Európai Unió : hírek magyarul

USDAW és Wilson
Jogszabályok közelítése
The Court clarifies the term ‘establishment’ in connection with collective redundancies

Az EU sarokköve, hogy nincs halálbüntetés, reagált az Európai Bizottság, miután Orbánról kérdezték. Összeszedtük, mi történne, ha mégis elfogadnánk.

Uniós összevetésben az alsó negyedben vagyunk, ha az a kérdés, mennyire tartjuk égető problémának.

Az ukrán elnök békefenntartókat is akar a Donyeck-medencébe, de csak egy felmérő missziót ígértek.

Az EU eddig korlátozta a tejtermelést és a szőlőültetvények terjeszkedését. Ennek most vége.

Lassan kifogy a pénzből az athéni kormány, lejárt a határidő, és még mindig messze a megegyezés a kisegítésükről.

Fokozott tengeri ellenőrzéseket, az embercsempészek elleni hatékonyabb fellépést és az eddigieknél háromszor több pénzt ígért a földközi-tengeri humanitárius katasztrófa enyhítésére az unió.

A Brüsszelben összeülő állam- és kormányfők szeretnék a földközi-tengeri menekültek életét megmenteni, de annyira mégsem, hogy ezért komoly politikai kockázatot vállaljanak.

Uniós eljárás indul a Gazprom ellen, amiért többek között Magyarországon is visszaél az erőfölényével.

Nyolcszáz ember halála kellett ahhoz, hogy a Földközi-tengeren átkelő bevándorlókkal a legmagasabb szinten foglalkozzon az EU.

Amerikából kapott komoly konkurenst az EUrológus.

Szakmát szeretnénk, de nem tudjuk milyet? Esetleg külföldre megyünk, de milyen szakmában helyezkedjünk el? Néhány ötlet talán a segítségünkre lehet, és megmutatja az utat, merre is induljunk el, hogy szebb és jobb is legyen a fizetésünk. Csak figyelni kell, mely szakmákat fizetik meg jól. Tehát, érdemes elgondolkodni, mit is válasszunk majd.

Az orvosokat mindenhol keresik és szép összeget kapnak is, főként fogorvosok, valamint a specialisták is. De az állatorvosokat is nagyon szépen megfizetik. Az ügyvédek is jól kapnak fizetést. Persze attól függően, milyen fajta ügyet kell védeniük.

A mérnökök is szép összegeket kaphatnak, főleg a speciális tudással rendelkezők. Leginkább az atomerőműveknél, az olajlelő-helyeknél valamint az űrkutató bázisokon dolgozó szakemberek keresnek igazán jól.

Az informatikusok is jól keresnek, persze azok, akik a legfejlettebb technikát alkalmazzák, valamint komolyabb programokat írnak, vagy esetleg bonyolultabb rendszereket fejlesztenek. Ma már ezek számítanak igazán jó informatikusnak, és nemcsak szépen keresnek, hanem folyamatosan keresik a jó szakembereket is, akár itt, akár külföldön.

Az ingatlanügynökök markát is szép összeg veri, és ez a szakma hazánkban is egyre népszerűbb. Talán nem véletlenül. A biztosítási statisztikus hazánkban még nem nagyon van elterjedőben, de a tengerentúlon szép összeget kaphat, aki ebben a szakmában dolgozik. Végül a profi csillagászok is elég jól kereshetnek.

Ma már nem újdonság az interneten való vásárlás. Sokszor tesszük ezt, hisz kényelmes és legalább megkímél minket a sorban állástól. Valamint csak pár gombnyomás, és meg is történt a vásárlás. Hogy mi mindent vásárolunk a világhálón? Gyakorlatilag mindent, igen, állatot is.

Nem kell nagy dolog, hogy például macskát vegyünk. Keresni kell egy macskás hirdetést, majd írni vagy felhívni az eladót, valamint megbeszélni egy időpontot, amikor a cicáért megyünk. Ez eddig egyszerű, és ez is a helyes. Azért lett ez megemlítve, mert vannak nagyon “okos” emberek, akik másképp gondolják. Azt hiszik, hogy a macska is csak egy “közönséges áru”, amit postán fel lehet adni. Pedig ebben nagyon tévednek. A kiscicáért csak és kizárólag személyesen lehet menni, vagy pedig az eladó viszi a vevőhöz, de az is személyes találkozó keretein belül történik.

