Pályázatok

Exchange of experience to facilitate knowledge transfer in effective operation of in-patient care

A pályázat célja, olyan kreatív képek elkészítése, amely az állatvilágban előforduló párválasztási szokásokat, az állatok páros viselkedését mutatja be.

Drámaíró és színházi workshop

A Dúla blogon Anyák Napja ünnepéhez kötődően új Szép Szüléstörténet pályázatot hirdetek.

{youtube}T4JpburFhx8{/youtube}

A fogyatékossággal élők közszolgáltatásokhoz való hozzáférését megkönnyítő, infokommunikációs alapú akadálymentesítés fejlesztésére hirdet pályázatot az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) - jelentette be a tárca szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára pénteken Budapesten, sajtótájékoztatón.

2017. május 11-én jelent meg a hír, miszerint a Miniszterelnökség pontosította a Vidékfejlesztési Program pályázati felhívásaihoz készült Általános Útmutatóját, amelynek köszönhetően a Kifizető Ügynökség jóváhagyása esetén a közjogi szervek is mentesülhetnek a biztosítéknyújtási kötelezettség alól.

A Portfolio értesülése szerint egyelőre nem teljesül a kormány vállalása, miszerint az összes EU-pályázat 60%-a gazdaságfejlesztési célt fog szolgálni. Az utóbbi 7 éves keretre nézve 48,1-55,8% ez az arány.   További problémát jelent, hogy túlságosan magas az úgynevezett kiemelt eljárásrendben meghirdetett pályázatok aránya. Ezek az olyan pályázatok, melyekben előre rögzítve van, hogy mely állami intézmények indulhatnak a támogatásért, így ilyen esetben nincs verseny a forrásokért. A Portfolio számítása szerint a 7 éves keret 43,2%-a jelent meg ilyen módon.

A magyar könyvtárak ellátása a magyar nyelv új, korszerű szótáraival. Egy reprezentatív felmérés eredménye azt mutatja, hogy a hazai könyvtárak túlnyomó részében sajnálatos módon csak több évtizedes, elavult magyar szótárak találhatók.

Képzőművészeti pályázat

Mutasd meg nekünk kedvenc helyed a külföldi campuson!

A kiíró pályázatot tesz közzé nagykorú természetes személyek részére, a magyar háztartások energiahatékonyságának növelése érdekében, meglévő háztartási nagygépek (hűtő vagy fagyasztó készülék, vagy mosógép illetve mosó-szárítógép) magas energiahatékonyságú, új berendezésekre történő cseréjének támogatására. A támogatás nyújtásának célja elsődlegesen az energiahatékonyság javítása.

Soha ekkora összefogásra nem volt még szüksége a fuvarozóknak, mint ma, amikor az Európai Unióban a közúti áru- és személyszállításra vonatkozó jogszabály alkotási tervek ki akarják szorítani a közép-kelet-európaiakat az unió nyugati részéből - mondta a Magyar Közúti Fuvarozók Egyesületének főtitkár-helyettese.

A közös, nemrég lezárult vagy jelenleg is folyamatban lévő kutatás-fejlesztési és innovációs pályázatokról tájékoztatta az NKFI Hivatal elnöke az ázsiai országok külügyminisztériumainak Közép-Európával foglalkozó diplomatáit. Az ázsiai országokban várhatóan mintegy egymilliárd forintos keretösszeggel indulhatnak projektek a kétoldalú tudományos és technológiai együttműködéseket ösztönző programokhoz kapcsolódó 2016-os és 2017-es támogatói döntések alapján.

A „K+F Versenyképességi és Kiválósági Együttműködések” című (GINOP-2.2.1-15 kódszámú) felhívás új határnapja – a 2017. augusztus 28. 14 óra 00 perc és a 2017. november 30-i értékelési határnapok helyett – 2017. május 31. 23 óra 59 perc.

Miniszterelnökség
EMVA Stratégiai Főosztály, EMVA Stratégiai Tervező Osztály

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

EMVA stratégiai tervező szakreferens

munkakör betöltésére.

A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:

határozott idejű Kormánytisztviselő tartós távollétének idejéig tartó kormánytisztviselői jogviszony.       

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Bács-Kiskun megye, 6000 Kecskemét, Ipoly utca 1.

