A Széchenyi 2020 program „Élelmiszeripari középvállalatok komplex beruházásainak támogatása kombinált hiteltermékkel” című konstrukciója keretében 271,04 millió forint vissza nem térítendő hazai és uniós támogatást és 278,57 millió forint visszatérítendő kölcsöntámogatást nyert el a Weinhaus Kft.
A vállalkozás 752,9 millió forint összköltségű projektje során bócsai üzemének infrastrukturális és energetikai fejlesztése történik eszközbeszerzés mellett.
A projekt során megvalósuló fejlesztések a teljes borászati technológiát érintik, és beépülnek a meglévő elemek közé, úgy, hogy korszerűsítik azokat, és növelik az üzem feldolgozó kapacitását. A fejlesztési projekt eredményeképpen bekövetkező kapacitásbővülés lehetővé teszi majd az előregyártást, további megrendelések teljesítését és a gördülékenyebb kiszolgálást. A fejlesztések három részre bonthatóak: infrastrukturális bővítésre, energetikai fejlesztésre és eszközbeszerzésre.
Az infrastrukturális bővítés keretében egy bortároló csarnok és egy bortároló raktárcsarnok épül. A hőszigetelt, 700 m2-es bortároló csarnok alkalmas lesz arra, hogy áthidalja az évszakok közötti hőmérséklet különbséget, és benne 20db 1000 hl-es és 16db 1500 hl-es tartályt helyezzenek el. Az 1000 m2-es hőszigetelt raktárcsarnokban a palackozott termékek tárolása és komissiózása történik majd.
Az energetikai fejlesztés során napelem rendszer kiépítésére kerül sor. A 180,4 kWp teljesítményű napelem-telepet a meglévő épületek tetején helyezik el és invertereken keresztül kapcsolódik a villamos hálózatra. A rendszer teljesen automatikus szabályozású lesz, és alkalmazkodik az üzem pillanatnyi fogyasztásához.
A projekt során megvalósuló eszközbeszerzések keretében a borászati vállalkozás 5 db szőlőszállító konténert, egy pneumatikus szőlőprést, egy szűrőberendezést és az ehhez kapcsolódó kiszolgáló tartályokat is üzembe helyez.
A GINOP-1.2.6-8.3.4-16 számú pályázati kiíráson 271,04 millió forint vissza nem térítendő és 278,57 millió forint visszatérítendő támogatást elnyert, 752,9 millió forint összköltségvetésű fejlesztés 2018. március 1-jén indult és várhatóan 2020. március 1-jén zárul.
A 2018-as Hiszek Benned program II. alprogramjának keretében összesen 200 millió forint keretösszegű támogatásra pályázhatnak a hazai kis- és közepes sportegyesületek. Amint Szabó Tünde sportért felelős államtitkár és Deutsch Tamás, a Sportegyesületek Országos Szövetsége (SOSZ) elnökének pénteki közös sajtótájékoztatóján elhangzott, az alprogramban az államtitkárság a SOSZ-szal együttműködve olyan projektek támogatását tűzte ki célul, amelyek célja a kis- és közepes sportegyesületek utánpótlásbázisának növelése.
A szeptember 7-i 160/2018. (IX.7.) Kormányrendelet több ponton is módosította a 2014-2020 programozási időszakban az egyes európai uniós alapokból származó támogatások felhasználásának rendjéről szóló 272/2017. (XI.5.) Kormányrendeletet. A változások részben a pályázók által igényelhető előlegek szabályaira vonatkoznak.
Csongrád Megyei Egészségügyi Ellátó Központ Hódmezővásárhely-Makó
hódmezővásárhelyi és makói Egészségfejlesztési Irodába
a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján
pályázatot hirdet
projekt asszisztens
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozott idejű 2018.10.01. – 2019.12.31-ig tartó közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Csongrád megye, 6800 Hódmezővásárhely, Dr. Imre József .
Csongrád megye, 6900 Makó, Kórház utca 2.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Sport rendezvények, programok teljes körű szervezése, dokumentálása; az Egészségfejlesztési Iroda napi tevékenységének szervezése; projekt adminisztráció: dokumentumok rendszerezése, a jelentések elkészítése; irodai tevékenység, keletkező dokumentáció papír alapú és elektronikus nyilvántartása, rendszerezése;rendezvények szervezése; kapcsolattartás az együttműködő partnerekkel
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a(z) CSMEK Kollektív Szerződésének rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2018. szeptember 23.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázatokat előkészítő bizottság véleményezi, amely a pályázati feltételeknek megfelelő pályázó(ka)t meghallgatja. A felkért előkészítő bizottság véleményezését követően a pályázatokat a főigazgató bírálja el és dönt, hogy élni kíván-e a kinevezés jogával.
A pályázat elbírálásának határideje: 2018. szeptember 30.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. szeptember 8.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórház Nyíregyházi tagkórház
Fejlesztési Osztály
a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján
pályázatot hirdet
Projekt koordinátor
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4400 Nyíregyháza, Szent István utca 68.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Projekt vezetése, tevékenységek koordinálása és ellenőrzése, kommunikáció a projekt külső és belső érintettjeivel, projekt dokumentálás folyamat ellenőrzése,pénzügyi vezetővel való folyamatos egyeztetés a költségvetést érintő feladatokban, ütemezések előkészítése, egyeztetések levezetése, jegyzőkönyv jóváhagyása, a közreműködő szervezettel való kapcsolattartás
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2018. szeptember 22.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Miterli Edina nyújt, a 06-42-599-700/2117 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázat eredménytelenné nyilvánításának a jogát a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórház fenntartja.
A pályázat elbírálásának határideje: 2018. szeptember 30.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. szeptember 7.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.