 2017. március 30.

A kiemelten kedvező feltételek miatt már most rendkívül nagy a pályázat iránt érdeklődők száma, ezért érdemes mielőbb megkezdeni a pályázat benyújtásához szükséges előkészületeket, melyben nagy segítséget jelenthet az ingyenes előminősítés, melyre alább jelentkezhetnek.

Megjelent a régóta várt vállalkozásoknak szóló GINOP pályázati felhívás, mely keretében lehetőség nyílik új eszközök, gépek beszerzésére, információs technológia-fejlesztésre, új informatikai eszközök és szoftverek beszerzésére (gyártási licenc, know-how beszerzésére) és ingatlan beruházásokra. 

A felhívás keretében legalább 10%-os saját forrással, egyszerűsített eljárással, egyablakos rendszerben igényelhető akár 50 M Ft vissza nem térítendő támogatás valamint maximum 145 M Ft kölcsön. A vissza nem térítendő támogatás és a kölcsön egyidejű igénybevétele kötelező.

A támogatási kérelmek benyújtása 2017. január 31-től lehetséges.

Ingyenes előminősítési szolgáltatásunkra a cikk alján található űrlap kitöltésével lehet jelentkezni!

A kiírók 2017-ben is megrendezi a zenészek és hangfelvétel-kiadók legnagyobb ünnepét, a Fonogram - Magyar Zenei Díj gálaestet.

A kiírás célja a hazai nemzetiségi oktatásban részt vevő tanulók (a magyarországi köznevelési rendszerben nem szereplő nemzetiségek esetében az országos önkormányzat által szervezett táborban tanköteles korú (6-16 éves) gyerekek) anyanyelvi nyelvismereteinek bővítésének, a nemzetiségi népismeret részét képező, anyaországgal/nyelvnemzettel kapcsolatos történelmi, földrajzi, néprajzi ismereteik fejlesztésének támogatása anyanyelvi programok (táborok, erdei iskolák stb.), a nemzetiségi, kulturális tartalmú, kidolgozott tábori programmal rendelkező anyanyelvi hagyományőrző táborok és anyanyelvi hitéleti táborok megvalósítása révén.

A kiírás célja az országos nemzetiségi önkormányzatok által közvetlen megállapodás keretében az anyaországban/nyelvnemzeti területen szervezett népismeret, valamint az anyanyelv oktatásával összefüggő pedagógus-továbbképző programok megvalósításának segítése, valamint a közismereti tárgyakat nemzetiségi nyelven oktató pedagógusok számára szervezett szaknyelvi továbbképzések megvalósításának támogatása intézményközi közvetlen együttműködés keretében.

A kiírás célja a nemzetiségi törvény hatálya alá tartozó magyarországi nemzetiségek (bolgár, görög, horvát, lengyel, német, örmény, roma/cigány, román, ruszin, szerb, szlovák, szlovén, ukrán) kulturális hagyományainak, tárgyi és szellemi kulturális kincseinek megőrzésének, méltó folytatásának támogatása; értékhordozó tevékenységeinek, közművelődési feltételeinek javítása érdekében a nemzetiségi közösség egészét, vagy jelentős részét érintő, a nyelvi és kulturális identitás szempontjából meghatározó, kulturális és tudományos kezdeményezések támogatása.