Viszont, ha mi is szeretnénk feladni hirdetést, akkor is könnyű a dolgunk. Készítsünk pár fotót a macskánkról, ha lehet az előnyösebb oldalairól. Ha ez kész, keressünk egy ingyenes hirdető oldalt, van néhány, majd frappánsan, színvonalasan fogalmazzuk meg a hirdetési szöveget. Olyan legyen a szöveg, hogy aki nem szereti a macskát, még az is elgondolkodjon rajta. Végül töltsük fel a képeket.

Ha rövid időn belül kapunk értesítőt vagy telefonon keresnek minket, örüljünk neki. Minden kérdésre türelmesen válaszoljunk. Akit komolyabban érdekel a macska, próbáljuk kideríteni, hogy jó gazdija lesz-e majd az állatnak. Majd megbeszélhetünk egy személyes találkozót, amikor is nyélbe jöhet az üzlet.

Szeretnénk egy jó fotót magunkról, de sose sikerül nagyon jól. Nem nehéz, mindenkiről lehet jó fotót készíteni, csak az előnyös arcát kell mutatnia. Van néhány ötlet, hogyan lehet magunkból a legjobbat kihozni.

A megvilágítás mindig legyen optimális. Erre általában a szemből jövő szórt fény a legjobb. Tehát ne háttal álljunk az ablaknak, mert akkor sötétek leszünk. Se oldalról, mert akkor csak az egyik felünk lesz megvilágítva.

Keressük meg az előnyösebb profilunkat, biztosan tudjuk, melyik az. Úgy forduljunk, hogy a képen az látszódjon majd jobban. Próbáljuk meg kicsit felemelni a mobilt, kicsit fentről fotózni, mivel így az arcunk vékonyabbnak fog látszani.

Nem előnyös, ha túl közelről fotózzuk le magunkat, ezért próbáljuk meg kinyújtani a kezünket minél jobban. Vagy állítsunk be időzítőt, ha van az okostelefonunkon. Majd helyezzük a telefont egy magasabb polcra vagy szekrényre.

Ezek mellett nagyon figyeljünk, hol készítjük a fotót. Lehetőleg ne legyen rendetlenség a háttérben. Mivel rettenetes illúzióromboló tud lenni egy bevetetlen ágy, vagy egy fotel, mely tele van szórva ruhákkal. A helyszín legyen letisztult és egyszerű, ez a legjobb.

Mindezekkel, ha már tisztában vagyunk, akkor bátran nekiállhatunk szebbnél szebb fotókat készíteni. De ne feledjük, hogy legyünk önmagunk. Sose mutatkozzunk másnak, se ne sminkeljük túl magunkat. Ne váljunk nevetségessé.

Bizonyosan nem könnyű elhelyezkedni ma a munkaerőpiacon megváltozott munkaképességűként. De mit is jelent ez? Ki számít megváltozott munkaképességűnek?

Megváltozott munkaképességűnek az számít, aki testi vagy szellemi fogyatékos, vagy pedig az orvosi rehabilitáció után a munkavállalási és munkahely-megtartási esélyei testi vagy szellemi károsodása miatt csökkennek.

Tehát kiterjed a törvény hatálya minden személyre, függetlenül attól, milyen fokú a fogyatékossága. Ma jelenleg hat besorolási osztály létezik. Az első a B1 kategória, melybe azok tartoznak, akiknek az egészségi állapota 51-60 százalékos, és rehabilitációval helyreállítható a foglalkoztathatósága.

B2 kategóriába tartozik, akinek szintén 51-60 százalékos az egészségi állapota, viszont nem rehabilitálható. A következő kategória pedig a C1 besorolás, melyben az egészségi állapot 31-50 százalékos, és tartós foglalkoztatási rehabilitációt igényel. A C2 besorolásba szintén a 31-50 százalékos egészségi állapot kerül, annyi különbséggel, hogy itt a személy rehabilitációja nem javasolt.

D besorolást kaphat az a személy, kinek az egészségi állapota 1-30 százalék között mozog, és képes még önellátásra orvosszakmai szempontból, de a foglalkoztathatósága csak folyamatos támogatással lehetséges. Végül az E kategóriába azok tartoznak, akiknek szintén 1-30 százalék között van az egészségi állapota, de önellátásra nem képesek, vagy csak segítséggel.

A jelenlegi szabályok szerint foglalkoztatni csak azokat a megváltozott munkaképességű munkavállalókat tudják a munkáltatók, akik rendelkeznek ezzel a komplex felülvizsgálattal. Valamint támogatást is kaphatnak a cégek a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása után.

