EU Pályázati Portál

Eötvös Loránd Tudományegyetem
Innovációs Központ 

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

pályázati pénzügyi ügyintéző

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozott idejű 2021. március 31-ig tartó közalkalmazotti jogviszony.    

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1053 , Kecskeméti utca 10-12.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Az Innovációs Központ által kezelt (elsősorban ipar–egyetem) pályázatok pénzügyi adminisztrációs feladatainak ellátása. A projektekhez kapcsolódó beszerzésekkel és alkalmazásokkal kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása. A projektek pénzügyi előrehaladásának nyomon követése, terv-tény összehasonlítások készítése, projekt nyilvántartások vezetése, módosítások dokumentálása. A projektek időszaki és záró pénzügyi beszámolóinak elkészítésében való közreműködés. Kapcsolattartás a projekt szakmai megvalósítóival, az Egyetem szervezeti egységeivel, a projektekben résztvevő partnerekkel és a pályázati hatósággal.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.           

Pályázati feltételek:

• Középfokú képesítés,
• középfokú végzettség pénzügyi-gazdasági (OKJ) szakképesítéssel vagy
• főiskolai–egyetemi szintű, pénzügyi-gazdasági végzettség
• felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• pénzügyi munkakörben szerzett tapasztalat
• felsőfokú végzettség
• költségvetési intézményben szerzett gazdasági-pénzügyi tapasztalat
• EU-s vagy hazai pályázatok elszámolási rendjének ismerete

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• fényképes szakmai önéletrajz
• motivációs levél
• a pályázati feltételekben előírt végzettséget tanúsító okirat(ok) másolata
• nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléshez, illetve sikeres kiválasztás esetén elindítja az erkölcsi bizonyítvány igénylését
• sikeres pályázat esetén 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. június 8.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton allaspalyazat@kancellaria.elte.hu oldalon keresztül.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázat elbírálása a benyújtott dokumentumok értékelése és egy személyes interjú(k) alapján történik. Az interjú(k) során személyiségi teszt és/vagy az informatikai és egyéb jártasságokat mérő tesztek/feladatok alkalmazására is sor kerülhet. A közalkalmazotti jogviszony 4 hónap próbaidő kikötésével tölthető be.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. június 22.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Az Eötvös Loránd Tudományegyetem, mint álláspályázatot hirdető a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 18. § (1) bekezdés d) pontjában foglaltak szerint az álláspályázati jelentkezés keretében benyújtott személyes adatokat a pályázat elbírálásáig kezeli. Az Eötvös Loránd Tudományegyetem munkatársai és vezetői munkaköri feladatuk, illetve vezetői megbízatásuk ellátásával összefüggésben, az ahhoz szükséges mértékben a személyes adataihoz hozzáférhetnek, azokat kezelhetik. A személyes adatok kezelésének, védelmének, valamint az ezzel összefüggő jogorvoslatnak törvényben és egyetemi szabályzatban rögzített szabályairól az ELTE honlapján a Közérdekű információk, közzéteendő adatok, adatkezelés menüpontban (www.elte.hu/kozerdeku) szerepel részletes tájékoztatás

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.elte.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. május 19.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a munkáltató által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Kulturális menedzsment képzést szervez 2017 júliusában a Fiumei Egyetem Unicult2020 - Nemzetközi Művészeti és Kulturális Menedzsment és Politikai Program címmel.

 Ezerszám építenek ki ingyenes wifi-pontokat az unióban 2020-ig - jelentette be az Európai Bizottság.

A HCEMM Non-profit Zrt. (HCEMM) az EU Horizont 2020 Teaming programja keretében támogatást nyert új kiválósági központ, amely – szegedi központtal, valamint debreceni és budapesti partnerszervezetekkel – a molekuláris medicina területén végez majd kutatási, szolgáltatási és képzési tevékenységet. A kiválósági központ ügyvezetői pozíciójára tapasztalt, motivált és dinamikus szakemberek jelentkezését várják.

Applications are invited for the post of Director General, HCEMM Non-profit Zrt.