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

a 3. számú melléklet 35. pontjának megfelelő Európai uniós feladatkör.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Az agrár-vidékfejlesztéssel kapcsolatos EU feladok ellátása; részvétel az EU intézmények agrár-vidékfejlesztéssel kapcsolatos ülésein, szakmai rendezvényein. Részvétel a Vidékfejlesztési Program tervezésével, módosításával kapcsolatos feladatok végrehajtásában, illetve a Vidékfejlesztési Programot érintő horizontális szakmai feladatok ellátásában.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.        

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Egyetem, vagy főiskolai szintű agrár, vagy vidékfejlesztés területen szerzett végzettség,
• Angol nyelv tárgyalási szintű ismerete, legalább középfokú nyelvvizsga,
• Hozzájárulás nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatásához,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

•  Angol, francia vagy német szakmai nyelvtudás,
• Közigazgatási tapasztalat,
• Közigazgatási alap- vagy szakvizsga megléte,
• Agrár, vagy közgazdasági területen szerzett tapasztalat,
• EU-s tapasztalat vidékfejlesztés, vagy agrár területen.

Előnyt jelentő kompetenciák:

• Határozottság,
• Megbízhatóság,
• Csapatmunka,
• Kiváló kommunikációs készség.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• A pályázó szakmai életútját részletesen bemutató fényképes önéletrajz a 45/2012. (III.20) Korm. rendelet 1.sz. mellékelte szerint,
• Motivációs levél,
• Végzettséget, szakképzettséget igazoló dokumentum(ok) másolata,
• Nyelvtudást igazoló dokumentum(ok) másolata,
• Nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagot az eljárásban résztvevők megismerhetik,
• Három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány vagy ennek kiállíttatására tett kötelezettségvállalási nyilatkozat,
• A tárgyban kérjük megjelölni a munkakör azonosítóját: GF/HUM/73/36 – EMVA stratégiai tervező szakreferens.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. május 15.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Bognár Tünde részére a agrar.palyazat@me.gov.hu e-mail címen keresztül.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A bizalmasan kezelt pályázatok a benyújtási határidőt követő 15 napon belül kerülnek elbírálásra. A kiválasztott pályázók személyes interjún vesznek részt, ahol szakmai és személyes rátermettségüket vizsgáljuk. A pályázat eredményéről az elbírálásra előírt napot követő 15 napon belül a pályázók elektronikus úton értesítést kapnak.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. május 30.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A jogviszony létesítéséhez 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány szükséges. A határidőn túl benyújtott pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni. A pályázatokat csak akkor tekintjük érvényesnek és kerülnek elbírálásra, amennyiben valamennyi – jelen felhívásunkban feltüntetett – formai és tartalmi feltételnek megfelelnek. A kiírt munkakörre határozott idejű kormányzati szolgálati jogviszonyt létesítünk 6 hónap próbaidő kikötésével. Tájékoztatjuk a pályázókat, hogy eredménytelen pályázat esetén – amennyiben pályázati anyagukban külön mellékelt nyilatkozattal kifejezetten kérik – önéletrajzuk egy később megüresedő pozíció betöltése érdekében bekerül a Miniszterelnökség kiválasztási adatbázisába [adatkezelési nyilvántartási szám: NAIH-87129/2015.], legfeljebb 6 hónapos időtartamra. Ha ilyen nyilatkozatot a pályázó nem tesz, akkor –eredménytelen pályázat esetén– pályázati anyaga az adatvédelmi előírásoknak megfelelően megsemmisítésre kerül. Az adatkezelés hozzájáruláson alapul, hozzájáruló nyilatkozatában foglaltakkal Ön kifejezetten, írásban hozzájárul az önéletrajzában foglalt valamennyi személyes adatának kezeléséhez. Az önéletrajz részletes tartalmát a 45/2012. (III. 20.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete szabályozza. Az adatokat a Humánpolitikai Főosztály toborzási adatbázisát kezelő munkatársai dolgozhatják fel, valamint kizárólag ők és az esetlegesen megüresedő pozíció szerinti szervezeti egység vezetői ismerhetik meg. Tájékoztatjuk, hogy Ön tájékoztatást kérhet személyes adatai kezeléséről, valamint kérheti személyes adatainak helyesbítését, törlését, zárolását, illetve adatainak a megjelölt célra vagy annak egy részére történő kezelésének megszüntetését. Tájékoztatjuk, hogy a további együttműködést bármikor, indokolás nélkül megtagadhatja. Az adatkezeléssel kapcsolatban Önt megilletik az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. tv-ben biztosított jogorvoslati lehetőségek (21.-22 §).

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. április 10.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Kazincbarcikai Polgármesteri Hivatal

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

pályázati referens és projektmenedzser

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.       