Amennyiben van szőrös kedvenc a lakásban, sokszor bosszankodunk, hogy mennyire sok szőr marad utána. Mit lehet tenni? Hogyan takarítsunk a lakásban?

Bizony az állatok, főként a hosszabb szőrűek hullatják a bundájukat. Gyakrabb takarítás szükséges ezért a lakásban. A sima seprést azonnal felejtsük is el, mivel ezeket a szőrszálakat csak odébb sepernénk.

Nagyon jó ötletnek tűnik, ha inkább felporszívózunk. Ha nem is naponta, de legalább 2-3 naponta tegyük, a családunk és a saját egészségünk érdekében. Alaposan porszívózzuk fel az egész lakást, de leginkább ott, ahol a kedvencünk tartózkodni szokott. A parkettát mindenhol, a sarkokat is, még az ágy alatt is. A kanapén maradó szőrcsomókat is ajánlatos porszívóval eltüntetni, amennyiben a kis kedvenc gyakran jár arra, esetleg ott tölti a nap nagy részét.

Ha végeztünk a porszívózással, nem árt felmosni sem. Azt is alaposan végezzük, ha tehetjük fertőtlenítővel, az egész lakást. A takarítás után szellőztessünk. Majd élvezzük a tisztaságot a kedvencünkkel.

Persze nem árt tisztában lenni, milyen állat tartható lakásban, valamint mennyi gondozást igényel, és hogyan, milyen gyakran szükséges utána takarítani. Csak ezeknek a tudatában válasszunk macskát vagy kutyát vagy bármi mást. Nehogy később derüljön ki, hogy nagyon nem szeretnénk gyakran takarítani, ezért kelljen megválni az állattól. Ez a helyzet egyikünk számára sem lenne kedvező. Éppen ezért mérlegeljünk, és ha úgy döntünk vállaljuk legalább két naponta a takarítást, akkor mindannyiunk helyzete jobb lesz.

Gyerekeink sokat lógnak az interneten. De ez vajon nekik is jó? Ha tanulással töltik, akkor a javukra válik. Néhány ötlet a tanulás szempontjából, hogyan tudják ezt kihasználni maximálisan a diákok.

Ma már a tanárok többször adják fel a leckét az interneten. Például olvassanak el egy rövidebb olvasmányt, melyet feltesz a tanár a közösségi oldalon levő csoportba. Éppen ezért sok tanulói csoport alakult ki például a Facebookon. A tanulók is megosztják ott az ismereteiket. Talán el lehet mondani, hogy aki nem tanul nagy örömmel egyébként, inkább az interneten lóg, ő szívesebben tanul ilyen módon, mint hagyományosan. Tehát a világháló pozitív lehet a diákokra nézve, hiszen könnyebb vele a tanulás.

Könyvtárba se kell nagyon mennie a diáknak, hiszen léteznek digitális könyvtárak. Bárhol olvashat könyvet, ahol van internet kapcsolat. Így hozzá juthat a kötelező olvasmányokhoz valamint a többi tananyaghoz is.

Egyetemre is jelentkezhet a tanuló, vagy bárki, aki szeretne tanulni. Külföldön van néhány ingyenes egyetem, mely teljesen online. Videókat nézhet az érdeklődő, érdekes előadásokat olvashat, konzultálhat a többi tanulóval, és persze leckéket oldhat meg. Ehhez csupán megfelelő szintű angolnyelv ismeret szükséges.

Mivel az internet nemzetközi, mindenhol ott van a világban, ezért remek oktató lehet a nyelvtanulásban is. Bármilyen nyelvet szeretne a diák megtanulni, mindegyik megtalálható a világhálón. Beszélgethet, levelezhet más kultúrájú diákokkal.

Spórolni sose könnyű, és nem is mindannyian tudunk. Pedig jó lenne, ha maradna a hónap végére is. Esetleg félre is tudnánk tenni havonta néhány összeget. Amik a későbbiek során jól jöhetnek majd, talán a nyugdíjas éveinkre is. Van néhány apró ötlet, mely a segítségünkre lehet.

Próbáljunk meg félretenni hetente egy kisebb összeget. Ez lehet csupán pár száz forint is. Majd a következő héten kétszerezzük meg ezt az összeget, aztán háromszorozzuk, végül négyszerezzük. Így tegyünk minden hónapban és a hónap minden hetében. Hónapok múlva elég csinos lehet ez az összeg.