Job description

HCEMM Non-profit Zrt. (HCEMM) is a future Hungarian Centre of Excellence for molecular medicine research, services and training. The centre will have its headquarters in Szeged (Hungary) with partner organizations in Debrecen, Budapest, and Szeged.

HCEMM has the mission to become an internationally recognized institute of excellence having a leading role in renewing the Hungarian research and innovation landscape, providing scientists with cutting edge technologies and autonomy to conduct innovative research, offering multi- and inter-disciplinary training for the next generation of scientists, promoting cooperation with industry by translational projects and engaging in the wide-ranging social debate on the scientific and technological aspects of molecular medicine.

The centre will be developed in cooperation with the University of Szeged, the Biological Research Centre of the Hungarian Academy of Sciences, the Semmelweis University, the University of Debrecen and the National Research, Development and Innovation Office and professionally supported by the European Molecular Biology Laboratory (EMBL), one of the highest ranked scientific research organisations in the world. The organisation development process is supervised and the recruitment is organised by the National Research, Development and Innovation Office and the EMBL. The establishment and the operation of the centre are supported by the Hungarian government and by the Teaming excellence programme within the Horizon 2020 programme, the research and innovation programme of the European Union.

HCEMM seeks an experienced, inspirational and dynamic leader to serve as its first Director General (DG)/CEO. The position is initially contracted for 5 years with a possibility of a max 3 years extension. The DG is responsible for building up the institutional framework of the organisation, the development and execution of the short and long-term research strategy of the centre, including recruitment of new research groups in accordance with the research strategy, and for aligning the strategy with the corresponding funding frameworks. The DG reports to HCEMM supervisory bodies. The DG consults with and follows the recommendations of the Scientific Advisory Panel, the external advisory body of acknowledged professionals from across Europe.

  Key activities

The Director General/CEO of HCEMM will:

• be responsible for overall leadership, strategic direction and resource planning;


• provide intellectual leadership for the multidisciplinary and international community of HCEMM staff and fellows;


• lead his/her own research group and select, lead and mentor younger faculty members;


• ensure the attainment of world-class standards of research;


• lead the preparation for regular Programme reviews;


• ensure financial sustainability of the institute by fundraising from relevant national and international funding agencies and by exploring alternative research funding sources, such as private foundations or industrial partners;


• have overall responsibility for the HCEMM’s day-to-day operations and the performance of all parts of the organisation;


• ensure the international visibility of HCEMM.

The tasks are not limited to the above and a flexible approach and ability to adapt to evolving situations in a dynamic organization is required.

  Key requirements

The chosen candidate will have:

• a PhD in the biomedical sciences and a proven record of scientific leadership;


• at least 10 years' experience in international scientific collaboration;


• an excellent overview of the European molecular medicine research and policy landscape, as well as short- and long-term scientific visions in molecular medicine;


• substantial management and leadership experience within a scientific organisation, preferably international;


• preferably experience in world-leading institutional environments, interfacing with different scientific and social cultures;


• a demonstrated record of successful fundraising, programme development, faculty recruitment and mentoring, and organisational management;


• a leadership style that is both inclusive (participatory) and directive;


• excellent communication and mediation skills;


• ability to negotiate productively at different levels, both inside and outside HCEMM;


• a good understanding of the EU Research funding mechanisms and of the Hungarian research environment is an advantage;


• excellent organisational skills and fluent written and spoken English.

 
Application instructions 

Applications should be submitted as a single pdf-file containing a letter of motivation, a CV, evidence on the required leadership skills and a list of key research publications to hcemm-dg@nkfih.gov.hu before 31 July, 2017.

  Additional information 

The creation of HCEMM is based on a successful Horizon 2020 project. Description of the mission, ambitions, and operational framework of the Hungarian Centre of Excellence for Molecular Medicine available in the following document: HCEMM Project Executive Summary.

Short-listed candidates will be invited to a personal interview consisting of one scientific presentation, one strategic presentation and interactive interview sessions during September.

Expected start of work is October 2017.

HCEMM is an inclusive, equal opportunity employer offering attractive conditions and benefits. The remuneration comprises a competitive salary and a relocation package.