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3700 Kazincbarcika, Fő tér 4.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Hazai és/vagy uniós támogatású pályázatok figyelése, előkészítésében való részvétel, pályázati dokumentációk teljes körű összeállítása, a támogatással megvalósuló projektek szakszerű menedzselése, elsősorban TOP, KEHOP, GINOP, NGM, NFM, BM által finanszírozott pályázatok területén. Pályázati adatlapok kitöltése, partnerekkel való kapcsolattartás, fejlesztéshez szükséges engedélyezési/hozzájárulási eljárások szervezése, szakmai egyeztetések lebonyolítása, projekt előkészítése, projekttervezés és ütemezés előkészítése. Pályázati dokumentáció kidolgozásában való részvétel: kapcsolódó tanulmányok (megvalósíthatósági, háttér, stb.), üzleti terv, projekt költségvetés el(ő)készítése. Hazai és/vagy uniós támogatásból megvalósuló projektek teljes körű szakmai és pénzügyi menedzselése (a projekt szakmai megvalósulásának, beruházások helyszíni nyomon követése, előrehaladási jelentések, pénzügyi jelentések, kifizetési igénylések, elszámolások készítése, összeállítása, munkafolyamatok és ütemtervek kialakítása, koordinálása, részvétel helyszíni és monitoring ellenőrzéseken, kapcsolattartás a Támogató és a Közreműködő Szervezettel, partnerekkel.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Főiskola, pénzügyi, vagy gazdasági, vagy jogi, vagy bölcsész, vagy műszaki végzettség,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
• Minimum 2 éves releváns szakmai tapasztalat pályázatírásban és/vagy projekt-menedzselésben
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
• Pontos, precíz munkavégzés, kitartás, magas fokú koncentrációs képesség, kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség, kreativitás, rugalmasság, önállló munkavégzés, csapatszellem, szakmai területhez kapcsolódó intézményrendszer, jogszabályok eljárásrendek ismerete
• 6 hónap próbaidő vállalása

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Közbeszerzési referens képesítés
• Költség-haszon elemzés, CBA készítésben szerzett tapasztalat
• Könyvelői vagy pénzügyi-számviteli ügyintézői képesítés
• Műszaki képzettség, beruházások lebonyolításában szerzett releváns tapasztalat
• Angol és/vagy német nyelvtudás

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Végzettséget igazoló okmányok másolata
• 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány
• A pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul
• A pályázó nyilatkozata az előírt vagyonnyilatkozat tételi kötelezettség vállalásáról
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. tv. 5. mellékletében foglalt adattartalommal

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2017. június 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. május 25.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Nagy Lászlóné nyújt, a 06-48/514-757 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Kazincbarcikai Polgármesteri Hivatal címére történő megküldésével (3700 Kazincbarcika, Fő tér 4. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 93/2017/HP , valamint a munkakör megnevezését: pályázati referens és projektmenedzser.
• Elektronikus úton Nagy Lászlóné részére a nagy.laszlone@kazincbarcika.hu e-mail címen keresztül.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A beérkezett pályázatok tartalmi és formai szűrését követően a pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt. A határidőn túl beadott pályázatokat érvénytelennek minősítjük. A pályázat csak akkor érvényes, ha a pályázati felhívásban feltüntetett valamennyi formai és tartalmi feltételnek megfelel. A pályázat kiírója fenntartja a pályázat eredménytelenné nyilvánításának.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. május 29.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.kazincbarcika.hu – 2017. április 24.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. április 24.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Az elmúlt időszak történései azt bizonyítják, hogy a migrációnak komoly biztonsági kockázatai vannak, ezért Magyarország véleménye az, hogy a migráció ?rossz dolog" - mondta Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter.

Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság
Intézményfejlesztési Főosztályára

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

(2 fő) Pályázat lebonyolítási referens

munkakör betöltésére.

A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:

határozatlan idejű kormánytisztviselői jogviszony.    

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1132 , Visegrádi utca 49.