Mindannyian, legalábbis sokan úgy megyünk vásárolni, hogy előre meghatározott céllal, és csak annyi van nálunk, hogy meg tudjuk vásárolni a kiszemelt terméket. Ezért néha előfordul, hogy találunk például 100 forinttal olcsóbb tejet, és azt vesszük meg. Ilyenkor marad némi plussz pénz a zsebünkben. Mi lenne, ha ezeket a plusszokat mindig egy helyre gyűjtenénk? Egy idő után talán összegyűlne annyi, hogy valami nagyobb dologra is el tudnánk költeni.

Ha már spórolunk, legyen célunk, legalább az motiváljon minket. Akkor könnyebb lemondanunk dolgokról. Ha tehetjük, tegyünk képet a perselyre vagy befőttesüvegre a célunkról, ahova gyűjtjük a pénzt. Igazán motiváló ötlet, sokkal vidámabban, több kedvvel folytatjuk a spórolást. Például az is kitűzött cél lehet, hogy a nyugdíjas éveinkre kis félrerakott pénz.

Már számos állásinterjún vettünk részt, mégse vettek fel minket eddig sehova. Mire figyeljünk, hogy sikeresebbek legyünk és a pályázatunkkal elnyerjük a leendő munkaadónk szimpátiáját? Néhány ötlet következik, melyek a segítségünkre lehetnek.

Minden esetben adjuk meg az elérhetőségeinket, mivel ennek hiányában nem tudnak majd kapcsolatba lépni velünk a munkaadók. Vannak cégek, melyek az elektronikus levelezési címet tartják előnyben, míg mások viszont a telefonos elérhetőséget. Ezért legjobb megoldás, ha mindkettőt megadjuk, mivel sosem tudhatjuk, hogy a kiszemelt cégünk hogyan gondolkodik e téren. Lehetőleg jól olvashatóan írjuk le, még a pályázatunk elejére.

Készüljünk fel alaposan az állásinterjúra. Ha hosszabb ideig munkanélküliek voltunk, bizonyosan meg kell majd magyaráznunk, hogy miért. Próbáljunk meg kielégítő választ adni, és ne jöjjünk zavarba. Valamint nem árt utána néznünk, mivel is foglalkozik az adott cég, milyen a konkurencia. Tegyünk majd fel kérdéseket a feladatunkkal kapcsolatban, így legalább látni fogják, hogy érdeklődünk a munkánk iránt. Valamint kérdezzünk rá, hogy a cég idén milyen új ötleteket szeretne megvalósítani ebben az évben.

Elég sokszor előfordul olyan, hogy egy kérdést többféleképpen is feltesznek az állásinterjún, hogy kiszűrjék kik meghízhatóak és kik nem. Ezért mindig mondjuk az igazat, különben teljesen belegabalyodhatunk. És csak magunkkal szúrunk ki, ha csak ez miatt nem vesznek fel minket.

Bizonyosan mi is kerültünk már munkahelyi konfliktushelyzetbe. Lehet, nem mindig jöttünk ki győztesen, és nem is esett jól mindig. De el is kerülhetjük azokat, ha követünk bizonyos dolgokat. Néhány tipp, hogyan kerüljük el ezeket a konfliktusokat, vagy ha már benne vagyunk, akkor ötlet, hogyan ne sérüljünk meg.

Kellemes munkakörülményekre vágyunk mindannyian, szeretnénk vidám környezetben dolgozni, hisz akkor jobban megy az idő is és a munka is. De ez érthető, hisz stresszes munkahelyre senki se vágyik. Persze azért időnként előfordul még a legjobb munkahelyeken is. Lehet az a főnöktől is, vagy az egyik kollégától is.

Néha ideges a főnök, csapkod és kiabál mindenkivel. Lehet az egy rossz ébredéstől, a családi gondjaitól vagy más dologtól, amit úgy érez, hogy nem tud megoldani.  A megoldás, hogy ne kiabáljunk vissza, próbáljuk átvészelni ezt az időszakot. Közöljük vele, hogy jó lenne, ha szabadságra menne, pihenje magát ki. Adjunk neki tanácsokat, persze, ha látjuk, hogy befogadó.

Amikor vitatkozik kettő vagy három kollégánk, és minket nem vontak bele, semmiképpen se kezdjünk mi is vitatkozni. Próbáljunk kimaradni ebből, ha lehetséges. Kerüljük a vitát, hisz az senkinek se jó. Törekedjünk mindig a jókedvre, mindenkivel legyünk kedvesek és mosolygósak. Nagyon fontos a munkahelyen a stresszmentes munkavégzés. Próbáljuk mindig megtalálni a probléma forrását, és tegyünk is ellene valamit.