In case of any questions, please contact Mr. Gyula Szigeti, Vice-President of the NRDI Office at peter.gyula.szigeti@nkfih.gov.hu.

Magyarország következetesesen ellenez minden olyan kísérletet, amely megpróbálja fellazítani a létező jogi kereteket, különösen az illegális migráció tekintetében, és ellene van minden olyan próbálkozásnak is, amely megpróbálja átértelmezni a létező szabályokat - mondta Kovács Zoltán kormányszóvivő.

Teljesen magyar specialitás lesz a nyugdíjas szövetkezeti rendszer felállítása - mondta Kósa Lajos az Origónak arról a törvényjavaslatról, amit közösen nyújtott be Harrach Péterrel.

A Fidesz frakcióvezetője szerint óriási az érdeklődés a szövetkezetek iránt, mivel így a nyugdíjasok azon része, aki szeret és akar dolgozni, ezt könnyedén megteheti.

A politikus beszélt arról is, hogy hiteltelen a szocialisták ígérgetése a 13. havi nyugdíjról.

Az innováció célja olyan ötletek, termékek és szolgáltatások létrehozása, amelyek akár nemzetközi szinten is piacképesek lehetnek – mondta az NKFI Hivatal általános és innovációs elnökhelyettese a VII. Térinformatikai Konferencián Debrecenben.

Monszpart Zsolt kiemelte, hogy 2016-ban az innovációs fejlesztések volumenét tekintve Debrecen volt a legsikeresebb hazai város.

Debrecen sikerében meghatározó szerepe van az egyetemnek, amely az aktuális kutatási témákat és a legmodernebb térinformatikai eszközöket felvonultató két napos rendezvény helyszínéül szolgált.

Monszpart Zsolt a „Kormányzati befektetés az innovációba” című plenáris előadásában hangsúlyozta: a hazai innováció ösztönzéséhez szükség van koherens pályázati koncepciókra a kutatóhelyektől és az innovatív cégektől.

Az NKFI Hivatal pályázati portfóliójában iparilag alkalmazható új technológiák, informatikai megoldások kidolgozására jelentős források állnak rendelkezésre, ám ezen a területen is kulcsfontosságú a tudományos-ipari együttműködés fejlesztése, vagyis az innovatív vállalatoknak össze kell fogniuk és össze kell dolgozniuk az egyetemi kutatóhelyekkel.

Monszpart Zsolt előadása letölthető: Kormányzati befektetés az innovációba PDF (1 560 KB)

Az NKFI Hivatal pályázatai potfólióját ismertetve Monszpart Zsolt kiemelte, hogy Exportképes innovatív termékfejlesztésre, exportorientációjú K+F ráfordításokra GINOP forrásból 5 milliárd forint, az NKFI Alapból pedig 10 milliárd forint áll rendelkezésre.

A visszatérítendő források aránya is növekszik: a Nemzeti technológiai és szellemi tulajdon kockázati tőkeprogram 30 milliárd forint GINOP- és 20 milliárd forint hazai (MFB) forrással magvető, illetve magvető előtti fázisokat céloz, míg az Intelligens szakosodási kockázati tőkeprogram 70 milliárd forint GINOP- és 5,49 Mrd Ft VEKOP-kerettel növekedési fázist támogat.

A kutatás-fejlesztési és innovációs célú pályázati felhívások komplex ösztönző rendszere itt tekinthető át.

A Debreceni Egyetem éves konferenciájának célja, hogy elősegítse a felhasználók ismereteinek bővítését és szakmai fejlődését a GIS (szabad és piaci szoftverek) témakörében.

A program során prezentációk, vitaindító előadások, workshopok várták a résztvevőket. A szakkiállítás emellett arra nyújtott lehetőséget, hogy a cégek bemutathassák termékeiket és szolgáltatásaikat.

Világelső kutató-létesítményt, a fény és az anyag kölcsönhatásának vizsgálatát minden eddiginél nagyobb intenzitások mellett lehetővé tevő lézerközpontot adott át Orbán Viktor miniszterelnök Szegeden.