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

24. Beruházás szervezési és igazgatási feladatkör

Ellátandó feladatok:

Az uniós és egyéb forrásból támogatott SZGYF és intézményi projektek lebonyolításával összefüggő adminisztrációs és menedzsment feladatokat ellátása:

• a projektek gazdasági és koncepcionális előkészítése, kidolgozása;
• a pályázatok szakmai tartalmára vonatkozóan kapcsolattartás a partnerekkel; – a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság területi kirendeltségei és intézményei számára széleskörű, rendezett információgyűjtés és közvetítés a kapcsolódó pályázatokról, egyéb fejlesztési lehetőségekről; – a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság kirendeltségeivel és intézményeivel való kapcsolattartás, a projekt-ötletek, kezdeményezések, tervek feltárásában, generálásában és koordinálásában való segítségnyújtás; – koordinációs feladatok az Irányító Hatóságokkal, a Közreműködő Szervezetekkel a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság és a fenntartott intézmények pályázataival kapcsolatban; – a Támogatási Szerződések megkötésével, módosításával kapcsolatos ügyintézés; – a pályázati projektek megvalósítása során kapcsolattartás a megvalósításban résztvevő kirendeltségekkel, munkájuk felügyelete; – a projekttevékenységek (közbeszerzés, nyilvánosság biztosítása, tervezés, műszaki ellenőrzés, stb.) koordinációjának, pénzügyi, és ellenőrző tevékenységeinek támogatása; – folyamatban lévő projektek monitoringja, az elszámolási és adminisztratív feladatok ellátása (szerződések, számlák, összesítők, kifizetési kérelmek, információszolgáltatások, jelentések, stb.)

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

projektek lebonyolításával összefüggő adminisztrációs és menedzsment feladatok

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.      

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Főiskola,
• felsőfokú főiskolai vagy egyetemi végzettség a 29/2012. (III.7.) Korm. rendelet a 24. beruházás szervezési és igazgatási feladatkörnél felsoroltak szerint
• Microsoft Office legalább felhasználói szintű ismerete
• legalább 1-2 év európai uniós projektek végrehajtásában szerzett tapasztalat

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• idegen nyelv magas szintű ismerete (kiemelten angol)
• 2 évnél több tapasztalat európai uniós projektek végrehajtásában, különös tekintettel TIOP, KEOP, TÁMOP
• mindkét oldalon (támogatói és kedvezményezetti) szerzett tapasztalat.

Elvárt kompetenciák:

• önálló munkavégzési képesség,
• minőségi és hatékony munkavégzés,
• megbízhatóság,
• precizitás, pontosság,
• rendszerszemlélet,
• logikus gondolkodás,
• jó kommunikációs és együttműködési képesség,
• konfliktuskezelés,
• határozottság,
• elkötelezettség.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• fényképes szakmai önéletrajz a 45/2012. (III.20.) Korm. rend. 1. számú melléklete szerint
• motivációs levél (melyben kérjük a bruttó bérigény megjelölését is)
• végzettséget igazoló okiratok másolata
• nyelvvizsga bizonyítvány(ok) fénymásolata – amennyiben rendelkezik nyelvvizsgával
• három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány fénymásolata, vagy annak igénylését igazoló irat (tértivevény) fénymásolata
• hozzájáruló nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagot az elbírálásban részt vevők megismerhetik

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. május 24.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Bodor Mónika mb. osztályvezető nyújt, a 06-70-198-8456 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton a Humánpolitikai Osztály (tárgyban szíveskedjen feltüntetni: pályázat lebonyolítási referens) részére a humanpolitika@szgyf.gov.hu E-mail címen keresztül

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A munkáltató által kijelölt pályázati bíráló bizottság a pályázati feltételeknek nem megfelelő pályázókat nem hallgatja meg. Személyes meghallgatásra – a pályázati feltételeknek megfelelt pályázók közül – kizárólag azok kerülnek behívásra, akik a pályázat részeként megjelölt iratokat – pályázati határidőn belül – hiánytalanul benyújtják, és meghallgatásukat a szakmai bíráló bizottság szükségesnek ítéli. A pályázók írásos tájékoztatást kapnak a döntésről.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. május 31.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.szgyf.gov.hu – 2017. április 28.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Tájékoztatjuk, hogy részletes információt a munkáltatóval kapcsolatban a www.szgyf.gov.hu honlapon talál.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. április 28.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

A GENERALI, társadalmi felelősségvállalás stratégiájának fókuszában a baleset megelőzés és közlekedésbiztonság, az egészséges életmód támogatása és a betegségmegelőzés, a gyógyítási, mentési tevékenységek támogatása, és a gyermek- és ifjúságvédelem áll, a pro bono tevékenység révén kívánja bővíteni ez irányú tevékenységét.

A konstrukció célja, hogy a fejlesztés eredményeképpen javuljanak az akkreditált munkáltatóknál tranzitfoglalkoztatásban lévő személyek nyílt munkaerőpiacra történő integrációjának feltételei, ezáltal pedig a célcsoport foglalkoztatási szintje növekedjen.