Az orvosi és anyagtudományi kutatásokat is kiszolgáló központ megvalósításának második fázisa több mint 40 milliárd forintos támogatási összegből valósult meg, melynek 85%-át az Európai Regionális Fejlesztési Alap biztosította.

A beruházás teljes költsége 80 milliárd Ft.

Fotó: MTI, Kocsticsák Szilárd

Munkaszerződéssel vagy megbízási szerződéssel kell alkalmazni az MSCA program keretében foglalkoztatott kutatót? Adómentesen kifizethető-e az ösztöndíj? Hogyan kell az Európai Bizottság felé elszámolni? Mit kell tudnia a kutatónak az adózásról és a társadalombiztosításról, ha külföldre megy MSCA ösztöndíjjal?

A valódi egyeztetések csak a brit előrehozott választások után kezdődhetnek meg, de az uniós tagállamok jóváhagyásával az utolsó akadály is elhárult a brexit-tárgyalások elől.

A Tamási Művelődési Központ és Könnyü László Könyvtár 2017 júniusában szakmai találkozót szervez Amatőr fúvószenekar-vezetők országos szakmai konferenciája címmel.

Ha lejárt a dátum, ami rajta van, jelentkezzen 2017. május 28-ig és használja saját vagy értékesítse hirdetési reklámfelületként!

Jelentkezzen most, töltse ki az alábbi űrlapot!

Ingyenes szolgáltatás az elnyert EU-s támogatáshoz kapcsolódó beszerzések közbeszerzési kötelezettségének vizsgálatára.

Kérjük töltse ki a rövid űrlapot, és munkatársunk 24 órán belül felveszi Önnel a kapcsolatot!

Felsőbbfokú Tanulmányok Intézete

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

közbeszerzési és beszerzési referens

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony  

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Vas megye, 9730 Kőszeg, Chernel utca 14.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

(Köz)beszerzési eljárások és központosított közbeszerzési eljárások (KEF) teljes körű lebonyolítása az előkészítéstől a szerződés megkötéséig, előzetes engedélyeztetések ügyintézése. A bíráló bizottságban a (köz)beszerzési szakértelem képviselete (adott esetben). A közbeszerzési dokumentumok összeállítása. Együttműködés és kapcsolattartás a közreműködőkkel, a bíráló bizottsági tagokkal, Közbeszerzési Hatósággal, Közreműködő Szervezetekkel. Közbeszerzési eljárások ellenőrzésével kapcsolatos feladatok ellátása. A közbeszerzési eljárásokhoz kapcsolódó adat- és információszolgáltatási feladatok végrehajtása. Közbeszerzési kérdésekben vélemények, állásfoglalások előkészítése. Közbeszerzési terv, éves statisztikai összegezés elkészítése; Közbeszerzési beszámoló elkészítése a folyamatban lévő; valamint a már lefolytatott közbeszerzési eljárásokról. Közreműködés szabályzatok készítésében. (Köz)beszerzéshez kapcsolódó beszámolók, kimutatások és jelentések készítése.  (Köz)beszerzés határidők figyelemmel kísérése és betartása.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.      

Pályázati feltételek:

• Főiskola, jogi/gazdasági/műszaki végzettség, OKJ-s közbeszerzési referens szakképesítés,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• magyar állampolgárság
• büntetlen előélet
• cselekvőképesség
• A hatályos Kbt. és a kapcsolódó jogszabályok naprakész ismerete

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Európai Uniós támogatásból megvalósuló projektek keretében lefolytatott közbeszerzési eljárásokkal – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• Közbeszerzési eljárások önálló előkészítésében és teljes körű lebonyolításában szerzett gyakorlat – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• Közbeszerzési eljárások önálló ellenőrzésében szerzett szakmai tapasztalat – 1 év alatti szakmai tapasztalat,
• Felelős akkreditált közbeszerzési szaktanácsadói regisztráció ( vagy a névjegyzékbe való kerülés feltételeinek fennállása)
• B kategóriás jogosítvány

Elvárt kompetenciák:

• Kiváló szintű precíz, pontos, önálló, pro-aktív és felelősségteljes munkavégzés, gyors problémamegoldó képesség,
• Kiváló szintű rendszerszintű gondolkodás,
• Kiváló szintű csapatmunkához szükséges együttműködési képesség, tolerancia, segítőkészség,
• Kiváló szintű problémamegoldó, szervező és konfliktuskezelő képesség,
• Kiváló szintű kommunikációs készség és tárgyalástechnikai ismeretek,
• Kiváló szintű terhelhetőség és rugalmasság,
• Kiváló szintű megbízhatóság.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség meglétét igazoló okmányok másolata
• a pályázó szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum ( munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével, kinevezési okmány, munkaköri leírás stb.)
• 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé.( Amennyiben nem érkezik meg a pályázat beadási határidejéig, kérjük az ajánlott feladóvevény vagy elektronikus visszaigazolás másolatát csatolni.)
• szakmai önéletrajz
• nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához ( 3. személlyel közlés)
• nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez
• minden olyan okirat, amelyet a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. május 31.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szalay Judit nyújt, a 0694200531 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Felsőbbfokú Tanulmányok Intézete címére történő megküldésével (9730 Kőszeg, Chernel utca 14. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 282-3/2017-F-1 , valamint a munkakör megnevezését: közbeszerzési és beszerzési referens.
• Elektronikus úton Szalay Judit – humánerőforrás ügyintéző részére a judit.szalay@iask.hu e-mail címen keresztül.
• Személyesen: Szalay Judit – humánerőforrás ügyintéző, Vas megye, 9730 Kőszeg, Chernel utca 14.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. június 9.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• Felsőbbfokú Tanulmányok Intézetének honlapja

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.iask.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. május 10.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a munkáltató által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Nyíregyházi Szakképzési Centrum

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

Projektmenedzser

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozott idejű 2020.01.31-ig tartó közalkalmazotti jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4400 Nyíregyháza, Dugonics utca 10-12.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

A GINOP-6. prioritásba tartozó projektek tekintetében a projektek előkészítésének és megvalósításának koordinálása a Centrum vezetésével, a menedzsment tagjaival és a szakmai megvalósítókkal együttműködve. Aktív részvétel a projekthez tartozó adminisztrációs feladatok elvégzésében. A projekt előrehaladásának EPTK felületen való rögzítése, nyomon követése.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.   

Pályázati feltételek:

• Főiskola,
• Hazai és/vagy EU-s finanszírozású projektekben szerzett projektmenedzseri szakmai tapasztalat. – Legalább 3-5 és szakmai tapasztalat,
• Gyakorlott szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• Magyar állampolgárság,
• Büntetlen előélet

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Szakmai önéletrajz, motivációs levél
• Végzettséget igazoló okiratok másolata
• 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé,
• Hozzájáruló nyilatkozat, miszerint az elbírálásban részt vevők a teljes pályázati dokumentációt megismerhetik.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2017. június 6. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. május 30.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Gurbánné Papp Mária főigazgató nyújt, a 06-70/199-5543 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Nyíregyházi Szakképzési Centrum címére történő megküldésével (4400 Nyíregyháza, Dugonics utca 10-12. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 695/NYIRSZC/2017. , valamint a munkakör megnevezését: Projektmenedzser.
• Elektronikus úton Gurbánné Papp Mária főigazgató részére a centrum@nyiregyhaziszc.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. június 2.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. május 15.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a munkáltató által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Csongrád Megyei Egészségügyi Ellátó Központ Hódmezővásárhely-Makó Egészségfejlesztési Iroda
hódmezővásárhelyi és makói munkahelyére 

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

pénzügyi és projekt asszisztens

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozott idejű 2018. december 31-ig tartó közalkalmazotti jogviszony.  

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Csongrád megye, 6800 Hódmezővásárhely, Dr. Imre József utca 2.

Csongrád megye, 6900 Makó, Kórház utca 2.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

részvétel a pénzügyi és szakmai tervezésekben, fejlesztésekben, megvalósításban és jelentésben; projekt adminisztráció: dokumentumok rendszerezése a projektek alatt, jelentések elkészítése; számla és szerződések egyeztetése; a keletkező dokumentáció papír alapú és elektronikus nyilvántartása, rendszerezése; az Egészségfejlesztési Iroda munkájának koordinálása;

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a(z) CSMEK Kollektív Szerződésének rendelkezései az irányadók.    

Pályázati feltételek:

• Felsőfokú képesítés, minimum felsőfokú közgazdasági végzettség,
• Felhasználói szintű számítástechnikai ismeret (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• emelt szintű Excel ismeret
• magyar állampolgárság
• büntetlen előélet (alkalmazás esetén három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány)
• munkaköri egészségügyi alkalmasság

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

•  angol nyelvismeret
• jó kommunikációs képesség
• ECDL számítógép-használó végzettség

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• részletes szakmai önéletrajz
• a munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló dokumentumok másolata
• hozzájáruló nyilatkozat ahhoz, hogy a pályázat elbírálásában részt vevők a pályázati anyagot megismerjék, valamint hozzájárulás a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2017. június 12. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. május 29.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Csongrád Megyei Egészségügyi Ellátó Központ Hódmezővásárhely – Makó címére történő megküldésével (6800 Hódmezővásárhely, Dr. Imre József utca 2. Gyurisné Pethő Zsuzsanna programigazgató nevére ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 1660-34-1/2017. , valamint a munkakör megnevezését: pénzügyi és projekt asszisztens.
• Elektronikus úton Gyurisné Pethő Zsuzsanna programigazgató részére a petho.zsuzsa@evp.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatokat előkészítő bizottság véleményezi, amely a pályázati feltételeknek megfelelő pályázó(ka)t meghallgatja. A felkért előkészítő bizottság véleményezését követően a pályázatokat a főigazgató bírálja el és dönt, hogy élni kíván-e a kinevezés jogával.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. június 6.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• Nemzeti Közigazgatási Intézet, 2017. május 13.; www.kozigallas.gov.hu

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.csmekhm.hu; www.evp.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. május 13.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a munkáltató által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Magyar Tudományos Akadémia Titkársága
Kutatási Pályázatok Főosztálya

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

pályázati szakreferens

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozott idejű várhatóan 2018. augusztus végéig tartó közszolgálati jogviszony. 

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1051 Budapest, Nádor utca 7.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

a Magyar Tudományos Akadémia Lendület programjának adminisztrációja. Ennek keretében: a pályázati kiírás előkészítése, kapcsolattartás a pályázókkal és a bíráltatásban részt vevő szakértőkkel; a pályázatok átvétele, formai ellenőrzése és hiánypótoltatása, szakértők felkérése a pályázatok bírálatához, a szakértői vélemények feldolgozása, zsűri üléssel kapcsolatos szervezési-logisztikai feladatok, zsűri ülések szakmai előkészítése, a pályázók értesítése a döntésről; a Lendület pályázat eredményhirdetésének megszervezése, a támogatási szerződések előkészítése és aláíratása; a támogatott kutatók éves és záró kutatási beszámolóinak elkészíttetése és formai ellenőrzése; szakértők felkérése a beszámolók értékeléséhez, a szakértői vélemények feldolgozása, az értékelő szakbizottságok üléseinek előkészítése, az érintettek kiértesítése az értékelési eredményekről; a Lendület programmal kapcsolatos külön ügyintézést igénylő feladatok ellátása (csoportok megszűnése, illetve felfüggesztése, vitás kérdések rendezése); a Lendület programmal kapcsolatos adatbázisok karbantartása, azokból kimutatások, háttéranyagok készítése.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , valamint a(z) Magyar Tudományos Akadémia Titkárságának Közszolgálati Szabályzatában foglalt rendelkezései az irányadók.      

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Főiskola, vagy egyetem,
• felsőfokú angol nyelvvizsga bizonyítvány,
• MS Office (Excel, Word, Power Point) magas szintű felhasználói ismerete,
• hivatalos dokumentumok előkészítéséhez szükséges fogalmazási készség,
• jó kommunikációs készség és kapcsolatteremtő képesség,
• problémamegoldó és együttműködési képesség,
• kiváló munkaszervezési készség.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• a pályázó szakmai életútját részletesen bemutató, fényképes szakmai önéletrajz és motivációs levél, részletes szakmai önéletrajz (a 45/2012. (III.20.) Korm.rend. 1. sz. mellékletében meghatározott tartalommal,
• iskolai végzettségét, szakképzettségét, nyelvismeretét tanúsító okiratok, dokumentumok másolata (a pályázat elnyerése esetén az eredeti okiratok bemutatása),
• három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány vagy ennek igényléséről szóló igazolás (ha a pályázó erkölcsi bizonyítványhoz kötött munkakörben dolgozik, az erről szóló hivatalos igazolás),
• nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. május 31.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Magyar Tudományos Akadémia Titkársága címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 7. vagy 1245 Budapest, Pf.: 1000. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2168/2017/HO , valamint a munkakör megnevezését: pályázati szakreferens.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A beérkezett pályázatokat Szakmai Előkészítő Bizottság értékeli és választja ki a személyes meghallgatásra javasolt pályázókat. A Bizottság a személyes meghallgatások után javaslatát döntésre, a munkáltatói jogkör gyakorlója elé terjeszti. A döntést követően a pályázat eredményéről a pályázók postai úton értesítést kapnak, a pályázati anyag egyidejű megküldésével. Az át nem vett pályázati anyagok megsemmisítésre kerülnek.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. június 16.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• MTA honlapja – 2017. május 10.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A köztisztviselői kinevezés határozott időre – várhatóan 2018. augusztus végéig – szól, 6 hónapos próbaidő kikötésével, heti 40 órás teljes munkaidős foglalkoztatással. A pályázatokat a Magyar Tudományos Akadémia Titkársága Humánpolitikai Önálló Osztályára kell beküldeni egy példányban. A zárt borítékra kérjük ráírni: „Pályázat az MTA Titkársága Kutatási Pályázatok Főosztálya pályázati szakreferens”munkakörére.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.mta.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. május 10.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Sajószentpéteri Polgármesteri Hivatal

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

projektmenedzser

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.       

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3770 Sajószentpéter, Kálvin tér 4.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Hazai és/vagy uniós támogatású pályázatok figyelése, előkészítésében való részvétel, pályázati dokumentációk teljes körű összeállítása, a támogatással megvalósuló projektek szakszerű menedzselése. Pályázati adatlapok kitöltése, partnerekkel való kapcsolattartás, fejlesztéshez szükséges engedélyezési/hozzájárulási eljárások szervezése, projekt előkészítése, projekttervezés és ütemezés előkészítése. Pályázati dokumentáció kidolgozásában való részvétel: kapcsolódó tanulmányok (megvalósíthatósági, háttér, stb.), üzleti terv, projekt költségvetés el(ő)készítése. Hazai és/vagy uniós támogatásból megvalósuló projektek menedzselése (a projekt szakmai megvalósulásának nyomon követése, előrehaladási jelentések, elszámolások készítése, összeállítása, munkafolyamatok és ütemtervek kialakítása, koordinálása, részvétel helyszíni és monitoring ellenőrzéseken, stb.).

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint a(z) Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 19/2016. (IX. 5.) önkormányzati rendelete és a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.  

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Egyetem, főiskola, felsőoktatásban szerzett szakképzettség,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Uniós pályázatok készítésében szerzett – legalább 1-3 év szakmai tapasztalat
• Közigazgatási szakvizsga

Elvárt kompetenciák:

• Kiváló szintű írásbeli és szóbeli kommunikációs készség,
• Jó szintű problémamegoldó készség,
• Önállóság, szorgalom, pontos, precíz munkavégzés.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• a 45/2012. (III. 20.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti önéletrajz
• motivációs levél
• Nyilatkozat a Kttv. 84. §-a szerinti együttalkalmazási tilalomról és összeférhetetlenségről.
• Nyilatkozat a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalására vonatkozóan.
• iskolai végzettség(ek)et igazoló dokumentum(ok) másolata
• A pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy hozzájárul a pályázat tartalmának és személyes adatainak a pályázat elbírálásában résztvevők általi megismeréséhez.
• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, illetve annak megérkezéséig, az igénylést igazoló postai feladóvevény fénymásolata

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. május 19.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Dr. Guláné Bacsó Krisztina jegyző nyújt, a 06-48/521-037 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Sajószentpéteri Polgármesteri Hivatal címére történő megküldésével (3770 Sajószentpéter, Kálvin tér 4. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 872/2017. , valamint a munkakör megnevezését: projektmenedzser.
• Személyesen: Dr. Guláné Bacsó Krisztina jegyző, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3770 Sajószentpéter, Kálvin tér 4.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázat elbírálásáról a jegyző dönt. A pályázati feltételeknek megfelelő pályázók közül az előértékelés alapján kiválasztottak személyes meghallgatására is sor kerül. A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot az eljárás bármely szakaszában a pályázat eredménytelenné nyilvánítására.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. május 26.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• Sajó Televízió – 2017. május 4.
• www.sajoszentpeter.hu – 2017. május 4.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A határozatlan idejű közszolgálati jogviszony 6 hónap próbaidő kikötéssel jön létre.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.sajoszentpeter.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. május 4.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Szigetszentmiklósi Polgármesteri Hivatal

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

Projektszervező

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozott idejű 2020. december 31-ig tartó közszolgálati jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Pest megye, 2310 Szigetszentmiklós, Kossuth Lajos utca 2.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

• pályázatírás,
• EU-s és hazai pályázatok teljes körű lebonyolítása,
• projekttevékenységek koordinálása,
• pályázatokkal kapcsolatos mindennemű adminisztráció intézése,
• a beruházási, fejlesztési projektek szakmai előkészítésében, lebonyolításában részvétel,
• projektmenedzsmenti feladatok ellátása,
• pályázatfigyelés.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , valamint a(z) a köztisztviselőket megillető egyes juttatásokról és támogatásokról szóló Szigetszentmiklós Város Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2012. (II.1.) önkormányzati rendelete, valamint Szigetszentmiklós Város Polgármesteri Hivatala béren kívüli juttatások (Cafetéria) rendelkezései az irányadók.   

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Felsőfokú képesítés, – felsőfokú pénzügyi/gazdasági/műszaki végzettség; Európai Unió szakirányú továbbképzési szakon szerzett szakképzettség,
• B kategóriás jogosítvány,
• Közigazgatási szakvizsga,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• műszaki menedzseri végzettség,
• legalább 2 éves közigazgatási szakmai gyakorlat,
• közigazgatási szakvizsga megléte, vagy a szakvizsga alól adott OKV elnökségi teljes körű mentesítéssel való rendelkezés,
• közbeszerzési ismeretek,
• EU-s ismeretek, pályázatok teljes körű bonyolításában szerzett tapasztalat.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• 90 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt,
• részletes szakmai önéletrajzot,
• végzettséget igazoló dokumentumok másolatát,
• hozzájáruló nyilatkozat ahhoz, hogy a pályázat elbírálásában részt vevők a teljes pályázati anyagba betekinthetnek.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. május 19.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Panyi Beáta nyújt, a 06-24/505-549 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Szigetszentmiklós Város Önkormányzatának Jegyzője címére történő megküldésével (2310 Szigetszenmtiklós, Kossuth L. u 2. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 04/1000/2017 , valamint a munkakör megnevezését: Projektszervező.
• Személyesen: Recepció, Pest megye, 2310 Szigetszentmiklós, Kossuth L. u 2.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatokról előkészítő bizottság által felállított rangsor figyelembevételével a kinevezési jogkör gyakorlója dönt. A pályázók az eredményről legkésőbb a pályázat elbírálását követő 8 napon belül írásban tájékoztatást kapnak. A pályázat kiírója a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. június 19.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• Szigetszentmiklós Város Honlapja – 2017. április 24.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A munkakör határozott időtartamra szól, hat hónap próbaidő kikötésével.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.szigetszentmiklos.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. április 28.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>